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DSI GROUP recherche un profil Ingénieur de production N4 (H/F), pour son client en Ile-de-France. Vos missions sont les suivantes : · Met en œuvre des solutions techniques. · Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". · Proposer des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. · Assurer si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants. · Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation. · Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité). · Assurer la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. · Prendre en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur · Effectuer la réception, la validation et le packaging des composants. · Installer et mettre à disposition des composants. · Réaliser la recette technique et l'homologation des composants / applications. · Participer à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. · Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité. Spécificités pour les tests techniques : - Prise de connaissance du changement et de son contexte technique - Complèter le plan de tests proposé - Préparer les infrastructures de tests - Valider les documents et les procédures à destination de la production - Réaliser les différents tests techniques - Analyser les résultats - Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement - Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - Constituer ou mise à jour du patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures - Effectuer le reporting - Contribuer à l'amélioration continue - Industrialiser les tests techniques récurrents (automatisation, outillage) 🔎 Compétences et expériences requises : · Ordonnancement VTOM/ControlM, · XLD (Deploy) /XLR (Release), · Linux, Windows, · Scripting SHELL, · CFT, Architectures réseaux (TCP-IP, RP, FW), · Git et Jenkins, · Teradata, base de données Oracle, SQL, · BO, Cognos, devOps et cloud, Big Query · Serveur d'application JBoss/Apache, · GCP (Google Cloud Plateform) · Anglais, lu et écrit impératif.

Contexte : Le client recherche un Product Owner Senior dans le cadre de sa transformation digitale, spécifiquement pour le programme Facilease, visant à améliorer le Crédit-Bail Mobilier. Objectifs du programme Facilease : Transformer les processus de vente et optimiser les outils Front et Middle. Offrir des parcours plus efficaces et ergonomiques pour les collaborateurs et les clients. Composé de 5 lots, avec le premier s'étendant jusqu'à fin 2024. Principaux chantiers du premier lot : Refonte des barèmes. Développement d'un service de simulation. Design des parcours collaborateurs. Cadrage des parcours de vente avec le réseau de distribution. Développement d'un service d'octroi. Missions du Product Owner Senior : Piloter des chantiers du programme et animer des ateliers de cadrage. Spécifier les besoins techniques et réaliser la recette des solutions mises en œuvre. Accompagner le changement et participer à la communication et au reporting.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Administrateur Technique Collibra (H/F) à Ville de Paris, Île-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par l'Administrateur Technique Collibra (H/F) : - Maintenance technique - Scripts maison pour copier les métadonnées de Mega vers Collibra - Mise en place d’API d’Ares et revue d’habilitation - Création des workflows RGDP 2 jours de télétravail

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Voisins-le-Bretonneux un Chef de projet AMOA Salesforce H/F dans le cadre d'un CDI. La mission du Chef de Projet est d'assurer un rôle d'AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) sur une sélection de projets issus du Plan Projets de l'entreprise. A ce titre, le titulaire sera responsable du pilotage de plusieurs projets, depuis leur définition jusqu'à leur déploiement finalisé. A ce titre, les principales activités à réaliser pour un projet attribué sont les suivantes : - Identifier les besoins des différentes directions (utilisatrices & clientes) sur le périmètre du projet - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») - Suivre & animer les différentes phases du projet, en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués - Définir et piloter la mise en œuvre de la recette utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes - Assurer la formation des utilisateurs pilotes, en lien avec le service formation - Post-déploiement : Piloter la résolution des premiers incidents; définir & suivre les indicateurs de performance et d'adoption ; assurer un rôle de référent dans l'organisation sur le périmètre fonctionnel et technique couvert par le projet. Dans le cadre de ses activités, le titulaire sera appelé à collaborer étroitement avec : L'ensemble des Directions de l'entreprise : Directions Métiers (selon la nature des projets à piloter : Front/Middle/Back office), Direction IT locale et centrale, Direction marketing… Les clients bénéficiaires (réseaux/clients finaux BtoB) dans certains projets.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Gestionnaire de salles machines sur Les Clayes Sous Bois Description: Au sein du département TILD, la mission consiste à fournir des prestations de gestion de salles machines. Ces prestations incluent les tâches suivantes : Déballage, Emballage des matériels liés aux plateformes engineering situées dans les salles machines du site client Montage / démontage, préparation, réopérations des matériels entrant dans ces plateformes Contribution aux tests de ces matériels, sous la responsabilité de l'équipe de Test et Intégration. Installation et configuration matérielle des plateformes et de leurs composants Dépannage, aide au diagnostic et gestion de la relation avec les équipes métiers des études matérielles aux Clayes pour garantir le maintien en conditions opérationnelles de ces plateformes. Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes: Un(e) Product Owner (H/F), avec une expertise fonctionnelle sur le périmètre Supply Chain Mission: Recueil, formalisation, et analyse fonctionnelle des besoins métiers Gestion du backlog: priorisation des User Stories Rédaction des spécifications fonctionnelles (en anglais) Test des fonctionnalités développées et gestion des incidents relatifs aux produits Vous interviendrez aussi sur la coordination des projets en appui du responsable du domaine et des chefs de projets transverses.

