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Contexte /Objectifs : Objectif global : Concevoir un process opérationnel de la gestion de la demande des projets Contrainte forte du projet Délai court d'analyse et de mise en oeuvre (T3) Les livrables sont Processus de gestion de la demande Spécification détaillée pour la création d'un worklow Participation à la définition d'une méthodo projet d'entreprise 🤝 Livrables attendus: Compétences techniques Méthodes projets Agile (XP, Scrum ...) - Confirmé - Impératif Reporting, animation de réunion, suivi .... - Confirmé - Impératif Asana ou équivalent - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Sous la responsabilité du directeur de projet, contribue à concevoir et mettre en place le portfolio des projets . Les différentes étapes sont : - La gestion de la demande - Mise en place d'une instance d'engagement - Définition de la gouvernance projet - Choix et mise en place d'outillage - Adaptation de la méthodologie projet - Passerelles avec la direction financière (orga + outillage) Dans un deuxième temps, participer en tant qu'acteur de la direction TTO au processus définis ci-dessus (animation, suivi, PMO)

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France , un(e) Chef de projet CRM Microsoft Dynamics H/F. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle application CRM (Microsoft Dynamics 365). Vous organiserez et piloterez le projet CRM afin de délivrer des solutions informatiques conformes aux besoins métiers, et à la roadmap IM, tout en respectant les délais et le budget établis. Vos missions seront les suivantes : Responsabilités : Organisation et Planification du Projet Analyser les besoins métiers et aider à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Définir et suivre le programme de travail en termes de coût, qualité et délais. Sélectionner et coordonner les partenaires (fournisseurs, intégrateurs, etc.). Préparer et co-animer les comités de projet, de pilotage avec le chef de projet métier. Pilotage du Projet : Superviser le déroulement du projet et arbitrer les éventuels différends. Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Contrôler la qualité des livrables fournis par l’intégrateur Identifier et résoudre les points critiques et les risques du projet. Gérer la relation avec les fournisseurs en liaison avec les achats. Livraison et Industrialisation : Travailler avec les équipes en charge du déploiement de la solution sur les infrastructures appropriées. Documenter les activités d’exploitation et préparer la maintenance future. Mettre en place les SLAs et le monitoring du produit. Assurer le suivi des licences et des contrats de maintenance, en liaison avec les achats Support et roadmap : Contribuer à la résolution des anomalies et des évolutions (Support L3). Transmettre les connaissances sur la solution aux équipes en UK et Italie. Avec les correspondants métiers, travailler sur la roadmap et budgets des domaines SI commercial et marketing, au niveau du Groupe. Environnements technico-fonctionnels ; Expérience dans l’échange de flux de données entre applications et dans la mise en place d’interfaces, notamment entre CRM et SAP. Compréhension approfondie des processus avant-vente, gestion des offres commerciales et des opportunités. Anglais professionnel courant, indispensable pour les échanges internationaux.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant des ventes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'industrie Vos missions seront : Réceptionner les commandes, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production Epauler les commerciaux pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits Traiter les litiges / les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés

Encadrer, motiver et soutenir les développeurs dans leurs missions quotidiennes et leur progression professionnelle. Maintenir une communication claire et efficace au sein de l’équipe et avec les autres départements. Organiser la répartition des tâches et veiller au respect des délais ainsi qu’à la qualité des livrables. Superviser l’ensemble des étapes du cycle de vie des applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance, en privilégiant l’utilisation de Laravel. Concevoir et optimiser les bases de données PostgreSQL en garantissant leur performance et leur intégrité. Assurer l’intégration des systèmes internes avec SAP, en collaboration avec les équipes concernées pour maximiser l’efficacité des processus. Participer à la définition des besoins techniques et à l’élaboration des cahiers des charges en partenariat avec les chefs de projet et la direction. Promouvoir les meilleures pratiques et normes de développement (méthodologies agiles, DevOps, etc.). Effectuer une veille active sur les technologies émergentes liées à Laravel, PostgreSQL, SAP, ainsi que sur les solutions d’intelligence artificielle et de développement low-code/no-code. Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes, notamment des outils d’IA pour automatiser et optimiser les processus de développement. Former l’équipe aux technologies d’IA générative et aux outils d’assistance au développement. Suivre les projets en cours, évaluer les performances et fournir des rapports réguliers à la direction. Gérer les interactions avec les prestataires externes pour garantir la qualité des services, notamment en ce qui concerne les intégrations SAP.

