Offre d'emploi Consultant(e) SI / Transformation Digitale - Chef de projet AMOA SI ERP

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Transformation Digitale - Chef de Projets SI ERP dans le cadre de réalisation de missions pour des clients PME, ETI et Grands groupes à l international.

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Transformation Digitale - Chef de projet SI ERP pour embarquer la team INSTILIA avec une première expérience de déploiement de modules Finance, Affaires/Projets, SupplyChain ou Maintenance/GMAO/CMMS.

Dans le cadre de vos missions, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres de l équipe Instilia (Partner, Directeur de projets, PMO, Architectes) ainsi qu'avec les membres des équipes des clients (Finance, Opérations, Commerce, Achats)

Nous intervenons principalement dans des contextes de pilotage AMOA de refonte ou de construction de SI pour des clients PME, ETI et Grands groupes, et généralement dans des contextes internationaux.

Vous serez le moteur et le responsable au quotidien de l'état d avancement et de la bonne fin des projets SI qui te seront confiés, et principalement des projets de déploiement de type ERP.

Les principales activités sont :

• Réalisation du cadrage du (des) projet(s) confié(s) : plan projet et cahier des charges

• Organisation et suivi opérationnel du (des) projet(s) : risque, budget, objectifs, délais, plan de charges global

• Reporting et communication auprès de COPIL internes de l avancement du projet, et des principales décisions attendues

• Pilotage des prestataires en assurant le suivi de la conception, des développements, de l intégration, et du respect des engagements

• Réalisation de l analyse fonctionnelle des besoins des parties prenantes ainsi que la rédaction des cahiers des charges, et la définition les modalités cible de fonctionnement.

• Revue et validation des spécifications fonctionnelles produites par les MOE (Arbitrage Spécifiques vs Standard)

• Préparation à la reprise des données et au paramétrage fonctionnel des solutions sélectionnées avec les équipes internes et l intégrateur

• Définition des plans de recettes métiers avec les équipes opérationnelles, et le pilotage et contribution des recettes, et de la mesure de la qualité observée

• Elaboration de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes, et au travers de la mise en place de formation et assistance aux référents métiers / utilisateurs finaux.

• Coordination des mises en production

Teletravail / Remote partiel :

• Il est établi selon les missions clients que nous réalisons

• Ce que nous observons, les jours de remote vont de 2 à 3 jours / semaine