Salaire (3)

Normal, non, mais habituel, oui.

merci pour l'info 🤣

Encore un qui fait fonctionner les sociétés de portages pour rien...

Réveillez vous !!! aucun intérêt d'être en portage... autant rester salarié...

Et si vous me dites que vous avez la possibilité de toucher le Chomage... je vous confirme que c'est une illusion... je connais des dizaines de personnes qui ne l'ont pas eu malgré qu'ils ont bien cotisés pendant des années...

Légalement c'est faux. Lorsque l'on démarre en indépendant cela reste une très bonne solution, cela laisse le temps de se construire sa clientèle sans se poser d'autres problèmes. Il ne faut pas croire que les gens n'étudient pas la situation avant de se lancer;

Disons qu'il faut être bien conscient que tu laisses sur la table beaucoup de thune, en portage.

Dans tous les cas, on monte pas sa boite avant d'avoir son premier client sérieux. Et les droits ASSEDIC peuvent être versés à la création, ou peuvent être utilisés dans les 3 ans si échec de la création d'entreprise.

L'idée de laisser 20kE par an en portage salarial me laisse pas indifférent, moi ... 🤣

j'abonde à 200% dans ton sens mais quand tu dois construire ta clientèle et que tu n'as pas le gout du risque cela fait beaucoup. Perso je débute dans le "freelance" et je préfère prendre mes marques 😉

j'abonde à 200% dans ton sens mais quand tu dois construire ta clientèle et que tu n'as pas le gout du risque cela fait beaucoup. Perso je débute dans le "freelance" et je préfère prendre mes marques 😉

Bonjour,

Je partage l'avis de fxleo. Le portage salarial peut quand même être une bonne alternative pour démarrer une activité d'indépendant.

Évidemment si vous démarrez comme freelance en prestation informatique sous couvert d'une SSII avec l'assurance d'y rester 3 ans, le portage salarial n'a pas d'intérêt vu que c'est déjà la SSII qui vous porte... Disons que de monter une EURL dans ce cas là permet d'optimiser ses frais (20 k€ par an, comme le souligne Calimero, ça n'est pas rien).

Mais si l'avenir à court terme est très incertain, que vous avez de courtes missions voire pas de missions du tout, des commandes pour de courtes prestations, du conseil, de l'expertise ou de la formation, le portage salarial n'est pas idiot. Il permet de se faire une idée du marché et de se donner quelques mois pour prendre une décision. C'est coûteux, c'est vrai, donc ça doit rester limité dans le temps, mais à mon avis moins désastreux que d'ouvrir une EURL pour être obligé de la refermer un an après.

Aujourd'hui le statut d'auto-entrepreneur offre - enfin - une alternative à ce portage mal encadré sur lequel s'engraissent certaines officines. Mais il est limité en CA, il y a donc encore un peu d'avenir pour ce système...

Cordialement

François

Disons que le statut d'auto entrepreneur est bien pour le retraité qui veut se faire des revenus complémentaires.
Pour ma part je n'ai qu'une visibilité de 3 mois pour le moment donc je préfère jouer la sécurité pour le moment 😉
quand aux aides, comme je n'ai pas pu avoir de rendez vous avec le pole emploi car j'ai démarré trop vite, je me suis, passez moi l'expression, assis dessus