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Nous sommes à la recherche de 3 profils SAP PS/EPPM /PPM pour un démarrage en Mars chez notre client pour une mission d'une grande envergure. Projet Build sur S/4HANA avec un budget de 5 millions d’euros, de portée internationale, et d’une durée de 5 ans, démarrage prévu en mars. Localisation : IDF nord, avec quelques déplacements à l’étranger. Les candidats devront avoir un anglais opérationnel. Cette mission représente une opportunité stratégique sur le long terme, avec une forte visibilité. Nous reviendrons vers vous si votre profil est pertinent pour cette mission. L'offre est adressée aux freelances uniquement.

Responsabilités Pilotage et Animation des Activités de Sécurité Animer la cellule SECOPS et piloter le SOC (Security Operations Center). Guider les analystes sécurité dans les comités techniques SOC et SECOPS. Piloter les POC (Proof of Concept) des solutions de sécurité innovantes. Analyse et Gestion des Risques Participer à l’analyse des risques pour protéger nos actifs. Identifier, prioriser et traiter les vulnérabilités détectées sur le SI. Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution des vulnérabilités. Gestion des Équipements et des Incidents Déployer, configurer et optimiser les équipements de sécurité. Traiter les incidents de sécurité complexes en tant qu’expert de niveau 3 (N3). Réaliser une veille sur les menaces et partager des remédiations adaptées. Sensibilisation et Audits Organiser des campagnes de phishing et des sensibilisations à la cybersécurité. Concevoir des contenus e-learning pour former les collaborateurs. Réaliser des audits organisationnels et techniques, incluant des scans de vulnérabilité et des tests d’intrusions. Reporting et Tableaux de Bord Construire des dashboards clairs pour piloter efficacement les outils de sécurité. Structurer et alimenter le puits de logs pour garantir une traçabilité optimale.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Chef de projet SI transverse - H/F Lieu : Nantes Télétravail : 2 jours / semaine Type de contrat : CDI / freelance Rémunération : 40k€ - 45k€ TJM : 370€ - 400€ Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 ans minimum Durée : Mission longue durée Nous recherchons un Chef de projet SI transverse H/F qui aura pour rôle de piloter et coordonner les activités liées à l’applicatif GDS (gestion de stock) ainsi que l’intégration des systèmes d’information partenaires. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Pilotage et maintenance du SI GDS (30%) Coordonner les activités et la roadmap de l’applicatif GDS en lien avec la MOA. Planifier, éditer et suivre le plan de charge des travaux à mener. Assurer le suivi et le reporting auprès du responsable d’équipe et des chefs de projet. Faciliter la collaboration entre les équipes métier, les équipes transverses (recette, architectes, exploitation) et l’équipe de développement GDS Central. Animer des ateliers techniques et fonctionnels sur l’évolution du SI central GDS. 2. Intégration et coordination du SI Partenaire (70%) Piloter et coordonner l’intégration des projets informatiques des partenaires. Participer au cadrage stratégique avec les MOA et partenaires pour définir la cible et la trajectoire des SI concernés. Élaborer les plannings et chiffrages détaillés des projets en coordonnant les différentes parties prenantes. Contribuer aux choix des solutions d’architecture applicative et technique. Superviser les phases de test et de déploiement. Analyser et coordonner les plans d’action en cas d’incident de production. Qualifications Minimum 5 ans d'expérience en analyse du besoin et conception d'applications. Aisance dans des projet en cycle en V, notions d'agilité Vous faites preuve d’autonomie et possédez un véritable esprit de leadership.

Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de la Logistique, un MOA MOE SAP 4HANA (SAP ECC ne sera pas retenue) WMS / Supply Logisitique. Projet de migration de l'ensemble des fonctions WMS / MM / MRP / WMS d'une entreprise du CAC vers SAP 4/HANA Un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire est requis. Mission temps plein, pour une durée de 12 mois à pourvoir idéalement à compter du 03/03/2025. Mission basée à Paris avec possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine.

