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Contexte Le client a engagé une transformation visant à devenir un "Cloud Service Provider" pour les métiers. Les enjeux sont de pouvoir digitaliser le parcours des développeurs, des équipes d’infrastructures et d’exploitations afin réduire notre "Time&Cost to market" tout en améliorant la fiabilité et la résilience de nos solutions. Pour cela, différents axes de travail devront être adressés : - La conception / développement des applications - Le déploiement des projets/produits - Les solutions d’hébergement - La culture Le client a défini une doctrine Cloud et une stratégie de mise en œuvre qu'il faut maintenant opérer en hébergeant en interne ce « Cloud Privé ». L’objectif est d’embarquer sur ces nouvelles solutions d’hébergement le patrimoine applicatif pour bénéficier de ses gains de temps et financiers. Pour embarquer le patrimoine, il est nécessaire de mettre en place des solutions de type « Platform Engineering ». Une structure projet/produit a été définie et se repartie en 4 équipes : • CCoE : En charge de la gouvernance et de la trajectoire • Outillage du développeur : en charge de la mise à disposition des outils pour les différents types de développeurs • Automatisation du déploiement : Mise à disposition des moyens d’automatisation de déploiements d’infrastructures et applicatifs • Infrastructure as Service : Mise à disposition de services managés d’infrastructures L’objectif de la mission réside dans l’accompagnement dans cette transformation pour aider l’équipe Cloud « Automatisation des déploiements » en tant que TechLeader DevOps. MISSIONS : • Participer à l’élaboration du design technique des produits et à leur intégration dans le SI • Garantir la qualité des produits • Participer aux recueils des besoins utilisateurs/clients - Recueille également les feedbacks et les intègre au Backlog Produit de l’équipe • Gérer et prioriser le Backlog Produit en vue 360 à la maille User Story pour l’équipe - Rédaction des Users Stories - Priorisation des fonctionnalités en fonction de la valeur pour l'utilisateur/client • Être en soutien de l’équipe - Clarification des User Stories - Participe à la qualité des développements en recettant les éléments • Contribuer à la vision et à la roadmap Produit

Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l’humain. VOUS ! ???? Notre proposition ?????: Nous recrutons un(e) Technicien proximité VIP pour rejoindre notre équipe chez un client a effectuer N2 et N3 situé à Paris. ????Vos missions : · Support VIP et Visioconférences VIP (directoires, Comités d’investissement et Comex) · Support IT de proximité, support matériel et logiciel · Conseils et support technique aux utilisateurs · Gestion des droits AD utilisateurs et machines · Gestion des imprimantes (ajout et suppression sur le serveur, installation physique) · Masterisation de postes (Dell) · Préparation et Installation des postes de travail (écrans, stations, téléphones) · Déploiement Applications via SCCM · Préparation et enrôlement du matériel mobile (Iphones?, Ipads) · Création et gestion des visioconférences Teams, Cisco TMS, Zoom, Webex · Support parc téléphonie IP (matériel et lignes) · Prise en charge des appels?du support, PMAD · Support imprimantes HP et Xerox

CONTEXTE Une structure projet/produit a été définie et se repartie en 4 équipes : • CCoE : En charge de la gouvernance et de la trajectoire • Outillage du développeur : en charge de la mise à disposition des outils pour les différents types de développeurs • Automatisation du déploiement : Mise à disposition des moyens d’automatisation de déploiements d’infrastructures et applicatifs • Infrastructure as Service : Mise à disposition de services managés d’infrastructures, ces services sont regroupés dans un train appelé PCP (Private Cloud Platform). Afin d’accompagner cette transformation, l’objectif de la mission est d’aider, en proximité avec le Product Manager, l’équipe PCP en tant que Release Train Engineer, dans la gestion des backlogs, la coordination entre les équipes, et l’animation des moyens visant au succès des releases (planification/livraison). MISSION : • Participer aux PI plannings et s'engager sur les produits et services à livrer dans chaque release • Garantir la livraison dans les temps des engagements pris • Collaborer étroitement avec les PO concernés pour optimiser la gestion du Product Backlog et la clarification des objectifs associés, et pour que l'équipe atteigne ses objectifs sur chaque itération • Animer/coordonner les backlogs des équipes qu’il/elle accompagne • Gérer les dépendances et la communication avec les parties prenantes • Accompagner les collaborateurs, en s'assurant de leur bonne compréhension des objectifs, du périmètre, de la clarification des User Stories et déclinaison en incréments, dans le traitement des freins et/ou irritants • Planifier, co-animer et faciliter les cérémonies Scrum

