Rémunération brute ou nette ?

Bonjour,

Il n'y a pas de constatation de charges à payer au niveau du gérant. Vous devez déclarer brut moins charges sociales payées. Pas à payer.

En société à l'is, en créances dette, en analysant la structure comme une EI BIC aussi en créances dettes, cette constatation est possible.

Donc :
- oui à terme, c'est la même chose (15 de charges en 2012 ou 2013, cela reste 15 de charges).
- mais la répartition dans le temps est différente.
- en net, il y a lissage pas en brut.
...

hmg a écrit : - oui à terme, c'est la même chose (15 de charges en 2012 ou 2013, cela reste 15 de charges).

Ca, je l'avais déjà compris.

hmg a écrit : - mais la répartition dans le temps est différente.
- en net, il y a lissage pas en brut.
...

Là, rien compris.

Je ne parle pas d'écritures comptables, je parle en terme de cash flow : est-ce qu'il est plus courant/plus simple/absolument neutre de considérer qu'on se verse une rém brute et payer ses cotisations à partir de son compte perso, ou se verser ce du net et payer les cotisations à partir du compte pro ?

Autrement dit, est-il plus courant/plus simple/absolument neutre d'avoir une rém brute qui soit un compte rond et une rém nette calculée/estimée (en fonction des cotisations à payer) ou le contraire ?

Non, ce n'est pas neutre d'opter pour l'une ou l'autre solution.

Parce que si on se paye un brut, on est dans la même situation qu'une EI BNC, avec des fluctuation monstrueuses du net (entre 0 et 200%).

En se payant un net, l'EURL peut provisionner les charges à venir, et donc on lisse le revenu et on évite de passer ponctuellement dans des tranches élevées de l'IR.

mixomatose a écrit : Non, ce n'est pas neutre d'opter pour l'une ou l'autre solution.

Parce que si on se paye un brut, on est dans la même situation qu'une EI BNC, avec des fluctuation monstrueuses du net (entre 0 et 200%).

En se payant un net, l'EURL peut provisionner les charges à venir, et donc on lisse le revenu et on évite de passer ponctuellement dans des tranches élevées de l'IR.

Ah oui je vois, si je prends par exemple 50 K€ brut la première année, vu que les appels de cotisations sont forfaitaires et relativement faibles, je vais devoir payer un IR sur du 50 K€ net en gros. Ok compris.

Donc cela veut dire aussi que je dois payer mes appels à cotisations à partir du compte pro c'est bien cela ?

Oui, mais ce qui est important, ce n'est pas de quel compte tu payes réellement....
ce qui est important c'est d'avoir pris une décision de payer une rémunération brute ou nette, et d'avoir écrit cette décision dans le registre des décisions de ton EURL.

Dans le cas où on a pris la décision d'une rémunération de X net par mois, est-il préférable de :
1. faire des modifications en cours d'année (plusieurs AG ?) afin d'ajuster la rémunération par palier pour atteindre le niveau qu'on souhaite obtenir en fin d'année (maintenant qu'il n'y a plus de dividendes à prendre...). Dans ce cas, peut-on modifier dans les deux sens (à la hausse comme à la baisse)

2. ou bien peut-on laisser X tous les mois et en fin d'année ajuster par une seule décision même si la différence entre ce qui a été pris et ce qui doit être pris est importante ? si oui, que doit-on y faire figurer exactement comme info (un modèle serait apprécié).

3. fixer non pas une rémunération X fixe dans la décision initiale mais une fourchette avec une rémunération min. et une max. en précisant que la rémunération annuelle devra être validée en fin d'année.


Bref, comment gérez-vous ça ?
Merci.

mixomatose a écrit : Oui, mais ce qui est important, ce n'est pas de quel compte tu payes réellement....
ce qui est important c'est d'avoir pris une décision de payer une rémunération brute ou nette, et d'avoir écrit cette décision dans le registre des décisions de ton EURL.

Mmmh, en fait moi je n'écris rien dans les registres, je ne touche pas à ces choses là. 🤣
Je dois juste dire à mon EC si j'ai pris une rémunération brute ou nette. Et il se débrouille avec ça.

EURLalala a écrit : Dans le cas où on a pris la décision d'une rémunération de X net par mois,

Le net par mois importe peu : vu de l'EURL, ce qui compte c'est le cumul annuel. Perso je me sers quand j'ai besoin, à la fin je dois juste préciser si c'est du brut ou du net. D'où ma question.

Bonjour,

Vous n'avez pas compris : Si vous ne mettez pas dans votre juridique que c'est du net et que la société paye les charges, c'est du brut.

Votre juridique, c'est pas votre EC. Et s'il se charge de faire votre juridique, c'est à lui qu'il faut poser la question. Attention, tous les EC ne considèrent pas les cotisations en charges à payer.

hmg a écrit : Bonjour,

Vous n'avez pas compris : Si vous ne mettez pas dans votre juridique que c'est du net et que la société paye les charges, c'est du brut.

Votre juridique, c'est pas votre EC. Et s'il se charge de faire votre juridique, c'est à lui qu'il faut poser la question.

Oui il s'en charge - il se charge de tout. 🤣
Je vais donc lui dire que je prends du net. Ok merci.