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Réduire ses charges en prenant un stagiaire?
Bonjour,
voilà ma question: si j'emploie un stagiaire, par exemple 6 mois rémunérés 379,18€/mois, comment est comptabilisée cette dépense? (IE en BNC)
Est-ce que ça entre dans les charges, et donc réduit mes cotisations? (et mon IR)
Un autre question, concernant cette fois le stage en lui-même: j'ai cru comprendre qu'une convention de stage était obligatoire, mais est-ce que seule une école peut l'émettre? Ou bien le stagiaire et moi pouvont l'établir ensemble sans autre formalité?
Merci !
voilà ma question: si j'emploie un stagiaire, par exemple 6 mois rémunérés 379,18€/mois, comment est comptabilisée cette dépense? (IE en BNC)
Est-ce que ça entre dans les charges, et donc réduit mes cotisations? (et mon IR)
Un autre question, concernant cette fois le stage en lui-même: j'ai cru comprendre qu'une convention de stage était obligatoire, mais est-ce que seule une école peut l'émettre? Ou bien le stagiaire et moi pouvont l'établir ensemble sans autre formalité?
Merci !
- Bonjour,
La convention de stage doit obligatoirement être passée avec une école. C'est une convention tri-partite, il n'y a pas de cotisation car l'accident du travail est pris en charge par l'école en dessous de 12,5% du plafond de la sécu par heure (de mémoire).
L'indemnité passe en charge si vous pouvez prouver le stage (donc avoir la convention).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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