Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) à Paris

Nous recherchons un Consultant SuccessFactors - Module Onboarding pour une mission passionnante : 📌 Lieu : 3 jours sur site + 2 jours de remote par semaine 📌 Durée : 1 à 2 ans 📌 Démarrage : ASAP Vos responsabilités : Intégrer l'équipe support L2 pour répondre aux incidents créés par les équipes RH. Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées pour l'équipe support N3. Votre profil : ✔️ Expérience en SuccessFactors, notamment sur le module Onboarding. ✔️ Anglais courant (équipe anglophone). ✔️ Expertise en Docusign, APSF, et People Doc. ✔️ Profil senior souhaité. Bonus : Une formation sur la configuration spécifique au contexte du client sera fournie ! 👜

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant Fonctionnel Finance sur Oracle EBS R12. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/ERP/4560 en objet de votre message Le contexte Nous recherchons pour notre client, leader de son secteur, un Consultant Fonctionnel Finance sur Oracle EBS R12 pour intervenir sur des projets d’évolution ERP couvrant 25 pays. Le profil retenu intégrera l'équipe en charge des évolutions de l'ERP pour les régions EMEA et APAC. Il aura pour mission d’accompagner l’équipe dans l’optimisation et le déploiement des modules financiers. Responsabilités principales Paramétrage et évolution des modules financiers : AR (comptabilité clients), GL (comptabilité générale), AP (comptabilité fournisseurs), FA (Immobilisations). Déploiement des règles de groupe sur l’outil de rapprochement bancaire Elsy RB (idéalement maîtrisé). Gestion des demandes d’évolution : réception des tickets via Jira, distribué par la responsable d'équipe Collaboration avec les équipes pour assurer la qualité des livrables et résoudre les problématiques fonctionnelles

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un Data Architect pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Développer et optimiser des cadres d'architecture de données pour répondre aux besoins actuels et futurs. Transformer les besoins métiers en solutions de données (bases de données, entrepôts, flux...). Évaluer l'impact des choix technologiques sur l'architecture des données. Assurer la cohérence de l’architecture avec les autres architectes et promouvoir la stratégie de données. Participer aux initiatives transversales et suivre les tendances du secteur. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Pour un client dans le secteur agro, nous recherchons un Coordinateur sécurité qui sera en charge de développer, suivre et animer la sécurité industrielle de deux sites de production en France. En particulier, les missions comprendront les éléments suivants: ▪ Développer une culture Sécurité ▪ Assurer une veille réglementaire, ▪ Partager votre expertise technique pour répondre à des problématiques spécifiques sur les sites de production, ▪ Accompagner la formation des équipes, ▪ Encadrer les prestataires extérieurs, ▪ Assurer la gestion des arrêts ou les situations en mode dégradé (plan d’urgence), Profil recherché : - 10 ans minimum acquise impérativement dans l’industrie (Agroalimentaire, Pharmacie, Chimie…) avec une forte dimension opérationnelle. - Anglais courant et maitrise pack office. - Connaissance ERP SAP et supervision de process industriel. - Expérience en management d’équipe couvrant le HSE - Maitrise des normes européennes en matière de HSE (ISO 45001).

Mission/Contexte Pour notre client, nous recherchons un Expert Web Performance pour optimiser et améliorer les performances de la plateforme digitale, avec pour objectif de garantir une expérience utilisateur optimale et une haute performance des core web vitals. Vous serez responsable des audits, du monitoring en continu (SpeedCurve, Dynatrace), et de la mise en œuvre de stratégies d’optimisation en collaboration avec les équipes front et back-end et sur différents sites internationaux. Vous interviendrez également dans le suivi de la roadmap agile et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (SEO, accessibilité, analytics). Niveau d'anglais courant.

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant Oracle expérimenté. Le client souhaite renforcer son pôle de compétence base de données et serveur d'application (middleware) avec un expert ayant des compétences et une expérience sur les différentes SGBD (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle) et sur les serveurs d'application (Oracle 10gAS, 11gAS, …, Tomcat) afin de l'assister sur les projets d'évolution de briques. Voici un exemple des projets en cours de réalisation par l'équipe : • Participation à la mise en oeuvre d'une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPrem • Évolution des socles techniques (PostgreSQL version 14, Oracle version 19c, SQL Server version 2017) • Mise en œuvre des solutions de haute disponibilité Oracle DataGuard, Microsoft SQL Server AlwaysOn, PostgreSQL Patroni. • Etude de mutualisation de ressources : Oracle Exadata. • Mise à disposition d'un SGBD NoSQL : MongoDB. L'estimation de la répartition des tâches à réaliser dans le cadre de la prestation s'articule de la manière suivante : - Ingénierie bases de données/serveur d'application : 60-70% - Support N3 : 20-25% - Conduite technique de projet : 10-15% Les projets identifiés à ce jour dans le cadre de la prestation est : • Mise en place de de l'évolution Oracle Forms/reports D'autres projets sont susceptibles de s'ajouter à cette liste, en fonction des besoins de l'équipe. Livrables attendus : • Rédaction des dossiers d'architecture, d'exploitation, d'installation • Rédaction des modes opératoires à destination des différents acteurs projets et des équipes de Production • Compte rendu des ateliers de travail et des réunions réalisées dans le cadre des projets • Compte rendu de l'activité mensuelle

