Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Active Directory Domain Services (AD DS) à Bordeaux

Accompagnement de l'équipe Red Team située à Bordeaux Préparation des campagnes de test d'intrusion et amélioration de ces tests Développement offensif Modification d'implant ; Bypass / évasion EDR/XDR Rédaction de support et de documentation (projets, bilan, process, connaissance des scénarios de tests...) Expérience reconnue en RedTeam TIBER-EU DORA EDR/XDR Cobalt Stike / BruteRatel / NightHawk Windows Internals Certifications CRTO 1 & 2 / OSEP * * *

SquareOne renforce ses effectifs et intègre de nouveaux ingénieurs DevOps au sein de sa BU Cloud / Data / DevOps. Vous rejoindrez nos équipes basées à Bordeaux et interviendrez chez notre client. L'équipe de notre client est responsable de la migration d'une plateforme de formation vers une infrastructure modernisée. Missions : - Analyse de l'existant - Mise en place et gestion des environnements DEV / TEST / PROD (Docker / Ansible) - Être garant de l'observabilité, la sécurité et la performance de la nouvelle plateforme. - Automatisation du déploiement et de la gestion de la configuration. - Support technique et résolution des problèmes liés à la migration et à l'infrastructure. Environnement technique : GIT / Azure DevOps / docker / Linux / Python / Ansible Bordeaux + télétravail 2 jours par semaine Rythme : Lundi / Mardi / Jeudi sur site

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote Delivery Manager (H/F) à Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours de présentiel à Bordeaux + 3 jours télétravail Les missions attendues par le Pilote Delivery Manager (H/F) : Contexte (stack technique, taille de l'équipe, méthodologie de travail, composition de l'équipe) et enjeux du projet : Equipes engagées sur le développement des produits digitaux en remplacement du SI Legacy selon une organisation et des méthodes industrielles de delivery. Cette usine regroupe différents périmètres fonctionnels, chacun composé d'une ou plusieurs squad de développement. Responsabilités confiées : Le pilote du delivery facilite l’organisation des équipes techniques et la mise en place des bonnes pratiques. Il est garant de l’application de la méthodologie du Programme autour du Delivery et s’assure de la performance des équipes de réalisation. Prestations attendues (principales et secondaires) : Garantit la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de Delivery S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme (ex: méthodologies Design, CI/CD, InnerSourcing compatible Cyber,…) Organise les activités de Build et de Run du produit Appuie le Lead Dev sur les aspects Craft, pyramide de tests,… (bonnes pratiques) Garantit l’expérience de développement (DevEx) afin d’améliorer la performance du Delivery Appui le PO sur les cérémonies agiles S’assure que l’équipe est dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation S’assure que l’équipe partage et capitalise ses apprentissages et bonnes pratiques au niveau du Programme Identifie les obstacles techniques et participe activement à leur résolution Participe au staffing et à la gestion de l'équipe technique Sourcing externes Onboarding Suivi régulier des équipiers (fait des « one to one » avec chacun) Gestion / suivi des compétences Participe aux grandes cérémonies de l’équipe (démo, retro,…) et à certaines cérémonies quotidiennes

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Architecte Entreprise (H/F) 🚀 ✨ Votre mission est pour un client reconnu dans la production d’électricité. Vous interviendrez dans le cadre de la rénovation de la GED du Système d'Information, 2 MVP sont lancés, sur des architectures hybrides on premise / Cloud, afin de définir et sécuriser la construction de la nouvelle solution. Vous travaillerez en collaboration avec l'Architecte Solution référent du domaine. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Rédiger des documents d'architectures (HLD, DAT, ...) 🔸Réaliser des études d'architectures 🔸Passer des instances de validation de la solution 🔸Appuyer, au quotidien, des équipes de réalisation 🔸Travailler avec les expert cyber sur les questions d'architecture 🔸Collaborer avec les parties prenantes (infrastructures, Design Authority, Cloud provider, éditeurs...)

