Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Apache Maven à Lyon

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d'emploi : Développeur Java H/F Nous recherchons un Développeur Java pour rejoindre notre équipe de développement Fullstack. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une structure qui intervient dans le développement de solutions IT pour des opérateurs télécoms à travers l'Europe et à l'international. Les équipes, réparties sur différents sites, collaborent sur des projets de transformation de grande envergure, notamment dans des domaines variés comme le CRM , l' ERP ou la facturation . Contexte : L'équipe représente environ 80 développeurs passionnés, issus de parcours divers (ingénieurs, écoles, autodidactes, etc.). Vous ferez partie d'un programme composé de plus de 50 personnes réparties à travers l’Europe, avec une équipe de développement de 3 à 9 personnes . Missions et activités : Vous serez responsable de vos analyses , développements et tests . En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous devrez analyser, proposer et développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les fonctionnalités existantes pour répondre aux nouveaux enjeux du programme. Vous participerez au développement et à la maintenance des applications . Vous serez impliqué(e) dans un processus agile et devrez comprendre le besoin utilisateur. Vous utiliserez une stack technique Java/React . Stack technique : Java 21, Spring Boot 3, SpringBatch React 18/21 Maven Docker MariaDB RabbitMQ Anglais indispensable ! Conditions de travail : Le poste est basé à Lyon avec 2,5 jours de télétravail par semaine. Qualifications Nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) , capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de gérer plusieurs aspects du développement logiciel. Voici les compétences et qualités que nous attendons : Compétences techniques : Solide expérience en Java (version 21) , avec une excellente maîtrise de Spring Boot 3 pour concevoir et maintenir des applications backend robustes et performantes. Expérience dans l'utilisation d'outils et de technologies associés comme Maven pour la gestion de projet, Docker pour la conteneurisation des applications, MariaDB pour la gestion des bases de données, et RabbitMQ pour la gestion des files de messages. Anglais indispensable !

Nous recherchons un Responsable Technique/Tech Leader H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Lyon. Vos missions : Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec l'architecte applicatif vous prenez en charge les phases techniques d’un projet de build. • Participer au cadrage du projet en collaboration avec l’architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables. • Mener des réflexions et réaliser des POC afin de trouver des solutions techniques adaptées aux problématiques en connexion/hors connexion que pose l’application. • Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe • Participer au recrutement puis superviser les réalisations des développeurs (4 personnes à terme) et les faire grandir sur le plan technique. • Concevoir sur le plan technique l’intégration continue • Participer à la construction du planning détaillé et challenger le client sur le chiffrage • Être le garant l’application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…). Compétences techniques : Langages : Java EE, Spring, Spring Boot, Angular Intégration continue : Git, Maven, Kafka, Docker, GitLab CI/CD, SonarQube, Ansibl BD : MariaDB Avantages : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle, télétravail (2 jours par semaine) ....

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d'emploi : Développeur Java H/F Nous recherchons un Développeur Java pour rejoindre notre équipe de développement Fullstack. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une structure qui intervient dans le développement de solutions IT pour des opérateurs télécoms à travers l'Europe et à l'international. Les équipes, réparties sur différents sites, collaborent sur des projets de transformation de grande envergure, notamment dans des domaines variés comme le CRM , l' ERP ou la facturation . Contexte : L'équipe représente environ 80 développeurs passionnés, issus de parcours divers (ingénieurs, écoles, autodidactes, etc.). Vous ferez partie d'un programme composé de plus de 50 personnes réparties à travers l’Europe, avec une équipe de développement de 3 à 9 personnes . Missions et activités : Vous serez responsable de vos analyses , développements et tests . En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous devrez analyser, proposer et développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les fonctionnalités existantes pour répondre aux nouveaux enjeux du programme. Vous participerez au développement et à la maintenance des applications . Vous serez impliqué(e) dans un processus agile et devrez comprendre le besoin utilisateur. Vous utiliserez une stack technique Java/React . Stack technique : Java 21, Spring Boot 3, SpringBatch React 18/21 Maven Docker MariaDB RabbitMQ Anglais indispensable ! Conditions de travail : Le poste est basé à Lyon avec 2,5 jours de télétravail par semaine. Qualifications Nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) , capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de gérer plusieurs aspects du développement logiciel. Voici les compétences et qualités que nous attendons : Compétences techniques : Solide expérience en Java (version 21) , avec une excellente maîtrise de Spring Boot 3 pour concevoir et maintenir des applications backend robustes et performantes. Expérience dans l'utilisation d'outils et de technologies associés comme Maven pour la gestion de projet, Docker pour la conteneurisation des applications, MariaDB pour la gestion des bases de données, et RabbitMQ pour la gestion des files de messages. Anglais indispensable !

