Se lancer à 45 ans quand on est en CDI...

trop vieux mon gege

Bonjour,

Il n'y a pas d'âge pour se lancer. J'ai créé mon entreprise à 45 ans, en quittant un CDI, et 10 ans après je me félicite de l'avoir fait !

A cet âge là on a l'expérience suffisante pour être crédible et l'énergie nécessaire pour aller chercher des clients.

Si vous vous sentez prêt et que votre entourage vous soutient allez-y !

Cordialement

--
François

Bonjour,

Tu peux négocier avec ton employeur un "Congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise". L'employeur ne peut pas refuser si toutes les conditions nécessaires sont réunies.

cela te permettra de reprendre ton CDI au cas ou ça marche pas.

Pas un problème si tu as la santé et la motivation.
Pour ma part freelance a 43ans et jusqu'ici pas de souci pour trouver des missions.

Je viens d'avoir 40 ans et j'ai claqué ma démission il y a moins d'un mois et ai déjà pris congés.
J'ai été 13 ans dans ma dernière boîte.
Je tente l'aventure de création d'une structure avec une approche en mode freelance dans un premier temps.

C'est un peu le stress car j'ai décidé de rester propre sur moi en laissant les contrats et clients.

Tout est à monter et développer !
Un sentiment étrange, mêlé de stress et d'émulation, est présent à chaque instant.
Cette liberté va de pair avec l'incertitude, c'est ainsi et il faut être prêt à l'accepter.

Bon courage dans ta réflexion et à bientôt pour de nouvelles aventures 🙂

bougn a écrit : Pas un problème si tu as la santé et la motivation.
Pour ma part freelance a 43ans et jusqu'ici pas de souci pour trouver des missions.

Loin de moi l'idée de refroidir les ardeurs de David, au contraire, mais autant que la santé et la motivation, je pense que la situation familiale doit être prise en compte.
J'ignore quel est son statut, mais je ne lui conseillerai pas la même chose selon qu'il est célibataire ou en couple, avec ou sans enfant (de quel âge?, les études coûtent cher...), s'il a un crédit immobilier en cours ou non, etc.
Personnellement, j'ai aussi passé les 40 ans, mais j'ai fini de rembourser le prêt de ma résidence principale, mon épouse est en CDI et je ne suis pas vraiment un "flambeur": cela aide à rester assez serein dans les périodes plus tendues.

B.gomez a écrit :

bougn a écrit : Pas un problème si tu as la santé et la motivation.
Pour ma part freelance a 43ans et jusqu'ici pas de souci pour trouver des missions.

Loin de moi l'idée de refroidir les ardeurs de David, au contraire, mais autant que la santé et la motivation, je pense que la situation familiale doit être prise en compte.
J'ignore quel est son statut, mais je ne lui conseillerai pas la même chose selon qu'il est célibataire ou en couple, avec ou sans enfant (de quel âge?, les études coûtent cher...), s'il a un crédit immobilier en cours ou non, etc.
Personnellement, j'ai aussi passé les 40 ans, mais j'ai fini de rembourser le prêt de ma résidence principale, mon épouse est en CDI et je ne suis pas vraiment un "flambeur": cela aide à rester assez serein dans les périodes plus tendues.

Bien vu B.Gomez, c'est tout à fait exact

Généralement il y a deux écoles 😃
1: il faut commencer en freelance au début de carrière lorsqu'on a pas de responsabilité et on peut se permettre de prendre des risques.
2: il faut commencer lorsque on a une bonne expérience et un compte bancaire bien rempli et un cv plein d’expériences.
honnêtement, je ne suis ni pour l'un ni l'autre. être freelance c'est tout un esprit et c'est un risque qu'on accepte de gérer et en contre partie on a de fortes chances d'avoir des revenus plus importants et être complètement libre et ne dépendre de personne. Après, nous vivons dans un pays ou un CDI est sacré et tout le monde court derrière la stabilité et si t'as pas de CDI t'as raté ta vie. Je sais que c'est difficile d’être différent, mais je pense rien ne vaut le sentiment de l'auto satisfaction et qui ne risque rien, n'aura rien.

davidfreelance a écrit : Est-ce une folie passagère de quitter un CDI confortable dans une boite solide pour se lancer à mon âge ?

Une folie? Pas forcément, mais il vaut mieux s'assurer d'être sur un créneau porteur, et d'avoir déjà des offres sérieuses sous la main avant de se lancer, et aussi d'avoir un bon réseau.

En indépendant, à 45 as, l'âge n'est pas un problème en soi (par rapport aux clients), mais on a l'habitude de revenus plus élevés qu'à 25-30 ans, on a des charges de famille, etc... donc on vivra nettement moins bien les éventuels écueils rencontrés.

Ce qui peut être un problème vis à vis des clients, c'est le fait de ne pas avoir d'expérience comme indépendant. Dans ce cas, c'est mieux d'avoir changé plusieurs fois de boite et de poste (15 ans dans une même DSI ça me parait énorme. Moi je ne suis jamais resté plus de 8 ans dans la même boite...).

Bonjour,

J'ai 48 ans et je suis indépendant depuis 1999 voir depuis ma naissance :)

Comme certains l'écrivent dans les commentaires précédents, être freelance est un état d'esprit, il faut avoir un certain goût du risque et être prêt à vivre dans l'incertitude permanente.

Le fait que vous vous posiez cette question associé à votre présence depuis 15 ans dans la même entreprise me laisse penser que vous n'êtes peut être pas fait pour le statut de freelance...

Maintenant, si vous décidez de vous lancer, vous devriez comme le suggère "FreeOuPas", demander un congé pour création/reprise d'entreprise mais surtout, vous devriez trouver un client stable pour une mission longue durée avant de quitter votre poste actuel.

Pendant la phase d'essai, simplifiez-vous la vie avec le statut d'auto-entrepreneur (2758 € C.A maximum / mois) et si ça fonctionne, passez en Libéral ou encore mieux en SASU au bout de quelques mois.

Cordialement,

Stéphane RAULT.

Bonsoir,
Merci à tous pour avoir pris le temps de me répondre.
Cela va alimenter ma réflexion.
Cordialement,
David

Merci pour tous ces conseils et retours d'expérience.
Vos trajectoires sont intéressantes et rassurantes 🙂