Dans le cadre d'une création de poste chez l'un de nos clients grands compte dans le secteur de la banque, nous recherchons un(e) Product Owner connaissant le risque de crédit. En tant que Product Owner Risque de Crédit, vos principales missions seront : - Contribuer à la vision produit et définir la stratégie pour les outils et moteurs de calcul des risques au sein de l'écosystème Data - Collecter, analyser et prioriser les besoins métiers des équipes de gestion des risques (Risk Management, Compliance, Data), en lien avec les exigences réglementaires et opérationnelles - Gérer le backlog des évolutions des moteurs "Risques" et rédiger des User Stories alignées avec les principes de l'Agile SAFe - Collaborer avec les équipes techniques, les développeurs Data et les architectes, pour assurer une mise en oeuvre efficace des fonctionnalités, en veillant à la robustesse des solutions - Participer aux PI Planning et autres cérémonies Agile SAFe pour synchroniser les objectifs du produit avec l'ensemble de l'équipe et garantir le respect des jalons - Assurer la maintenance et l'évolution des moteurs de calcul de risques, en garantissant leur adéquation avec les évolutions réglementaires (Bâle III, IFRS 9, etc.) et les besoins métiers - Superviser les phases de tests fonctionnels et coordonner les déploiements en production, en vous assurant que les solutions livrées sont conformes aux attentes - Suivre et analyser les KPI liés à la performance des moteurs "Risques" et aux fonctionnalités en place - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data pour exploiter au mieux les données disponibles et optimiser les calculs de risque - Assurer une veille réglementaire sur les évolutions des normes de gestion des risques de crédit

Dans le cadre de la direction et du train SMART IA, nous recherchons un Product Owner pour diriger le développement de solutions basées sur l’IA Documentaire, Doc AI ou RAG. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Machine Learning Engineer et les différentes parties prenantes pour assurer la réussite de nos projets IA. Environnement de Travail • Objectifs et missions de l'équipe SMART IA : L'équipe SMART IA vise à industrialiser l’approche SMART IA, améliorer l’engagement client et optimiser les processus internes grâce à l’IA • Rôles et responsabilités spécifiques : Les rôles au sein de l'organisation SMART IA incluent les Business Owners, Référents IA, IA Advocates, Product Managers, et les équipes produit • Le dispositif SMART IA a pour mission de créer et d’organiser les capacités nécessaires à l’industrialisation de l’IA chez le client. • SMART IA est une équipe dédiée aux travaux IA de l’idéation, jusqu’à la supervision IA

