Portage salarial et CDI
Free-Worker-185915
Bonjour à tous,
je suis free-lance actuellement en portage salarial et j’ai reçu une proposition pour un CDI, est ce possible de cumuler une activité en portage avec CDI ? Sur les forums internet les avis divergent un peu du coup j’aimerai avoir vos opinions svp
merci pour le retour
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probe
Nombre de posts : 388Nombre de likes : 222Inscrit : 26 novembre 2007Bonjour,
Si il n'y a pas de clause restrictive dans le CDI, vous pouvez avoir 2 cdi, si :
Pour résumer : Puis-je cumuler 2 CDI ? Oui, si la durée totale de ces deux emplois n'excède pas la durée légale du travail soit 10h/jour et 48h/semaine.
SInon vous pouvez avoir une activité à côté de votre cdi en EI, ou autre structure.
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Nombre de posts : 154Nombre de likes : 16Inscrit : 16 août 2019Bonjour Probe,
merci d'avoir répondu, effectivement après avoir checké j'ai trouvé les même infos que vous cités, le recruteur m'a même indiqué cette phrase "
"le client souhaite internaliser un CDI car le contexte cyber nécessite ce statut"
je vais essayer de négocier un accord avec eux afin de voir ce qu'on peut faire
cet
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probe
Nombre de posts : 388Nombre de likes : 222Inscrit : 26 novembre 2007"le client souhaite internaliser un CDI car le contexte cyber nécessite ce statut"
Alors là on refait l'argumentaire mensonge !
Entre ceux qui vous soutiennent que vous devez être en cdi chez eux, car il faut être habilité, alors que ce sont des sous traitants
Maintenant pour une raison cyber il y a nécessité que le client souhaite
Franchement il va falloir éduquer les ESN et les recruteurs !
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Nombre de posts : 154Nombre de likes : 16Inscrit : 16 août 2019ah je n'avais pas vu ça sous cette angle, merci pour cette piste @probe :)
mais du coup que je sois en esn ou en freelance ça change rien pour lui, il peut prendre sa com tous les mois donc ou est le problème ?
je vais lui proposer de jouer l'intermédiaire entre le client et moi et si il doit prendre une marge tous les mois, il aura qu'à la prendre.
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Nombre de posts : 388Nombre de likes : 222Inscrit : 26 novembre 2007Le sujet de forcer en CDI a été traité souvent.
Les ESN en profitent, mais les aides au CDI, c'est peau de chagrin maintenant.
On en revient aux annonces ghost
Si vous êtes embaucher sur mission, il faut passer le cap entretien client final
Si vous êtes embaucher sur profil, c'est une grosse arnaque: on va vous envoyer n'importe où
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