Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) à Paris

Projet: En tant que Consultant SAP O2C, vous serez au cœur de l'amélioration continue de la solution SAP S/4 HANA pour notre client. Vous collaborerez avec les équipes métier pour analyser leurs besoins, concevoir des solutions adaptées, et accompagner les évolutions du Core Model SAP. Votre rôle inclura la configuration, la documentation et les tests fonctionnels des solutions, ainsi que la gestion des autorisations SAP. Vous participerez également à des projets transverses impliquant les modules SD (Sales & Distribution) et LE (Logistics Execution), tout en veillant à optimiser les performances et les processus de l’outil.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA Oracle sénior Dans ce contexte, le DBA sera en charge des missions suivantes : Maintien en bonne condition opérationnelle des bases de données du périmètre. Participation à la gestion des problèmes, suivi des incidents. Conception et mise en œuvre des composants et outils d’infrastructure communs du SI. Déploiement des normes et standards SGBD définis sur le périmètre. Déploiement des composants d’infrastructures complexes pour le compte des productions applicatives. Validation des outils et procédures d’infrastructures utilisés par la production applicatives et les équipes études. Contrôle de la qualité des procédures planifiées d’infrastructures et de sécurité. Contribution à la bonne utilisation des ressources du SI, proposition d’optimisations et maintien du meilleur niveau de performance. Correction de l'obsolescence SGBD sur le périmètre SQLServer, MySQL et Oracle. Participation à la veille opérationnelle en collaboration avec les productions applicatives et les éditeurs afin d’anticiper les besoins métiers. Participation au plan de secours en élaborant des solutions adaptées et évolutives tout en contrôlant la conformité et le caractère opérationnel des infrastructures associées. Participation aux astreintes DBA infrastructure

Nous recrutons un Développeur Technique Oracle CC&B pour intervenir sur la maintenance corrective et évolutive de l’application Oracle CC&B. Le candidat sera chargé de développer les solutions techniques pour résoudre les incidents et améliorer les performances du système. Responsabilités : Prendre en charge les incidents techniques et appliquer les correctifs nécessaires. Concevoir et développer des solutions pour des améliorations fonctionnelles ou des personnalisations requises par le client. Effectuer des tests techniques et s'assurer de la qualité et de la performance des modifications. Documenter les interventions et les évolutions.

Nous sommes à la recherche d'un Développeur ABAP S/4HANA expérimenté pour accompagner notre client sur un projet stratégique dans un contexte international. Le projet implique la mise en œuvre et l’optimisation d’un système S/4HANA récemment déployé. Vous serez un acteur clé dans le développement et la personnalisation des solutions ABAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques. Vos Responsabilités: Participer à l'analyse des besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Concevoir, développer et tester des solutions spécifiques sur la plateforme S/4HANA en utilisant ABAP. Réaliser les adaptations, personnalisations et extensions (Exits, BAdIs, CDS Views, OData services, etc.). Assurer la qualité des livrables et la conformité avec les normes de développement SAP. Contribuer à la résolution des incidents et au support technique post-démarrage. Participer aux réunions de coordination projet, notamment celles en anglais dans un cadre international.

Contexte : Administration Base de Données Oracle - Banque de Grande Clientèle- Environnement multi SGBD majoritairement Oracle et SQLServer MISSIONS En tant que DBA Oracle : - Prise en charge des sujets de montée de version oracle - Développement et maintenance de scripts shell (ksh.. ) pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Oracle - Supervision des SGBDs de Production ( Oracle 19c/23c et autres SGBD SQLServer/Sybase/mySQL/mongoDB/Singlestore/postgreSQL ) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique : Nouvelles fonctionnalités oracle 23c, intérêt pour d'autres SGBD comme mongoDB, mySQL, singlestore - Application de la politique générale de sécurité. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées.

