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Nous recherchons un(e) Ingénieur d'Exploitation Logiciel pour renforcer notre équipe dédiée à l'administration et à l’optimisation de notre Système d’Information (SI). Vous interviendrez en support technique et participerez activement aux projets d’exploitation et de mise en production. Ce poste requiert une expertise technique sur des environnements complexes (Ansible, Sauvegarde, Oracle, Linux), un fort esprit d'analyse, ainsi qu'une capacité à collaborer dans un environnement Agile et ITIL. Missions principales : Études techniques : Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (ex. Ansible, solutions de sauvegarde) et vérifier la cohérence des propositions techniques par rapport aux exigences du cahier des charges. Gestion des changements : Créer, suivre et instruire les demandes de changements en collaboration avec les équipes projet (CRT, pôles de compétences, TMA, Oracle). Planification des projets : Contribuer à la planification des activités techniques en estimant les délais et les charges de réalisation. Recette technique : Effectuer la validation des livrables techniques (DAT, DET) et assurer la communication dans le cadre des missions du marché. Mise en production : Participer aux activités de mise en production du SI et veiller à la mise à jour de la documentation et des procédures. Surveillance et MCO : Effectuer les activités quotidiennes de surveillance du SI (supervision, analyse de logs), gestion des ordonnancements, et exécution des batchs applicatifs. Gestion des changements techniques : Assurer la gestion et le suivi des mises en production (MEP) et des recettes techniques. Support de niveau II : Résoudre les incidents, instruire les problèmes, et suivre les demandes en appui aux équipes métiers. Veille technologique : Assurer une veille technologique et développer des outils facilitant l’administration des bases, le suivi des performances, et la gestion proactive des incidents sur Op@le. Participation aux comités : Participer aux réunions de projet (comité signalements, ateliers, COSUI) et assurer le reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle. Continuité de service : Organiser et garantir la continuité des services sur son domaine en collaboration avec le pilote de services.

Poste : Leader Technique Data Expérimenté Expérience : Minimum 5 ans dans les outils ETL et de reporting Équipe : Équipe Revenue (8 membres) Responsabilités : Assurer le rôle de lead technique pour l’équipe revenue, en orientant et en soutenant sur les sujets techniques. Fournir des directives, des orientations, et un accompagnement aux membres de l’équipe. Contribuer au backlog des projets en effectuant des corrections et en développant de nouvelles fonctionnalités. Compétences Techniques et Répartition des Activités : SQL (Teradata) : 50 % ETL (Informatica PowerCenter) : 15 % Big Data : 10 % Linux : 10 % Outils de Reporting (SAP BI4, Spotfire) : 10 % Autres (ControlM, JIRA, etc.) : 5 %

Détecter, proposer et suivre les optimisations des requêtes SQL, PL/SQL Assurer le support aux équipes de développement Apporter une expertise transverse sur Spark Assurer e la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet Partager et formation sur les guides de bonnes conduites Accompagnement des autres développeurs Spark sur le projet Maîtrise des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données

💡 Contexte /Objectifs : Réaliser le maintien d'une application sensible en production bancaire Contrainte forte du projet Convention de service 7/24 -- interventions de nuit -- astreintes Réalisation mise en production / reporting Documentations Résolution incidents en Production Compétences techniques Linux Redhat - Confirmé - Impératif scripting shell, bash, php - Confirmé - Important Oracle SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel Français Courant Dans ce service :  Une équipe de 10 personnes en charge de la production  La gestion au quotidien d’une flotte d’environ 200 serveurs Linux RedHat  Un pôle en charge : - Des déploiements applicatifs du hors Prod jusqu’à la Prod - Suivi des projets - Planification des changements - Du suivi et la planification des changements - De participer aux cellules de crises lors d’un incident en Production  Un pôle en charge de : - La gestion du stock des incidents affectés au service de niveau 2 à 3 aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels - Être moteur pendant les cellules de crise lors d’un incident en Production et s’assurer la remontée et le suivi des éléments techniques et fonctionnels auprès de nos fournisseurs - Participer aux comités opérationnels avec nos différents fournisseurs autour de nos problématiques et incidents : Odigo, Link Mobility, Idemia, Docaposte, eWorldline - Contribuer à l’élaboration de nouvelles chaines d’ordonnancement et le suivi au quotidien des chaines existantes - Optimiser la supervision de l’application via Zabbix, Theia (Elastic), AppDynamics, Grafana pour être le plus proactif possible dans la détection d’un incident  Des besoins communs aux deux pôles : - Assurer des astreintes et des interventions en HNO - Être en mesure d’échanger avec des interlocuteurs très variés (équipes projets applicatif, équipes réseau, sécurité, infra) - L’innovation : identifier et réaliser différentes actions pour améliorer notre quotidien (création/amélioration de scripts, projet de mise en œuvre d’un portail « météo des services », rédaction de procédures pour un nouvel usage/outil, etc.)