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Java SpringBatch Hibernate +10 ans d'expérience Le framework TFRONT est une aggrégaton de frameworks existants (open source) et de développements spécifiques permettant de bâtir les fondamentaux d'une application web moderne. Il est basé sur les composants suivants : - Angular pour les composants clients - Angular Material pour les aspects présentation - Spring MVC REST pour l'exposition de service, services sécurisés par token JWT - Des solution SSO (ou assimilées) telles que CAS, FranceConnect ou Interops Description du besoin : défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Les missions sont les suivantes : o Assurer la maintenance évolutive et corrective des frameworks THEMIS, TFRONT et outils connexes (dans sa déclinaison Back office et Front office Internet) o Conception et développement des composants frameworks o Accompagnement au déploiement de la norme ISO-5055 o Gestion des dépendances et des versions des bibliothèques externes o Développement des tests unitaires ou d'intégration et applications de démonstration o Rédaction des guides et des documents de livraison o Rédaction des bonnes pratiques et mise à jour des supports de formation Missions secondaires : o Mettre en œuvre les prototypes (POC / POV) pour valider des concepts techniques ou de nouveaux composants o Développer les composants techniques transverses qui viendront alimenter le socle logiciel o Réaliser des revues de code et rédiger les rapports de recommandation Durée Mission : 2 ans Calendrier associé à chaque prestation : - La mission consiste principalement à assurer le MCO du framework. 3 jours sur site / 2 jours de télétravail par semaine Technologies : - Java 17, Hibernate, Spring, Spring Batch, Spring Boot - Eclipse, SVN, GIT - Maven - PostGreSQL - JIRA - Scrum

Gestion de projet SI : Piloter le déploiement et la migration de la dernière version de SAP, en assurant la conformité aux objectifs et délais. Superviser les phases de cadrage, conception et implémentation. Animer les instances de décisions liées au projet. Expertise Fonctionnelle SAP : Contribuer au paramétrage et à l’optimisation des modules SAP liés au processus Order to Cash (SAP SD principalement, avec intégration éventuelle à SAP MM et FI). Garantir la bonne intégration des processus métiers dans le core model. Encadrement d’équipe : Manager une équipe de deux profils AMOA (organisation, répartition des tâches, montée en compétences). Favoriser une collaboration efficace avec les équipes métiers et techniques. Accompagnement au changement : Assurer la coordination entre les équipes métier et IT. Participer activement à la gestion des roll-outs dans les filiales. Contribuer à la formation et au transfert de compétences vers les utilisateurs finaux.

Contexte / Objectifs : Au sein de la DSI de Natixis, prestation dans l’équipe Booking and Post Trade Solutions en tant que développeur(se) de l'application Summit et eTreso. eTreso est une application qui agrège l'ensemble des cashflows de tous les métiers de Natixis pour donner au métier Treasury une vision consolidée des ressources et emplois de liquidités. Elle permet aussi la production en daily ou en temps réel, de tous les KPI réglementaires et de monitoring de l’activité du métier Treasury.

Nous recherchons actuellement un Product Owner / AMOA (F/H), pour l'un de nos clients situé au Luxembourg. Vos missions En tant que Product Owner/AMOA, vous serez l’interface entre les équipes métier et technique. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet en assurant les tâches suivantes. Gestion de projet : Définir les objectifs, les périmètres et les délais des projets en collaboration avec les parties prenantes. Coordonner les équipes métiers et techniques, suivre l’avancement du projet et assurer le respect des échéances. Préparer et animer les comités de pilotage et de projet. Modélisation de processus : Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations. Rédiger et formaliser les spécifications fonctionnelles (cahiers des charges, user stories). Utiliser des outils de modélisation (BPMN, UML) pour représenter les processus. Réalisation des tests fonctionnels : Définir la stratégie de tests et rédiger les plans de tests fonctionnels. Exécuter les tests, identifier et remonter les anomalies. Participer aux phases de recette, garantir la qualité et la conformité des livrables. Gestion du changement : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions. Organiser et conduire les sessions de formation et de support. Communiquer efficacement sur les changements auprès des équipes.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO pour accompagner notre client dans la conception et l'optimisation de son système SAP ECC6, en vue de la migration vers SAP S/4 HANA. Ce projet stratégique implique une analyse approfondie des processus existants, la mise en place de solutions sur mesure. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et les processus métiers du client dans les domaines de la gestion des coûts (SAP CO). Participer à la conception de la solution SAP ECC6, notamment dans les modules PA (Profitability Analysis), PC (Cost Center Accounting) et Material Ledger . Assurer le lien entre les équipes techniques et les métiers, en garantissant une compréhension optimale des exigences et une mise en œuvre conforme aux attentes. Apporter des recommandations pour la préparation et la transition vers SAP S/4 HANA, en anticipant les impacts sur les processus et les données. Accompagner le client lors des phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs clés et des équipes internes.