Au sein d'une équipe de production, vous faites partie du pôle de coordination et êtes chargé de maintenir en condition opérationnelle un parc applicatif régalien en vous appuyant sur les analystes d'exploitation d'une part et les cellules d'expertises d'autre part. Il est nécessaire d'être habilitable pour pouvoir commencer la mission. Les principales missions sont : Coordination et appui technique auprès des analystes d'exploitation et techniciens de production Coordination et communication avec les cellules d'expertise (Systèmes, BDD, réseaux...) et les cellules métiers Gestion des incidents de niveaux 2 & 3 en production Renseignement des bases de connaissances et des modes opératoires Participation à l'amélioration continue des processus de traitement et de prédictions des incidents & demandes Il est nécessaire d'apprécier le travail en équipe, l'entraide et faire preuve de proactivité. Il est demandé de connaître les principes ITIL. L'environnement du parc serveur est constitué majoritairement de Linux (distributions Debian, CentOS, Redhat) et il peut vous être demandé d'effectuer du requêtage de BDD simple (Oracle/postgreSQL). Des connaissances en scripting (shell, python) seront appréciées. Davantage de détails seront communiqués lors d'un entretien de qualification.

Le responsable de domaine est chargé de diriger des équipes pluridisciplinaires en adoptant une approche DevOps, visant à responsabiliser les équipes de développement sur l'ensemble du cycle de vie des produits. Il aligne les évolutions techniques avec les attentes d'architecture et d'infrastructure, et accompagne la transformation vers des équipes autonomes, capables de délivrer de bout en bout des solutions robustes et évolutives. Il s'assure de l'alignement avec les principes du cadre SAFe et promeut une culture de collaboration, de qualité, et d'amélioration continue. Mission 1 : Aligner les pratiques du domaine avec la transformation DevOps et Agile (SAFe) de l'entreprise - Élaborer et déployer une vision stratégique alignée avec la transformation DevOps. - Promouvoir une culture de responsabilisation complète des équipes - S’assurer que chaque équipe produit fonctionne de manière autonome . - Participer aux PI Planning et autres cérémonies SAFe pour garantir l’alignement avec les priorités business. Mission 2 : Manager les équipes de son domaine - Superviser et coacher les équipes de développement et les Scrum Masters, avec un focus sur l'autonomie et l'amélioration continue. - Identifier et développer les talents au sein des équipes, - Accompagner les équipes dans l'adoption de la méthodologie ATDD - Introduire et superviser l’implémentation des outils d’automatisation - Développer une culture d'observabilité et de monitoring pour garantir la stabilité et la qualité des livrables en production. Mission 3 : Assurer l'excellence technique et la pérennité des solutions - S'assurer la qualité des choix techniques, de livrables en respect des standards de Dev, du cadre technique, et en collaboration avec les architectes et leaders techniques. - Il est le garant du respect des méthodes et pratiques - Mettre en place des pratiques DevOps - Veiller à ce que les solutions soient évolutives, maintenables, et alignées sur les standards techniques, de sécurité et d'architecture de l'entreprise. Mission 4 : Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap - Aligner sur la stratégie de l'entreprise et les Product Owners pour prioriser les backlogs - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers en maximisant l’efficacité des équipes. - Assurer la veille technologique et la mise en place de bonnes pratiques

Description du Poste Votre mission : Rattaché(e) à l'équipe informatique de notre siège, vous intégrerez une direction composée d'une quinzaine de collaborateurs. Aux côtés de notre spécialiste de l'ERP X3, votre mission sera de mener divers projets autour du développement et de l'optimisation de notre solution Sage X3. Vos responsabilités incluront : • Identification des besoins : • Collaborer à la définition des besoins internes et externes en participant à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des demandes exprimées. • Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques du projet. • Évaluer les risques potentiels liés à la réalisation. • Estimer les ressources humaines et techniques nécessaires ainsi que les budgets prévisionnels. • Pilotage et coordination des projets : • Structurer les projets en définissant les méthodes, les outils de suivi et les indicateurs de performance. • Fixer, avec les équipes projet, les objectifs et les échéances pour chaque livrable (applications, modules, etc.). • Paramétrer l'ERP et accompagner les utilisateurs en formant et en apportant un support de proximité. • Suivre et superviser l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet. • Assurer l'évolution, la maintenance et la mise à jour des solutions déployées. • Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets au Directeur des Systèmes d'Information. Avec le développement de notre groupe par acquisitions, vous participerez également aux intégrations de nouvelles entités dans notre environnement Sage X3. En complément, vous contribuerez, avec l'équipe, à la résolution des incidents et à la gestion des anomalies relatives à l'ERP.

