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Mission longue Démarrage décembre Remote hybride Langue d'usage français et à l'écrit anglais Notre client a des modèles de ML et des pipelines trop lourds et cherche un ML Enginer ou Data Engineer avec background en data science pour les alléger et ajouter de l'automatisation. Equipe composée de 5 data scientists et 1 lead data science / data engineer qui travaille sur des sujets de R&D et de temps réel. Machine Learning Engineer Our R&D team, currently composed of 6 Data Scientists, has demonstrated that this system is capable of detecting objects and intruders This data throughput requires extremely efficient data processing pipelines and machine learning algorithms in on-prem servers. We are therefore looking for a Machine Learning Engineer to join our production team to build efficient, data-driven predictive systems. The candidate should be highly skilled in math/statistics and programming, with the ability to organize and analyze large amounts of data. The candidate should also be able to execute tests and optimize data pipelines and machine learning algorithms. Job responsibilities Transform data science prototypes into production-quality code and solutions Optimize data pipelines and machine learning algorithms across heterogeneous on-prem computing platforms (CPU, GPU) Perform benchmarking for solution selection based on constraints (performance, resources, real-time, latency, …) Develop and maintain CI/CD pipelines to automate testing, integration, and deployment of solutions for different use cases and across different sites Establish monitoring solutions to track the performance of deployed solutions and identify differences in data distribution that could affect performance in real-world situations Tech stack Python, NumPy, SciPy, CuPy, Pandas, scikit-learn, PyTorch MLflow, Docker, GitLab-CI, DevOps, MLOps, Linux

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.

Bonjour , Dans le cadre d'un remplacement d' une de mes ressources, je recherche pour debut janvier le profil SAP FI avec competences/experience mentionnées ci dessous : Profil recherché : Expertise SAP FICO, avec en priorité une expertise sur les flux P2P (Achats indirects) et Trésorerie (Paiements / BCM / fichiers de paiement xml / réconciliation / intégration d'EBS) Les prestations attendues sont les suivantes: * Gestion des incidents - Analyser les incidents remontés par les filiales - Proposer et implémenter la meilleure solution compatible avec les processus définis et la solution Core en place - Réaliser les tests * Gestion des évolutions - Analyse des évolutions, - Proposition de solution et de la charge associée - Animation d’ateliers de conception détaillée, - Implémentation de la solution * Assurer la bonne compréhension des flux et de la solution auprès des filiales et du métier * Assurer la coordination de l'implémentation des solutions auprès des filiales * Experience sur projet S/4 Softskills : ** Autonomie ** Flexibilité ** Rigueur ** Capacité de formalisation et de synthèse ** Savoir challenger le métier sur des orientations de solution Environnement anglophone (écrit ET parlé) Livrables Spécifications fonctionnelles détaillées Dossiers de paramétrage Présentations de workshops

Cherry Pick est à la recherche d'un "Growth Manager" pour une start up dans le secteur de l'Energie Le rôle de Growth Manager freelance Le rôle de Growth Manager freelance est absolument clé pour la réussite de l'entreprise. Nous avons un gros challenges pour toi : croître localement tout en baissant notre coût d’acquisition client par des strategies variées. On t’attend de pied ferme ! Missions Ta mission consistera à aider la CMO à implémenter des initiatives de growth : • SEO : création de contenus, négociation de backlinks et optimisations techniques et content • Gestion du site, création de pages, création de LP locales, optimisation de la conversion, création de lead magnets • Gestion / création des fiches Google my business • Marketing automation & nurturing • Ads creation and management

Nous recherchons un(e) développeur(se) Java talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe technique. Vous serez responsable du développement et de l’intégration d’API REST performantes et de la mise en place de pipelines CI/CD afin d’assurer des déploiements fluides et automatisés. Concevoir, développer et maintenir des API REST robustes et sécurisées. Collaborer avec les équipes de produit et d’architecture pour définir les besoins techniques. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, ou autre). Gérer les tests automatisés pour garantir la qualité du code. Assurer la performance, la scalabilité et la sécurité des applications développées. Documenter les développements techniques et les processus d’intégration.

Chef de Projet SD/ FI - S/4 HANA Sénior - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un Chef de Projet SD/ FI expérimenté notamment sur des déploiements dans un contexte si possible de dématérialisation des factures ou de digitalisation de facturation. Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement sur site (3 jours par semaine). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Nous sommes à la recherche d’un profil SAP S4/HANA MOA FICO. Démarrage janvier Lieu Paris Durée minimum 6 mois à temps plein / possibilité de temps partiel ensuite Télétravail non Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Le client est engagé dans un large Programme de transformation digitale, mené par toutes ses entreprises. Dans ce cadre, le client déploie le système ERP SAP S/4HANA , dont la mise en place est prévue entre juillet et septembre 2025. Le client recherche un profil MOA expérimenté pour accompagner cette transformation. Vos principales missions, en tant que consultant MOA au sein de la comptabilité, consisteront à préparer et participer au déploiement de SAP4HANA sur tous les cycles comptables, et plus précisément seront :

