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Nous recherchons un Développeur Confirmé pour rejoindre notre équipe. Dans un premier temps, vous serez chargé de la maintenance courante des applications de nos clients grands comptes (assistance et correctifs), avec une évolution progressive vers des projets de développement (projets ou run).
Missions principales :
Analyse des expressions de besoin et des cahiers des charges.
Rédaction de spécifications applicatives détaillées.
Développement (DEV/TU) et tests avec documentation associée.
Support utilisateur lors des phases de recette.
Capacité à analyser des demandes métiers et à identifier les impacts sur le code pour les expliquer au reste de l’équipe et/ou aux métiers.
Compétences requises :
C# : Développement de frontaux en client lourd (Winform ou WPF)
Couche de persistance : Hibernate 4.5
Gestionnaire de sources : Team Foundation Server ou GIT (ou autre)
SQL/Procédures stockées : Solide expérience en SQL Server, nécessaire pour l'intervention sur la future architecture de l'applicatif et la réécriture de programmes batch.
Expérience en développement d’applicatifs de gestion : Peut être en dehors du secteur de l'assurance.
Compétences optionnelles :
La connaissance fonctionnelle en assurance vie serait un plus et n’est pas obligatoire pour intégrer l’équipe
Profil recherché
Profil recherché :
Il ne s'agit pas d'un poste purement technique. Vous interviendrez sur des missions technico-fonctionnelles nécessitant de solides compétences en communication et une capacité à dialoguer avec les métiers et la maîtrise d'ouvrage. Vous serez également amené à rédiger des documents technico-fonctionnels, notamment des documents de conception applicative en réponse à des cahiers des charges.
Nous recherchons un profil autonome, capable de monter rapidement en compétences, avec une grande curiosité, notamment vis-à-vis de l'assurance vie.
Comportement attendu :
Dynamique et proactif sur vos sujets.
Capable de s'adapter rapidement et d'acquérir de nouvelles compétences.
Curieux, particulièrement dans le domaine de l'assurance vie.
Environnement de travail
Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2023, Cat-Amania c’est 90,8 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.
Aujourd'hui, l’objectif est de conforter le développement de nos agences et d’ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance pour atteindre 100 millions d'€ de CA en 2024.
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