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Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) DÉVELOPPEUR(EUSE) C# - REACT pour le compte d'une PME. Directement rattaché(e) au Responsable du développement Informatique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : * Participer au développement et à la mise en oeuvre de la future architecture logicielle * Maintenir la cohérence applicative du SI * Développements de nouvelles fonctionnalités sur le périmètre existant * Maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble des applications actuelles * Réaliser une veille technologique constante * Rédiger la documentation technique ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * C# * .net / ASP.NET * React / JavaScript * SQL / PostgreSQL

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert KM en environnement data sur Paris. Contexte : Migration du stack technique du monde Hadoop vers Oracle Exadata avec réurbanisation de l’entrepôt de données selon les principes de Kimball et Inmon avec une approche du type DataMesh. Le client souhaite casser notre bloc monolithique de l’entrepôt en bloc par domaine (approche micro service) Excellente maitrise de ODI : Capable de mettre en place des KM (Knowledge Module) du type historisation, gestion de log, gestion de la qualité des données etc… J’insiste sur ce point, il s’agit de compétence forte sur la stack ODI avec capacité de mettre en place des briques génériques réutilisable (fort niveau d’abstraction) Excellente maitrise en terme de conception et de modélisation des données pour accompagner les équipes projets dans le cadre de la refonte (passage du monde Hadoop vers Oracle Exadata) en respectant les patterns d’architecture data que nous sommes en train de mettre en place. Excellente maitrise en terme d’optimisation des requêtes (savoir lire un plan d’exécution et être en capacité à proposer des améliorations (indexation, partitionnement…) pour améliorer les performances des requêtes.

Nous recherchons un Développeur Talend pour accompagner la migration de plusieurs flux ODI (Oracle Data Integrator) vers Talend au sein d'un projet stratégique de transformation de données. Missions principales : Participer à la migration des flux existants d'ODI vers Talend. Concevoir, développer et optimiser les processus ETL en utilisant Talend. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la continuité et la qualité des flux de données. Assurer la documentation des flux migrés et participer aux phases de tests et de validation.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI, un(e) TEAM LEADER SUPPORT INFORMATIQUE pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le retail. ZOOM SUR LES MISSIONS Directement rattaché(e) au DSI, vos missions seront les suivantes : * Piloter l'équipe en charge du support bureautique au sein des différentes filiales : management quotidien ; structuration des missions des équipes ; suivi de la performance individuelle ; gestion des congés... * Piloter la performance du support bureautique : mise en place et suivi des SLA liés aux incidents techniques ; accompagner les équipes sur le respect des SLA ; traiter les tickets escaladés * Définir et piloter les budgets support en lien direct avec votre DSI : suivre les cycles budgétaires ; piloter les éventuels prestataires ; gérer les contrats * Gérer les équipements et le matériel informatique * Mettre à jour la documentation technique * Assurer une veille technologique Environnement technique : * Servicenow ; GLPI ; Jira * Windows ; MacOS * Android ; iOS * Active Directory * Office 365

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) ADMINISTRATEUR SYSTÈME & RÉSEAUX pour le compte d'un grand client. ZOOM SUR LES MISSIONS : Vous serez rattaché au pôle Parc Informatique et Réseaux, sous la responsabilité des 2 managers du service. Vos missions seront de : * Gérer les serveurs physiques et virtuels, et les applications hébergées * Gérer les équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi...) * Superviser les performances et la disponibilité des infrastructures et des systèmes * Garantir la sécurité du SI et la protection des données (sauvegardes automatisées des serveurs, protection antivirale, ...) * Assurer le bon fonctionnement du Système d'Information * Participer aux projets d'évolution technique du Système d'Information * Assurer le support technique de niveau 2 aux utilisateurs et collègues Gestionnaires (niveau 1) * Informer, sensibiliser et accompagner les utilisateurs ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : * Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatique (Active Directory, ...) * Bonnes connaissances en administration réseaux * Bonnes connaissances en administration systèmes (environnements Windows et Linux, VMWare) * La gestion de bases de données (type SQL) et des connaissances PowerShell seraient appréciées

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. ZOOM SUR LES MISSIONS ! En tant que développeur, vos missions tourneront autour de : * L'analyse de l'existant, vous devrez apporter votre regard critique?; * La conception?et le développement des nouveaux outils et projets en C# ; * Apporter une réelle expertise dans en SQL, vous serez notamment amené à travailler sur l'optimisation des requêtes, ou encore travailler sur le big data ;

