Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance CAPEX

RED Global est à la recherche d’un RCM IES ou Acheteur Multicatégorie pour gérer l'activité achats de l’un de nos clients finaux. Vous gérerez les activités d'achat depuis le sourcing jusqu'à la mise en œuvre du contrat, en passant par la coordination des responsables de catégorie. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Mettre en œuvre les « plans d'achat » en collaboration avec les chefs de projet et les responsables de flux - S'assurer de la bonne mise en œuvre des processus et outils d'achat - Assurer la coordination avec les autres catégories d'achat, le cas échéant - Gérer le sourcing en collaboration avec les équipes techniques et les catégories concernées - Participer à la qualification des fournisseurs - Lancer les appels d'offres sous sa responsabilité - Négocier les contrats (équipements, services d'ingénierie, ...) - Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Nous recherchons notre prochain Directeur d’Agence ESN (H/F) pour participer au développement national de notre réseau ! Vous aurez l'opportunité de diriger votre propre équipe, de gérer une activité en fort développement et de renforcer notre présence sur le marché. ‌ Votre mission : ‌ Développement commercial et stratégique : élaborez et mettez en œuvre des stratégies commerciales. Identifiez de nouvelles opportunités de marché et pilotez l'expansion de l'activité. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : cernez les besoins précis de vos clients et proposez leur les meilleurs profils. Leadership et gestion d'équipe : développez et coachez une équipe d'Ingénieurs d'Affaires IT dont vous serez l’interlocuteur privilégié. ‌ Les avantages de notre réseau : Un modèle de collaboration et de croissance : en tant que Directeur/trice d'Agence, vous bénéficierez d'un encadrement sur mesure et d'une formation continue. Support opérationnel complet : disposez d’un backoffice robuste couvrant les aspects juridiques, administratifs et financiers, vous permettant de vous concentrer sur le développement stratégique de l'agence. Accès à des outils de pointe et à une communauté d'entrepreneurs : utilisez des technologies avancées pour optimiser votre métier et échangez avec d'autres pairs au sein de notre réseau pour partager des expériences enrichissantes. ‌ Votre rémunération : Elle sera compétitive, avec des bonus liés à la performance de l'agence, reflétant votre capacité à générer des résultats commerciaux et à développer votre équipe. ‌

Build to run > Projets, étude de faisabilité... Répondre aux demandes de changement / évolutions Veille technologique (suivre les best practices et reco de l'éditeur, mise en place de projets en découlant -upgrade...-) Compétences : Salesforce module CRM Sales et Service Cloud Apex, Ligntning, Aura... Conga Automatisation de batch et flow (Builder & workflow) Paramétrage, partage de VR (sharing invisibility) Mise en place de webservices et API Intégration avec d'autres outils (middleware par exemple) -avec Dataloader ou outil similaire

Afin d'accompagner un de nos clients dans la mise en place de Salesforce, nous sommes à la recherche d'un expert technique sur cette solution. Vos principales tâches seront les suivantes : Analyse technique de l'existant et recommandations d'améliorations Accompagnement et formation d'administrateurs Salesforce Réalisation de tâches d'administration du quotidien Conseil en optimisation de Salesforce Vous serez le référent technique Salesforce de l'équipe et vous vous positionnerez en tant qu'expert de la solution.

Conception technique : Élaborer des architectures techniques robustes et scalables pour les solutions Salesforce, incluant Sales Cloud, Service Cloud, et Marketing Cloud. Intégration : Développer des stratégies d’intégration avec des systèmes tiers, en utilisant des API et des outils de middleware. Leadership technique : Guider les équipes de développement et assurer la qualité des livrables techniques. Effectuer des revues de code et des audits techniques. Analyse des besoins : Travailler avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des architectures et des processus mis en place. Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et évolutions de la plateforme Salesforce et des technologies associées

Missions : Le développeur Salesforce en régie sera chargé de réaliser des développements sur la plateforme Salesforce, en répondant à des besoins spécifiques décrits dans des tickets Jira. Il contribuera activement à la création de cas d'usage pour les équipes de vente, de satisfaction client et d'administration des ventes, et participera à un projet majeur d'implémentation de la fonctionnalité de Billing. Principales activités : Développer des fonctionnalités Salesforce conformément aux exigences détaillées dans les tickets Jira. Concevoir et développer des cas d'usage pour les équipes de vente, de satisfaction client et d'administration des ventes. Participer à l'implémentation d'une fonctionnalité clé de Billing dans le cadre d'un projet stratégique. Collaborer étroitement avec les équipes métier afin de bien comprendre leurs besoins et y répondre de manière adaptée. Garantir la qualité des développements et veiller à leur conformité avec les bonnes pratiques Salesforce. Compétences techniques requises : Au moins 5 ans d’expérience prouvée dans le développement Salesforce. Maîtrise des outils CI/CD, tels que Copado (idéalement). Connaissance des modules Salesforce Sales, Service et CPQ. Capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques optimisées sur Salesforce. Maîtrise des bonnes pratiques de développement Salesforce, y compris la configuration, le développement Apex, et la personnalisation.

