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hanson regan recherche un consultant SAP FICO pour une mission de 12 mois basée à Paris L'objectif est de faire partie de l'équipe de déploiement SAP pour le déploiement aux États-Unis (États-Unis). Le lieu d'implantation est basé à Paris. En tant qu'expert SAP for Retail Finance & Controlling (FICO), vous êtes censé être un expert de ces processus. Vous serez responsable des décisions d'équipe et collaborerez avec plusieurs équipes pour contribuer aux décisions clés. De plus, vous apporterez des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. Une maîtrise approfondie de SAP for Retail Finance & Controlling (FICO) est requise. Une maîtrise avancée de SAP for Retail, SAP S/4HANA for Fashion & Vertical Business et SAP S/4HANA Finance est recommandée. Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration innovantes pour répondre aux exigences de l'entreprise Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration transparente entre les systèmes Identifier et résoudre les problèmes d'intégration et fournir des conseils techniques Restez à jour avec les dernières technologies et tendances d’intégration pour favoriser l’amélioration continue En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre société française (AE, SAS, SASU etc.). Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour une division métier Logistique de notre client, nous recherchons un Consultant AMOA orienté Data & Reporting. Vous interviendrez en tant qu’interface entre les équipes métier et les équipes décisionnelles pour structurer, analyser et transformer les besoins en solutions de reporting performantes. Missions : • Collecte & Analyse des besoins : Identifier, reformuler et synthétiser les attentes des équipes métier. • Conception & Reporting : Définir et mettre en place des solutions SAP orientées reporting et KPI (magasins, entrepôts, suivi fournisseurs, qualité…). • Documentation & Communication : Rédiger des fiches de collecte pour l’équipe décisionnelle (BW/BI). • Accompagnement & Formation : Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs sur les nouveaux outils. • Intégration & Collaboration : Travailler en proximité avec les équipes métier dans un environnement dynamique et exigeant.

Mission : Gestion et optimisation des processus de paie suisse dans SAP HR ou autres outils liés à la paie locale. Paramétrage et configuration des modules SAP HR Paie. Support opérationnel et résolution des incidents sur des environnements multi-paie. Participation aux projets de transition et d’intégration. Formation et accompagnement des utilisateurs finaux. Langues : Français courant, anglais apprécié. Lieu : Suisse, déplacements sur site obligatoires selon les clients. Démarrage : Mars/Avril 2025..