🚀 Mission Freelance : Senior IT Security Officer 🚀 Je suis à la recherche d’un Senior IT Security Officer (anglais courant) pour une mission freelance avec un client en Île-de-France. Vous serez chargé d’identifier et de traiter les menaces émergentes en cybersécurité, ainsi que de réaliser des évaluations des risques au sein de projets, en assurant la conformité aux normes de sécurité. 📍 Lieu : Île-de-France 📅 Démarrage : ASAP ⌚ Durée : Mission longue 🔹 Missions principales : Identifier et traiter les menaces et risques de cybersécurité via le cadre de gestion des changements. Réaliser des évaluations des risques de cybersécurité pour tous les projets du client. Assurer le respect des bonnes pratiques et des cadres de sécurité de l'information (ISO/IEC 2700x, NIST, ANSSI). 🔹 Compétences requises : Expérience : 15 à 20 ans dans le domaine de l'IT et de la cybersécurité. Expertise technique : Solide maîtrise des technologies de sécurité (pare-feu, PAM, IAM, SIEM, gestion des vulnérabilités, analyse de code, Cloud, etc.). Cloud : Bonne connaissance des services Cloud (AWS, Azure, GCP, SecNumCloud) et des technologies associées (KMS, gestion des secrets). Gestion de projets : Compétences en gestion de projets IT et gestion des risques cyber dans le cadre de projets. Sécurité de l'information : Connaissance des frameworks (ISO/IEC 2700x, NIST, ANSSI) et des réglementations (NIS, DORA, SecNumCloud, Infrastructures Critiques, etc.). Compétences interpersonnelles : Résolution de problèmes, collaboration, écoute active, gestion des priorités et maîtrise de soi. Certifications : CISSP ou autres certifications en gestion de la sécurité seraient un plus. Langue : Anglais courant obligatoire !!!

AD, Ingénieur EntraID Annecy, Auvergne-Rhônes-Alpes - Francophone et Anglophone 2 jours par mois sur site, le reste à travailler à distance. Date de début : 02/12/2024 Mission longue durée sur un contrat glissant de 6 mois TJM : 400-600€ Détails du client Notre client est l'un des plus grands détaillants de sport au monde, avec une forte présence dans les sports d'hiver et la randonnée, avec des bases basées partout dans le monde. Leur siège informatique européen est basé dans leur bureau d'Annecy. Le client vient de terminer une transformation numérique à grande échelle et est actuellement en train de passer en mode exécution. Il a donc besoin des compétences d'un ingénieur AD/EntraID pour l'accompagner dans la transition. Glocomms entretient d'excellentes relations avec le client et a été responsable d'un certain nombre de recrutements clés au cours des 5 dernières années. Détails du poste AD, Ingénieur EntraID Infrastructure Active Directory – 1 forêt – 4 domaines Microsoft Active Directory en configuration hybride Services d'authentification d'applications Azure avec plus de 3 000 applications Vous êtes en charge de : Auditez toutes nos applications Azure et identifiez toutes les applications mal configurées (Certificats, Protocole utilisé...) Définir un plan de remédiation pour chaque application identifiée Coordonner les actions de remédiation avec tous nos propriétaires d'applications Support technique et fonctionnel niveau 3 de l'équipe informatique lorsque nécessaire Partage de connaissances au sein des équipes informatiques du groupe aux États-Unis et en Europe Compétences obligatoires : Expérience pertinente sur la configuration Microsoft Active Directory / Entra ID / SSO Solide connaissance des systèmes Windows Langage PowerShell Active Directory, Entra ID, SSO, services d'authentification Azure

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) CHEF(FE) DE PROJET ERP pour le compte d'une PME. ZOOM SUR LES MISSIONS : * COLLABORER AVEC LES DIFFÉRENTS SERVICES ET INTERLOCUTEURS pour comprendre les besoins et les objectifs des projets. * ÉTABLIR DES OBJECTIFS CLAIRS ET MESURABLES POUR LES PROJETS. * ÉLABORER UN PLAN DE PROJET DÉTAILLÉ, incluant les étapes, les ressources et les échéances. * SUIVRE L'AVANCEMENT DES PROJETS ET AJUSTER LE PLAN en conséquence. * DIRIGER UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE (développeurs, testeurs, prestataires, etc...). * Assurer une COMMUNICATION FLUIDE entre les membres de l'équipe. * IDENTIFIER LES RISQUES POTENTIELS ET METTRE EN PLACE DES STRATÉGIES d'atténuation. * Résoudre les problèmes et les obstacles qui surviennent pendant les projets. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Flex * Microsoft Project * Jira

