Votre estimation de mon TJM

BAC + 5, ingénieur en informatique, CCNA pour les certifications

sur un poste de dev PHP ou chef de projet ?

Je suis pourtant très à l'aise avec PHP, tant sur les paradigmes objet que sur la bonne pratique, une excellente maitrise du framework Symfony et Doctrine.

Taille d'équipe chez GE ( 15 collaborateurs), des équipes en moyenne de 4-5 développeurs avec un designer, budget dépassant le million d'euros dans le domaine industriel ainsi que pour la création d'une néobank

Ah ouai, effectivement c'est tout juste incroyable, cela me parait difficilement concevable également de me vendre à 400 sans full remote.

Les entreprises prennent en compte ton expérience de dev ou sont focus sur ton XP chef de projet technique ? 

Malheureusement ça ne m'étonne pas beaucoup.

Pour obtenir un TJ de 770€, il faut des circonstances particulières. Une recommandation, une urgence client, un contexte de pénurie (ce qui était le cas en 2021/2022) ...

Sinon lorsqu'on est dans la masse des profils, le TJ tourne plutôt autour de 500/550€ à Paris, 450€ en province.

Pour être complet et répondre à Paul, le 770 était en effet "contextuel".

Je suis rentré chez le client en lead tech à 600, j'ai obtenu 770 car j'ai pris la place du chef de projet freelance (ils appellaient ça Proxy Product Owner) avec qui le client était en conflit, sans connaître son TJM à priori, on m'a dit il est payé 770, j'ai dit je veux pareil, on m'a donné 770, venant de région j'étais choqué car même avec de l'XP je trouvais le TJM beaucoup trop élevé pour de la simple gestion de projet d'un portail web, mais bon j'ai pris hein :)

Et c'est au cours de ce projet et en titillant ce marché parisien que j'ai fait passer des entretiens à des devs Vue.js 5 ans XP qui hurlaient si on ne leur donnait pas 600, donc il faut AUSSI avouer que le marché s'est autorégulé vers le bas car il y avait vraiment des abus et des devs qui étaient complètement hors sol et avaient des prétentions bien trop élevées par rapport à leur valeur réelle.

Le souci c'est que là le marché semble prendre une petite "revanche" et que ça c'est vraiment trop régulé vers le bas et qu'on est a du -10%,-20% par rapport à des TJMs normaux à un moment où la vie devient de plus en plus chère, on s'appauvrit.

Moi aussi je vais surligner en gras les mots importants, ça fait très SEO j'aime bien :)

Le professionnel aguerri dont tu parles n'a effectivement pas à avoir peur de cette concurrence bootcamp.

Par contre ce qui est beaucoup plus gênant et nouveau, c'est que les acheteurs dont tu parles ont aussi terriblement baissé en qualité.

99% des recruteurs que j'ai au téléphone sont des bots qui récitent leur leçon ("êtes vous à l'écoute du marché") et qui pourraient bosser pour fourguer des forfaits free et pourraient être remplacés par une solution à base de matching/NLP/VoIP et chatbot/IA , au service de mauvais commerciaux junior complètement à l'ouest qui recrutent pour des décideurs chez le client final qui ont souvent atteint leur seuil d'incompétence (bon ça c'est pas nouveau en france) et qui complexifient les processus de recrutement en démultipliant le nombre d'entretiens et tests techniques pour masquer cette incompétence.

Sans vouloir faire vieux guerrier sur le retour, je n'avais AUCUN souci à trouver rapidement des missions quand je m'adressais directement à des commerciaux expérimentés qui recrutaient pour des décideurs aguerris capables de cerner et sentir un profil en un seul entretien de 30 minutes.

Donc quand je dis que le marché est tiré vers le bas, c'est structurellement tout le marché, pas uniquement les devs bootcamp à qui on a fait miroiter un eldorado et demandé de venir là pour combler une pénurie mais sans leur donner la formation adéquate (et qui pour beaucoup se retrouvent maintenant aussi sur le carreau car on leur reproche .... leur manque d'expérience)

Moi aussi je vais surligner en gras les mots importants, ça fait très SEO j'aime bien :)

😅

Tout à fait d'accord avec Spiralis qui écrit : "Par contre ce qui est beaucoup plus gênant et nouveau, c'est que les acheteurs dont tu parles ont aussi terriblement baissé en qualité. 99% des recruteurs que j'ai au téléphone sont des bots qui récitent leur leçon".

Même si j'ai d'abord lu "sots" au lieu de "bots".

Dans une offre de service... Évitons les dissonances.

+1

Ce qu'on te dit en filigranes, c'est qu'une certification sur une méthode vaut mieux qu'une certification sur un langage ou un framework. ☺️

Quant au TJM inférieur à 500 en province, c'est vraiment la crise à ce point là

Comme disait mon père, "c'est le début de la classe moyenne"😁.

Ah oui sans aucune hésitation.

Si ton souhait est réellement de te diriger vers l'aspect projet/management, oublie la certification Symfony, on te demandera au mieux suivant les contextes d'avoir une compréhension globale et une adaptabilité sur les aspects techniques (et plutôt sur des aspects liés au CI/CD, à l'architecture, API, .... que sur un langage/framework en particulier)

Privilégie une certification Scrum,SAFe,Prince,ITIL,PMP,PMO,.....

Oui pareil mais ça ne veut rien dire. Quand je suis arrivé au Luxembourg après la crise de 2008, les TJM ont baissé de 1200€ à 600€. Il n'y a aucune obligation à ce qu'un TJM monte inexorablement, c'est une loi de demande et d'offre.

Oui, dans notre secteur et avec ce statut, il faut accepter de ne pas bénéficier d'une carrière linéaire. A l'opposé fordisme qu'on nous a inculqué depuis l'enfance.

Il faut voir les périodes grasses comme de simples moment ponctuels qui permettent de remplir la trésorerie.

C'est très compliqué effectivement. Déjà notre expérience, et puis il n'est pas si aisé de suivre les tendances lorsqu'on est sur des missions longues.

Lorsque j'ai débuté ma carrière d'indépendant, il y a une dizaine d'années, c'était la mode de l'offshore. Il fallait quitter la technique, bifurquer de toute urgence vers la chefferie de projet, ou un poste fonctionnel, où les TJ étaient plus élevés et les perspectives radieuses. Aujourd'hui, j'ai acquis pas mal d'expérience en AMOA, et on m'appelle pour développer en Mainframe🤔.

Il ne faut pas chercher la logique, on ne maitrise pas tout.

tu as mal lu je pense, je parle de BNC à 60k, donc 5000 net avant IR de salaire. Pas de CA à 60k, mais plutot à 90k donc 400/jour * 220 jours. Et je ne sais pas comment tu fait tes calculs de charge, moi je prends juste les calculs sur ma 2035 (en EI), ca a l'avantage d'etre réaliste.

Pour le reste, si tu vois 700 de TJM en province pour 5 ans d'XP en php et cie, tant mieux pour toi, mais ce n'est pas ce que j'observe.

Je ne commenterais le reste des remarques, tu évoques un intercontrat très important, dans mon cas j'ai eu au total 1 à 2 mois sur 15 ans d'xp donc mon positionnement n'est pas le meme, je préfere les missions longues de X années avec TJM raisonnable (500 et quelques), plutot que courir tout les 3 mois derriere un nouveau client pour 700 par jour.

Je rappelle quand meme que le but de ce thread n'est pas de frimer sur ton TJM le plus élevé possible, mais aider quelqu'un qui cherche à se positionner et ne trouve pas de mission (sinon il ne viendrait pas sur ce forum).