Mission : Création de nouvelles API REST en NodeJs / contexte a fort enjeu de volumétrie nécessitant l’optimisation des développements afin d’assurer une gestion optimale du volume de données à traiter. Environnement tech : JS / NodeJs , API REST, MongoDB, CI/CD Expérience : 3 ans d’expérience pro MINIMUM sur un poste similaire Lieu : Bordeaux - centre ville (3 jours sur site NON NEGOCIABLE) Démarrage : Début Octobre au plus tard Mission longue pouvant aller jusqu'à 3 ans. Mission : Création de nouvelles API REST en NodeJs / contexte a fort enjeu de volumétrie nécessitant l’optimisation des développements afin d’assurer une gestion optimale du volume de données à traiter. Environnement tech : JS / NodeJs , API REST, MongoDB, CI/CD Expérience : 3 ans d’expérience pro MINIMUM sur un poste similaire Lieu : Bordeaux - centre ville (3 jours sur site NON NEGOCIABLE) Démarrage : Début Octobre au plus tard Mission longue pouvant aller jusqu'à 3 ans.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet SAP expérimenté H/F (+ de 5 ans dans le pilotage de projets SAP) ayant une expérience dans la construction d'un plan de déploiement de migration ECC vers S/4HANA (un core model existant) et de son exécution : Elaboration du planning de déploiement par phase fonction de la capacité à faire Pilotage des consultants S4 (9 consultants de tous domaines, principalement FICO/SD/MM/PP) dans la réalisation (du scoping au transfert en AMS) de deux projets entre 800 et 1300 jh Estimer / chalenger la charge des activités des équipes puis consolider le plan de charge / reste à faire Contrôle des livrables projet des équipes (spec, doc de formation, SIT...) Piloter le budget (jours d'internes, prestations externes, travels...) Gestion des risques et plan de mitigation Elaborer, planifier, chiffrer et présenter les propositions d'ajustement projet Communication directe avec le directeur d'usine, le DAF coté client et le Directeur de programme S4 coté DSI, pour l'arbitrage des propositions Principaux livrables : COPIL mensuels à produire et animer, ainsi que les grands jalons (changement de phases, Go nogo...) Synthèse "Flash" projet (scope + avancement activité + planning + risques + budget) COPROJ opérationnel hebdo avec les consultants (avancement, RAF, pb d'exécution projet, intégration inter équipes) Mise à jour du plan de charge projet et consolidation niveau programme

Bonjour, Nous sommes sollicités en direct par un client final secteur Retail pour trouver un consultant AMOA SAP FI CO avec expérience sur le secteur du retail. Le client souhaite renforcer l'équipe AMOA Finance de 4 personnes pour accompagner la phase de test dans le cadre d'un projet de transformation qui vise à mettre en place SAP S/4 Hana en Cloud Privé avec Fiori. La conception est quasi terminée. Les phases de test unitaire, test d'intégration, recette utilisateur et hypercare devraient permettre une MEP en Mai 2025. La mission pourrait se terminer après l'hypercare sur été 2025. Le profil recherché est un bordelais idéalement avec une solide expérience en tant que fonctionnel FI/CO, bonne posture AMOA. La mission peut être longue. Possibilité de remote le vendredi. La mission est basée sur Bordeaux avec du télétravail une fois par semaine.

Mon client recherche un Responsable Comptable SAP en freelance. Compétences métier comptabilité : - Expertise en comptabilité générale : Maîtrise des normes comptables et des processus comptables (clôtures, réconciliation, reporting, etc.). - Compréhension des flux financiers : Notamment la gestion des immobilisations, des comptes clients, des comptes fournisseurs et de la trésorerie. - Connaissance des réglementations fiscales : Pour assurer que les pratiques sont conformes à la législation en vigueur. Expérience SAP (Finance et Comptabilité - SAP FI/CO) : - Expérience sur SAP FI (Financial Accounting) et CO (Controlling). - Participation à des projets SAP : Idéalement, une expérience dans des projets de migration, d’implémentation ou d’optimisation. - Compétence en personnalisation SAP : Une compréhension des paramétrages spécifiques de SAP pour répondre aux besoins métier (non nécessairement un profil technique, mais une capacité à dialoguer avec des consultants SAP). Compétences transversales : - Capacité à travailler en équipe : travailler avec des équipes techniques et des parties prenantes métier. - Esprit analytique : Capacité à comprendre les processus métier et à anticiper l’impact de la migration sur les flux financiers et les clôtures. - Communication et collaboration : Pour interagir efficacement avec des consultants SAP, les équipes IT, et d’autres parties prenantes.