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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors EC Payroll (ECP) pour l'un de nos clients. ASAP - Long terme 100% en remote Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

🚀 Architecte Technique SAP 🚀 Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique SAP pour une mission jusqu’à la fin de l’année chez l'un de nos clients. 📌 Durée : Jusqu’à fin 2025 📌 Type : Freelance 📌 Rôle : Architecte Technique SAP Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint

Nous recherchons pour notre client, une entreprise internationale spécialisée dans la production et la commercialisation de sel et divers produits associés , un Responsable d'application SAP (Production, Qualité, Entrepôts) en CDI, basé à Montpellier. Ce poste est rattaché au Responsable des Applications Métiers - Opérations. Vos missions : Sur le projet S/4 HANA : Comprendre et maîtriser le Core Model SAP. Paramétrer et enrichir les solutions en collaboration avec les parties prenantes (besoins, tests, mise en œuvre). Accompagner la conduite du changement et la reprise des données. Préparer la maintenance et le réseau de Key Users. Participer aux déploiements dans un contexte international. Sur SAP ECC existant : Assurer une transition efficace vers S/4 HANA en comprenant les solutions actuelles. Maintenir les solutions existantes de manière limitée pendant le déploiement.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Expert SAP eWM Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission en tant qu'expert SAP eWM dans le cas d'un projet S4/Hana. Tâches : Encadrement de consultant junior Expertise eWM (paramétrage, tests, rédaction de spécifications, ...) N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. J'ai une belle mission de LEAD SAP Data Migration S4 à vous proposer. Contexte: Déploiement S/4HANA Compétences requises : besoin d'un profil vraiment leader pour piloter anticiper et préparer toutes les taches relatives à la data migration et le cutover. Expérience projet déploiement S/4 N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. Cordialement

Mission : Architecte Technique SAP Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO/PS Expertise IT SAP Controlling S4HANA Contexte de la mission Le projet vise à construite un Système SAP S4HANA dit "backbone" Finance Controlling et Procurement pour un client grand compte. L'objet de la mission est d'apporter une expertise IT SAP S4/HANA Controlling dans le cadre de ce projet lors des phases de design. buildprint, testing et pilotes des projets. Au sein de l'équipe Core model, il s'agit de supporter les Business Process Owner dans leur activité et de s'assurer de la bonne exécution du delivery de l'intégrateur qui construit la solution. Objectifs et livrables Contribuer à la rédaction et validation des livrables attendus pour les phases de design, buildprint, testing et pilotes des projets Compétences demandées S/4 : Expert SAP : Expert SI Finance : Expert JVA : Avancé PS : Expert FI : Avancé CO : Expert Anglais : Courant Modalités : Localisation : Paris Démarrage : 03/03 Durée : 12 mois minimum

Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l’un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.). Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l’équipe technique. Accompagnement et formation des utilisateurs dans l’utilisation de SAP HCM. Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement. Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Consultant BPO SAP FI Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise BPO SAP Finance dans un contexte de migration vers S4/Hana Développement et documentation : conception des processus financiers, intégration avec d'autres modules, rédaction des documents de référence, et gestion des données référentielles. Déploiement : promotion et formation des BUs, analyse des écarts, validation des solutions, et gestion des interfaces avec le système de consolidation. Support post Go-Live : accompagnement au changement, support utilisateur, et amélioration continue. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Consultant SAP FI O2C e-invoicing - Paris - Télétravail partiel Pour le compte de notre client parisien, nous recherchons un profil FICO O2C pour une mission de 7 mois dans le rôle de la DSI pour challenger l'intégrateur (démarrage sous 8 jours) – basé à Paris. La personne doit avoir un profil finance comptabilité avec une sensibilité forte sur les aspects réglementaires/Fiscaux (E-Invoicing), à l’aise avec la réconciliation interco (ICMR), les prélèvements clients. un bon relationnel client est exigé. Entretiens et sélection cette semaine (8 Janvier) pour démarrage immédiat.

Le SAP Programme Test Manager jouera un rôle clé en dirigeant et supervisant toutes les activités de test dans le cadre de l'implémentation d'Ariba et des projets de mise à niveau SAP. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des équipes transverses, des partenaires SI, des parties prenantes et des partenaires externes pour garantir la réussite des phases de test. Responsabilités Principales : Développer et mettre en œuvre une stratégie de test SAP globale pour les projets. Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des tests conformément aux besoins des projets. Optimiser les processus de test existants. Superviser la préparation et l'exécution des plans de tests, scripts, et cas de tests pour les modules SAP. Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests : Tests Unitaires, Tests d'Intégration Système (SIT), Tests -d'Acceptation Utilisateur (UAT) et Tests de Régression. Surveiller l'avancement des tests, gérer les risques et résoudre les problèmes liés aux activités de test. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques SAP, ainsi que les parties prenantes métier. Organiser des réunions de triage des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Diriger les équipes de test, assigner les tâches et garantir la livraison des jalons liés aux tests. Fournir un mentorat et un encadrement aux testeurs et coordonner les efforts transverses. Mettre en place et appliquer des normes, méthodologies et meilleures pratiques en matière de tests. -S'assurer de la conformité avec les normes de l'industrie et les exigences réglementaires. Fournir des rapports détaillés, des métriques et des tableaux de bord aux parties prenantes. Documenter les résultats des tests, les problèmes rencontrés et les leçons apprises pour une amélioration continue. Implémenter et gérer les outils de test et les cadres d'automatisation (ex. : HP ALM, Tosca). Assurer l'intégration des outils de test avec les environnements SAP (si nécessaire).

