situation compliquée fin de mission pression client comment gèrer ?
Free-Worker-124657
Bonjour à tous ,
Je me retrouve dans une situation délicate sur ma mission actuelle. Alors que je finalise les projets prévus pour la fin d’année, le client m’a informé qu’il n’y aurait pas de renouvellement de contrat. Cependant, depuis quelque temps, une collègue interne semble chercher à me déstabiliser : elle remet régulièrement en question mon travail, insiste sur des "coquilles" souvent sans fondement, et tente de me décrédibiliser en public, notamment en réunion.
Cette semaine, j’ai eu le sentiment qu’elle et son manager orchestrent cela pour me pousser à partir plus tôt (une personne a déja partie dans une semaine ..). Étant donné que j’ai déjà bouclé mes projets et que je les aide encore sur quelques tâches, je me demande si leur objectif est de négocier mon départ anticipé pour éviter de payer mon dernier mois ou m'accuser incompétence pour ne pas payer le dernier mois (ils n'ont pas anticipé l'impact restructuration /annulation projet /transfert budgètaire pour mon poste ..)
Je suis hésitant entre deux options :
Remonter la situation à l’ESN (avec qui j’ai une bonne relation historique) et proposer un départ dans deux semaines mais je risque de les perdre et d'avoir une mauvaise image je ne sais pas gèrer
Rester jusqu’à mi-décembre, malgré le risque de pression et d’abus.
Auriez-vous des conseils sur la meilleure approche pour protéger mes intérêts et gérer cette situation ?
L'ESN avec laquelle je travaille , j'ai une relation de confiance (on a bossé ensemble dans le passé un beau projet et un client ) donc négocier mon départ avant le deadline ca peut les embêter et j'aurai l'image consultant ne sait pas gérer..(en plus mission a démarré en juin et j'ai fait mon mieux avancer sur tous les sujets ..)
merci
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Droopyann
Nombre de posts : 3734Nombre de likes : 1866Inscrit : 21 mai 2018L'intérêt de passer par une ESN est justement qu'elle puisse vous aider dans ce genre de situation. Il faut être transparent avec elle. L4idée d'arrêter dans 15 jours pour finir proprement est assez bonne je pense. Vous pouvez le proposer à l'ESN, et voir ce qu'elle en pense.
Côté client, ne vous laissez pas faire.
Vous montrez en quoi les griefs sont infondés, de manière factuel. Attention, pas de jugements de valeurs, que de l'objectif.
Si vous êtes attaqués sur d'autres choses, éviter de rentrer dans le jeu. Juste dire : "c'est un jugement de valeur, ça n'a pas sa place dans le cadre pro".-- Yann EURL IS depuis 2019 -
hmg
Nombre de posts : 26943Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Le risque de non paiement du dernier mois est rare mais loin d’être négligeable. Certains clients finaux ont cette réputation.
Normalement, l’esn doit savoir si c’est déjà arrivé et doit pouvoir vous protéger.
Mais hélas, j’ai déjà vu des cas où l’esn prenait totalement l’avis du client pour ne pas le perdre. Et notamment, un client final qui a refusé de payer un de mes client son dernier mois pour « intégrisme et mauvais comportement envers les femmes ». Certains sont prêts à tout pour ne pas payer un mois. Le litige est en cours depuis 4 ans. Le client final tablant sur le fait que l’indépendant finira par lâcher compte tenu des frais de procédure (cela fait réfléchir sur la justice des « riches »).
Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.Droopyann
Nombre de posts : 3734Nombre de likes : 1866Inscrit : 21 mai 2018Le délai et le coût des procédures est effectivement problématique pour ce genre de cas.
Ca arrive souvent de se poser la question d'y aller ou pas vu le coût financier et psychologique in fine.
-- Yann EURL IS depuis 2019FreeWorker-777
Nombre de posts : 241Nombre de likes : 215Inscrit : 27 février 2019Bonjour,
Si la fiche de poste (ou de mission) n'est pas bien établie et claire sur les objectifs à atteindre avant la signature de la prestation, il peut être encore plusfacile pour le client final de trouver un argument pour ne pas régler une partie de la prestation.
Et aujourd'hui, quand on voit chez certains clients comment est rédigé le cahier des charges (sur un coin de nappe, entre le dessert et la poire), ça fait un peu peur... D'ailleurs, je ne serais pas étonné que ces documents soient écrits de manière volontairement "floue" afin de s'autoriser à charger le Freelance en cas de souci (retatrd dans le projet par exemple).
Heureusement, ce genre de pratique se sait généralement rapidement. Un peu comme l'étude de solvabilité, bien se renseigner avant de signer.
"Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes"Droopyann
Nombre de posts : 3734Nombre de likes : 1866Inscrit : 21 mai 2018En même temps, on a généralement une obligation de moyen, pas de résultats. Difficile dans ce cas, si les moyens en ont bien été mis en œuvre, de reprocher contractuellement quoi que ce soit.
