Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Back office à Paris

DESCRIPTION DE LA MISSION. Intégré(e) dans les équipes DF Finance & Corporate dans le cadre de l’intégration d’une entité récemment acquise, notre client, acteur de la grande distribution initie un projet stratégique de migration du système de back office Finance de cette entité vers le SI Finance Groupe basé sur SAP. Ce programme concerne principalement le périmètre Comptabilité et les systèmes satellites associés (interfaces, outils de gestion des flux financiers, rapprochements, immobilisations, etc.). Le projet implique de nombreux acteurs métiers et IT, répartis entre l’entité cible, les équipes centrales du groupe, et des prestataires externes. La complexité du programme réside dans : ● La diversité des SI existants dans l’entité à intégrer ● La nécessité de converger rapidement vers les référentiels, processus et outils SAP du groupe ● La coordination fine entre les acteurs métiers, IT, et les intégrateurs MISSIONS PRINCIPALE. En tant que Directeur de Programme, vous assurez la responsabilité globale du projet de migration, de son cadrage à sa mise en production : ● Structurer et piloter l’ensemble du programme (budget, planning, jalons, livrables) ● Définir et faire vivre la gouvernance : comités, reporting, suivi des décisions ● Encadrer les équipes projet (MOA, MOE, intégrateur, AMOA, métiers) ● Assurer la coordination multi-acteurs : entité intégrée, DSI Groupe, DAF, partenaires externes ● Superviser les phases de cadrage fonctionnel, conception cible, migration de données, tests et cut-over ● Gérer les enjeux d’interfaces et d’intégration des outils satellites ● Suivre la conformité aux standards Groupe (notamment SAP Finance) ● Identifier et piloter les risques et plans d’action ● Accompagner les enjeux de conduite du changement, formation, communication ● Représenter le programme en comité de direction

Pour renforcer notre équipe ADV, nous recrutons un chargé ADV (H/F) qui aura comme mission de : Gérer des leads entrants/enregistrement des données, Gérer la relation avec nos sous-traitants : Récolte des documents légaux, rédaction des contrats, validation de leur temps, les accompagner sur les sujets facturations. Organiser et réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison en respectant les dates limites de remise des offres, Valider des temps en fin de mois des consultants internes et externes Établir de manière opérationnelle la facturation de votre portefeuille clients Relancer et assurer le suivi des Fournisseurs, S'assurer du bon respect des processus administratifs,

Global Communication Manager Services : 1. Soutien aux réunions de gouvernance : - Préparer et créer des diapositives de présentation pour les réunions de gouvernance. - Veiller à ce que tous les documents soient exacts, opportuns et conformes aux objectifs de la réunion. 2. Coordination des parties prenantes : - Assurer la liaison entre l'équipe d'innovation commerciale, le centre d'expertise GenAI et les autres parties prenantes. - Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes afin d'assurer l'alignement et l'avancement du projet. 3. Planification d'événements : - Organiser et gérer des événements, y compris le Business Scaling Summit, en veillant à ce que tous les aspects logistiques soient traités efficacement. - Coordonner avec les fournisseurs, gérer les budgets et superviser les calendriers des événements. 4. Suivi des projets et rapports : - Participer au suivi de l'avancement des projets, des calendriers et des produits livrables. - Préparer des rapports d'étape et des mises à jour régulières pour la direction et les parties prenantes. 5. Documentation et soutien administratif : - Maintenir la documentation du projet, y compris les procès-verbaux des réunions, les points d'action et les plans du projet. - Fournir un soutien administratif 6. Amélioration continue : - Identifier les possibilités d'amélioration des processus au sein de la fonction de service PMO et proposer des solutions réalisables. - Contribuer au développement des meilleures pratiques en matière de gestion de projets et de coordination d'événements. Produits livrables : Présentations PPT pour les organes de gouvernance (Business Forum, GDAC, GOPEX, dialogues COO, AI Vision for MC, etc), soutien à la communication interne et externe (ex : newsletters), AI Business Scaling Summit Workshop & préparation des présentations, AI Business Scaling Summit restitution deck.

Nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir sur une mission de 7 mois en région parisienne , dans le cadre de projets liés à la fiscalité, au Back Office bancaire , et à la gestion de produits comme le PEA, PER Bancaire et PEA-PME . Le consultant contribuera à l'analyse, à l'amélioration et à la sécurisation des processus de gestion liés à ces produits, tout en assurant la conformité fiscale. Une excellente compréhension des mécanismes réglementaires et fiscaux , ainsi qu’une expertise fonctionnelle des produits d’Assurance-Vie et d’épargne en valeurs mobilières, est indispensable pour cette mission à fort enjeu.

Hanson Regan recherche un Contract Management Practitioner pour un poste de 12 mois basé à Paris. Le projet d'innovation industrielle du client vise à stimuler l'innovation et l'efficacité. Responsabilités : En tant que Contract Management Practitioner (niveau intermédiaire) au sein du groupe de fonctions Services juridiques et commerciaux, vous serez responsable de la gestion des contrats tout au long de leur cycle de vie. Vos activités quotidiennes comprendront la rédaction, la négociation et l'exécution des contrats, le respect de la conformité réglementaire et la gestion de l'exécution des contrats. Rédiger, réviser et négocier des contrats avec les fournisseurs, les prestataires et autres tiers. Veiller au respect des réglementations contractuelles et des politiques de l'entreprise. Suivre et gérer l'exécution des contrats, y compris le suivi des livrables et la gestion des litiges. Collaborer avec des équipes transverses pour garantir l'adéquation des clauses contractuelles aux besoins de l'entreprise. Fournir des conseils et un soutien aux parties prenantes sur les questions contractuelles. Compétences : Rédaction, négociation et gestion des contrats. Langues : français, anglais (un atout). Lieu : Paris ou Pau Télétravail : 3 jours/semaine sur site (télétravail possible à 40 %). Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous sommes à la recherche d’un(e) freelance expérimenté(e) ayant une expertise pointue en back-office, avec une spécialisation en épargne salariale collective. L’objectif est d’accompagner notre équipe sur des problématiques variées, notamment d’ordre réglementaire, financier et liées à la gestion des dispositifs d’épargne pour les salariés. Missions principales : Assurer la relecture et la validation des spécifications fonctionnelles afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques du secteur. Apporter un regard expert et un appui stratégique sur l’application des règles de gestion en épargne salariale, en identifiant d’éventuelles optimisations ou risques à anticiper. Répondre aux questions spécifiques des différentes équipes impliquées (juridique, finance, informatique, gestion opérationnelle) afin de fluidifier la mise en œuvre des projets. Disponibilité requise : Nous estimons que la mission nécessitera un engagement d’environ 1 à 1,5 jour par semaine , avec une certaine flexibilité en fonction des besoins et des priorités. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous disposez d’une expérience avérée en épargne salariale collective, n’hésitez pas à nous contacter pour échanger davantage sur cette mission.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data, notre Tribu spécialisée dans le domaine de la Data. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Data. Contexte de la mission : Dans un contexte international, au sein de l'équipe Finance et Risk IT, notre client recherche un(e) Développeur PL/SQL et SAP Business objets pour une mission dont le périmètre concerne deux applications, utilisées pour le pilotage des données financières et la saisie des budgets, présentent des contraintes importantes de volumétrie et de performance. Détail de la mission : Vous serez responsable de : L'analyse des besoins et de la rédaction des spécifications techniques. Le développement dans le respect des spécifications fonctionnelles et des contraintes architecturales, en optimisant les performances. La gestion des enjeux de sécurité et de confidentialité. L'assurance de la non-régression fonctionnelle et de performance des développements. Le support technique à la MOA et aux utilisateurs. L'optimisation des performances sous Oracle. Le développement Shell Unix / PLSQL / SQL. Le développement d'univers SAP Business Object. L'administration de bases de données Oracle et d'Autosys. Le suivi quotidien des traitements en production. L'intégration d'une équipe de développeurs PL-SQL et Java, répartie à Paris et Mumbai.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un expert Power BI. !! Attention, il s'agit d'un forfait de 180 jours / an = Temps partiel ~4 jours / semaine. Mission : Réaliser le POC migration SAP BO vers POWER BI : × Analyse de l’existant × Proposition technique × Présentation aux MOA × Document d’architecture technique × Rédaction et présentation des STD à la direction d’OSI puis aux MOA × Force de proposition × Développement de la solution avec cahier de test pour validation × Livraison en production Participer au projet de balance de paiement d’outre-mer (BOUM) : × Analyse et challenge des besoins et des spécifications fonctionnelles générales et détaillées × Echanges réguliers avec la MOA × Force de proposition sur la gestion du projet et le suivi d’avancement × Proposition technique via la rédaction des spécifications techniques × Développements POWER BI × Testing Gestion de projet (estimation, planning, suivi…) : × Réaliser à la demande des estimations de charge × Suivi d’avancement des tâches demandés × Suivi régulier au chef de projet et/ou responsable OSI × Mise à jour assidue des tickets de projets (MANTIS) ou de production (Lansweeper) Gestion de la production : × Suivi de production quotidien × Corrections/évolutifs Sécurité informatique : × Proposer des solutions sécurisées × Proposer son plan de continuité d’activité × Assurer le bon suivi sécuritaire en lien avec les équipes RCA (Risque et Continuité d’Activités)