Mission Description du projet : le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. Contexte de la mission : - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d'évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation - La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Consultant TMS expérimenté.e sur Kyriba pour intégrer l'équipe Trésorerie et accompagner le déploiement international de la solution. Ce rôle stratégique vise à optimiser les processus de trésorerie et garantir l’efficacité des intégrations au sein d’un environnement international. Participation au déploiement international : Configurer et personnaliser la solution Kyriba selon les besoins spécifiques des entités locales. Piloter les phases clés : conception, paramétrage, intégration, et tests des flux de trésorerie. Mettre en place des interfaces entre Kyriba et les autres outils financiers (ERP, banques, etc.). Support et accompagnement : Former les utilisateurs finaux sur les modules de Kyriba et les accompagner dans la prise en main. Fournir un support technique et fonctionnel pendant les phases de déploiement et post-déploiement. Optimisation des processus : Identifier et recommander des améliorations pour les processus de trésorerie. Assurer le respect des bonnes pratiques en matière de gestion de trésorerie et d'intégration des données.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet MOE (H/F) : Prestation en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Possibilité d’évolution en CDI chez le client final /!\ ; Démarrage idéal : 2024 Localisation : Dordogne (24) Télétravail : 2 à 3 jours par semaine. Mission : Accompagnement de la DSI dans ses projets de transformation. Elaborer le cahier des charges techniques ; Définir la conception technique ; Rédiger les spécifications techniques ; Planifier les phases de réalisation Projet ; Participer à la réalisation de développements spécifiques et/ou d’intégration ; Organiser, selon des méthodes et des outils de travail ; Manager le projet : état d’avancement, coûts, délais, etc. Environnement technique : SQL, Talend, Windev, SAP

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française spécialisée dans la performance énergétique et l'amélioration durable de l'habitat, un Chef de Projets CRM H/F en CDI sur Lyon. Face à une stratégie de croissance externe ou l'entreprise intègre et fusionne avec 5 sociétés par an, le Chef de Projets sera en charge de piloter le déploiement et l'intégration du CRM salesforce auprés des filiales mais également les accompagner au changement et à la résilience de certains. Rattache(e) au Responsable études et architectures applicatives, vous êtes en charge de définir et mesurer les impacts techniques et fonctionnels des initiatives sur le SI de l'entreprise. Vous participez aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et devez vous assurer qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Vos missions : - À partir des besoins des directions Métiers, analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, proposer des évolutions pour les différentes applications Métier, proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement - Gérer les relations avec toutes les parties prenantes(internes/externes) pour garantir que la solution est en ligne avec les exigences métier. - Contribuer aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions mises en place, et plus globalement avec la stratégie SI. - Participer à la sélection et à l'évaluation des projets - Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participer et suivre l'évaluation de l'impact du changement. - Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des différents acteurs des changements - Documenter et maintenir la cartographie du SI