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP FI/CO/PS Compétences requises : Central Finance ( AIF surtout et SLT ) + FI/CO/PS C’est pour un upgrade S/4HANA de la version 1909 à 2023. Une expérience projet avec centrale Finance est attendue. Date de début : Dès que possible. Durée : pour 12 mois Localisation : poste basé à Paris 50% sur site le reste en remote N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Description du poste : Consultant Oracle JD Edwards Pour l'un de nos clients finaux, nous recherchons un Consultant Oracle JD Edwards expérimenté pour soutenir une initiative majeure de réarchitecture du système et de refonte des rapports. Ce poste implique la coordination de plusieurs volets de projet, incluant les technologies JDE et des prestataires, afin d'harmoniser les instances et de standardiser les systèmes. Responsabilités principales : Collaborer avec le chef de projet du client pour gérer les spécifications auprès de multiples prestataires. Coordonner les actions des prestataires en alignement avec le plan et la feuille de route du projet. Évaluer les interdépendances et soutenir l'intégration avec le PMO. Fournir un support consultatif fonctionnel et technique, en remettant en question les exigences si nécessaire. Agir comme point central de communication pour la planification et les mises à jour d’avancement. Qualifications : Expertise avérée en Oracle JD Edwards, avec un accent sur l'architecture et l'intégration. Solides compétences en gestion de projet et expérience dans des équipes pluridisciplinaires. Français courant avec d'excellentes compétences en communication. Capacité à se rendre à Clichy selon les besoins. Compétences souhaitées : Expérience en gestion des prestataires. Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes. Familiarité avec les méthodologies Oracle JD Edwards.

Dans le cadre de la transformation numérique et sécurisation des systèmes SAP, l'Ingénieur Lead DevSecOps SAP sera responsable de la mise en œuvre de stratégies DevSecOps pour SAP, en intégrant des pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des développements et des opérations. Le rôle consiste également à veiller à l’optimisation des performances du système SAP et à la gestion proactive des menaces de sécurité dans le cadre des principes SAP Clean Core . Mise en œuvre de la stratégie DevSecOps et gestion efficace des opérations : Développer et implémenter des stratégies DevSecOps , adaptées aux environnements SAP, en assurant l’intégration de la sécurité dans toutes les phases du cycle de développement et des opérations. Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD tout en respectant les politiques et normes de sécurité de l’organisation. Établir et maintenir des contrôles de sécurité , des processus de gestion des vulnérabilités, et des mesures de conformité pour les systèmes et applications SAP, garantissant l’adhésion aux réglementations du secteur. Amélioration continue et innovation : Optimiser les performances des systèmes et des applications SAP grâce à des pratiques de développement efficaces et des techniques d'optimisation des performances, en collaboration avec des équipes de développeurs et de partenaires. Diriger des plans d’amélioration pour assurer une surveillance continue des menaces et incidents de sécurité , réagir rapidement aux événements de sécurité, mener des enquêtes et mettre en œuvre des actions correctives pour atténuer efficacement les risques.

XXX est la DSI transverse de la Filière IT et des Métiers de XXX. Elle est en charge des fondations digitales : fondations IT (gestion d'identité, outils Filière IT), capacités data (socle Big Data), référentiels Groupe, capacités digitales standards. Au sein de XXX (socles techniques communs à l'ensemble des DSI), l’entité XXX est le centre de services en charge des plateformes de DevSecOps du groupe. L’entité XXX fournit aux entités Devops des solutions de déploiement packagées (composants) permettant des déploiements automatisés de type Infra-As-Code et orchestration de containers. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Maintien en conditions opérationellles des solutions existantes dans l'équipe (solutions packagées, XL Deploy et Argo CD) - La réalisation des migrations vers des solutions virtualisées de type Gen2 - DevSecOps (Github, Jenkins, Deploy IT, Jfrog, Sonar, ArgoCD, ...). - L'assistance technique des utilisateurs de nos solutions - La conception et réalisation des solutions automatisées de déploiement packagées - La participation aux migrations de nos solutions vers Gen2 - Le support de la solution globale (infrastructure) et de nos clients (assistance en cas de problème). - Composants de déploiements orchestrés (K8, Ansible, Terraform,, …) - Support à nos clients Livrables attendus - Cf contextes et objectifs.