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Transformation Digitale - Chef de Projets SI ERP dans le cadre de réalisation de missions pour des clients PME, ETI et Grands groupes à l international. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) Transformation Digitale - Chef de projet SI ERP pour embarquer la team INSTILIA avec une première expérience de déploiement de modules Finance, Affaires/Projets, SupplyChain ou Maintenance/GMAO/CMMS. Dans le cadre de vos missions, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres de l équipe Instilia (Partner, Directeur de projets, PMO, Architectes) ainsi qu'avec les membres des équipes des clients (Finance, Opérations, Commerce, Achats) Nous intervenons principalement dans des contextes de pilotage AMOA de refonte ou de construction de SI pour des clients PME, ETI et Grands groupes, et généralement dans des contextes internationaux. Vous serez le moteur et le responsable au quotidien de l'état d avancement et de la bonne fin des projets SI qui te seront confiés, et principalement des projets de déploiement de type ERP. Les principales activités sont : Réalisation du cadrage du (des) projet(s) confié(s) : plan projet et cahier des charges Organisation et suivi opérationnel du (des) projet(s) : risque, budget, objectifs, délais, plan de charges global Reporting et communication auprès de COPIL internes de l avancement du projet, et des principales décisions attendues Pilotage des prestataires en assurant le suivi de la conception, des développements, de l intégration, et du respect des engagements Réalisation de l analyse fonctionnelle des besoins des parties prenantes ainsi que la rédaction des cahiers des charges, et la définition les modalités cible de fonctionnement. Revue et validation des spécifications fonctionnelles produites par les MOE (Arbitrage Spécifiques vs Standard) Préparation à la reprise des données et au paramétrage fonctionnel des solutions sélectionnées avec les équipes internes et l intégrateur Définition des plans de recettes métiers avec les équipes opérationnelles, et le pilotage et contribution des recettes, et de la mesure de la qualité observée Elaboration de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes, et au travers de la mise en place de formation et assistance aux référents métiers / utilisateurs finaux. Coordination des mises en production Teletravail / Remote partiel : Il est établi selon les missions clients que nous réalisons Ce que nous observons, les jours de remote vont de 2 à 3 jours / semaine

Vous êtes maitriser Sage X3 comme personne ? Dans le cadre d'une création de poste, mon client final recherche son ou sa futur(e) développeur Sage X3. Au sein de l'entreprise, vous êtes le/la référent(e) sur l'outil SageX3, afin d'accompagner les utilisateurs, et soutenir l'activité! Création de poste CDI Loire 42 Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable du SI, et vous prenez en main l'administration de Sage X3. Vous êtes totalement opérationnel(le) sur l'outil : - Configuration (création des nouveaux utilisateurs, création d'articles...) - Evolution & optimisation de l'outil, dans une optique d'amélioration continue pour soutenir les métiers - Maintien en conditions opérationnelles - Traitement des mises à jour (sécurisation des données et sauvegardes nécessaires) - Support aux utilisateurs : traitement des incidents - Formation des nouveaux comme des anciens collaborateurs (nouvelles fonctionnalités, et documentation à jour) 95% de votre temps est dédié à la gestion complète de l'outil; Vous pouvez être amené(e) à traiter des incidents informatiques système, en back up du Responsable SI. Rémunération & Avantages : - Salaire 40/50K€, à définir selon votre expérience (Contactez moi pour en savoir +) - 13ème mois, versé en 2 fois - Intéressement - Participation - Prime de transport - Tickets restaurant - Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur - Self sur place - Salle de sport, vestiaires et douches - Cadre de travail convivial et verdoyant!

