Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Dans le cadre de projets internationaux dans les secteurs télécoms et Oil & Gas, vous serez responsable de la gestion logistique complète, de la stratégie à l’exécution. Vous serez garant(e) de la qualité, des délais, et des coûts, tout en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Vos principales missions : Coordination logistique : Définir la stratégie logistique selon les contraintes du projet. Gérer les approvisionnements via l’ERP SAP. Coordonner les opérations logistiques avec les différents intervenants internes et externes, y compris les agents locaux pour les opérations de dédouanement et livraison. Gestion financière : Établir et suivre les budgets logistiques (cost packs) et vérifier les factures fournisseurs. Évaluer les droits et taxes de douane à l’import dans les pays de destination. Préparer la facturation client avec les justificatifs douaniers nécessaires. Support administratif : Rédiger les documents de transport (procédures, factures). Participer aux réunions de projet et tenir à jour les fiches pays. Rapporter régulièrement au management et aux équipes projets.

Toutes candidatures qui n'a jamais travaillé sur Microsoft Dynamics Business central ou Navision ne seront pas étudiées Dans le cadre de l'ouverture d'une bu business central, mon client recherche un expert sur la solution Microsoft Dynamics Business Central/ Navision afin de mener à bien un projet d'envergure dans un contexte internationnal. Il s'agit d'une mission longue avec une possibilité de full remote. Missions principales : Collecter, analyser et formaliser les besoins métier des clients en lien avec les fonctionnalités de Business Central. Animer des ateliers avec des objectifs clairs pour recueillir les besoins et identifier les meilleures solutions fonctionnelles. Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées pour garantir une communication claire avec les clients et les équipes techniques. Paramétrage de l’application pour aligner les besoins métier et les fonctionnalités ERP. Profil recherché : Expérience significative en tant que Business Analyst ERP, idéalement sur Business Central. Capacité à assurer le lien entre les besoins clients et les standards fonctionnels de l’ERP. Compétences en rédaction de documents fonctionnels clairs et précis. Compétences clés : Expertise métier sur les domaines de la finance et de la comptabilité. Solide expérience dans le recueil des besoins et l’animation d’ateliers de travail. Connaissance approfondie des fonctionnalités de Business Central et de ses limites. Excellentes compétences en communication et en relation client.

En tant que Développeur PL/SQL Oracle , vous interviendrez sur des projets complexes, dans un environnement structuré, pour contribuer au développement et à l’optimisation de solutions basées sur des bases de données Oracle. Vos principales missions seront : Développer et maintenir des procédures stockées, triggers et packages en PL/SQL. Optimiser les requêtes SQL pour améliorer les performances des traitements. Gérer les bases de données Oracle (11g, 12c ou versions plus récentes) dans le cadre de projets de migration ou de développement spécifiques. Utiliser des outils annexes tels que Git ou SVN pour le versionning, ainsi que des solutions ETL comme DataStage ou Talend. Participer aux projets en suivant des méthodologies agiles ou en cycle en V, selon les besoins. Collaborer avec les équipes métier et technique pour garantir la qualité et la conformité des livrables.

Développement ABAP : Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes ABAP (reports, interfaces, conversions, extensions, forms, workflows). Analyse des Besoins : Travailler avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Support Technique : Assurer le support technique pour les utilisateurs SAP, résoudre les incidents et améliorer les processus existants. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des développements et des solutions mises en œuvre. Optimisation : Identifier les opportunités d'optimisation des performances et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. Intégration : Participer à l'intégration de SAP avec d'autres systèmes et applications externes.

En tant que Chef de Projet IT Fonctionnel , vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d’un outil de gestion des achats, Easy Buy . Votre mission consistera à coordonner, suivre et animer les activités du projet, tout en assurant un accompagnement des équipes métiers et IT. Votre objectif principal sera de faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes (équipes IT, achats et opérationnels) afin de garantir l’atteinte des objectifs et le respect des délais fixés. Vos principales responsabilités Coordination et suivi de projet : Planifier et organiser les réunions de projet. Rédiger des comptes-rendus et suivre les actions à réaliser. Identifier les points critiques et veiller au respect des échéances. Communication et vulgarisation : Simplifier la compréhension des sujets techniques et fonctionnels pour les équipes métiers. Rassurer les parties prenantes en maintenant un alignement sur les objectifs du projet. Anticiper et préparer les étapes clés du projet. Collaboration transverse : Collaborer étroitement avec les équipes IT, achats, AMOA et métiers. Assurer la coordination entre les interlocuteurs internes et externes. Servir d’interface entre les besoins métiers et les solutions techniques.