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP CS confirmé/Senior sur Massy. PERIMETRE DE LA PRESTATION: Il/elle contribuera à la bonne exécution des plans de tests de la solution SAP S4, à la confirmation de la correction des anomalies par re-execution des scénarios (partielle ou totale) et à la mise à jour éventuelle des scénarios de test dans HP ALM si leur contenu doit être revu. Il/elle peut également être en charge de la rédaction des scénarios de tests à exécuter dans HPALM ou de la constitution des scénarios de tests dans HP ALM.CONTENU: Parmi ses attributions (sans que cette liste soit exhaustive), le prestataire devra notamment : Participer avec le stream leader métier, l’intégrateur et le chef de projet, à la revue des scénarios à dérouler et rédiger Rédiger les scénarios complémentaires identifiés avec le métier : description du cas test, des transactions à utiliser, des données à utiliser, du résultat attendu Exécuter dans HP ALM les plans de tests conjointement avec le chef de projet, l’intégrateur et le métier Tests d’Intégration (TI) : tests complets de flux, y compris les interfaces avec les autres applications Tests utilisateur (UAT): fonctionnels et de bout en bout, y compris les interfaces avec les autres applications, avec les rôles & autorisations associées Tests sur les rôles et autorisations Tests de non-régression Tests de performance Assister les testeurs métiers sur HP ALM Catégoriser et décrire les defects rencontrés avec le niveau de détail attendu permettant de le reproduire, incluant les copies d’écran et les données à utiliser, en les affectant aux scénarios concernés Vérifier que le defect est corrigé et mettre à jour le statut du scénario Mettre à jour le statut du scénario ou du step du scénario Participer aux QRQC, réunions d’équipe, de synchronisation des tests, y compris avec les autres projets – si nécessaire Préparer l’automatisation des tests LIVRABLES: Production des scénarios : Tests Fonctionnels, Tests de Non-Régression, Tests de performance. Mise à jour du document des prérequis des tests pour passage d’une phase à l’autre. Mise à jour des statuts des scénarios et des defects dans HP ALM Preuve d’exécution dans HP ALM Mise à jour du RIDA des réunions liées aux tests si besoin La connaissance de l’outil de testing HP ALM obligatoire. Autonomie Bon relationnel Disponibilité et sens du service Anglais écrit et lu requis : obligatoire.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant SAP SD Senior sur Massy. PERIMETRE DE LA PRESTATION: Il/elle contribuera à la bonne exécution des plans de tests de la solution SAP S4, à la confirmation de la correction des anomalies par re-execution des scénarios (partielle ou totale) et à la mise à jour éventuelle des scénarios de test dans HP ALM si leur contenu doit être revu. Il/elle peut également être en charge de la rédaction des scénarios de tests à exécuter dans HPALM ou de la constitution des scénarios de tests dans HP ALM. Lors de la rédaction de ce cahier des charges, il est estimé que la répartition du nombre de cas test par stream est la suivante : Stream : Nombre de cas tests Opérations : 700 Supply Chain : 1550 Achats (1) : 356 Finance (2) : 725 Ventes et Contrôle Export : Estimé 1500 Services : Estimé 1500 CONTENU: Parmi ses attributions (sans que cette liste soit exhaustive), le prestataire devra notamment : Participer avec le stream leader métier, l’intégrateur et le chef de projet, à la revue des scénarios à dérouler et rédiger Rédiger les scénarios complémentaires identifiés avec le métier : description du cas test, des transactions à utiliser, des données à utiliser, du résultat attendu Exécuter dans HP ALM les plans de tests conjointement avec le chef de projet, l’intégrateur et le métier Tests d’Intégration (TI) : tests complets de flux, y compris les interfaces avec les autres applications Tests utilisateur (UAT): fonctionnels et de bout en bout, y compris les interfaces avec les autres applications, avec les rôles & autorisations associées Tests sur les rôles et autorisations Tests de non-régression Tests de performance Assister les testeurs métiers sur HP ALM Catégoriser et décrire les defects rencontrés avec le niveau de détail attendu permettant de le reproduire, incluant les copies d’écran et les données à utiliser, en les affectant aux scénarios concernés Vérifier que le defect est corrigé et mettre à jour le statut du scénario Mettre à jour le statut du scénario ou du step du scénario Participer aux QRQC, réunions d’équipe, de synchronisation des tests, y compris avec les autres projets – si nécessaire Préparer l’automatisation des tests LIVRABLES: Production des scénarios : Tests Fonctionnels, Tests de Non-Régression, Tests de performance. Mise à jour du document des prérequis des tests pour passage d’une phase à l’autre. Mise à jour des statuts des scénarios et des defects dans HP ALM Preuve d’exécution dans HP ALM Mise à jour du RIDA des réunions liées aux tests si besoin Langages : Français, Anglais (obligatoire) Séniorité : Au moins 6+ ans d’expérience Télétravail : 2J

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant SAP PP QM confirmé sur Massy. PERIMETRE DE LA PRESTATION: Il/elle contribuera à la bonne exécution des plans de tests de la solution SAP S4, à la confirmation de la correction des anomalies par re-execution des scénarios (partielle ou totale) et à la mise à jour éventuelle des scénarios de test dans HP ALM si leur contenu doit être revu. Il/elle peut également être en charge de la rédaction des scénarios de tests à exécuter dans HPALM ou de la constitution des scénarios de tests dans HP ALM. Lors de la rédaction de ce cahier des charges, il est estimé que la répartition du nombre de cas test par stream est la suivante : Stream : Nombre de cas tests Opérations : 700 Supply Chain : 1550 Achats (1) : 356 Finance (2) : 725 Ventes et Contrôle Export : Estimé 1500 Services : Estimé 1500 CONTENU: Parmi ses attributions (sans que cette liste soit exhaustive), le prestataire devra notamment : Participer avec le stream leader métier, l’intégrateur et le chef de projet, à la revue des scénarios à dérouler et rédiger Rédiger les scénarios complémentaires identifiés avec le métier : description du cas test, des transactions à utiliser, des données à utiliser, du résultat attendu Exécuter dans HP ALM les plans de tests conjointement avec le chef de projet, l’intégrateur et le métier Tests d’Intégration (TI) : tests complets de flux, y compris les interfaces avec les autres applications Tests utilisateur (UAT): fonctionnels et de bout en bout, y compris les interfaces avec les autres applications, avec les rôles & autorisations associées Tests sur les rôles et autorisations Tests de non-régression Tests de performance Assister les testeurs métiers sur HP ALM Catégoriser et décrire les defects rencontrés avec le niveau de détail attendu permettant de le reproduire, incluant les copies d’écran et les données à utiliser, en les affectant aux scénarios concernés Vérifier que le defect est corrigé et mettre à jour le statut du scénario Mettre à jour le statut du scénario ou du step du scénario Participer aux QRQC, réunions d’équipe, de synchronisation des tests, y compris avec les autres projets – si nécessaire Préparer l’automatisation des tests LIVRABLES: Production des scénarios : Tests Fonctionnels, Tests de Non-Régression, Tests de performance. Mise à jour du document des prérequis des tests pour passage d’une phase à l’autre. Mise à jour des statuts des scénarios et des defects dans HP ALM Preuve d’exécution dans HP ALM Mise à jour du RIDA des réunions liées aux tests si besoin Langages : Français, Anglais (obligatoire) Séniorité : Au moins 6+ ans d’expérience Télétravail : 2J