Votre rôle au sein de NSI En tant que Gestionnaire Back Office vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, et serez chargé(e) de renforcer le Back Office dans le cadre d’un accroissement d’activité suite à un changement d’outil informatique (Dynamics 365). Vous occuperez un poste stratégique et serez garant de la santé financière de l'entreprise et très proche des opérations. Facturation : • Création des clients dans l’outil Dynamics ; • Création des projets et saisie des bons de commande / contrat dans l’outil Dynamics ; • Contrôle de la saisie des temps des collaborateurs ; • Contrôle et validation des factures sous-traitants ; • Etablissement de la facturation client ; • Suivi du paiement des factures (relance des clients) ; • Assister l’équipe commercial et RH ; (Et notamment la mise en forme des CV (s) des consultants) ; • Elaboration des propositions commerciales ou contrats ; • Assister l’équipe RSE dans le cadre du bilan annuel. Gestion commerciale : • Gestion du CRM Commercial pour assurer le suivi des missions ; • Support lors de réponses aux appels d’offre et référencements (mise en page de la proposition, récolte de documents financiers & administratifs, rédaction de l’aspect RSE...) ; • Gestion des anomalies et des commandes / contrats bloqués ; • Coordinateur et facilitateur entre les différentes parties prenantes tout au long de la relation commerciale ; • Interlocuteur privilégié auprès des sous-traitants.

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un consultant Expert BODS, la partie ETL de BO. Suite à la migration d’un serveur sous Windows 2012 , un problème critique est survenu empêchant l’accès à la CMS (Console d’Administration) de BO XI3 . Lors de l’ouverture de BODS (la partie ETL de BO), après la saisie des identifiants d’administration, le message d’erreur suivant apparaît : 📌 "Session SDK Failure" après la tentative de connexion via "Administrator". L’objectif de la mission est d’ identifier et corriger l’origine du problème afin de rétablir l’accès à la CMS et assurer la continuité des opérations sur BODS . Missions Principales Diagnostic et analyse du problème Étudier l’impact de la migration du serveur sur BO XI3 et BODS. Identifier les causes du message d’erreur "Session SDK Failure". Intervention sur la CMS et BODS Restaurer l’accès à la Console d’Administration (CMS) . Corriger les dysfonctionnements liés à BODS (authentification, compatibilité, services). Optimisation et sécurisation Vérifier la configuration des services sous Windows 2012. Mettre en place une solution durable pour éviter la récurrence du problème. Documentation et transfert de connaissances Rédiger un rapport détaillé des actions entreprises. Assurer une formation aux équipes techniques si nécessaire. Compétences Requises Compétences Techniques Maîtrise avancée de BO XI3 , notamment l’administration et le dépannage de la CMS. Expertise en BODS (BusinessObjects Data Services – partie ETL). Connaissance approfondie des architectures BI et des interactions entre BO XI3 et BODS. Expérience des environnements Windows Server , en particulier Windows 2012. Capacité à analyser et résoudre des erreurs d’authentification et de session (Session SDK Failure). Qualités Recherchées Esprit analytique : Capacité à identifier rapidement la cause du dysfonctionnement. Autonomie et proactivité : Gestion efficace des incidents techniques. Méthodologie rigoureuse : Documentation claire et structurée. Communication et pédagogie : Capacité à transmettre les solutions mises en place aux équipes internes.