Profil : Tech Lead SFCC (SFRA) avec au moins 5 ans d'expérience Missions : Encadrement de l'équipe technique (deux devs SFCC, Business Analyst) en lien avec le pilote du projet coté client : revue de code, conseil technique Développements des évolutions, réalisation des corrections Analyse technique des demandes des clients, avec étude d'impact dans un environnement technique riche (MAO, Y2, Service Cloud, Marketing cloud, etc.) Analyse technique des incidents de production, recherche des causes, etc. Gestion et réalisation des mise en production & release management (branche) Contribution et configuration techniques des différents environnement, suivi des réplications Conseil technique au client sur l'optimisation de ses sites, sur l'intégration avec son SI, sur la meilleure façon d'utiliser SFCC, au plus prêt du natif.

Nous recherchons un Développeur CRM Dynamics 365 pour nous accompagner. Vous intégrerez une équipe projet pour optimiser et déployer des solutions CRM au sein d'un environnement Agile SCRUM. Vos missions principales : - Analyser les besoins, estimer les charges, et structurer le backlog technique. - Développer et maintenir les interfaces Dynamics 365, , et JavaScript, et effectuer les tests unitaires. - Assurer le support quotidien, diagnostiquer les incidents et gérer les correctifs jusqu'en production. Stack technique : Microsoft Dynamics CRM 365, , JavaScript, C#, SSIS, SSRS, SQL Server, Teradata

En tant que Consultant Senior ODI / Lead, vous serez en charge de la conception, de l’optimisation et de la gestion des intégrations de données sur Oracle Data Integrator (ODI). Vous serez également impliqué dans la création et l’optimisation des Knowledge Modules (KM) pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Conception et développement des processus d'intégration de données en utilisant Oracle Data Integrator. Création, personnalisation et optimisation des Knowledge Modules (KM) pour automatiser les processus de transformation et de chargement de données. Effectuer des audits de performance et assurer une maintenance proactive des workflows de données. Collaborer avec les équipes IT et les parties prenantes pour définir les besoins et spécifications techniques. Encadrer une équipe d’intégrateurs et coordonner les projets d'intégration de données. Participer à l'optimisation de l'architecture des données et au maintien des bonnes pratiques. Assurer la documentation des processus et des workflows d'intégration de données.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

SquareOne renforce ses effectifs en Ile de France et intègre de nouveaux ingénieurs sur sa practice SIRH. Nous intégrons sur un projet de nos clients dans le domaine du BTP, plusieurs profils MOE autour d'Oracle HCM, possédant notamment des connaissances sur Core HR et Redwood. Il s'agit de missions long terme qui sont ouvertes à des ingénieurs en CDI ou Portage avec SquareOne. Vous rejoindrez les équipes MOE du client, composées d'ingénieurs et directionde projet internes, ainsi que de consultants externes. Notre partenaire est déjà présent au sein des équipes MOA. Nous sommes donc sollicités sur une expertise MOE. 2 types de profils recherchés : 4-5 ans (confirmés) / 8+ ans (Senior) Technologies : Oracle HCM Redwood Core HR MOE

Ce que vous ferez : Encadrer, accompagner et coacher les analystes développeurs ; Répartir les tâches et la charge de travail des analystes développeurs MES ; Prendre en charge la réalisation technique et fonctionnelle des projets d'intégration (configuration et développement) ; Participer activement aux phases de conception des projets avec le client ; Effectuer le chiffrage les projets ; Participer activement aux réunions de lancement de projet et aux ateliers afin de clarifier et de préciser les besoins clients ; Travailler de concert avec les Architectes de solutions sur les projets les plus complexes ; Être le garant des spécifications fonctionnelles et techniques de la solution ; Transmettre les spécifications à l'équipe de développement et s'assurer de leur bonne compréhension ; Mettre en place les Best Practices - Développement ; S'assurer de l'avancement des phases de développement en reportant au Chef de projet ; Assurer les taches de développement applicatif lorsque nécessaire. Ce que nous vous offrons : Rejoindre un acteur clé de l'industrie MOM/MES Participez à la digitalisation de l'industrie (automobile, énergie, aérospatiale et défense, luxe, etc.) Travailler sur des projets internationaux à long terme Un environnement dynamique, collaboratif et flexible Télétravail Un accès aux ateliers et aux sessions de formation APRISO