Pour l'un de nos clients finaux, nous sommes à la recherche d'un consultant SAP BC sur Paris. Vous sera responsable de s’assurer que la performance, la sécurité et la disponibilité de nos paysages SAP. o Administration du système : Effectuer une surveillance quotidienne du système, dépannage et optimisation des performances des systèmes SAP. Mise en œuvre et maintenance de sauvegardes procédures de récupération. Appliquer les correctifs et les mises à niveau SAP. Planifier et exécuter le système copies et migrations. o Solution Manager : Utiliser Solution Manager pour la surveillance du système, les alertes et configuration du système géré. Expérience avec ChaRM et autres gestionnaires de solutions o Gestion des transports : Gérer et contrôler les demandes de transport SAP à travers différents paysages (développement, qualité, production). Faire appliquer la gestion des transports, les meilleures pratiques pour assurer l’intégrité et la stabilité du système. o Rôles et autorisations : Facultatif, mais utile. Dépannage des problèmes d’autorisation et fournir un soutien aux utilisateurs finaux. o Optimisation des performances : Identifier et résoudre les goulots d’étranglement dans le SAP. Mettre en œuvre des mesures de réglage du rendement pour améliorer la réactivité et l'efficacité du système o Travail de projet : Participer à des projets d’implémentation et de mise à niveau SAP, en fournissant expertise et soutien de base. o Coordination : vous êtes responsable de la coordination avec notre base et système. Partenaire d’externalisation pour les tâches techniques L1/L2 (patching SAP, patching OS etc...) o Documentation : Tenir à jour une documentation complète des configurations du système, processus et procédures. o Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes IT, des consultants fonctionnels et les utilisateurs professionnels pour assurer le bon fonctionnement de l’environnement SAP.

Traitement des alertes de sécurité / RUN : Prise en compte et traitement des alertes et des incidents de sécurité remontés par les équipements de sécurité. o La qualification niveau N3 et enrichissement o Création des Dashboards sur Splunk o Threat Hunting o CTI et veille sur les menaces Référent Forensic : Préparation des outils de Forensic, par la personnalisation du KAPE et l’adapter à chaque type d’incident, et la création du documentation pour les analystes. Réponse à incident : Investigation des incidents de sécurité, accompagnement et émission des recommandations en temps réel, et création de la timeline de l’attaque

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 44 Millions d’euros en 2022. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • 75 Transports • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE Gestion du Matériel • Stock : Assurer la réception, le rangement, et l’inventaire du matériel informatique. • Préparation : Préparer le matériel pour livraison, puis en effectuer la distribution auprès des utilisateurs. • SAV : Fournir un support technique en cas de panne et assurer la gestion administrative associée. Support aux Incidents • Postes de Travail : Traiter les incidents liés aux applications, au système Windows, aux PC et laptops, et aux systèmes d’impression multifonction. • Télécommunications : Effectuer les opérations de brassage réseau et d’installation de téléphones IP. • Administration : Gérer les créations de comptes dans Active Directory et la messagerie Lotus. • Audiovisuel : Maintenir les systèmes de visioconférence, vidéoprojecteurs, et équipements audio/vidéo, et assister à l’aménagement de salles pour événements. Assistance Utilisateur et Accueil • Comptoir d’Accueil : Accueillir les utilisateurs pour les incidents simples (réinitialisation de mots de passe, configuration matérielle, soucis logiciels) en fournissant un support en face à face. • Welcome Lounge : Accueillir les nouveaux arrivants, préparer leurs postes de travail, et dispenser une formation d’environ 45 minutes. Planification et Organisation • Planification des Livraisons : Participer à l’organisation des livraisons de PC, soit sur site, soit via le Welcome Lounge, avec un renfort possible de l’équipe planification pour le traitement du backlog. Horaires et Disponibilité • Service : Plage de couverture entre 8h et 19h, pour une durée hebdomadaire de 37h. • Disponibilité : Flexibilité pour des interventions possibles en Heures Non Ouvrées (HNO).

Au sein du Centre de Compétences SAP de notre client, vous piloterez et participerez aux projets et évolutions sur le périmètre SAP CO/PS sur une solution SAP S/4 Hana. Vous piloterez une petite équipe (2/3 consultants). Cette mission s'inscrit dans un fort contexte international, un très bon niveau d'anglais est requis. Profil recherché: minimum 10 ans d'expérience SAP CO/PS Expériences projets de déploiement et évolutions Anglais oral et écrit courant Une expérience d'encadrement d'équipe est un plus Expérience S4 Hana souhaitée

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

RED recherche, pour l’un de nos clients, un.e Consultant.e AMOA SAP SD-MM freelance avec une solide expérience fonctionnelle et une expertise sur S/4HANA . Le rôle consiste à accompagner les équipes métiers en retransmettant leurs besoins auprès des équipes techniques, à challenger les équipes MOE, et à garantir une communication claire et adaptée entre les différentes parties prenantes. Une excellente compréhension des processus métiers, combinée à des compétences en SAP SD et MM, est essentielle pour ce poste. La mission est hybride avec une journée sur site par semaine dans le nord de Paris et le reste en télétravail.