Dans la théorie SAFe, « Les Services Partagés sont des rôles, personnes et services spécialisés nécessaires à la réussite d'un Train ou d'un Train de Solution, mais qui ne peuvent pas être dédiés à temps plein. » L'objectif du Shared Service DevSecOps est de faire progresser l’ensemble des équipes en maturité DevSecOps. Cela se réalise au travers d’accompagnement de projet, d’audits et de mise en place d’outils DevSecOps. Des tableaux de bord de suivi complètent notre offre. La mission nécessite une forte expérience en DevOps et requiert de la pédagogie afin d'accompagner les équipes projets. Mission : - Compléter le cadre technique de référence tout en prenant en compte l’écosystème existant (rationalisation des outils) - Documenter les bonnes pratiques DevSecOps et les partager au travers d’interventions ponctuelles (formations, Community of Practise, événements dédiés) - Intervenir au sein des projets afin de leur proposer des axes d'amélioration et les accompagner pour progresser - Participer à l’amélioration de l’outil interne de suivi des KPIs DevSecOps - Mettre en place de nouveaux KPIs - Stack : - Accompagnement de projets au changement

Expert fonctionnel SAP ECC FI/CO afin d’intégrer l’équipe de Run SAP L3 en tant qu’expert sur la partie Finance (RUN L3 = incidents complexes / demandes d’évolution / projets impactant l’ECC) Missions principales: - Agir en tant qu'expert SAP : diriger la mise en œuvre des modules FICO ou des outils connexes en étroite collaboration avec les opérationnels de la finance - Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs et de la direction financière - Promouvoir SAP dans ses utilisations standards et best practices du marché en réponse aux besoins des utilisateurs et de la direction financière. - Participer à des projets et organiser des réunions/ateliers avec les utilisateurs finaux / la direction financière pour évaluer leurs besoins - Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées - Paramétrer la solution + Rédiger/ Maintenir les spécifications fonctionnelles et la documentation - Piloter/organiser la recette des solutions livrées & assurer le suivi des correctifs - Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, veiller à ce que les outils soient correctement utilisés et adoptés par la communauté financière - Partager votre expérience et votre savoir-faire - Soutenir le chef d'équipe fonctionnelle dans le développement et l'amélioration du système central ERP et les autres applications sur tous les domaines de la finance.

Nous recherchons un Consultant Senior eWM pour un projet stratégique dans le secteur agroalimentaire. L'objectif est de déployer le core model S/4HANA industriel sur deux usines, en consolidant un modèle construit en interne et déjà implémenté dans une première usine. Les principales activités incluent : Montée en compétence sur le Core Model existant. Analyse des écarts et proposition de solutions. Paramétrage des éléments requis et activation des interfaces/formulaires spécifiques. Rédaction des spécifications en cas d’écarts identifiés. Réalisation des tests unitaires et intégrés. Formation des utilisateurs clés et accompagnement des UAT (tests d’acceptation). Supervision de la migration des données, de la bascule et du support post-Go Live.

Profil du candidat Les missions sont: Participer à la conception et à la mise en œuvre d'une plateforme d'API Management Apigee pour sécuriser l'accès aux applications du groupe. Configurer et intégrer des outils pour sécuriser et gérer l'authentification de la plateforme, notamment Keycloak, OAuth2, et SSO. Assurer le support de niveau 3 (N3) en cas d’incidents ou de demandes complexes. Animer des sessions de présentation et de formation pour les utilisateurs afin de faciliter leur prise en main de la plateforme. Réaliser des études d’amélioration de la plateforme, incluant l’intégration avec une Toolchain DevOps ou des solutions IAM du groupe. Effectuer une veille technologique régulière et déployer de nouvelles versions ou fonctionnalités en fonction des évolutions du marché. Superviser et garantir le bon usage des services par les utilisateurs, tout en veillant à leur conformité avec les bonnes pratiques.

Titre : Expert en CRM digital - Mission de 4 jours par mois Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale, nous recherchons un (e) expert (e) en charge des campagnes digitales CRM afin de gérer tout l'ensemble des campagnes, puis concevoir des parcours automatisés et analyser la segmentation multicanale, avec un focus sur l'analyse de la performance et la personnalisation client. Missions principales : • Gestion des campagnes e-CRM : - Mise en place, routage, intégration et diffusion des campagnes. - Supervision des BAT (Bon à Tirer) et validation des envois. - Suivi de la délivrabilité et du ciblage. - Gestion de la diffusion • Gestion de projets : - Analyse des besoins fonctionnels, - Rédaction de spécifications fonctionnelles - Recettage • Création et intégration de contenu : - Production des supports de campagne, intégration en HTML, et adaptation en fonction des canaux utilisés. - Réalisation de tests A/B pour optimiser les performances. • Analyse et reporting : - Suivi des indicateurs clés de performance. - Analyse des performances et recommandations pour améliorer l'efficacité des campagnes. • Mise en place de parcours clients automatisés : - Conception et gestion de workflows de marketing automation (triggers). - Optimisation de l’expérience client à travers des parcours personnalisés. Compétences techniques requises : Adobe Campaign, Neolane, Selligent, Experian Cheetah Mail, HTML, Dreamweaver, Google Analytics, Sparkow. Compétences technico-fonctionnelle appréciées : - SFMC - Connaissance des outils comme Dreamweaver. - Capacité à innover dans l’optimisation des parcours clients et des campagnes. - Compréhension des enjeux de délivrabilité et de privacy. Expériences requises : - Gestion de projet - Mise en place de parcours triggers - Création et intégration de contenu - Ciblage et routage des campagnes - Reporting - Analyse des performances Localisation : France Durée : 1 an renouvelable Début : ASAP Mission de 4 jours par mois