CONTEXTE Objectif global : Accompagner DBA de production ORACLE (RMAN, RAC, DATAGUARD, OEM, OUD, EXADATA, ZDLRA). MISSIONS : La mission se déroulera dans un contexte de production d'applications bancaires soumises à une forte pression concurrentielle et des règles de sécurité croissantes. La mission consiste, au sein d'une unité DBA d’infrastructure de production en charge de maintenir les solutions SGBD afin d'accompagner nos clients par une expertise technique SQLSERVER, MYSQL & ORACLE. - Maintien en bonne condition opérationnelle des bases de données du périmètre. - Participation à la gestion des problèmes, suivi des incidents. - Conception et mise en œuvre des composants et outils d’infrastructure communs du SI. - Déploiement des normes et standards SGBD définis sur le périmètre. - Déploiement des composants d’infrastructures complexes pour le compte des productions applicatives. - Validation des outils et procédures d’infrastructures utilisés par la production applicatives et les équipes études. - Contrôle et de la qualité des procédures planifiées d’infrastructures et de sécurité. - Contribution à la bonne utilisation des ressources du SI, proposition d’optimisations et maintien du meilleur niveau de performance. - Correction de l'obsolescence SGBD pour notre sur le périmètre SQLServer, MySQL et Oracle. - Participation à la veille opérationnelle en collaboration avec les productions applicatives et les éditeurs afin d’anticiper les besoins métiers. - Participation au plan de secours en élaborant des solutions adaptées et évolutives tout en contrôlant la conformité et le caractère opérationnel des infrastructures associées. - Participation aux astreintes DBA infrastructure Contrainte forte du projet : La mission se déroulera dans un contexte de production au sein d'une unité DBA d’infrastructure en charge de maintenir et concevoir les solutions SGBD afin d'accompagner nos clients par une expertise technique ORACLE.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Accompagner DBA de production ORACLE (RMAN, RAC, DATAGUARD, OEM, OUD, EXADATA, ZDLRA). Contrainte forte du projet La mission se déroulera dans un contexte de production au sein d'une unité DBA d’infrastructure en charge de maintenir et concevoir les solutions SGBD afin d'accompagner nos clients par une expertise technique ORACLE La mission se déroulera dans un contexte de production d'applications bancaires soumises à une forte pression concurrentielle et des règles de sécurité croissantes. La mission consiste, au sein d'une unité DBA d’infrastructure de production en charge de maintenir les solutions SGBD afin d'accompagner nos clients par une expertise technique SQLSERVER, MYSQL & ORACLE. En tant que DBA d’infrastructure de production vous réaliserez en coordination avec l’ensemble des entités IT les activités suivantes : Maintien en bonne condition opérationnelle des bases de données du périmètre. Participation à la gestion des problèmes, suivi des incidents. Conception et mise en œuvre des composants et outils d’infrastructure communs du SI. Déploiement des normes et standards SGBD définis sur le périmètre. Déploiement des composants d’infrastructures complexes pour le compte des productions applicatives. Validation des outils et procédures d’infrastructures utilisés par la production applicatives et les équipes études. Contrôle et de la qualité des procédures planifiées d’infrastructures et de sécurité. Contribution à la bonne utilisation des ressources du SI, proposition d’optimisations et maintien du meilleur niveau de performance. Correction de l'obsolescence SGBD pour notre sur le périmètre SQLServer, MySQL et Oracle. Participation à la veille opérationnelle en collaboration avec les productions applicatives et les éditeurs afin d’anticiper les besoins métiers. Participation au plan de secours en élaborant des solutions adaptées et évolutives tout en contrôlant la conformité et le caractère opérationnel des infrastructures associées. Participation aux astreintes DBA infrastructure

Pour un client dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Manager - Coach Travel . Celui-ci sera la pour encadrer la catégorie manager côté Travel, ayant des connaissances de SAP Concur. Aujourd'hui le contexte fait qu'il y a un manquement d'expertise. La mission est d'analyser l'existant, de proposer des recommandations d'amélioration, et de définir une stratégie. L'autre mission est de préparer à l'implémentation de la stratégie, en faisant de la communication intergroupe, faire les modifications des suites de cette communication.