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA de type greenfield (durée : 4 ans) Responsabilité : Diriger les domaines Comptes Clients et Comptabilité Bancaire. Gestion : Diriger et gérer la conception générale, la conception détaillée et la construction de l’implémentation globale de la solution SAP AR et Comptabilité Bancaire (modèle core + ajustements pour les localisations). Organisation : Préparer, organiser et animer les ateliers de conception. Livrables : Documentation de conception générale et détaillée, fichiers de configuration et spécifications fonctionnelles. Coordination d’équipe : Coordonner une équipe fonctionnelle d’environ 2 personnes qui vous soutiendront dans ce domaine. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec une équipe offshore.

Compétences technique • Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP) =? pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, … • Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) • Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM (secteur Aero & Défense) Coordination des équipes & leadership • Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. • Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet • Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) • Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholder du projet • Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. • Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Langue : Français/Anglais Sur Site client sud Paris : Mardi/Mercredi/Jeudi"

Engagements pour la Fourniture de Ressources Adéquates : Maîtrise et Expertise : Expérience des systèmes Linux à criticité technique élevée et expertise technique en infrastructures (RedHat, CentOS, Satellite, Unix, SAP, etc.). Audits Système et Techniques. Expertise en Infrastructure Cloud : Compétences en Cloud privé ou public (IaaS, PaaS). Expertise en Déploiement : Expérience en déploiements en production. Support de Niveau 3 (N3). Qualités Humaines et Professionnelles : Bonne communication, capacité de synthèse, travail en équipe, remise en question des propositions techniques, respect de la stratégie d’architecture. Pérennité et Stabilisé des Ressources. Expertise en Administration de Systèmes SAP : Maîtrise des systèmes SAP (ECC, S/4HANA, Content Server, CRM, BW, BO, SLT, ADS). Gestion des Bases de Données : Expertise en HANA, Oracle, Sybase, MAXDB.

Dans le cadre du projet d'intégration et de déploiement de SAP S4HANA chez notre client , nous recherchons un développeur ABAP/FIORI pour compléter notre équipe. Le projet concerne le développement d'applications pour le métier (Plus de 120 applications pour l'équipe du client , composé de 54 développeurs), principalement dans les domaines du Controlling Chantiers, des équipements, des commandes d'achat (PR/PO), et des rapports financiers analytiques. Le consultant interviendra sur des applications SAP en FIORI (80% d'utilisation, SAP GUI émulé en FIORI) Missions : Développement et optimisation des applications SAP FIORI et ABAP dans un environnement S4HANA Collaboration avec les équipes métiers pour les modules RH, CO, PS, MM, FI. Support sur le go-live de S4HANA début février 2025, en assurant la qualité technique des livrables.

Descriptif du poste : Lieu : 3 jours/semaine de présence à Paris sur site Client Langues : Anglais + français courants Début : Fin février 2025 Durée : 8 mois + Description du projet Le programme est lancé dans le cadre de la transformation digitale du groupe. Ce système permet ainsi de gérer les processus liés aux activités de la supply chain - fabrication - achats - ventes - finance - programme et service. L'implémentation SAP S/4 a eu lieu et le projet passe désormais en phase UAT. + 300 utilisateurs Key Business users Mission Analyse fonctionnelle des évolutions métiers Rédaction de cas de test et de scénarios Gestion des anomalies UAT, exécution SIT Rôle et habilitation Support utilisateur HP-ALM Autonomie dans la gestion quotidienne de la mission Communication écrite et orale avec la profession en français 18 postes ouverts: 2x P2P Testers (1xSA, 1xA) 2x OTC Testers (1xSA, 1xA) 2x STC Testers (1xSA, 1xA) 4x DTS Testers (3xSA, 1xA) 6x Supply Chain Log (3xSA, 3xA) 2x UFT (2x SA)

Pour un de nos clients nous recherchons un profil : « Experienced SAP Roles & SOD profile to lead the Risk & Compliance stream » Description : Lead the Risk & Compliance stream in charge of SAP roles and Authorization design, SoD rules and matrix design, Process Controls design. Le profil doit disposer d’une réelle expérience dans la revue de process (documentés) et d’identification de risques éventuellement mal couverts en termes de contrôles et de roles / SOD SAP sur les process S2P, O2C, R2R et Controlling.