Minimum 7 ans d'expérience sur le module IFS Finance, avec au moins : 3 ans d'expérience dans les processus AP (Accounts Payable). 1 expérience complète de mise en œuvre sur IFS Cloud. Domaine d'expertise : Module Finance : Comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations, paiements et comptabilité des stocks. Sous-modules maîtrisés : Configuration des entreprises. Plan comptable (Chart of Accounts). Contrôle des publications (Posting Control). Entrée des pièces comptables (Voucher Entry). Gérer des projets de mise en œuvre, mise à niveau ou support IFS en intégralité. Analyser et documenter les besoins métiers pour proposer des solutions conformes aux standards IFS. Cartographier les processus métiers vers IFS ERP et préparer les documents "TO-BE" et "Solution Definition". Élaborer des spécifications fonctionnelles, des cas de tests et des processus documentés (PDD). Soutenir les tests fonctionnels, SIT (System Integration Testing) et UAT (User Acceptance Testing). Créer des supports de formation et animer des ateliers pour les clients. Fournir une assistance pendant les tests et les stratégies de bascule en production (Go Live). Maintenir et résoudre les tickets de support, demandes de service ou demandes de changement dans les SLA. Fournir un support dans la gestion des bilans comptables, sous-comptes (clients, fournisseurs, stocks). Collaborer sur des modules transverses : Supply Chain, Production, Maintenance, Achats, etc. Diplôme en finance (, MBA Finance, ou équivalent). Certifications IFS Cloud Finance (souhaitées). Cartographie et déploiement des processus métiers. Expertise en P2P (Procure to Pay), réconciliation comptable et gestion des erreurs lors des tests. Familiarité avec les CRIMs et feedbacks fonctionnels. Leadership avéré avec influence sur équipes, clients et partenaires. Capacités analytiques et résolution de problèmes stratégiques. Excellentes compétences en communication et présentation à tous niveaux. Autonomie et aptitude à travailler en équipe. Anglais courant (écrit et oral), maîtrise d'une langue locale souhaitée. Capacité à voyager nationalement et internationalement.

Nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) pour une mission de 3 à 6 mois pour notre client basé à Osny (95), Vous rejoindrez le Customer Support Excellence Center (CSEC), dans l’équipe Run, dédiée à la gestion de projets de maintenance. Votre rôle consistera à accompagner les équipes composées de SDM et d’ingénieurs L3 pour garantir un support optimal auprès des clients. Vous interviendrez principalement auprès de clients basés en Espagne, en Amérique latine et en Europe, notamment dans les secteurs de la police, de la justice et des services criminels. Votre mission inclura la gestion de projets (planification, suivi budgétaire, gestion des actions et des risques/opportunités selon les principes ITIL), la rédaction de procédures fonctionnelles de maintenance, la gestion d’outils de ticketing, ainsi que la réalisation de devis de maintenance (estimations, dimensionnement des ressources). Une maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’espagnol est impérative pour ce poste. Vos missions incluront : *Rédaction et gestion de la maintenance : écriture de plans de maintenance, collecte d’informations, organisation d’ateliers et revue de contrats avec sous-traitants et partenaires. *Gestion opérationnelle et reporting : extraction et analyse de données pour les bilans annuels, suivi des KPI, gestion de budgets, renouvellement de licences et contrats, analyse d’obsolescence, et rédaction de rapports. *Suivi et coordination des projets : définition des SOW (scope of work), revue de contrats, élaboration de RACI et SLA, gestion des jalons et transferts vers le support, et analyse des risques/opportunités. *Gestion de la relation client et partenaires : animation de réunions hebdomadaires/mensuelles avec les clients, programme managers et sous-traitants, ainsi que des missions ponctuelles sur site (10 jours/an). *Gestion des outils et des incidents : déploiement et utilisation des outils de ticketing (Salesforce), gestion des incidents critiques ou de crise (vulnérabilités, failles de sécurité, etc.), et supervision des configurations logicielles et des actifs. *Support technique : participation à des interventions sur site pour le dépannage et l'analyse, gestion des changements et des mises à niveau, ainsi que la supervision des activités de cybersécurité et de cyberveille. Ce rôle stratégique nécessite une excellente maîtrise de la gestion de projets, des compétences en communication, et une capacité à piloter des activités complexes tout en répondant aux besoins des clients et des équipes.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Architecte technique (flux/data) Vos principales missions : Cartographie des processus RH et des flux applicatifs : Identifier les processus RH locaux (SIRH) dans chaque pays. Définir les applications associées à ces processus et leurs interactions. Cartographier les flux de données, leurs fréquences, et leurs dépendances entre applications. Produire des diagrammes de niveau 1 pour illustrer les processus et flux. Documentation : Centraliser et archiver la documentation des processus, applications, et flux. Inventorier les applications existantes et collecter leurs informations contractuelles Reporting et suivi : Assurer un suivi de l’état d’avancement des cartographies par pays (modélisation en cours, validée, en production). Maintenir un versionning et obtenir la validation des livrables par les acteurs locaux. Collaboration et organisation : Planifier et conduire des interviews avec les acteurs locaux (propriétaires, pilotes, analystes...). Coordonner la validation des livrables et garantir leur qualité. Reporter régulièrement sur l’avancement des travaux.