-- Yann EURL IS depuis 2019 -
code38
Nombre de posts : 586Nombre de likes : 182Inscrit : 23 septembre 2018Déjà, avant de décider de quand arrêter, je partagerai avec l'ESN ce qui est en train de se passer. D'autre part, est-il possible de discuter franchement avec le client ? De ce que tu dis, tu as "le sentiment" qu'ils veulent que tu termines plus tôt. Est-ce le cas ou est-ce la manifestation de tensions qui sont réelles chez le client (projet en mauvaise posture, situation financière compliquée ...) ?
Quand tu est mis à défaut par cette employée, arrives-tu à répondre pour balayer ses attaques ou sens-tu que ses paroles sont prises pour argent comptant par les autres ?
Vu la date à laquelle nous sommes, pour une fin de mission déjà annoncée pour dans un mois, ça me semblerait bizarre que le client veuille mettre fin à la mission plus tôt pour gagner 2 semaines (même si tout est possible). Vu que la fin de mission actuellement prévue est pour fin décembre, est-ce que la date de fin a été arrêtée ? Comme il y a les congés de Noël, pour eux comme pour toi, pourquoi ne pas prévoir une fin le vendredi 20 décembre ? Comme ça tu profites des fêtes (même si j'en convient, ne rien avoir pour janvier n'est pas rassurant), ça permet de terminer proprement et de clarifier les choses.
Tu penses qu'ils peuvent monter contre toi un ensemble de reproches ... Quelles sont tes relations avec le client sur cette mission ?
Si le client a une quelconque importance pour l'ESN par laquelle tu passes, il faut faire en sorte qu'elle prenne sa part de responsabilité pour que ça se passe au mieux. A elle donc de contribuer à ce que vous trouviez une solution ... et voir ce qui se trame chez le client si jamais c'est compliqué pour toi de savoir. De toute façon, il est naturel qu'à l'approche d'une fin de mission, l'ESN s'implique pour voir avec son client les modalités.
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mmokchah
Nombre de posts : 62Nombre de likes : 27Inscrit : 7 avril 2006bonjour,
je pense que tu peux encore patienter une semaine ou 10 jours, pendant lesquels si rien ne se passe, tu peux continuer comme si rien ne s'est passé, et surtout niveau relationnel tu fais comme d'habitude (les bonjours, l'amabilité, etc.) ===> en gros une phase pour attendre le "cumul" éventuel d'incidents
si au contraire, encore un incident de ce genre arrive, à ta place je demande clairement mais avec vraiment "l'intention d'aider le client dans sa décision peut importe laquelle", je demande au client franchement:
"vous savez Mr X, je suis consultant et j'essaye de rendre le meilleur service à mon client, et je pense que vous l'aviez constaté par vous même le long de ces 6 mois, et je souhaite que vous gardiez plutôt cette impression, donc si vous pensez que j'ai terminé ma mission, aucun souci que l'on arrête dès cette fin de semaine", en rajoutant "car ce qui compte pour moi est que mon client soit content, etc."
après c'est donc juste mon avis et ma façon de faire (car après des années d'expérience, ce n'est plus l'ESN qui déciderait pour moi, alors que suis mieux placé pour analyser (et subir d'ailleurs) la situation.
donc si tu vois que Mr X est "content" par ta proposition et te dirait oui, t'appelles la ESN, et tu lui dis que ma mission se termine le jour J, et elle ne sera pas forcément fâchée, car elle garde son client (vu qu'il est content) pour des futurs missions (avec toi peut être même, qui sait !? 🙂, ou un autre consultant)
alors en effet, vous perdez un mois de facturation toi et la ESN, mais encore une fois, nous sommes indeps, et ce qui compte c'est aussi nos futures missions, si notre "écosystème" est content, il fera appel à nous, plus souvent...
bonne continuation
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Free-Worker-685793
Nombre de posts : 271Nombre de likes : 117Inscrit : 13 avril 2023Je suis dans un cas un peu similaire. Ma mission se termine à la fin de la semaine et j'ai essayé de renégocier mon TJM avec le client en expliquant que le scope de ma mission s'est élargi donc soit on revient au scope initial pour le même TJM, soit on augmente le TJM. Durant ces discussion, j'ai appris qu'une presta s'en est mêler pour dire qu'elle peut reprendre mon scope et donc possiblement un contrat non renouvelé.
Je l'ai directement remonté au N+2 en expliquant qu'il me semblait que ce genre de discussion se faisait avec les gens en interne et que je n'ai aucun rapport de subordination avec elle. Elle s'est fait recadrer mais la question du renouvellement demeure (le client à l'air de vouloir continuer mais je n'ai plus trop confiance maintenant onc je penses chercher ailleurs activement).
