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Question sur le portage salarial
Kaoxxx
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Kaoxxx
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1 février 2017
Bonsoir tout le monde.
Je vais essayer de faire court, je ne connais pas du tout le portage salarial et j'ai une question car ça me semble louche.
Je suis actuellement en CDI dans une société informatique mais ça ne me convient pas du tout au niveau du travail. Une SSI m'a contacté pour me proposer une mission avec un client qui n'est pas loin de chez moi. Le problème c'est qu'après avoir rencontré le client, celui-ci veut commencer dès la semaine prochaine. Du coup la SSI ne peut pas m'embaucher en interne (car soit disant processus trop long) et me propose de passer par une société de portage. Si j'ai bien compris, je signerai un CDI avec la société de portage et c'est la SSII qui me gérera pour tout ce qui est mission. La mission semble duré 3 mois (ce qui me convient pas) mais la SSII aurait vu avec le client qui serait d'accord pour une durée de 1 an et demi au minimum. Cependant, je n'ai aucune trace de ces 1 an et demi, ça peut être que du "pipeau" et au bout de 3 mois, me retrouvé sans rien.
Par ailleurs, je ne pense pas que le client sait que je passe par un portage salarial.
J'aurai aimé donc en savoir un peu plus sur les avantages et inconvénients ? Le risque c'est que je quitte mon CDI pour avoir une mission qui va durer que 3 mois ... Si je demande ça c'est que je connais pas du tout ce système et ça me semble un peu louche
Merci d'avance à ceux qui me répondrons.
Je vais essayer de faire court, je ne connais pas du tout le portage salarial et j'ai une question car ça me semble louche.
Je suis actuellement en CDI dans une société informatique mais ça ne me convient pas du tout au niveau du travail. Une SSI m'a contacté pour me proposer une mission avec un client qui n'est pas loin de chez moi. Le problème c'est qu'après avoir rencontré le client, celui-ci veut commencer dès la semaine prochaine. Du coup la SSI ne peut pas m'embaucher en interne (car soit disant processus trop long) et me propose de passer par une société de portage. Si j'ai bien compris, je signerai un CDI avec la société de portage et c'est la SSII qui me gérera pour tout ce qui est mission. La mission semble duré 3 mois (ce qui me convient pas) mais la SSII aurait vu avec le client qui serait d'accord pour une durée de 1 an et demi au minimum. Cependant, je n'ai aucune trace de ces 1 an et demi, ça peut être que du "pipeau" et au bout de 3 mois, me retrouvé sans rien.
Par ailleurs, je ne pense pas que le client sait que je passe par un portage salarial.
J'aurai aimé donc en savoir un peu plus sur les avantages et inconvénients ? Le risque c'est que je quitte mon CDI pour avoir une mission qui va durer que 3 mois ... Si je demande ça c'est que je connais pas du tout ce système et ça me semble un peu louche
Merci d'avance à ceux qui me répondrons.
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Free-Worker-118194
Nombre de posts : 101Nombre de likes : 5Inscrit : 1 janvier 2016Bonjour
Passer d'SSII au portage m'a fait tripler mon salaire car il est directement indexé sur le tjm
C'est facile pour calculer
Si t'as un TJM 700 ça te fait 7000€net par mois
Si la mission s'arrête, ton intermission c'est tes cotisations chômage (+que ton salaire de ssii)
Beaucoup d'autres avantages
Choix de mission
Frais sur justificatif remboursé
Pas de pression pour prendre tes congés
Pee
Bonne mutuelle
Pas de travail administratif d'auto-entrepreneur
C'est légiféré depuis 2015
Ne dit pas à ta SSII que tu veux être indépendant
Ne demande pas de prime de rupture conventionnelle qui crée une période de carence reconductible mais demande à la place le même montant en salaire complémentaire sur le dernier bulletin de paie
C'est pareil pour la SSII et mieux pour toi
Bon courage pour ton moove -
Kaoxxx
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 1 février 2017Bonsoir,
Merci pour ta réponse qui m'a éclairci.
En effet, mon salaire n'a pas doublé mais j'ai gagné 7000 brut annuel par rapport à une SSII et j'ai l'avantage d'être à côté de chez moi ...
Par contre j'ai demandé le lissage de mon salaire sur l'année (pour avoir le même salaire chaque fois si je prends 5 semaines de congés) donc à priori on partirai sur 18 jour travailles par mois, c'est un bon choix ?
Sur le CDI que je vais signer, quelles informations doivent figurer ? Le lissage ? La durée de la mission ?
Du coup si la SSII m'a indiqué que la mission est de 1 an et demi j'ai aucun moyen d'en etre sur ?
Par contre quand tu dis "ne dis pas à la SSII que tu veux etre indépendant" je ne comprends pas ? C'est elle qui m'a renvoyé vers la société de portage, c'est la société de service qui a négocié le salaire avec la société de portage.
Merci encore. - Utilisateur suppriméEn principe c'est toi qui doit négocier le TJM avec ta SSII, puis de voir avec les différentes sociétés de portage salarial du salaire que tu peux avoir.
Fait bien ton choix, car il existe beaucoup de société de portage salarial, et tous n'ont pas le même niveau de service et les bonnes réactivité et conseils.
Celle qui me porte est très bien, je peux te donner leur coordonnée en mail privé. -
Nora_T
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 24 février 2017Bonjour à tous
Nouvelle sur le forum.
Voila je suis consultante scrum master expert.
Voila plusieurs sociétés qui me contacte depuis quelques semaine pour des missions en indépendant.
Le problème je ne connais absolument pas le statut.
Sous quel statut se mettre? Comment calculer mon tjm et les questions relatives au congés?
Cest quelque chose qui m'intéresse énormément.
Certaines me proposent de faire du portage pour moi auprès du client. Comment cela fonctionne t il?
Merci de vos éclaircissements ! -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Bonjour, voir
sur le portage salarial :
http://www.entrepriseindividuelle.info/Portage.php
sur le choix de statut :
http://www.entrepriseindividuelle.info/Choix_Forme.phpcalculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php