Poste : Consultant SAP SD/MM Localisation : Sud de l'Ile de France - 2J sur site + 3J remote Type de contrat : freelance longue durée Disponibilité : Démarrage ASAP Secteur : Industrie Description du Poste Dans le cadre des évolutions et du support de sa solution SAP ECC6 , notre client recherche un Consultant SAP SD/MM expérimenté pour rejoindre son Centre de Compétences SAP. Le rôle inclut la participation aux projets d’évolution des modules SD et MM ainsi que la gestion du RUN pour garantir la stabilité et l’efficacité des processus métiers liés à la logistique, aux ventes et aux achats. Missions principales Projets d’évolution SAP SD/MM : Participer à la collecte et à l’analyse des besoins métiers pour les modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management). Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les projets d’évolution. Configurer et personnaliser les modules SD et MM pour répondre aux besoins métiers (gestion des ventes, approvisionnement, logistique, etc.). Effectuer des tests unitaires et d’intégration, et accompagner les utilisateurs lors des recettes et mises en production. Coordonner les développements spécifiques avec les équipes ABAP basées en France et en Inde. Support RUN : Fournir un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur SAP SD/MM. Analyser et résoudre les incidents liés aux processus logistiques, aux ventes et aux achats. Garantir la disponibilité et la performance des solutions SAP SD/MM en production. Identifier et implémenter des améliorations continues des processus et configurations. Collaboration internationale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles situées en France et en Inde. Participer à des réunions et ateliers pour aligner les objectifs métiers et IT. Assurer une communication claire et fluide en anglais avec les ressources offshore. N'hésitez pas à me contacter pour pus de détails. Vanessa Oliveira

Programme de mise en œuvre S/4 Hana multi module Périmètre du projet : MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO sur plusieurs usines Intégré au sein d'un dispositif de 80+ consultants La définition des règles relatives à la migration des données, les tests et vérifications des données transformées et chargées dans la cible et la réalisation du plan de cutover. La définition des actions MCTL dites manuelles à réaliser lors de la bascule et leur réalisation L’analyse des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage. La documentation de ces paramétrages constitue un livrable contractuel (CFD). La réalisation de SFD (spécifications fonctionnelles) pour documenter les demandes de développements, leur suivi et leurs tests dans les environnements dédiés. La documentation de ces tests (FUT) constitue également un livrable contractuel et doit respecter les normes imposées par le Client Final La résolution des defects soulevés par le client dans les TAT définis et la documentation des résolutions dans les outils dédiés + Bonne connaissance SD / OTC + Expérience dans des projets de transformation S4 Langue : Français/Anglais Sur Site client dans le sud de Paris Mardi/Mercredi/Jeudi"

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) PMO / AMOA spécialisé(e) sur le module Finance afin d'accompagner les équipes métier et techniques dans la mise en œuvre de la solution. L’objectif est d’assurer le pilotage des activités de gestion de projet (suivi des jalons, gestion des risques, reporting), tout en apportant un support fonctionnel sur les processus financiers et le contrôle de gestion. L’intervenant(e) jouera un rôle clé dans la coordination entre les équipes IT, les métiers et les partenaires externes, veillant à l’alignement des solutions déployées avec les besoins de l’entreprise. Il/elle devra formaliser les exigences, assurer la validation des livrables, organiser et animer des ateliers avec les différents acteurs du projet. Une bonne capacité d’analyse et une forte expertise en gestion de projet ERP sont essentielles pour mener à bien cette mission.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients u(e) Chef d’équipe P2P SAP S4/HANA (H/F) Contexte : Leader le stream P2P du programme S/4HANA comprenant MM et intégration d’une solution P2P (ESKER) avec SAP. Responsabilités: - Plus particulièrement effectuer le detailed design de la solution, avec rédaction des processus détaillés, description des actions de configuration pour le développement. - Rédaction ou coordination de la rédaction des spécifications détaillées. - Préparation des instances de pilotage du projet, et supports de présentation. - Responsabilité de façonner le rôle de la technologie dans les stratégies d’entreprise par l’évaluation de l’empreinte technologique actuelle. - Générer des opportunités stratégiques pour intégrer des solutions technologiques innovantes dans les transformations de l’entreprise. - Être une PME, collaborer et gérer l’équipe pour performer. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies technologiques alignées sur les objectifs d’affaires Diriger les évaluations technologiques et recommander des solutions. - Stratégie et évaluation du cloud.