Dans votre cas, c'est un peu pareil. Demander à votre ESN ou à une personne plus gradée sur ce qu'il en ait de votre mission. Si la fin est actée à la fin du mois de décembre et qu'on vous gène, faites les passations et levez le pieds les jours restant (faite un maximum de télétravail, ...).
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Full-task
Nombre de posts : 108Nombre de likes : 103Inscrit : 9 mai 2022Oula mais que se passe t-il ? 😐
Un bon ami freelance vis une mésaventure similaire.
Son contrat se termine le 12 Décembre avec un renouvellement sur les 6 premiers mois de 2025
SAUF que lors d'une réunion le n2 lui as indiqué : pour le moment on ne sais pas si on te prends en 2025 il y a un presta qui pourrais reprendre ton périmètre.
Le presta as les dents qui rayent le parquet, et est incompétent au possible. Il as simplement de la tchatch et sais expliquer pourquoi il n'avance pas sur les projets .Quand il en as parlé à son esn elle l'as rassuré en lui disant que ses projets ne pouvaient pas être supporté par une seule personne si elle ne fait pas que ça .... Pour moi c'est une réponse de politique car même eux ne doivent pas avoir l'info sinon ils lui auraient répondu autre chose.
Le freelance est complètement à bout de souffle car dans moins de 15j il ne sais pas ou il sera et il n'as pas pris ses dispositions pour chercher autre chose en gardant en tête que sa fin de contrat est pour le 12 dans tout les cas pour 2024. C'est un peu ton cas, fait le point avec ton esn pour obtenir des réponses clairesC'est pas cool de la part du client de laisser mijoter durant 15j 😑
Est-ce moi ou j'ai l'impression que les clients savent que la situation est un peu tendue et qu'ils en jouent ?
Perso sans vraie mission depuis Fevrier et l'avenir me fait peur en voyant de telles situations .....Ah et autre chose, ne négocie rien pour ton départ ! Ton contrat est jusqu'à telle date, tu reste jusqu'à telle date .
Même si on sais tous que le client pourrait rompre du jour au lendemain, mais pour tes 15j restant fait la fine boucheFree-Worker-685793
Nombre de posts : 271Nombre de likes : 117Inscrit : 13 avril 2023Il y a des prestas qui aiment trop mettre des bâtons dans les roues des autres pour se sauver et ça rend l'ambiance de travail toxique.
FreeSC
Nombre de posts : 156Nombre de likes : 41Inscrit : 29 octobre 2015Bonsoir,
Je vis également cette situation d’instabilité où mon contrat se termine au 31 Décembre avec un renouvellement pour S1 2025. Or semaine dernière mon responsable côté client m'informe que pour le moment le budget n'est pas confirmé pour ma prestation sur 2025. J'en ai re-parlé à l'ESN qui n'avait pas reçu d'alerte côté client avec plutôt un prolongement sur 2025. Elle doit re-faire le point dans les prochains jours...
Après faut que ton ami freelance prenne du recul et comme à chercher en parallèle une autre mission. La bonne nouvelle c'est si il reste et cela ne sert à rien de se faire des nœuds au cerveau.
Droopyann
Nombre de posts : 3734Nombre de likes : 1866Inscrit : 21 mai 2018Pour ma part, je m'attends toujours à ce que la mission s'arrête du jour au lendemain.
Encore plus lors de la fin d'une période contractuelle.Si j'ai besoin de faire du CA, j'anticipe et cherche des plans de secours pour sécuriser.
La plupart du temps, ce n'est pas le cas. Même quand je sais que ça va réellement se terminer, j'attends toujours que le contrat soit terminé pour commencer à chercher une autre mission. Ca me permet d'être dispo si jamais le client veut prolonger au dernier moment (et ça m'est arrivé plusieurs fois), et sinon de prendre des vacances avant la mission suivante 😅-- Yann EURL IS depuis 2019 -
dosej
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 1Inscrit : 9 juillet 2020Tiens bon, tant que ça n'atteint pas ta santé mentale. Les temps sont durs paraît-il.
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Free-Worker-751623
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 1Inscrit : 3 novembre 2023Bonjour,
Je pense que que vous devez avoir 2 actions en parallèle :
1: Prévenez votre ESN du problème et demandez-lui de consulter votre responsable hiérarchique afin d'évaluer son niveau de satisfaction ou de mécontentement et de rechercher une solution adéquate.
2: Préparez un résumé des apports de votre prestation au client et des travaux réalisés. Soumettez-le à votre ESN pour qu'elle dispose d'un argumentaire lors de ses échanges avec le client.
Il est important de ne jamais se fier uniquement à ses sentiments et de toujours se baser sur des faits professionnels vérifiables, ceci et la preuve de votre professionnalisme.
Bien à vous
R.