Nous sommes à la recherche d'un Développeur ABAP S/4HANA expérimenté pour accompagner notre client sur un projet stratégique dans un contexte international. Le projet implique la mise en œuvre et l’optimisation d’un système S/4HANA récemment déployé. Vous serez un acteur clé dans le développement et la personnalisation des solutions ABAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques. Vos Responsabilités: Participer à l'analyse des besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Concevoir, développer et tester des solutions spécifiques sur la plateforme S/4HANA en utilisant ABAP. Réaliser les adaptations, personnalisations et extensions (Exits, BAdIs, CDS Views, OData services, etc.). Assurer la qualité des livrables et la conformité avec les normes de développement SAP. Contribuer à la résolution des incidents et au support technique post-démarrage. Participer aux réunions de coordination projet, notamment celles en anglais dans un cadre international.

En bref - Aix en Provence - CDI - CHEF DE PROJET SAP MM / WM H/F Notre client acteur international dans la cosmétique cherche à renforcer son équipe IT en recrutant un CHEF DE PROJET SAP MM /WM H/F. Missions : cadrer les études de projet : analyse d'opportunité, de faisabilité, benchmark de solution, cahier des charges, ... recueillir, analyser les besoins auprès des représentants du métier et réaliser les études d'impacts, conseiller les métiers et préconiser des solutions pérennes en collaboration avec les autres experts de lorganisation, définir les ressources nécessaires aux projets : compétences, planning et budget, rédiger les spécifications fonctionnelles, valider la qualité des livrables, et accepter leur livraison en conformité avec le cahier des charges, mettre en place de la stratégie de tests, Réalisation de la recette utilisateur, piloter les phases de test, de mise en production et de déploiement, assurer le support auprès des utilisateurs lors de lexploitation (formation, maintenance préventive et incidents), assurer le suivi et le respect du planning des chantiers, la production des KPI, l'animation des comités projets, accompagner les métiers dans la rédaction des documents utilisateurs et l'animation des formations, Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du retail un Chef de projet SAP SD MM H/F. Pour cette mission, vous serez rattaché à une équipe à taille humaine d’une dizaine de personnes, au sein de la DSI du siège de l’entreprise, dans l’équipe SAP et la direction de projet. Démarrage : ASAP Localisation : Nouvelle-Aquitaine Télétravail : 2 jours/ semaine Durée : 6/8 mois Temps plein Descriptif de mission : Rédiger les spécifications techniques Travailler main dans la main avec les métiers pour faire avancer le projet Valider la mise en place des SPECS auprès des équipes techniques Accompagner la mise en production et les équipes SAP Assistance accompagnement métier pour tester et valider Challenger SAP sur les réponses qu’ils amènent Concevoir des interfaces sur mesure

Au sein de la Direction Immobilière Groupe (DIG) et rattaché(e) au pôle Data de la DSI, vous participerez à la maintenance et à l’évolution du patrimoine applicatif data, tout en accompagnant la roadmap de migration vers une nouvelle architecture sur Google Cloud Platform (GCP) . Vos missions principales incluront : Maintenance corrective et évolutive des flux de données Talend (DI et ESB). Conception technique, développement, tests et support recette des jobs Talend. Maintenance des univers SAP BusinessObjects et création/modification de rapports. Développement de flux en temps réel via Talend ESB. Rédaction des documentations techniques et des spécifications fonctionnelles. Compétences techniques requises : Obligatoires : Talend DI et Talend ESB. SAP BusinessObjects. Bases de données Oracle et PostgreSQL. Méthodologie Agile Scrum. Optionnelles : Expérience avec Google Cloud Platform (GCP).

