Salaire gerant

il n y'a pas defiche de paie puisque le gérant n'est pas SALARIE, mais il faut décider de la rémunération en AG et ensuite se la verser par virement/chèque.....

ne pas oublier que sur les salaires il y a des charges, et vaut mieux équilibrer entre rémunération et dividendes si EURL en IS

bonjour,
Merci de votre réponse. Si j'ai bien compris, il vaut mieux s'octroyer moins de salaire et récuperer les dividendes en fin d'exercice ? les charges sont, je crois, moins importantes sur des dividendes que sur des salaires.
Cordialement
FPMO

fpmo a écrit : bonjour,
Merci de votre réponse. Si j'ai bien compris, il vaut mieux s'octroyer moins de salaire et récuperer les dividendes en fin d'exercice ? les charges sont, je crois, moins importantes sur des dividendes que sur des salaires.
Cordialement
FPMO

oui mais attention, les dividendes ne sont pas compris dans le calcul de la retraite..... et ils sont taxés à 15% pour les 38000 premiers euros mais à 33% pour le reste

merci beaucoup de vos précisions.
Un autre sujet : pour les frais professionnels (véhicule) on m'a conseillé les indemnités kilométriques aux frais réels. Comment ça se passe, ce sont des frais que je perçois de la société ou qui sont déduits des impots ?

Bonjour,

Pour le barème kilométrique...

Préalable :
- vous notez les kilomètres pro parcourrus à titre pro dans un agenda en détaillant la raison des déplacements pro
- vous gardez une copie de votre carte grise et des factures d'entretien (sur lesquelles le garagiste à noté le nombre figurant au compteur kilométrique)

Vous présentez à la société une note de frais pour les frais kilométriques calculés en fonction du barème que celle ci vous rembourse.

C'est une charge pour la société (en moins de la base IS) et pour vous un remboursement de frais (pas à déclarer).

Bonsoir,
Merci hmg de vos réponses aussi détaillées.
Cordialement
FPMO