Salarié en freelance

Il faut vite mettre quelques points au clair.

Si on est indépendant, on n'est par définition pas salarié.

La question est donc: puis-je exercer une activité indépendante en plus de mon activité salariée ?

Si la réponse est oui, vient alors la deuxième question: quel forme d'entreprise est la plus avantageuse ?

Dans un premier temps, il s'agit de déterminer si tu peux avoir une activité professionnelle en plus de ton emploi salarié.

- Est-ce que ton contrat de travail comporte une clause d'exclusivité ? Es-tu employé à temps complet ou temps partiel ?
- Quelle est ton activité salariée et quelle serait l'activité secondaire ?

Je suis actuellement salarié a temps complet en tant que technicien réseau.

Une autre société m'a contacté pour que je m'occupe de leur site internet. Il s'agirait d'un poste à temps partiel en tant que webmaster.
Mais je voudrais éviter le fait d'ouvrir une société.
C'est pour cela que j'aurais voulu savoir si je peux travailler pour eux en tant que salarié directement.

Bonjour,

Le dernier poste n'est pas très clair.

Je suis actuellement salarié a temps complet en tant que technicien réseau.

[..]une autre societé [...]

C'est pour cela que j'aurais voulu savoir si je peux travailler pour eux en tant que salarié directement.

A le lire j'entends que vous souhaitez faire un cumul d'emplois salariés en dépassant un taux plein ce qui a mon sens n'a rien a voir avec l'independant et n'est pas légal ...

Maintenant si le but est de continué le salarait temps plein d'un côté et de cumuler une prestation temps partiel comme indépendant de l'autre il faut ... répondre dans l'ordre aux questions de Calimero ...

Bonjour,

Avez vous une clause d'exclusivité dans votre premier contrat ?

Une personne ne peut être salariée plus de 44h par semaine (en moyenne sur 12 semaines), 48h exceptionnellement une semaine.