Notre client est éditeur de logiciel de numérisation de document. Il souhaite compléter son équipe avec une lead développeur java. En assistance technique / sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets. Excellentes connaissances en développement JAVA WebServices REST Spring Boot PostgreSQL Maven / Jenkins / Gitlab Kubernetes Angular + HTML + CSS Keycloak Méthode agile scrum

Un de mes clients grand compte recherche un développeur Fullstack pour intégrer son équipe. L'objetcif étant de passer techlead du projet dés le mois de Mars, le temps de se familiariser avec la stack technique. Date de démarrage : début Janvier 2025 L’objectif est d’intégrer le projet en tant que Développeur pour se familiariser au métier / technologies pour ensuite occuper un poste de Tech Lead en Mars 2025. TJM d’achat : selon profil Poste Tech Lead H/F : **MANDATORY - Résumé - > 5 ans d'expériences - Expert Java - Maitrise Angular & Typescript - Maitrise Spring Boot - Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming - Maitrise Archi hexagonale / Microservices - Force de proposition, à l'aise à l'oral => La certif AWS Dev devra être passée dans les 3 mois après démarrage projet **Prérequis - A minima 5 ans Expérience Si possible la certification Développer Associate Une expérience significative sur des projets en Cloud AWS **Profil Type - Expertise dans le langage de programmation utilisé par le produit (Java) - Matrise des frameworks utilisés par le produit (Angular, SpringBoot, Serverless Framework) - Maitrise de l'utilisation des bases de données relationnelles ou non relationnelles - Maitrise des services AWS les plus couramment utilisés en développement (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB) - Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming - Force de proposition dans la résolution des problèmes de code - Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats - La connaissance théorique des indicateurs Accelerate est un plus - A l'aise avec la rédaction de dossiers techniques - Implication & curiosité au niveau métier et des SI partenaires projet - Proposition de solutions - Challenge de spécifications - Leadership, support aux devs - Remontées des KPI, risques et solutions au management **Stack technique Front & Back : - Angular 16 - Typescript - Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - Framework Front maison EDF : Indigo Database : - PostgreSQL / Aurora - Elasticsearch / Opensearch CI/CD : - Connaissance autour de la CI/CD (Maven, Terraform & Gitlab) en place mais va évoluer avec la migration AWS Je reste disponible pour tout complément d’information.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular H/F à Lyon et périphérie. Contexte : Le Développeur Fullstack est un informaticien qui dispose des compétences nécessaires pour agir à tous les niveaux techniques de la pile des différentes couches constituant une application informatique, à savoir : l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation, les bases de données, le back-end, le front end. o Séniorité 3 à 5 ans o Ratio approximatif : 50% back Java Spring / 50% front Angular o Implication forte souhaitée sur le fonctionnel /métier et sur l’application « en production Les missions attendues par le Développeur Fullstack Java/Angular H/F : Activité principale : o Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante o Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques o Participer aux revues de code o Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe o Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Activité secondaire : o Réalisation de tests automatisés (Kotlin / Cypress) o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles Stack technique de l'équipe : Backend et Frontend o Java, Spring, Spring boot, Elastic Search, PostgreSQL, Kafka o Angular, Workers, LocalStorage, IndexedDb, Clé PKI Infrastructure bi-site o Haproxy, Apache, Tomcat, Jenkins, Ansible, docker Maven, Yarn, Sonar, Grafana, CollectD, Hashicorp Vault Tests o JUnit, Mockito, Jest, Kotlin, Cypress Compétences attendues sur le profil : o Maîtrise des technologies Java Spring Angular o Conception, réalisation, tests et mise en production o Connaissance de la philosophie devops avec une forte implication dans le « run » o Travail en équipe : pair programming, revues de code o Connaissance et mise en application des choix d’architecture faits au préalable o Les + - Optimisation des performances - Connaissance des bases de l'agilité - Connaissances des outils et méthodes d’intégration et de build - Capacité à aider et orienter la production de l’équipe