Description détaillée Profil : Lead Tech "Performance" Java/Angular/PostrGre/Python/Neoload (ou autre outils de suivi de performance) Lieu : Tours Secteur : Assurance Mutuelle Modalité présentiel site client : 2j/semaine présentiel // 3 j/semaine TT Projet : Suivi de perf du SI À la demande de la maîtrise d'oeuvre, et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par celle-ci, le concepteur-développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Dans un contexte de croissance et dans le cadre d’une mission dans un contexte international , nous recherchons un(e) PMO / Responsable de Portefeuille Projets . Au quotidien, vous aurez la charge d’activités variées et transverses. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un(e) PMO pour embarquer une mission chez un acteur majeur international dans un contexte international Dans le cadre de ses missions, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres : Directeurs de projets, Architectes SI, Business Analyste, Acheteurs, Juristes, Experts métiers et Managers. Sous la responsabilité d’un Partner INSTILIA, en tant que PMO, vos missions viseront à : Réaliser la consolidation et le reporting de l’activité du portefeuille projets (+50), Suivre l’engagement global des budgets et les jours consommés par l’équipe / projets Déterminer le planning d’affectation des ressources mutualisées de l’équipe (plan de charges), Assister les membres de l’équipe dans l’application de méthodes projets, outils et standards, Définir les processus de fonctionnement et gourvenance (et templates associés) Assurer la préparation des supports et l'aide à la tenue des instances de gouvernance (revue du portefeuille, CODIR), Établir les tableaux de bord mensuels de pilotage du portefeuille (budget, risque portefeuille, planning, plan de charges), Administrer les outils de pilotage PPM Au sein d’INSTILIA, vous serez ou deviendrez un de nos référents sur les pratiques de pilotage de portefeuille projets / Stream PMO Vous interviendrez sur des missions de consulting et de projets de transformation digitales stratégiques pour nos clients. Vous travaillerez dans un environnement propice à l’apprentissage, à l’innovation et au partage. Vous dispenserez des formations sur tes sujets de prédilection et en assurera une veille afin d’anticiper les évolutions du marché Teletravail / Remote partiel : Il est établi selon les missions clients que nous réalisons Ce que nous observons, les jours de remote vont de 2 à 3 jours / semaine

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Mission : Consultant SAP WM - RF -Bonne connaissance du module WM, avec si possible une connaissance de la partie RF - mise en forme des échanges PDA -Spécifications -Paramétrage des processus -Bonnes compétences en communication Date de début : Mars 2025 Rythme : idéalement présence chaque semaine sur site 2 à 3 jours le reste en remote Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Poste : Architecte Solution Finance | Expert Taux de travail : 2 jours/semaine (remote) Secteur : Services du numérique Localisation : Levallois Nous recherchons un architecte solution expert SAP S/4 Finance pour accompagner un projet dans le secteur des services numériques. Apporter une expertise technique sur SAP S/4 Finance (RTR, intégration avec les processus OTC, Supply Chain, gestion des marges, gestion des remises). Appliquer les conventions comptables françaises (ex. : comptabilité d’achat, plan comptable). Collaborer avec les parties prenantes pour expliquer les concepts de solution en langage métier. Garantir l’intégration avec d’autres domaines fonctionnels. Être capable de rentrer dans les détails techniques si nécessaire.

Description du poste Nous recherchons un Consultant AWS DevOps / Cloud passionné par les défis techniques et capable de s'adapter dans un environnement exigeant. Vous rejoindrez une équipe technique dynamique qui pilote des projets à très forte volumétrie, avec une approche centrée sur l'innovation et l'open source. Vos missions principales : Participer à la conception, au déploiement et à l’amélioration continue d’infrastructures Cloud sur l’écosystème AWS. Gérer et automatiser l’infrastructure via des outils comme Terraform et Terragrunt . Implémenter et maintenir des clusters Kubernetes EKS avec Karpenter et travailler sur des solutions liées à la CNCF (Cloud Native Computing Foundation). Superviser et optimiser les performances des systèmes à l’aide d’outils comme Datadog . Garantir la scalabilité des architectures. Assurer une veille technologique active sur les solutions open source et proposer des innovations pour anticiper les évolutions du marché. Profil recherché : Expertise technique : Solide maîtrise de l’écosystème AWS et des outils associés (S3, EC2, EKS, Karpenter, Transit Gateway, Direct Connect etc.). Compétences avancées sur Terraform , Terragrunt et Kubernetes. Expérience confirmée sur des environnements à forte volumétrie . Compétences transversales : Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile et collaboratif. Curiosité technique et appétence pour les projets Open Source et les technologies de la CNCF. Bonne gestion des priorités et forte capacité d’adaptation face aux défis techniques. Outils et supervision : Familiarité avec des outils comme Datadog / Opentelemetry pour la gestion des performances et des logs