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) RESPONSABLE DE LA STRATÉGIE INFORMATIQUE pour le compte d'une PME. ZOOM SUR LES MISSIONS : * GARANTIR LE MAINTIEN EN CONDITION OPÉRATIONNELLE DU RÉSEAU ET DES APPLICATIONS INFORMATIQUES : suivre le plan de maintenance réseau ; proposer des optimisations du SI * ORGANISER ET CONDUIRE LES PROJETS D'AMÉLIORATION DU RÉSEAU ET DES APPLICATIONS INFORMATIQUES : centraliser les besoins utilisateurs ; prioriser les projets et organiser les ressources ; assurer le pilotage de ces derniers * GÉRER ET SUIVRE LE MATÉRIEL INFORMATIQUE : mise à disposition du matériel ; assurer l'achat et la gestion du stock * GÉRER L'ÉQUIPE ET LE SERVICE ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Windows * Office 365 * Système et Réseau Description du profil recherché Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre un cadre dynamique dans une équipe à taille humaine Formation et expérience : * Bac +3 * Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vos qual

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Directeur de projets Cybersécurité (H/F). La mission consiste à piloter et organiser la déclinaison du programme Cyber Groupe au sein de la BU France et de ses entités rattachées (périmètre France et Europe). Les activités principales : - Pilotage d'un plan de remédiation afin d'améliorer la maturité cyber du SI - Projet CMDB - Projet tiering - Gouvernance et reporting - Garant du programme Cyber résilience : o Vulnérabilité management o Formation/sensibilisation des utilisateurs o Identifications des Crown Jewels et BIA associés o Cartographie applicative et adhérence avec les infrastructures o Rédaction de guides de bonnes pratiques cyber Le profil recherché devra faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité de pilotage des équipes contributrices des projets. - Gestion et priorisation des activités - Responsabilité du cadrage - Prévision des moyens humains, techniques et financiers - Organisation de la comitologie - Production et suivi des indicateurs clefs - Intervention régulière au sein des CODIR des différentes verticales métiers Compétences demandées 10 ans d'expérience en Cybersécurité Gestion de projet / programme : niveau Expert Prince2 : niveau Confirmé Anglais : +++

CONTEXTE Sécurité - Consulting en support Sécurité au projet (Métiers/Applicatifs et Infrastructure) - Séniorité : Entre 6 et 9 ans MISSIONS Assister et conseiller un projet ou un Métier dans l'identification des exigences de sécurité, des risques associés et des dispositifs de réduction des risques à mettre en place. Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets. Définir les exigences de sécurité , continuité , fraude, rgpd en lien avec les équipes de support Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information. Effectuer une veille sécurité des systèmes d'information, participer aux études i-BP Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support Répondre aux sollicitations : Bonne aissance globale de la sécurité des SI Architecture des SI Connaissances réglementaires ( PCI-DSS, DSP2, LPM, NIS2..) Connaissances des technologies cloud, Api,microservices Connaissances Bancaire si possible ISO 27001/ISO 27005 /EBIOS souhaitée CISSP/CEH appréciés

Nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité au sein du SOC d'un client situé dans le 92 Démarrage mission fin novembre 2024 Télétravail à raison de 10 jours par mois MISSION : Mise en place de services Cybersoc Adapter l'infrastructure de détection SIEM du client Accompagner les clients dans la construction de leurs CyberSoc Piloter les ressources Piloter les ressources qui définissent et mettent en place des dispositifs de détection d’Incidents de sécurité Piloter des consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC Assurer le suivi des risques projets Proposer des solutions de remédiations Communiquer sur la visibilité du déroulement du projet Piloter des projets complexes Animer des comités de suivi et des comités de pilotage Etablir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges Rédiger des livrables 10 ans d'expérience en gestion de projet obligatoires Un niveau d’anglais courant est requis pour ce poste.

Déploiement de la Roadmap IA *Pilotage *Coordination *Mise en place et déploiement *Expérimenté en gestion de projet IA *Expériences dans le domaine de l'Assurance Démarrage 02/12/24 Fourchette TJM : 550-750 Présence sur site à Issy-les-Moulineaux (2 jours de TT) Déploiement de la Roadmap IA *Pilotage *Coordination *Mise en place et déploiement *Expérimenté en gestion de projet IA *Expériences dans le domaine de l'Assurance Démarrage 02/12/24 Fourchette TJM : 550-750 Présence sur site à Issy-les-Moulineaux (2 jours de TT)