situation compliquée fin de mission pression client comment gèrer ?

Bonjour à tous ,

Je me retrouve dans une situation délicate sur ma mission actuelle. Alors que je finalise les projets prévus pour la fin d’année, le client m’a informé qu’il n’y aurait pas de renouvellement de contrat. Cependant, depuis quelque temps, une collègue interne semble chercher à me déstabiliser : elle remet régulièrement en question mon travail, insiste sur des "coquilles" souvent sans fondement, et tente de me décrédibiliser en public, notamment en réunion.

Cette semaine, j’ai eu le sentiment qu’elle et son manager orchestrent cela pour me pousser à partir plus tôt (une personne a déja partie dans une semaine ..). Étant donné que j’ai déjà bouclé mes projets et que je les aide encore sur quelques tâches, je me demande si leur objectif est de négocier mon départ anticipé pour éviter de payer mon dernier mois ou m'accuser incompétence pour ne pas payer le dernier mois (ils n'ont pas anticipé l'impact restructuration /annulation projet /transfert budgètaire pour mon poste ..)

Je suis hésitant entre deux options :

1. Remonter la situation à l’ESN (avec qui j’ai une bonne relation historique) et proposer un départ dans deux semaines mais je risque de les perdre et d'avoir une mauvaise image je ne sais pas gèrer

2. Rester jusqu’à mi-décembre, malgré le risque de pression et d’abus.

Auriez-vous des conseils sur la meilleure approche pour protéger mes intérêts et gérer cette situation ?

L'ESN avec laquelle je travaille , j'ai une relation de confiance (on a bossé ensemble dans le passé un beau projet et un client ) donc négocier mon départ avant le deadline ca peut les embêter et j'aurai l'image consultant ne sait pas gérer..(en plus mission a démarré en juin et j'ai fait mon mieux avancer sur tous les sujets ..)

merci