Mission SAP FINANCE AMOA: Contribuer activement au déploiement de la solution S4 hana dans un environnement international (Europe, Asie, Afrique). Participer à toutes les phases du cycle de vie du projet : ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, challenge de l’intégrateur, reprise de données, tests UAT. Accompagner les équipes métier dans la définition et l’optimisation des processus et méthodes, en assurant leur alignement avec les objectifs du projet. Profil recherché : Expérience de minimum 10 ans sur SAP avec une participation des des projets de déploiement internationaux. Expérience de S/4 HANA en AMOA Anglais courant indispensable. Expérience Retail serait un plus

Bonjour, Nous recherchons un Analyste SOC N3 expérimenté pour renforcer notre équipe cybersécurité. 1. Optimisation des outils de surveillance Développement de stratégies de surveillance avancées. Automatisation pour une gestion optimale des alertes de sécurité. Configuration et amélioration continue des solutions, notamment Splunk ES. 2. Surveillance & Analyse Suivi en temps réel et analyse des alertes. Identification et évaluation des risques de sécurité. 3. Gestion des incidents Intervention sur incidents critiques. Collaboration technique pour des actions correctives.

Notre client est dans le secteur du retail automobile et recherche un Chef de projets SI – spécialisation EDI / Logistique Votre mission Dans le cadre de l’amélioration continue des systèmes d’informations relatifs à l’activité d’Autodistribution Poids Lourds, nous recherchons un/une chef(fe) de projets SI pour nous accompagner dans la mise en place d’évolutions des principaux SIs utilisés et plus particulièrement sur l’ERP Proginov. Sur les six premiers mois de l’année, un focus particulier sur la mise en place des EDIs clients et fournisseurs, pour notre plateforme logistique, sera nécessaire. Rattaché(e) au Domaine SI Poids Lourds au sein de la DSI, vos missions principales sur le portefeuille de projet qui vous sera confié seront les suivantes : Planifier et suivre les différentes phases projets depuis le cadrage au suivi post déploiement, dans un environnement multi projets. Auditer l’existant et rédiger les besoins métiers par l’intermédiaire de cahier des charges, Coordonner et piloter les interlocuteurs internes (métier, DSI) et externes (Editeurs), Valider les documents de spécification éditeurs avec le métier, Superviser les phases de recette et de déploiement, Accompagner les utilisateurs métiers, Être garant du bon déroulement du projet en termes de qualité, délais, ... Assurer le reporting nécessaire à votre manager. Compétences techniques requises : Gestion du pack office (Excel, Powerpoint, ...) Suite Atlassian (JIRA, Confluence)

Notre client dans le secteur de le la promotion immobilière près de Bordeaux cherche un chef de projet SIRH / SI Finance : Le chef de projet devra adresser deux périmètres : SI RH • Suivre les évolutions et les projets autour du Système d'information RH • Représenter la DSI auprès de la DRH • Suivre les applications SI RH avec les fournisseurs SI Finances • Contribuer aux évolutions du SI Finances • Autour de la solution CEGID XRP Ultimate Télétravail : 2 jours / semaine 3 jours sur site par semaine sont obligatoires

Consultant Fonctionnel ERP Sage X3 Client : Groupe international spécialisé dans l'optimisation de la performance énergétique et digitale des entreprises. Technologie : * ERP Sage X3 V12 (Modules : Comptabilité Générale, Auxiliaire, Analytique, Immobilisations) * Solution de Trésorerie distincte * Base Diapason * Solutions de procurement avec deux briques majeures Contexte de la Mission : Profil Recherché : Consultant ERP fonctionnel, opérationnel, avec une expertise prédominante en finance. Le consultant interagira directement avec les équipes métiers, notamment Finance et Achats. La mission consistera à soutenir l'équipe SI dans un contexte de projets multiples et de diversité législative, face à une charge de travail accrue. * Analyse et qualification des besoins métier * Force de proposition et capacité à apporter des solutions * Paramétrage et configuration de l'ERP Sage X3 * Répartition de la Mission : o 60% phase de build (développement et mise en place), o 40% phase de run (maintenance et support) * Anglais : OK Exemples de Projets : * Déploiement de la solution « procure-to-pay » à l'échelle européenne * Mise à jour annuelle de Sage X3 * Déploiement de Sage X3 pour une nouvelle Business Unit * Projets d'interfaçages entre systèmes * Améliorations continues et évolutions fonctionnelles Détails de la Mission : Cadence hebdomadaire : Temps plein idéalement Démarrage : ASAP Durée : 1 an Taux Journalier : 620 EUR