Au sein de l'équipe Manufacturing Supply Chain, il/elle sera responsable de - DÉPLOYER : • Monter en compétences sur les solutions en place pour pouvoir les déployer auprès des différentes entités/marques du Groupe (de la configuration à l'implémentation) • Établir les spécifications des solutions et les concevoir, adapter les applications, préparer les tests fonctionnels et être responsable de la validation des développements avant déploiement - RUN : • Assurer le niveau de support 4 pour les utilisateurs finaux (les niveaux de support 1, 2 et 3 sont gérés par un fournisseur externe). Concept « Mangez ce que vous cuisinez » : Vous serez en charge de l'hypercare des solutions que vous apporterez - COORDONNER : • Identifier, analyser et faire remonter les risques, et élaborer des plans d'action pour les surmonter. • Piloter l'avancement des processus dont il/elle est responsable. Être acteur de sa propre planification et signaler tout risque de dérive identifié. • Gérer les relations actuelles avec les propriétaires d'entreprise

Contexte: Management : + 10 personnes / DEV et Fonctionnel FI CO MM SD / ECC Chef de projet à plein temps, possible à distance avec présence régulière sur site. · Anglais indispensable · Connaissance de SAP nécessaire · Minimum 5 ans d’expérience en gestion de TMA Etablissement et suivi des plans d’actions avec le CP client Superviser et coordonner les activités de maintenance des applications SAP. Assurer la liaison entre les utilisateurs, les équipes fonctionnelles et techniques basées au Portugal. Coordonner les analyses les besoins des clients pour les évolutions Planifier et suivre les correctifs Veiller à la conformité des pratiques de maintenance avec les normes de sécurité et de qualité.

: Le consultant SAP S4/HANA S2P dirigera une équipe pour toutes les activités de mise en œuvre et de développement de projets. - Il/elle sera responsable de la gestion, de la conception, de la configuration, du développement et de la mise en œuvre des solutions SAP et des intégrations tierces. - Fournir des conseils technologiques aux clients externes et aux équipes internes, tout en maintenant des relations efficaces avec les clients. - Contribuer activement au portefeuille de solutions de l'entreprise et à la rentabilité en générant de nouvelles opportunités commerciales. - Le consultant est motivé à améliorer l'agilité et l'efficacité des services et à acquérir continuellement de nouvelles compétences.

En tant qu'Analyste Fonctionnel SAP / Gestionnaire de Processus, votre rôle est d'optimiser les processus métier de l'organisation en exploitant votre expertise en logiciel SAP. Vous assurerez le bon fonctionnement des applications SAP liées à la Maintenance des Installations, à la Gestion Documentaire et au Système de Gestion de Projets. Votre objectif principal sera d'améliorer l'efficacité, de rationaliser les flux de travail et de contribuer à la migration réussie vers SAP S/4 HANA. Responsabilités Clés : Assister les Propriétaires des Processus Métier dans la gouvernance, en garantissant la cohérence, l'efficacité, la conformité et l'adoption des meilleures pratiques. Recueillir, challenger et traduire les besoins métier en formations ou en spécifications fonctionnelles pour la livraison IT. Piloter les équipes IT Delivery en participant activement aux changements applicatifs et aux projets. Assurer le suivi des incidents, des problèmes et de la gestion du changement. Maintenir une documentation complète, y compris les supports de formation, les guides d’aide et l'organisation des sessions. Gérer les processus d'autorisation SAP, les accès utilisateurs et le processus de recertification. Support Applicatif : Superviser les services de support SAP ERP fournis par des tiers, y compris le support aux utilisateurs finaux et les tâches de maintenance. Garantir une intégration fluide des modules SAP en collaborant avec des équipes transversales. Gérer les tickets de support en production, les améliorations et les besoins de formation. Réaliser des configurations, rédiger la documentation fonctionnelle et exécuter les tests. Animer le réseau des utilisateurs clés SAP au sein de l'Unité Métier Nucléaire. Projets d'Optimisation : Participer à des projets d'optimisation des processus métier ou en assurer la gestion. Analyser les flux de travail, identifier les points de blocage et proposer des solutions. Définir et exécuter les tests fonctionnels, assister les utilisateurs lors des tests d'acceptation et accompagner le changement. Maintenir et suivre le portefeuille de projets. Migration vers SAP S/4 HANA & Projets Majeurs : Jouer un rôle clé dans la transition vers SAP S/4 HANA. Collaborer avec les équipes projet pour garantir une migration fluide. Valider les fonctionnalités du système et apporter les ajustements nécessaires.