Que pensez-vous des offres sur FW ?
Bonjour la communauté,
Cela fait un moment que je n'utilise plus FW pour chercher des missions. Je suis uniquement sur le forum. J'en avais trouvé une par le site il y a 6 ans et ensuite : RIEN. Aujourd'hui je regarde mais ne postule plus, ça ne sert à rien.
Les ESN ne répondaient jamais à mes candidatures sauf pour me demander mes contacts clients ou faire baisser mon TJM ...
J'ai donc trouvé toutes mes missions uniquement par mon réseau.
En début de mois, je suis contacté par une ESN avec laquelle j'ai déjà travaillé pour une mission chez un gros compte. Je lui annonce un tarif de 650€, pas de problème, je passe les entretiens et c'est validé, j'attends le contrat.
Par curiosité j'avais cherché l'offre sur FW et je l'ai trouvée. Tarif : entre 200 et 500€. C'est la même offre mot pour mot chez le même client.
On se foutrait pas un peu de nous ?
Autant dire que j'ai ajouté l'ESN à ma liste noire ...
- Utilisateur supprimé
Lisez ça, vous aurez un élément de réponse à votre question. Notez surtout cette pépite :-)
Les travailleurs indépendants IT ne se sont pas encore adaptés à la nouvelle tendance du marché high-tech. Ils refusent de baisser leur TJM, de se déplacer chez le client pour travailler en présentiel ou d’accepter un CDI.
Chacun prêche pour sa paroisse, et fait ce qu'il peut pour gagner sa vie. Ce n'est que du business !
Utilisateur suppriméCe n'est pas le sujet. Comment se fait-il qu'une ESN me propose 650€ alors que la même mission ici est entre 200 et 500€ ? Si on me propose 650 c'est bien que le client est prêt à payer dans les 750€ pour un freelance. Comment se fait-il qu'on ait un max à 500 ? Soit l'ESN est super mauvaise en négo soit elle se fait une marge de malade. Mais il y a clairement un problème.
Utilisateur suppriméEncore un lien, mais cette fois une source, comment dire un peu plus crédible ? fiable ? impartiale sur ce sujet précis ?
Comment remédier à la pénurie de talents dans le numérique, le figaro Mai 2023 c'est à dire au plus haut de la crise économique actuelle.
Justement cette crise que chacun des acteurs veut utiliser pour en tirer profit: baisser les gains des autres et augmenter les siens, revenir sur des acquis qu'il estime contraires à ses intérêts... Le capitalisme est ainsi fait on y peut rien. FW est un acteur comme un autre sur le sujet, il a ses intérêts qu'il défend comme il peut. C'est quoi ses intérêts qui sont forcément liés à son modèle économique, je n'en sais rien, il faudra leur demander. Mais quelque soit leur réponse, pour moi je regarde et j'analyse les prises de position de chacun qui reflètent forcément ses intérêts.
Désolé j'étais un peu long mais je vous devais une réponse à votre question légitime, vous êtes un collègue et je vous dois le respect.
Ce qui est certain dans tous cela, quoi qu'ils disent ou essaient de faire croire, est que la pénurie d'informaticiens (les vrais) est là malgré la baisse incontestable de l'offre de missions, c'est normal il y a une crise économique. Et la loi, leur loi, de l'offre et de la demande, fait en sorte que les tarifs ne baissent pas, personne ne sera obligé d'accepter un CDI ou de revenir au présentiel à 100% s'il ne le souhaite pas.
J'ai dit plus haut que Mai c'était le plus haut de la crise actuelle, ce qui suppose qu'on est sur la pente descendante. Je prétend que cette crise va bientôt se terminer (comme toutes les autres), j'y reviendrais à ce sujet. A ce moment là qu'ils se préparent bien parce que ça va faire très mal niveau tarifs suite à l'inflation gigantesque que leur crise a généré.
Désolé pour avoir été long. Je n'y reviendrais pas.
- Utilisateur supprimé
Je ne comprends pas, vous avez postulé à une offre et vous attendez le contrat.
Et maintenant que vous n'êtes pas content de l'offre proposée par la SSII sur le site, mais qui est OK pour votre TJM, vous la mettez sur liste noire ? Si votre proposition est acceptée, vous allez la décliner par la suite ?
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Droopyann
Nombre de posts : 3730Nombre de likes : 1864Inscrit : 21 mai 2018Ce n'est pas le sujet. Comment se fait-il qu'une ESN me propose 650€ alors que la même mission ici est entre 200 et 500€ ? Si on me propose 650 c'est bien que le client est prêt à payer dans les 750€ pour un freelance. Comment se fait-il qu'on ait un max à 500 ? Soit l'ESN est super mauvaise en négo soit elle se fait une marge de malade. Mais il y a clairement un problème.
C'est la même ESN qui vous propose 650 et qui a un max à 500 sur le site FW ?
Si c'est une autre, ça s'explique facilement par un nombre d'intermédiaire plus conséquent, prenant chacun une marge.
Si c'est la même, on peut imaginer un commercial pas au top qui essaye de tirer les prix vers le bas d'un côté, un autre plus intelligent, qui préfère prendre quelqu'un de compétent avec qui les choses se sont déjà bien déroulées par le passé. 2 philosophies différentes 😆
-- Yann EURL IS depuis 2019Utilisateur suppriméNon, ce sont 2 ESN différentes. Possible en effet que celle à 200/500€ cumule les intermédiaires mais quand même... Celle avec qui je contractualise me propose 650, ça fait une différence énorme. Soit il y a beaucoup d'intermédiaires, soit ils se servent bien dans le gâteau 😅
Contacter en MP Droopyann
Nombre de posts : 3730Nombre de likes : 1864Inscrit : 21 mai 2018Soit il y a beaucoup d'intermédiaires, soit ils se servent bien dans le gâteau
J'aurais pas dit mieux
-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP
Erwann P
Nombre de posts : 22Nombre de likes : 26Inscrit : 14 octobre 2020La tendance est clairement à l'augmentation des marges, soit pour compenser le manque de missions, soit pour surfer sur la vague de la crise.
On l'a vu avec la période Covid : Les crises ont beau dos, beaucoup s'en servent pour paradoxalement gagner plus.
Aujourd'hui j'hallucine de voir des missions POs ou BAs senior (+7 ans demandés) proposées à 450-500€. Quand tu vois le nom des clients finaux et leurs dividendes ça fait quand même sourire.
Certains s'enorgueillissent des dividendes du CAC 40 mais c'est une blague. Ces groupes font leur beurre avec ce genre de méthode et sur le long terme coulent gentiment le pays pendant que d'autres ont su détecter les bons coups et génèrent de vrais bénéfices grâce à leurs investissements, et non en grattant tout ce qu'ils peuvent sur les marges, les salaires et les aides de l'état.
EN 2020 un manager d'Atos me proposait un poste de PO pour 400€ que j'avais accepté compte tenu de la crise mais il n'avait pas encore le budget. Le gars était sur un projet dont les indicateurs montraient qu'il générait du bénéfice et que mon apport serait compensé par les gains. Résultat : On se recroqueville et on gèle les budgets, pendant que les US ont tout raflé sur le cloud. On voit où en est Atos maintenant...
