CAT-AMANIA

Offre d'emploi Incident Manager

Niort (79)

CAT-AMANIA

Publiée le 19/02/2025

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Nous recherchons un Coordinateur de Mise en Production pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur IT.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Gestion des Changements au sein, vous interviendrez sur la coordination des mises en production en lien avec les équipes Service Delivery. Vous serez en charge de garantir le bon déroulement des mises en production, en assurant le respect des délais, la sécurisation des livraisons et l’amélioration continue des processus IT.

Dans l’optique de répondre aux enjeux majeurs : 
Pilotage transverses des changements
Animer les salons et la communication
Sécuriser et maintenir le planning des livraisons pour l’ensemble de la DDSI et des partenaires
Participer aux projets d’amélioration continue IT

Vos missions principales :

Coordination de la mise en production

  • Gérer et superviser toutes les activités liées aux mises en production, en s'assurant du respect des contraintes techniques et des exigences qualité.

  • Organiser et garantir la bonne exécution des différentes phases de mise en production.

  • Vérifier l’ensemble des prérequis avant toute mise en production (techniques et fonctionnels).

Vérification des moyens disponibles

  • S’assurer que les ressources humaines, techniques et logistiques sont en place et opérationnelles.

  • Coordonner les différentes équipes impliquées (infrastructure, développement, qualité, sécurité, etc.).

    Suivi et validation des prérequis

  • Veiller à la complétude et à la mise à jour de la documentation des processus et des systèmes.

  • Assurer la gestion des dépendances entre les équipes et les systèmes.

Proposition et mise en œuvre d’améliorations

  • Identifier les leviers d’optimisation des processus de mise en production (automatisation, réduction des risques, amélioration de la communication).

  • Contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes et outils pour optimiser l’efficacité et la sécurité des mises en production.

Communication et reporting

  • Maintenir une communication fluide avec les équipes de run et les parties prenantes.

  • Produire des rapports réguliers sur l’état d’avancement des mises en production, les incidents et les risques potentiels.

  • Participer aux rétrospectives post-mise en production pour améliorer continuellement les processus.

Profil recherché

Vous avez du talent et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?

  • Diplômé(e) d'une école d’ingénieurs et/ou d'un diplôme d’études supérieures (Bac+5).

  • Expérience significative en gestion de mise en production, coordination IT ou gestion des changements.

  • Bonne maîtrise des environnements techniques liés aux infrastructures IT et aux processus de déploiement.

  • Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des priorités.

  • Capacité à travailler en transversal avec différentes équipes et à animer des réunions.

  • Une appétence pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus est un plus.

Environnement de travail

Description de l‘entreprisePourquoi rejoindre Cat-Amania ?

  • Environnement de travail Niortais

  • Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

  • Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser 100 millions d’€ en 2024.

  • 1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.

  • Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.

  • Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.

  • Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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  • Fixez vos conditions

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  • 100% gratuit

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