Conception et développement : Réaliser des composants personnalisés sur Salesforce, notamment en Apex , Visualforce , et Lightning Web Components (LWC) . Gestion de projets complexes : Participer à la gestion des phases de développement et à la mise en œuvre de solutions techniques pour des projets d'envergure. Intégration et interopérabilité : Implémenter des intégrations complexes entre Salesforce et d'autres systèmes via API REST/SOAP ou des solutions d'intégration comme MuleSoft , Heroku , etc. Optimisation : Améliorer les performances des solutions existantes, en assurant une maintenance proactive et des montées de version régulières. Encadrement et mentorat : Accompagner les développeurs plus juniors, partager les meilleures pratiques et garantir la qualité des livrables. Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes métiers, administrateurs Salesforce et autres développeurs pour s'assurer que les solutions répondent aux besoins fonctionnels et techniques.

Skillwise propose une nouvelle mission de Développeur SAP CAP (Cloud Application Programming). Mission : Dans le cadre de son expansion, la société experte en solutions logicielles recherche un développeur SAP CAP expérimenté pour concevoir et implémenter des solutions sur SAP Cloud Application Programming. Le client a fait le choix de ce framework pour développer des applications cloud de manière rapide et efficace. L’entreprise est à la pointe des dernières innovations SAP, ayant un accès aux avants-premières en tant que partenaire certifié par SAP Vous interviendrez sur des projets de développement d'applications métiers en lien direct avec des équipes transverses. Vous serez en charge de : - Participer à la conception et au développement de solutions SAP CAP - Assurer l'intégration des services SAP avec les applications existantes - Produire la documentation technique et les tests associés - Participer à la correction d’anomalies durant les phases de test

Salesforce Service Cloud Lightning Web Components Analyser les besoins ; Développer de nouveaux produits ; Travailler sur la conception technique ; Développer des triggers en Apex, Composant, Flow... Concevoir des tests unitaires ; Gérer le process d’intégration et garantir la maintenabilité de la plateforme ; Industrialiser les développements et déploiement en mode CI/CD. Notre Stack Technique 🛠 Apex ; Visualforce ; Aura ; Lightning ; Web Component. Low Code/No Code (Flow) Jira GitHUB / Devops Center Marketing cloud

Missions Principales : * Prendre en charge la définition de l'architecture électronique de nos systèmes. * Concevoir des ensembles électroniques mixtes analogique/numérique, incluant schéma, simulation et routage sous Altium. * Assurer le leadership technique sur la conception des sous-ensembles dont vous avez la charge. * Maintenir à jour la documentation technique liée aux projets. * Effectuer la relecture des dossiers de conception et la publication des livrables. Annexes : * Fournir une expertise technique pour aider l'équipe support à résoudre les problèmes clients les plus complexes. Stack technique À maîtriser : * Conception mixte analogique/numérique * Alimentations à découpage * CEM, DFM * Altium Designer Environnement technique global : * Notions en mécatronique * Prototypage et rework de cartes électroniques

Mon client recherche un chef de projet Engineering au sein de son usine. Rattaché au directeur d'usine/responsable technique de l'usine, vous aurez en charge : A. Gérer les projets : - Gérer la réalisation des projets liés aux nouveaux équipements ou à la mise à niveau des équipements existants. - Définir le planning et le budget du projet - Coordonner le choix des fournisseurs/partenaires/sous-traitants pour votre projet, en relation avec l'équipe achats. - Gérer les fournisseurs pendant le projet, de la phase d'étude à l'installation et à la mise en service des équipements. - Coordonner les relations entre les parties prenantes internes et externes des projets concernés - Assurer le suivi et le reporting sur l'état d'avancement du projet et les KPI associés - Coordonner l'installation et la mise en service des équipements et la remise aux représentants de l'usine, en respectant les délais pour assurer les livraisons B. Coordonner les activités d'ingénierie - Maintenir le réseautage avec les autres usines de la business unit afin de comparer les solutions techniques - Assister les membres du comité de pilotage de l'usine dans la définition, la priorisation, la gestion des CAPEX, la phase de demande d'approbation des projets, pour aider au choix de la meilleure solution. - Apporter une expertise technique pour faciliter l'intégration de nouvelles technologies et machines. - Assurer le lien avec l'équipe de maintenance pour améliorer la fiabilité des machines et participer à la définition des besoins de maintenance des nouveaux équipements - Mener des études techniques spécifiques liées à la stratégie de l'usine

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de production de vaccins ; • Gérer le budget CAPEX du projet et les délais ; • Être force de proposition en accompagnement de la conception (utilités, réseaux d'eau, HVAC) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de plusieurs projets en cours et à venir, nous recherchons un renfort en contrôle de gestion. La personne recrutée sera responsable du suivi des coûts liés au projet qui lui sera confié. L'équipe est composée de 6 personnes, dont un alternant. Chaque contrôleur de gestion gère un projet spécifique. Localisation : Chartres ( 2 jours de TT) Type de contrat : Mission freelance ou portage salarial Démarrage : ASAP Durée : 12 mois renouvelable sur 3 ans • Le besoin : • Suivi budgétaire • Analyse des écarts • Rolling forecast • Valorisation des risques financiers • Suivi et valorisation des changements de coûts • Sessions budgétaires (3 par an) Livrables attendus : • Réviser le budget (plus de 1 milliard CAPEX, OPEX, ETP) sur une base mensuelle et définir les prévisions • Analyser les chiffres réels par rapport au budget et à la tendance • Préparation de la clôture de divers projets (régularisations, etc.) • Fourniture de divers KPI sur la revue des coûts du projet • Mettre en place des outils de gestion des ressources et de suivi des imprévus