la mission du Chef de projet consistera à structurer et animer la Stream « Portfolio » du projet « Move To Cloud ». C’est dans le cadre de ce projet que le domaine Group Infrastructure Services lance cette consultation. Ce chef de projet devra piloter les étapes suivantes du projet :  Assessment :  Un inventaire détaillé des infrastructures à migrer  Une analyse TCO (coûts cibles AWS)  Une analyse de la stratégie de migration + right sizing (+ replatforming ou refactoring)  Cartographie avec une notion applicative, flux, liens, environnements, sauvegarde, PRA et plage de service  Planification :  Lotissement des migrations par « Vagues »  Pilotage des activités de remédiation  Identification des remédiations nécessaires  Suivi des prérequis techniques en amont de la migration (Mise à jour OS…)  Pilotage des Les équipes impliquées et leurs responsabilités dans ce projet sont les suivantes : - A la DSI Centrale : o Domaine Infrastructure o Group Cloud Services o La SSI o La Migration Factory (Réalisation des Move vers le Cloud) - Les Applications Owners : o Validation des Applications qui iront dans le ² - Les Responsables Migration dans les Sociétés Les enjeux de ce projet sont :  Migrer 5500 VMs du parc éligibles au programme Move to cloud pour le 2024 à 2028  Améliorer le niveau de résilience et les performances des infrastructures pour les applications existantes  Améliorer le niveau global de scalabilité des infrastructures du groupe  Optimiser le TCO des VM du parc  Contribuer aux efforts de développement durable en diminuant l’empreinte carbone des infrastructures du groupe par l’usage du Cloud AWS Un prestataire certifié/qualifié comme AWS Migration Competency Partner serait un plus. De même, un Chef de projet ayant une bonne vision de l’architecture Cloud serait aussi un plus. Le chef de projet devra aussi :  Suivre la feuille de de route décrivant les étapes clés par mois et trimestre  Formalisation de la structure du pôle, avec les différents niveaux (vision stratégique, jalons, tâches, ...), avec le Staffing associé  Produire les indicateurs de suivi pour s’assurer du bon avancement  Piloter les projets en cohérence avec les process du Groupe

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Développeur Big Data - Lyon (F/H) Mission à pourvoir en régie en région Lyonnaise Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Création, maintenance et optimisation des bases de données. · Optimisation des requêtes SQL et PL/SQL pour améliorer les performances applicatives. · Support aux équipes de développement et expertise Big Data (Spark). · Veille technologique et accompagnement des développeurs sur les bonnes pratiques.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un sur Bordeaux Un Product Owner sur Bordeaux RÔLE ET RESPONSABILITÉS Travaille en étroite collaboration avec le Business Owner et l’appui sur les méthodologies du projet Définit le projet avec le Business Owner et l’ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintient le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s’assurant d’un maximum d’apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Backlog de son produit en concertation avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe et définit à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, …) Participe avec les membres de l’équipe à la réalisation de l’objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les points remontés avec le Business Owner Challenge les utilisateurs et est capable d’arbitrer les retours de demande d’évolution Gère les ajustements cours d’itérations, en particulier lors des modifications de périmètre pour respecter les objectifs de sprint Organise, rédige et anime les cérémonies agiles Se synchronise avec les autres PO si nécessaire Dès son arrivée dans l’équipe PROFIL TYPE Plusieurs années d’expérience dans un environnement IT Agile afin de s’être forgé des connaissances concernant l’organisation d’un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, Frameworks, etc. …) Une bonne connaissance du domaine métier Une expertise dans l’approche Produit Une grande capacité d’écoute, le sens de la négociation et de l’organisation CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO est un plus