Durée : À partir d'avril, 9 mois ferme, renouvelable 9 mois Description : Nous recherchons un Référent Power BI pour intégrer notre équipe BI composée de 6 experts. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos solutions BI, en mettant l'accent sur Power BI. Vous jouerez un rôle clé dans la migration de rapports SAP BO vers Power BI et serez le point de référence pour toutes les questions liées à Power BI. Missions : Réalisation d’un POC de migration : Conduire un Proof of Concept (POC) pour la migration des rapports SAP BO vers Power BI, en assurant la qualité et la performance des nouveaux rapports. Référent Power BI : Agir en tant que référent pour toutes les questions liées à Power BI, en fournissant un support technique et en partageant les meilleures pratiques avec l'équipe. Rédaction de spécifications et documentations techniques : Rédiger des spécifications détaillées et des documentations techniques pour les solutions développées. Développement de dashboards : Créer et maintenir des dashboards interactifs et visuellement attrayants pour répondre aux besoins des utilisateurs. Gestion de projet : Planifier et coordonner les activités de projet, en assurant le respect des délais et des budgets. Suivi de production : Assurer le suivi et la maintenance des solutions en production, en résolvant les problèmes et en optimisant les performances.

Nous recherchons une prestation de développement NodeJs pour notre client grand compte secteur média. La prestation sur site requise dans les locaux du client, et télétravail à définir avec la direction concernée. (à minima 50%). Profil avec expérience confirmée node.js ( version 15 et 16 ) et javascript( ES5 et ES6/ES7 ) Le prestataire participera : • A l’évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back Office et api) : ajout de fonctionnalités, développement, documentation • A l’ensemble des cérémoniaux agiles de l’équipe

Au sein d’une équipe agile dédiée aux produits vidéos : Développement de la plateforme web : participation aux évolutions sur le site web, mobile, back office et APIs (Node.js / Express / EJS), documentation technique à produire. Participation aux rituels agiles : intégration complète à la méthodologie Scrum, avec interactions régulières avec les autres développeurs (frontend, mobile). Contribution à l’architecture technique : réalisation de développements backend robustes, dans un environnement moderne et outillé (GitLab CI/CD, tests automatisés, documentation API…).

CONTEXTE Le candidat participera à la réalisation d'une application concentrée sur les produits vidéos dans des architectures récentes. MISSIONS • A l’évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back Office et api) : ajout de fonctionnalités, développement, documentation • A l’ensemble des cérémoniaux agiles de l’équipe Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Vous intégrez une équipe internationale répartie entre Londres, Paris, Singapour, Tokyo, N-Y, Chennai) et travaillant en Méthode Agile. Vous participerez à la maintenance et aux évolutions (nouveaux produits financiers, nouvelles méthodes de booking, amélioration des fonctionnalités, réaction aux points d’audit, exigences réglementaires…) des applications : − Front-Office de « Trade Capture System » (transactions des dérivés des taux d’intérêt (IRD), contrats à terme / Futures, obligations (y compris MBS) et du passage des transactions MO to BO). − Interface avec MarkitWire (pour la capture IRD). Recueil des besoins auprès des utilisateurs Front-Office et Middle-Office Rédaction des Spécifications fonctionnelles détaillées (Users Stories) Organisation et participation active aux réunions de la mêlée Agile Coordonner à distance les équipes Métiers (FO, MO, Risques, Réglementaire…) et IT Préparer et exécuter des tests fonctionnels Assistance à l’équipe de tests fonctionnels et lors des UAT Formation des utilisateurs Support de niveau 3 pour les incidents de production

ontexte de la mission Dans le cadre de l’évolution de son système d’information dédié à la gestion des instruments financiers OTC, un acteur de premier plan dans la gestion d’actifs recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe spécialisée MUREX. La mission se déroule au sein d'une entité technologique interne dédiée à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles à destination du secteur financier. Cette entité, forte de plusieurs centaines de collaborateurs en Europe, conçoit notamment un outil propriétaire de gestion d'actifs utilisé en interne et commercialisé auprès de clients externes. Dans ce contexte, le progiciel Murex complète l’architecture applicative en tant que plateforme stratégique pour la tenue de position et le pricing des produits dérivés OTC, dans une chaîne de traitement Front to Back Office. L’équipe concernée est composée de 6 collaborateurs aux profils mixtes MOA/MOE. Le besoin intervient suite au départ d’un membre de l’équipe, et s’inscrit dans une roadmap ambitieuse incluant des projets de migration, d’intégration de nouveaux clients et d’optimisation des processus.