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Nous recherchons pour un de nos clients grand compte de la région un(e) Product Owner pour intégrer l’équipe Expérience Produit. Mission: • Sur la base des objectifs de l’entreprise et en lien avec les équipes d’architecture, définir la vision cible, les outils et process nécessaires à l’atteinte de leurs enjeux de transformation. • Construire et suivre les OKRs du périmètre. Assurer leur opérationnalisation dans les roadmaps des outils concernés. • Participer à la gestion du Run et le maintien en condition opérationnelle des systèmes. • Enrichir et animer les roadmaps des différents outils en lien avec les business owners via la collecte des besoins et l’expression des fonctionnalités attendues. • Formaliser et communiquer les process métier liés au déploiement de nouvelles fonctionnalités ou outils. • Piloter les tests, rédiger la documentation et les spécifications. • Fédérer les différents profils métiers dans l’entreprise afin de garantir l’avancée des sujets. • Communiquer la « vision » auprès de l’ensemble des équipes et des stakeholders.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un super Chef de Projet E-merchandising ET Taxonomiste H/F. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Définir et piloter la stratégie e-merchandising en alignement avec la roadmap e-commerce et les besoins des marchés. ✨ Suivre et analyser la performance des outils de shopping en définissant des objectifs business et en mettant en place des plans d’action adaptés. ✨ Coordonner les déploiements de nouvelles fonctionnalités e-commerce en assurant l’accompagnement et la formation des équipes métier. ✨ Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues sur les outils et les processus pour optimiser le parcours client et la performance e-commerce. ✨ Animer les interactions avec les parties prenantes (équipes e-commerce, marchés) pour garantir l’efficacité et la cohérence de la stratégie e-merchandising. ✨ Piloter l’amélioration continue de la taxonomie en identifiant et priorisant les besoins d’évolution, tout en assurant une cohérence globale au sein de l’écosystème e-commerce. Présentiel : 3 jours par semaine. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