Profile • MINIMUM 3 years of experience with SAP IBP • This is a hybrid role, with a stronger emphasis on the technical aspects: design, hands-on work, support, etc. • Experience in ABAP development • Experience with SAP IBP • Experience in Supply Chain with SAP: system analysis, cherry-picking, problem-solving, and handling ticket requests • Debugging and documentation skills • Extensive experience in tool support Nice to have: • Azure DevOps • SAP APO • SAP OMP

Mon client : Une société à taille humaine , dynamique et proche de ses clients. L'équipe est composée. Une structure où le travail d'équipe prime, avec des missions menées en binôme ou par groupes de 3-4 personnes. Missions : • ???? Modélisation et transformation des données : Snowflake, Databricks, SAP HANA, etc. • ???? Développement BI : Responsabilités étendues, comparable à un rôle de Product Owner. • ???? Gestion de projets : Suivi des coûts, délais et maintenance des systèmes. • ???? Collaboration internationale : Réunions avec des équipes offshore et présentation aux décideurs. Compétences recherchées : • ???? Expertise : Snowflake, Databricks, SAP HANA, BW Y/BW 4, Business Objects 4X • ???? Outils BI : Power BI, QlikSense, SAP Analytics Cloud • ?? Gestion de projet : Autonomie et proactivité dans les missions clients. Pourquoi rejoindre mon client ? • ???? Ambiance collaborative : Petite équipe soudée, faible turn-over, soirées \"off\" pour renforcer les liens. • ???? Formation continue : Certification et montée en compétences (SAP, tech et soft skills). • ???? Perspectives d'évolution : Revue de performance et évolution rapide (2x/an), avec des opportunités à l'international. Rejoignez une entreprise où l'innovation, la collaboration et la croissance rapide sont au cœur de chaque projet ! ????

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP Finance / Achat, je recherche en ce un chef de projet déploiement et intégration afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

Votre rôle sera crucial pour assurer le développement, l’évolution et la maintenance de notre solution ERP basée sur Unidata. Vous interviendrez sur : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités : Analyse des besoins métiers, conception technique et implémentation en Unidata. Optimisation des performances : Amélioration des processus métiers existants et des requêtes pour des performances optimales. Documentation technique : Production de documentations claires pour assurer la traçabilité des développements et la transmission des savoirs. Maintenance de niveau 3 : Résolution des incidents complexes, diagnostic approfondi et support technique aux équipes en interne.

Les principaux livrables attendus sont les suivants : • Accompagner les métiers Assurances de Personne dans la prise en main des outils data (SAS, Power BI) • Expertise technique pour supporter le développer / adaptation de jobs SAS • Participer activement à la cartographie des traitements sur le décisionnel Active Infinite afin d’assurer un MCO efficient • Accompagner la montée en compétences via des sessions de prises en main des end users (métiers ou dosi) et des experts du domaine data. • Contribuer activement à la communauté data en proposant des séances d’inspiration sur les capacités des outils et sensibiliser sur la data qualité • Produire les dashboards de qualité de données sur les périmètres priorisés (MDM, AI) • Proposer/Opérer un plan de montée en compétences (peer programming par ex) avec des collaborateurs internes