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Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre mission en tant que Responsable Paie chez notre client dans le secteur du bâtiment, vos responsabilités incluront : Formation et accompagnement : Partager votre expertise en paie pour former et accompagner l'équipe paie ainsi que les Responsables RH des agences et filiales. Montée en compétences : Développer les compétences des équipes sur l'utilisation du nouveau logiciel de paie ADP. Contrôle et suivi des outils : Superviser la bonne utilisation de l'interface GTA (E-Temptation) intégrée à ADP Link. Fiabilisation de la paie : Contrôler et garantir l'exactitude des bulletins de paie tout en veillant à leur conformité réglementaire. Paramétrage et analyses : Contribuer à la configuration du logiciel, assurer l'imputation des charges en comptabilité et gérer l'analytique. Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus en proposant des solutions innovantes. Veille sociale : Rester à jour sur les évolutions légales et réglementaires pour garantir la conformité des pratiques. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, avec idéalement une première expérience de management en tant que Responsable ou Adjoint paie. Expertise métier : Vous maîtrisez les logiciels ADP et Horoquartz et avez une grande aisance avec les outils de gestion du temps. Une connaissance des conventions collectives du Bâtiment serait un plus. Compétences personnelles : Rigueur et pédagogie. Sens de l'organisation et esprit d'analyse. Orientation service et capacité à travailler en équipe. Leadership : Votre expérience en management et votre aptitude à collaborer seront des atouts pour réussir dans ce poste.

En tant que Développeur Full-Stack Sénior , vous jouerez un rôle clé dans l'équipe technique en apportant vos compétences et votre expérience pour : Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et innovantes. Garantir la qualité du code en implémentant des tests unitaires et en appliquant des design patterns adaptés (principes SOLID, TDD). Optimiser les performances des applications grâce à la gestion de MongoDB et Redis . Épauler et collaborer étroitement avec le CTO pour définir les meilleures pratiques et assurer la scalabilité des solutions techniques. Participer activement aux décisions techniques stratégiques et à l’amélioration continue des projets. Échanger régulièrement avec les équipes métiers pour garantir le respect des besoins utilisateurs et des délais. Compétences techniques requises : C# : Excellente maîtrise des design patterns (simples et complexes) et des principes SOLID . React : Expérience confirmée sur les anciennes et nouvelles versions . MongoDB et Redis : Gestion avancée des bases de données pour garantir performance et scalabilité. Tests unitaires : Expérience en Test-Driven Development (TDD). CSS / UI / UX : Sensibilité au design et à l’ergonomie utilisateur. Expérience front-end et back-end avec un minimum de 5 ans sur des projets techniques complexes.

Notre client cherche à renforcer son équipe technique avec Administrateur Système / DevOps expert pour assurer la gestion et l’optimisation de son infrastructure. Le rôle est stratégique et demande une excellente maîtrise des environnements cloud et des technologies d’orchestration. Objectif de la mission - Administrer les systèmes Windows Server, Linux et l’infrastructure Docker/Kubernetes. - Optimiser l’infrastructure AWS à tous les niveaux. - Superviser l’implémentation de solutions scalables et sécurisées. Compétences requises - Expertise en Redis, Kubernetes, Docker. - Excellente maîtrise d’AWS et des environnements hybrides (Windows/Linux). - Capacité à implémenter des solutions scalables. Compétences appréciées - Connaissances sur Fortinet (incluant FortiGate et FortiAnalyzer). - Expérience avec Node.js (très gros plus si le profil est également développeur). Conditions Flexible sur le lieu de travail, mais préférence pour un profil prêt à travailler ponctuellement sur site à Nice. T