Job Description: A final client company in the pharmaceutical sector is seeking a senior profile (5 years of experience) to lead the full lifecycle of SAP projects, from initiation to final delivery, combining support, project management, and technological innovations. Role and Responsibilities: Lead SAP projects by analyzing requirements and designing solutions. Map SAP processes, customize, and develop the system. Participate in workshops, document requirements, and collaborate with external experts. Skills and Qualifications: Experience: +8 years in similar roles. Proven expertise in SAP SD. Languages: Intermediate-high English level (B2). Benefits: Hybrid Permanent contract

Job Description: A final client company in the pharmaceutical sector is seeking a senior profile (5 years of experience) to lead the full lifecycle of SAP projects, from initiation to final delivery, combining support, project management, and technological innovations. Role and Responsibilities: Lead SAP projects by analyzing requirements and designing solutions. Map SAP processes, customize, and develop the system. Participate in workshops, document requirements, and collaborate with external experts. Skills and Qualifications: Experience: 5 years in similar roles. Proven expertise in SAP SD. Languages: Intermediate-high English level (B2). Benefits: Hybrid Permanent contract

Notre client, une entreprise est un acteur mondial reconnu dans le domaine des matériaux de construction, spécialisé dans la fabrication de systèmes de toiture, de drainage et de revêtement extérieur. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, offrant des produits recyclables et respectueux de l'environnement. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, elle collabore avec des architectes et des constructeurs du monde entier, apportant des réponses adaptées aux projets les plus exigeants. Sa présence internationale et sa réputation de qualité en font un partenaire de confiance dans l'industrie.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation un technicien support expert N3 (Au moins 10 ans d’expérience obligatoire) Windows server - Expert - Impératif Hyper-V - Expert - Impératif Hardware - Expert - Impératif Réseau - Confirmé - Important Le prestataire idéal doit maîtriser l’administration des systèmes et avoir une expertise approfondie en matériel bureautique et serveur. Il possède une excellente connaissance de l'analyse et du diagnostic des systèmes d’environnement Windows, ainsi que du matériel bureautique, serveur. Une connaissance en gestion des accès réseau et en résolution des incidents courants de connectivité serait un plus. Voici une liste des compétences avancées et des domaines d'expertises souhaitées pour un pour un accompagnement / une montée en compétences de nos équipes : - Analyses et diagnostics avancés/expert sur des environnements Windows Server (2K12, 2K16, 2K19) : * Hyper-V (VM, vhd, vhdx, vswitch) * DHCP * PXE (iPXE) * DNS * Print Server * AD * GPO * ACL * Ressource Monitor * PerfMon * Security Fix (logs, rollback, optimization) * DISM * WMI * IIS Application/Site * IIS FTP * PowerShell *VBS - Analyses et diagnostics avancés/expert sur le matériel serveur, poste de travail, caisse : * Carte mère * Carte fille * BIOS (EFI/UEFI) * Backplane * PowerPlate * Carte raizer * Fond de panier * Contrôleur RAID * RAM * CPU * NIC * RAC/iDrac * HDD/SSD * RAID (0, 1, 5, 6, 10) * USB/USB Retail * COM L'objectif est de trouver un expert possédant un maximum de ces compétences pour nous accompagner sur un large éventail de sujets. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant et en indiquant s’il vous plaît l’ensemble des compétences que vous maitrisez pour ce poste.