Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Notre client, une entreprise est un acteur mondial reconnu dans le domaine des matériaux de construction, spécialisé dans la fabrication de systèmes de toiture, de drainage et de revêtement extérieur. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, offrant des produits recyclables et respectueux de l'environnement. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, elle collabore avec des architectes et des constructeurs du monde entier, apportant des réponses adaptées aux projets les plus exigeants. Sa présence internationale et sa réputation de qualité en font un partenaire de confiance dans l'industrie.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SAP HANA SCM PP pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins fonctionnels liés au module Production Planning (PP) et proposer des solutions adaptées. Paramétrer et configurer le module SAP PP pour répondre aux attentes métiers. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions mises en place. Participer aux phases de tests, recette, et mise en production. Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles nécessaires.

RED Global est à la recherche d’un Project Manager SAP Ariba pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Paris. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Ariba en tant que project manager et consultant fonctionnel SAP ARIBA Experience sur du pilotage de projet, planning et gouvernance Experience sur SLP, Guided Buying et Risk Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Dans le cadre du développement de notre pôle Transformation Digitale , nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) SAP S4/Hana - Tests / Assurance Qualité (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une grande entreprise française de solutions de mobilités. ⇰ CONTEXTE & LIVRABLES L'objet de la mission est d'assurer, dans le cadre d’un environnement SAP S4/Hana, les différentes tâches d'Assurance Qualité. Livrables : Définir les test cases, exécuter les tests Gérer les defects sur le scope défini dans les sprints Collaboration avec les experts finance, SAP et métier, le PM/PO de la tribe afin de définir les cas de tests fonctionnels et end to end. Participer à l’intégration de la solution et aux tests end to end Apporter un support à la Squad Finance ainsi qu’aux utilisateurs finaux lors des phases de test

aux de travail : 2 jours/semaine (remote) Secteur : Gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé Localisation : Paris Ce projet s’inscrit dans une initiative de transformation digitale majeure menée par une entreprise chimique de premier plan opérant à l’échelle européenne. L’objectif principal est de mettre en œuvre la solution SAP S/4HANA pour moderniser et optimiser les processus métiers critiques liés à la gestion des ventes et de la distribution (SD). Le consultant sera amené à intervenir dans un environnement dynamique et exigeant, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les équipes techniques offshore.

🚨 Opportunité Freelance - Consultant AMOA SAP S/4HANA SD - Marseille 🚨 Nous recherchons un Consultant AMOA SAP S/4HANA SD pour accompagner un projet stratégique dans le secteur de l’aéronautique. 🔹 Contexte : Projet S/4HANA pour un client prestigieux. Intervention sur les flux Sales. 3 jours par semaine sur site à Marseille. 🔹 Missions : Analyse des besoins métiers et rédaction des cahiers des charges. Animation d’ateliers métiers et techniques. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Suivi des développements et des phases de test. Formation des utilisateurs et accompagnement au changement. 🔹 Profil recherché : Expertise SAP S/4HANA. Solides compétences en AMOA et gestion des processus Sales. Expérience en animation d’ateliers et rédaction documentaire.

CDI - Responsable Applicatif SAP SF - Client Final Vos missions : En tant que Responsable Applicatif , vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'amélioration des outils RH du Groupe dans un environnement international. Vous serez chargé(e) de : Gestion de la plateforme SIRH : superviser l'exploitation, la maintenance et l'évolution des processus RH via la plateforme, en lien avec les équipes RH et les prestataires. Support aux campagnes RH : coordonner les campagnes annuelles (entretiens, révisions salariales, bonus, etc.) et produire des référentiels, procédures et guides utilisateur pour accompagner les équipes RH. Assistance et conseil : répondre aux sollicitations des utilisateurs RH, assurer leur accompagnement et optimiser leur utilisation des outils. Votre profil : Formation : Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, université) avec spécialisation RH, BI, ou systèmes d'information. Expérience : Expertise dans la gestion de SAP SuccessFactors Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (fonctions avancées, macros). Gestion de bases de données et outils de requête. Bonne connaissance des processus RH et forte appétence pour la gestion de données. Anglais courant requis. Soft skills : Autonomie, rigueur, curiosité, force de proposition. Capacité d'analyse, esprit de synthèse et sens de l'amélioration continue. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Sous la supervision du Directeur des Systèmes d'Information ou de son adjoint, le/la Directeur(trice) de Programme Finance SAP S/4HANA aura pour mission de piloter le programme de migration vers la version S/4 du système économique et comptable de notre client. Dans le cadre d'un rôle de business partner avec le métier Finance et les fonctions impactées par le programme, vos missions seront les suivantes : - Diriger, animer, coordonner et gérer l'équipe dédiée au programme S/4HANA. - Cadrer le programme en définissant une architecture fonctionnelle et technique, un chiffrage précis et une déclinaison opérationnelle structurée. - Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du programme S/4HANA, en gérant l'ensemble des chantiers identifiés. - Superviser le budget, le ROI, les achats, l'approvisionnement et les plannings, en veillant à leur optimisation. - Assurer la gouvernance et la coordination des parties prenantes, en jouant un rôle d'interface clé entre les entités SI, les métiers, les prestataires externes et les éditeurs. Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable de Domaine.

Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois Localisation : France Part-time : 8j/mois Rythme en télétravail : 100% (Full Remote) Role : SAP HCM Payroll Lead Contexte et missions : In the French domain of the client, you will be in charge of SAP HCM Payroll module implementation : - Management project participation, implementation and International customer maintenance - Deep knowledge of French Payroll for payroll customizing including Schémas and Workcycles - Contributions, payslips, payroll accounting, salary payments,… are topics you will work with. - Development, customizing and deployment coordination - You will be the owner of your delivery and be sure that everything works with the existing system. - Reporting Ad'Hoc elaboration - Personal administration and masterdata functional management are part of the position - Close coordination/collaboration with the project manager and/or the account manager and/or Payroll Lead - Possibility to work on a project team or in maintenance team. Profil recherché : Master's degree in informatics or equivalent Preivous experience in HRIS or Consulting company of at least 5 years Customizing / Implementation of SAP HCM Payroll module is mandatory Time Management module knowledge is a plus Fluent in French and a good level in English are required Attracted by HRIS and Consulting world Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : X X X X X X -email masqué- (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Poste : Stream Lead Sénior SAP S/4HANA MM & Data Migration Taux de travail : 3 jours/semaine (remote) Secteur : Services-Courrier-Colis Localisation : Issy-les-Moulineaux Budget maximal : 700 €/jour Dans le cadre du projet ELAN visant à refondre le système logistique d’un groupe public avec SAP S/4HANA vRetail, nous recherchons un stream lead senior SAP MM & Data Migration. Animer des ateliers de conception détaillée sur SAP MM et la migration des données. Piloter l’équipe MM et data migration jusqu’à la mise en production (février 2025) et assurer le RUN de 6 mois. Configurer la solution SAP S/4 (module MM). Assurer une connaissance approfondie des fonctionnalités (prévisions, MRP, S&OP, gestion des templates). Préparer et suivre les phases de SIT et de recette. Construire et suivre le plan de bascule en collaboration avec les autres stream leads. Préparer les comités de suivi projet et produire des reportings rigoureux.

Opportunité Freelance - Directeur de Projet SAP S/4HANA (Expérience USA) Nous recherchons un Directeur de Projet SAP S/4HANA avec une solide expérience internationale, pour un projet stratégique entre la France et les États-Unis. 🔹 Contexte : Client basé dans les Hauts-de-Seine (92). Déplacements réguliers aux États-Unis (mobilité indispensable). Projet stratégique nécessitant une convergence entre équipes US et France. 🔹 Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience sur SAP, avec participation à un ou plusieurs roll-out (idéalement aux États-Unis). Connaissance approfondie de la culture américaine et expérience de collaboration avec des équipes US. Compétences en gestion de programme/projet à haut niveau, avec un excellent sens politique et diplomatique. Expérience dans le secteur pharmaceutique serait un plus. Capacité à fédérer des équipes dans un contexte multiculturel.

Dans le cadre du déploiement de la solution SAP ECC6 EWM chez un client sur lequel je suis référencé en rang 1, je recherche un expert technique EWM, ayant si possible une bonne connaissance du module BW en plus. Mission de 6 mois / Interventions sur ROISSY-EN-FRANCE & VILLERS-COTTERETS (T2 2025) / 2 J de Télétravail maxi/Semaine ATTENDUS => En tant qu'Expert technique EWM : o Contribue aux tests d’intégration et aux tests d’acceptance, assure un premier niveau d’analyse et coordonne les différents interlocuteurs IT (groupes, réseau…). o Participe à l’organisation et au bon déroulement du Day in Depot (dry-run) et du go live : préparation des environnements, matériel etc… o Apporte son expertise technique SAP module EWM dans la résolution des problématiques projet o Construit et pilote la bonne mise en oeuvre du plan de bascule en production o Participe à la phase d’hypercare : assure un premier niveau de support aux utilisateurs, coordonne et suit la résolution des anomalies. En tant que Pilote du déploiement de la solution de reporting BI associée : o Accompagne le métier dans le recensement et la priorisation de ses besoins en terme de reportings o Coordonne les différents interlocuteurs IT impliqués dans le projet o Apporte son expertise EWM et travaille en étroite collaboration avec l’architecte data pour définir les données nécessaires et construire l’architecture de données cible, cohérente avec les besoins métiers o Pilote la mise en oeuvre de ces reportings durant toutes les étapes du projet o Grâce à sa connaissance EWM, coordonne et accompagne le métier dans la mise en place de ces reportings

