Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Design system à Lille

Le Product Designer est responsable du design du produit . Son rôle est donc de créer un produit qui répondra aux attentes et aux besoins des utilisateurs, selon le cahier des charges établi. Pour cela, le Product Designer doit tout d'abord cerner les attentes des utilisateurs. Dans le cadre d'une mission au sein de la Transformation Digitale, nous vous sollicitons pour un besoin de Product Designer pour notre équipe. Les critères sont les suivants : • 3 à 5 ans expérience sur ce type de poste • Expérience e-commerce indispensable • Maîtrise de Figma • Experience Design system indispensable • Disponibilité immédiate

Le projet a pour objectif de renforcer notre connaissance client afin d’offrir une expérience de qualité aux utilisateurs finaux grâce à un usage adapté de leurs données. Pour cela, ce stream se concentre sur deux aspects : Collecter des données cohérentes, à jour et fiables, en respectant les règlements en vigueur. Expliquer aux clients l'intérêt de partager leurs données pour simplifier leurs parcours. Dans ce contexte, nous recherchons un profil de Product Designer confirmé et autonome (avec 3 à 5 ans d’expérience requis).

Gestion et résolution d’incidents N2 et identification des problèmes Maintien en condition opérationnelle des serveurs et systèmes Installation et administration des serveurs Installation et administration des différents progiciels Montée de version des systèmes (patch) Mettre en œuvre l’automatisation, l'intégration et le déploiement continu Création & Mise à jour d’instruction de travail Creation & Mise à jour de la documentation technique Supervision et administration des équipements de stockage (baies de disques, switch SAN) Gestion et l'administration de l'infrastructure de virtualisation Connaissances des environnements Cloud Public. Proposer des pistes d'amélioration aux experts Résolution d'incidents en HNO sous astreinte

Mission : En tant que Tech Lead Back-end, vous serez responsable de définir et de piloter l'innovation technique au sein de l'organisation. Vous réaliserez des audits pour identifier les axes d'amélioration, définirez des stratégies d'évolution pour optimiser le système d’information et anticiperez les besoins technologiques futurs. Vous serez également chargé d’encadrer les équipes de développement, d’implémenter des microservices et de garantir la mise en œuvre de design patterns pour des solutions performantes et scalables.

Avec pour mission : Opening sustainable mobility to all. Pôle de la transformation digitale des enseignes d’entretien automobile du groupe (Midas et A.T.U., Norauto), la Transformation Digitale travaille à l’amélioration constante de l’expérience utilisateur et collaborateur (e-commerce, parcours clients en magasin, refonte d’outils métiers, etc.) dans les 15 pays où opèrent les marques. Pour continuer dans cette dynamique d’innovation et de transformation, la Direction Supply est à la recherche d’un profil Consultant REFLEX. Au sein de l’équipe Supply Build, sous la responsabilité du PM (Product Manager), la mission consistera à accompagner l’équipe IT dans une analyse d’écarts. Actuellement, nous disposons d’une version WMS REFLEX V17 avec de nombreux spécifiques. Une montée de version est envisagée (en V24), et nous souhaitons en profiter pour revenir le plus possible dans le standard. La mission consiste donc à nous apporter une expertise du standard de la version REFLEX V24. L’idée serait de réaliser un audit sur le terrain (notre utilisation actuelle de Reflex V17), et de mettre en évidence quelles “spécificités” (s’il y en a) ne seraient pas couvertes par la nouvelle version (standard REFLEX V24). Le consultant devra fournir les livrables suivants à l’issue de sa mission : - Analyse de l’existant : un document décrivant l’état actuel de la configuration de Reflex V17, notamment en termes d’architecture, d’utilisation, de spécifications etc. - Matrice des écarts fonctionnels : un tableau synthétique listant : - Les fonctionnalités standards de Reflex V24 - Les spécificités actuelles qui pourront être couvertes par le standard - Les spécificités actuelles qui ne seront pas couvertes par le standard - Les recommandations pour traiter chaque écart (adoption du standard, adaptation métier, développement spécifique minimal) - Feuille de route pour le retour au standard : - Proposition des étapes nécessaires pour réduire les personnalisations tout en garantissant la continuité opérationnelle - Estimation des efforts nécessaires pour les ajustements et validations métiers - Présentation de synthèse : Un support PowerPoint pour présenter au comité de pilotage : - Les résultats de l’audit - Les priorités et propositions de plan d’action - Les risques et impacts associés à chaque recommandation