Vos missions en tant qu’expert(e) en administration bases de données sont : · Installation / Configuration / Maintenance / Upgrade des instances Oracle via les API disponibles · Optimisation (instance, modèle de données, requêtes SQL) · Assistance de nos applications sur leurs projets de migration et sur les bonnes pratiques autour de la technologie oracle dans le Cloud · Environnement anglophone · Excellente maitrise d'Oracle · Capacité à travailler en équipe · Accompagner les métiers sur leurs projets, initiatives, évolutions, être proactif. · Audit des bases de données

- Coordination et suivi de projet : o Planifier et organiser les réunions. o Rédiger les comptes-rendus et assurer un suivi rigoureux des actions. o Identifier les points critiques et garantir le respect des échéances. - Communication et vulgarisation : o Faciliter la compréhension des sujets techniques et fonctionnels. o Rassurer les équipes métiers et s'assurer que le projet reste aligné sur les objectifs. o Préparer et anticiper les prochaines étapes avec clarté. - Collaboration transverse : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, achats, AMOA et métiers. o Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes. o Être l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques.

Date de démarrage possible : Janvier 2025 Localisation : La Défense Télétravail : 2j/s (après période de mise en route) Administrateur Base de Données Nous cherchons un DBA en renfort de notre DBA au sein du pôle middleware de l’équipe Infrastructure et Production. Oracle est au cœur de nos applications métier (Base de données, Weblogic, Forms, Reports, Oracle Rest). D’autres applications périphériques (espace personnel, front vie, Mirabelle) sont basées sur du MySQL (cluster dockerisé) et PostgreSQL. Expérience : > 5 ans Notes : · La prestation pourrait éventuellement déboucher sur une proposition de CDI à échéance de 1 à 2 ans ; · Les périodes de congés seront à négocier afin de garantir un DBA sur la quasi-totalité des périodes ouvrée ; · Cette mission pourra demander des astreintes et interventions en HNO (nuit et weekend) . Mission Administration et maintenance (sauvegardes, optimisations des segments et requêtes, …) Assurer la sécurité des environnements de bases. Support technique et assistance aux développeurs et à l’exploitation Contrôle et prospective Conception de bases de données Projets 2025/2026 Organiser les montées de versions des bases oracle 12 en 19 Préparation de la montée de version des bases oracle 19 en 23 Aide à la modernisation des interfaces Oracle Forms et Reports de notre application cœur de métier. Préparer la montée en charge des applications périphériques. Montée de version des bases MySQL, Sqlserver, MongoDb Compétences techniques Bases de données : Oracle 19 (RAC et Standalone), MySQL/MariaDB, PostgreSQL , SQLServer, et à la marge MongoDB Maîtrise ou bonnes notions du langage SQL, PL/SQL Connaissance des scripts Shell sous Linux (Redhat, Ubuntu …), Windows Bonne connaissance du système d'information global et de l’architecture du SI et des applications Connaissances techniques en systèmes et réseaux Maîtrise des bases de données et de leurs outils spécialisés dans l’administration de ces bases Maîtrise de l’anglais technique est indispensable (documentation en anglais) Compréhension de l’environnement (clients, secteur d’activité, données sensibles…) et du fonctionnement de l’entreprise Compétences comportementales. Adaptabilité Curiosité intellectuelle Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques Réactivité Capacité à gérer les situations de crise Rigueur Organisation Capacité à prioriser Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d’analyse

Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulements des projets ( Plannings , Budgets , ressources … ) Appliquer la méthodologie projet DSI et Utiliser les outils mis à disposition Définir, Garantir et Suivre les plannings et les budget projets Déployer et/ou Décommissionner les solutions en supervisant les aspects techniques et fonctionnels , dans le respect des spécificités Métier Organiser et animer les instances de pilotage et de suivi opérationnel Piloter et dynamiser les équipes projet Développer de solides relations avec les responsables de la relation métier , le représentants des utilisateurs, les équipes supports , maintenance … Etablir les rapports garantissant un suivi minutieux de l'avancement des projets Participer au choix des éditeurs / intégrateurs si besoin Clôturer les projets et les transférer aux équipes RUN