Contexte • Afin de répondre à ses objectifs de transformation, le client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. MISSIONS • Au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. • Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5 (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunénération entre e5 et SF pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors

Rattaché au pôle « Système Windows » de l'équipe Système (environ 15 collaborateurs) au sein de la DSI, vous intégrez une équipe de 4 personnes dans un environnement technique varié, évolutif et multi plateforme. Vos principales fonctions sont les suivantes : • Support N3 et Référent technique • Déploiement des infrastructures à forte valeur ajoutée • Définition des normes et entretien des politiques internes • Mise en place de procédures d'exploitation • Interface architectes et fournisseurs • Homologation / Veille technologique • Outillage, scripting • Conduite de projets internes

Rattaché à l'équipe « Exploitation » au sein de la DSI, vous intégrez une dizaine de personnes dans un environnement technique varié, évolutif et multi plateformes. Vos principales fonctions sont les suivantes: • Support N2/N3 et Référent technique • Gérer et administrer les systèmes informatiques des projets clients/BU • Mise en place de procédures d'exploitation technique • Outillages, automatisations • Conduite de projets internes • Coordination de réalisation et déploiement BUILD • Résolution d’incidents techniques Environnement Technique • Environ ~16 000 serveurs physiques et virtuels o Windows : environnements 2019/2016/2012/2008/2003 o Linux : RHEL, Centos 7/6/5, Ubuntu 22/20/18/16/14, Oracle Linux 8, Debian 12 • Virtualisation : VMWare 6.5/6/7 avec des VM de grandes volumétries • Automatisation : Ansible, Terraform, OpenNebula, GitLab • Sauvegardes : Commvault, Veeam/exagrid • Supervision : Centreon, Zabbix, Zoogles • Middlewares : Apache / Tomcat / DRBD / Keepalive /

Nous recrutons un RESPONSABLE DE PROJETS ERP/SAP pour piloter des projets stratégiques et assurer la maintenance du système d'information central de notre client. VOS MISSIONS : * PILOTAGE DE PROJETS : Responsable de la conduite de projets de refonte et d'optimisation des référentiels (basés sur SAP pour certains et convergence vers SAP S4 Hana pour d'autres) * ANALYSE DES BESOINS : Avec les utilisateurs métiers, vous recueillez et analysez leurs besoins, rédigez les cahiers des charges, et proposez des solutions adaptées (progiciels, développement spécifique, SAAS...) * CONCEPTION FONCTIONNELLE ET TECHNIQUE : Vous définissez les impacts sur les processus métiers et assurez la cohérence globale des solutions dans le système d'information de l'entreprise * MISE EN ŒUVRE ET SUIVI : Vous pilotez la réalisation des solutions (paramétrage, tests, recette) et veillez à leur bonne intégration dans le SI. Vous participez à leur déploiement et conduisez le changement auprès des utilisateurs * MAINTENANCE ÉVOLUTIVE : Vous assurez la gestion des évolutions et la maintenance corrective des référentiels en veillant au bon fonctionnement des solutions. Vous pilotez les interventions des prestataires externes et assurez le suivi des incidents * SUPPORT AUX UTILISATEURS : Vous formez les utilisateurs et les accompagnez dans l'utilisation des outils, en apportant un support N2/N3 pour la gestion des incidents applicatifs

Nous recherchons un Responsable TMA Oracle CC&B expérimenté pour assurer la gestion globale de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) d’un client du secteur de l’énergie en Afrique. Le candidat devra coordonner l’équipe de TMA, garantir le respect des SLA et gérer les interactions avec le client pour une qualité de service optimale. Responsabilités : Assurer la supervision de l’ensemble des activités de maintenance corrective, préventive, et évolutive. Suivre les incidents, coordonner les priorités, et s'assurer de la satisfaction du client. Fournir un reporting détaillé mensuel des activités et des performances de la TMA. Élaborer des recommandations pour les améliorations fonctionnelles et la réduction des incidents récurrents.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Junior D365 F&O pour accompagner un projet stratégique de migration d’AX 400 vers Dynamics 365 F&O. Ce poste offre une opportunité idéale pour un consultant en début de carrière souhaitant se spécialiser sur un projet ERP d’envergure dans le secteur automobile. Analyse et cadrage : Participer à la collecte des besoins métier auprès des utilisateurs. Documenter et analyser les processus existants pour proposer des solutions adaptées. Accompagnement fonctionnel : Assister dans la configuration de Dynamics 365 F&O en collaboration avec l’équipe technique. Participer aux ateliers fonctionnels et rédiger des documents tels que les spécifications fonctionnelles. Tests et recettes : Préparer et exécuter les scénarios de tests fonctionnels. Identifier les écarts et suivre leur résolution avec les équipes techniques. Formation et support utilisateur : Apporter un premier niveau de support aux utilisateurs. Aider à la formation des équipes sur les nouveaux processus et outils.