Nous recherchons un Ingénieur Système Windows pour intégrer l'équipe de l'in de nos clients : Administration, réplication et maintenance du système Windows Server Ticketing Niveau 2/3 (RUN) Configuration des rôles de serveur et déploiement Windows Server Gestion du DHCP, DNS Gestion des utilisateurs et groupes, contrôle des droits et des autorisations (ACL) via Active Directory Création des GPO (Gestion des Stratégies de Groupe) Automatisation de tâches (Scripting) Gestion de projets (Scan to Mail, Archivage, Accès à distance avec TeamViewer) Rédaction de procédures (Utilisateurs et Administrateurs) Administration Microsoft Exchange/Office 365 (Hybride) Administration des serveurs de sauvegardes Veeam Virtualisation du réseau (VLAN, vSphere et vMotion)

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet migration SAP pour l'un de ses clients dans l'agro-alimentaire. Missions : Planification et cadrage du projet : Définir les objectifs du projet en collaboration avec les parties prenantes. Établir un planning détaillé des étapes clés de la migration SAP vers Azure. Identifier les ressources nécessaires (techniques, humaines, financières). Coordination des équipes : Superviser les équipes techniques (infrastructure, SAP, cloud) et les prestataires. Animer des réunions de suivi avec les équipes projet. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (direction, équipes internes, prestataires). Analyse et préparation technique : Identifier les environnements SAP existants et les besoins pour la migration vers Azure. Garantir la compatibilité et la sécurité des systèmes dans le cadre de la migration. Superviser la configuration et l’intégration des outils nécessaires (ex. VTOM). Suivi de la migration : Superviser les phases de tests avant la migration (tests de charge, de performance, et d'intégrité des données). Gérer le déploiement de SAP sur Azure en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi post-migration pour vérifier la stabilité et la performance du système.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Fullstack Python / Angular confirmé. Projet : Projets dans un premier temps de TMA puis projets en BUILD Missions : TMA - Développements des corrections et évolutions technico-fonctionnelles sur les produits en responsabilité du service Projets - Développements des US sur la base des spécifications technico- fonctionnelles mises à disposition Développements des tests unitaires inhérents Rédaction des documentations techniques Participation aux codes reviews d’équipes

💡 Contexte /Objectifs : Le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

Nous recherchons pour notre client grand compte ( secteur média ) un ingénieur de données pour la conception, la construction et la gestion de l’infrastructure AWS. Activités principales de la prestation : • Développement de la plateforme de micro-services AWS • Industrialisation des cas d’usage métiers du groupe en lien avec les médias • Gestion de la qualité, la fiabilité et l'accessibilité des données • Développement des pipelines de traitement de données avec orientation média • Collaboration avec les équipes de Data Science pour comprendre les besoins en données et mise en place des solutions appropriées • Maintenir et optimiser des systèmes de données existants

Nous recherchons, pour l'un de nos clients à Paris, un Consultant AMOA SAP CO-PC Contexte : Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, notre client cherche à renforcer son équipe AMOA pour le module SAP CO-PC (Product Cost Controlling) , en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet consiste à : Gérer la transition des flux logistiques. Assurer l'interface avec les systèmes existants (BaaN). Gérer des solutions transitoires et finales telles qu’OPCP. L’accent est mis sur la préparation et le suivi de la phase de tests (démarrage prévu semaine 44). Missions : Support AMOA sur le module SAP CO-PC : Analyser les besoins métiers liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. Fournir un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. Jouer un rôle d'interface entre les équipes métiers (Finance et Logistique) et les équipes techniques SAP. Gestion des interfaces logistiques : Accompagner la transition des flux logistiques vers SAP. Garantir la cohérence entre SAP et les systèmes existants (BaaN). Gestion des solutions transitoires et finales : Gérer des solutions transitoires (BaaN, OPCP) et participer à la migration vers des solutions pérennes. Proposer des solutions adaptées et agiles pour répondre aux besoins du projet. Suivi de la phase de tests : Préparer et accompagner la phase de tests prévue pour la semaine 44. Identifier, documenter et suivre la résolution des anomalies. Assurer le respect des délais et la qualité des livrables. Localisation : Paris (possibilité de déplacements ponctuels).

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HCM (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Configuration et personnalisation des modules SAP HCM /HR. Concevoir et configurer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs tout en respectant les meilleures pratiques SAP. Recueil des exigences métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs processus RH et traduire ces besoins en spécifications techniques et configurations. Intégration : Proposer des solutions pour une intégration fluide entre SAP HCM. Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Personnalisation des modules SAP HCM liés à l’administration du personnel et à la paie, en particulier dans le cadre du droit du travail français. Résolution des problèmes et gestion des demandes clients critiques : Traiter les demandes et incidents complexes liés aux configurations SAP HCM. Documenter les configurations et modifications apportées pour référence future et assurer la continuité du projet.