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Lead SAP ABAP (H/F) Mission : • Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. • Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet • Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) • Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholder du projet • Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. • Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Langue : Français/Anglais

Nous recherchons un consultant SAP BODS pour une mission de longue durée à Vélizy. Dans ce contexte, la Prestation consiste à : Maintenir et développer les évolutions des ETLs, univers et rapports mettant à disposition des indicateurs sur des données du SI Finance avec une cadence d’une livraison/Drop par mois (technologie : ETL SAP BODS, SAP BI 4) Délivrer des correctifs sur des problèmes de production urgents ou bloquants Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques des nouvelles fonctionnalités Comprendre le besoin du client et imaginez comment l'adresser Proposer des solutions nouvelles grâce à votre créativité, votre forte curiosité, votre envie d’apprendre et votre appétence aux nouvelles technologies Rédiger les spécifications techniques détaillées Résoudre les problèmes qui vous sont soumis, et appréhender le fonctionnement d’un grand éditeur logiciel Soutenir les équipes internes en assumant le rôle de mentors pour les aider à résoudre les problématiques complexes Réécrire certains pans des process pour les rendre plus performants Assurer le support des différentes solutions. Tout le long de la mission Maintenir et développer les évolutions des ETLs, univers et rapports mettant à disposition des indicateurs sur des données du SI Finance avec une cadence d’une livraison/Drop par mois (technologie : ETL SAP BODS, SAP BI 4) Délivrer des correctifs sur des problèmes de production urgents ou bloquants Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques des nouvelles fonctionnalités Comprendre le besoin du client et imaginez comment l'adresser Proposer des solutions nouvelles grâce à votre créativité, votre forte curiosité, votre envie d’apprendre et votre appétence aux nouvelles technologies Rédiger les spécifications techniques détaillées Résoudre les problèmes qui vous sont soumis, et appréhender le fonctionnement d’un grand éditeur logiciel Soutenir les équipes internes en assumant le rôle de mentors pour les aider à résoudre les problématiques complexes Réécrire certains pans des process pour les rendre plus performants Assurer le support des différentes solutions En cas de besoin, documents de formation, guide d'utilisation

Dans le cadre d’un projet S/4 Hana greenfield pour la holding d’un grand groupe, couvrant les domaines finance, processus intercompagnie et achats indirects, nous recherchons un consultant SAP Fiori. Ce projet implique une forte intégration avec l’écosystème du client et inclut le développement du portail de reporting Groupe "Eclair" via des tuiles Fiori. Missions principales : Cadrage technique de la solution et estimation des charges Participation à la conception détaillée : Préparation et animation des ateliers de conception détaillée Collaboration avec les équipes de paramétrage SAP pour garantir l’intégration des processus Rédaction des spécifications techniques Paramétrage et configuration de Fiori Tests et validation : Réalisation des tests unitaires et documentation des résultats Rédaction et exécution des cahiers de tests d’intégration Correction des anomalies et support aux tests utilisateurs Accompagnement du déploiement : Support à l’élaboration et à l’exécution du plan de bascule Assistance post go-live Compétences requises : Expertise en SAP Fiori (configuration, développement et intégration) Expérience sur S/4 Hana Finance et P2P Capacité à gérer un projet, respecter les délais et assurer un suivi méthodologique rigoureux Excellentes compétences en communication et animation d’ateliers Maîtrise du français et de l’anglais Compétences appréciées : Expérience avec des projets greenfield SAP Connaissance approfondie de SAP UI5 et Gateway Expérience sur des projets de reporting et dashboards Bonne maîtrise des flux intercompagnie et achats indirects Localisation : Paris Durée : 3 mois renouvelable Télétravail : 1/2 jours de télétravail Début : 17 février 2025 Critère obligatoire : Profils basés uniquement en France

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus. Responsabilités principales Analyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA. Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés. Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA. Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis. Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données. Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench). Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL. Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données. Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier. Soft Skills : Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés. Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes. Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international. Description du poste