Je recherche en ce moment pour un de mes clients, acteur majeur du secteur de la santé, un directeur ERP Finance et SCM afin de les accompagner dans la structuration de leurs équipes de la gestion des appels d'offre à la mise en place des fonctions Gestion du Projet ERP Optimisation des Processus Gestion des Relations avec les Parties Prenantes Support et Maintenance Analyse et Reporting Formation : Diplôme en Finance, Comptabilité, Gestion, Logistique ou en Systèmes d'Information (Bac+5 minimum). Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience dans la gestion d'ERP avec une spécialisation en Finance et/ou SCM. Connaissances techniques : Bonne connaissance des principaux ERP du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.). Compétences en gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, notamment en ce qui concerne les systèmes ERP. Capacités analytiques : Solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Compétences relationnelles : Excellente communication, leadership et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Langues : Français et Anglais (professionnel).

Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un Développeur E-Business Suite R12 sur OA Framework (Java) et Forms pour les modules Quoting, Configurator, Inventory, Pricing, Contracts, AR. Contexte : Dans le cadre de la mise en place d’évolutions de notre Gestion Commerciale basée sur l’E-Business Suite d’Oracle version R12.2.4 interfacée avec notre CRM E-DEAL Démarrage dès que possible pour long terme. 2 jours de télétravail par semaine

DevOps Java/Angular (Freelance avec possibilité d'internalisation) Contexte : Nous recherchons un(e) DevOps Java/Angular pour un contrat freelance de 4 mois renouvelable, avec une intention d'internalisation. Missions principales : Développer et déployer des applications Java/Angular. Automatiser l’infrastructure Cloud avec Terraform. Gérer la conteneurisation et l’orchestration (Kubernetes/Rancher). Optimiser les pipelines CI/CD. Gérer le monitoring Promouvoir les pratiques DevOps Collaborer avec l’équipe déjà en place.

Responsabilités • Développement et Personnalisation Dynamics AX • Maintenance corrective et évolutive • Support Technique Niveaux 2 et 3 • Adaptation aux besoins métiers • Collaboration interfonctionnelle 1. Compétences Techniques Essentielles • Microsoft Dynamics AX 2012 : Maîtrise approfondie de Dynamics AX 2012, incluant X++ et MorphX pour le développement et la personnalisation de modules. • SQL Server et SSRS (SQL Server Reporting Services) : Expérience dans la gestion de bases de données SQL Server et la création de rapports avec SSRS, outils souvent intégrés pour l’analyse de données et la génération de rapports. • Environnement de Développement AOT (Application Object Tree) : Connaissance de cet environnement pour l’organisation et la gestion des objets et éléments dans AX. 2. Expérience Sectorielle et Méthodologie • Secteur : Expérience de travail dans un secteur où les processus métiers sont exigeants et la qualité du travail est une priorité. La sensibilité aux standards élevés du secteur est un atout. • Méthodologie de Développement : Compétences en maintenance corrective et évolutive, ce qui inclut la résolution de bugs, les mises à jour de sécurité, et l’amélioration continue des fonctionnalités. 3. Support et Collaboration • Support Technique (Niveaux 2 et 3) : Capacité à fournir un support technique avancé, particulièrement utile pour résoudre les incidents complexes et accompagner les utilisateurs finaux. • Collaboration Interfonctionnelle : Aptitude à travailler avec les équipes fonctionnelles pour adapter les solutions techniques aux besoins métiers, une qualité clé dans les environnements nécessitant une forte collaboration inter-équipes.

Nous recherchons un profil "concepteur-développeur dynamics CRM " expérimenté qui participera aux activités maitrise d’œuvre de projet et de maintenance de nos outils de CRM pour les conseillers du marché des Entreprises, ainsi qu’une application de gestion des dossiers de fraudes et de blanchiment sous Microsoft Dynamics. Le CRM repose sur le progiciel de CRM "Microsoft Dynamics". Une expérience et connaissance du dynamics CRM est indispensable pour la mission, ainsi que la maitrise de la Power Platform.