Client et projet : Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour rejoindre l’intégration commerciale et technologique où vous aurez l’occasion de collaborer au projet. Le client est une entreprise spécialisée dans les services de tourisme et d’hôtellerie. Missions principales : Analyser l’organisation et concevoir les processus et systèmes, en évaluant le modèle d'affaires et son intégration avec la technologie. Identifier les exigences des clients et définir l'état futur des solutions ou processus métiers. Mener une analyse approfondie des processus métiers pour identifier les axes d'amélioration. Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins en matière d'amélioration des systèmes. Développer des stratégies innovantes pour optimiser les processus financiers via Oracle Cloud Financials General Ledger. Diriger des équipes interfonctionnelles dans la mise en œuvre de solutions financières. Fournir des formations et du support aux utilisateurs finaux sur les systèmes et processus financiers. Compétences requises : Expertise avancée en Oracle Cloud Financials General Ledger. Connaissance approfondie d’Oracle Fixed Assets. Maîtrise des outils d’analyse des processus métiers. Compétences avancées en conception et analyse des processus métiers. Excellentes capacités de communication et gestion d'équipe. Autres éléments requis : Bon niveau d’anglais Expérience pro > 5 ans Expérience OERPC >= 3 ans Compétences appréciées : Expérience en gestion de projets d’intégration ERP. Connaissance en gestion des données financières et optimisation des systèmes. Compétences en formation et support utilisateurs. Durée : 12 mois Localisation : Idéalement Paris Télétravail : télétravail partiel possible, sur site obligatoirement (40 % à 60 %)

Très belle opportunité à saisir, démarrage au plus vite! RED Global est à la recherche d’un Business Analyst Agile pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris. Compétences requises : Expérience + 5 ans sur Agile Expertise sur TEAMCENTER 14 (Siemens) Ecrire les users stories du projet Rédiger les scénarios de test, les effectuer, en analyser les points durs et en effectuer le reporting Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois + extension Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Paris Langues : Français et Anglais professionnel

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Le client, une entreprise spécialisée dans les solutions pour la gestion de la main-d'œuvre, recherche un consultant Oracle Cloud expérimenté pour piloter et implémenter des solutions dans le cadre du processus Procure to Pay (P2P). Le rôle nécessite une expertise fonctionnelle sur les modules Oracle Cloud suivants : Purchasing Self Service Procurement Account Payables Le consultant interviendra sur l’intégralité du cycle de vie des projets, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre, en collaboration avec les parties prenantes métier et les équipes projet. Responsabilités principales Pilotage et planification des activités P2P : Planifier et diriger toutes les activités liées au processus Procure to Pay , afin d’améliorer les performances opérationnelles de bout en bout. Développement de solutions Oracle Cloud : Travailler avec les équipes projet, les leaders, les responsables de livraison, et les parties prenantes pour concevoir et déployer une solution P2P innovante et optimisée grâce à Oracle Cloud. Animation d'ateliers de conception : Faciliter des ateliers de conception avec les parties prenantes métier pour identifier les besoins en processus P2P. Recommander des conceptions robustes et adaptées aux besoins des utilisateurs. Documentation et conception fonctionnelle : Préparer une matrice des exigences et rédiger des documents de conception fonctionnelle pour les intégrations et les conversions. Conseil stratégique et transformation des processus : Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques du processus P2P et à transformer leurs activités à l'aide d'Oracle Cloud. Identifier les stratégies, risques, et options, puis recommander des solutions efficaces. Prototypage et démonstrations : Proposer aux clients plusieurs options de conception en s'appuyant sur des prototypes. Déplacements clients : Être disponible pour se rendre chez les clients 4 jours par semaine .

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la conception des projets, au développement et à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec les équipes. 🔸 Planifier, coordonner et superviser toutes les phases du projet, en respectant les délais et en assurant une communication fluide avec les équipes et parties prenantes. 🔸 Garantir un niveau élevé de qualité dans les pratiques de codage et assurer la conformité avec les standards de développement. La capacité d’effectuer des tests est un atout. 🔸 Communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires pour coordonner les activités du projet et résoudre les problèmes.

Nous recherchons un expert SAP pour prendre en charge le leadership du stream P2P du programme S/4HANA, comprenant la gestion du module MM et l’intégration de la solution P2P (ESKER) avec SAP. Missions : Effectuer le design de la solution P2P. Rédiger les processus détaillés et décrire les actions de configuration nécessaires pour le développement. Rédiger ou coordonner la rédaction des spécifications détaillées. Préparer les instances de pilotage du projet et les supports de présentation. Responsabilités : Attendu comme expert (SME), avec la responsabilité de collaborer et de gérer l'équipe pour garantir la performance. Expertise requise dans le module SAP MM. Maîtrise avancée du traitement des livraisons SAP SD recommandée. Compétences suggérées en stratégie Cloud et en évaluation des technologies. Conduire des évaluations technologiques et recommander des solutions innovantes. Détails de la mission : Localisation : Paris (Onsite 60% minimum). Langues : Français et Anglais. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez jouer un rôle clé dans une transformation business à travers SAP, envoyez-nous votre candidature. NB : Cet offre n'est pas ouvert à la sous-traitance

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.