Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein d'une équipe Architecture d'une Direction des Infrastructures et de la Production de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) architecte technique généraliste qui contribuera aux activités suivantes : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation (DAT) - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général : - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess

Nous recherchons un(e) Chief Marketing Officer (CMO) ambitieux(se), prêt(e) à construire et scaler notre stratégie digitale de zéro. Tu travailleras en direct avec le CEO , avec une autonomie totale , pour structurer notre croissance et maximiser notre acquisition. Localisation : Strasbourg Expérience : 2 à 5 ans, idéalement en startup ou scale-up Qui sommes-nous ? Nous sommes une startup spécialisée en Intelligence Artificielle avancée . Notre mission ? Développer des solutions de pointe autour de : Grands modèles de langage (LLM) et IA multimodale – Optimisation et exploitation de modèles capables de traiter texte, image et signal. Applications agentiques – Création d’agents intelligents et autonomes pour résoudre des problèmes complexes. Machine Learning avancé – Développement de solutions prédictives et computer vision adaptées aux besoins des entreprises. Intégration de l’IA dans les stacks applicatifs existants – Accélération de l’innovation dans divers secteurs. Nous sommes en pleine expansion , et avons besoin d’un CMO dynamique et autonome pour structurer et scaler notre marketing from scratch. Nous avons à définir un wording et un positionnement adapté pour cette activité, d'un point de vue digital plus que technique. Les défis à relever: Positionner et commercialiser nos produits IA auprès des bonnes cibles Construire notre présence digitale et scaler l’acquisition en autonomie Créer et piloter une stratégie de croissance innovante et performante Ton rôle & responsabilités: Construire une stratégie marketing digitale de A à Z (acquisition, branding, growth, communication) Définir et suivre les KPIs clés (CAC, LTV, ROI campagnes, NPS, parts de marché) Créer un positionnement fort, un funnel performant et une stratégie d’acquisition omnicanale (SEO, SEA, Social Media, CRM, automation) Travailler directement avec le CEO pour façonner la vision marketing

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un directeur adjoint du programme Move to Cloud : Responsabilités : Sous la direction du Directeur de Programme Move to Cloud , vous serez en charge des missions suivantes : Accompagnement du Directeur de Programme : Assister le directeur dans le pilotage global du programme, en apportant un soutien stratégique et opérationnel. Gestion des relations avec les filiales : Être l’interlocuteur principal des filiales, garantir leur adhésion au programme et veiller au respect des délais. Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites des filiales pour coordonner les actions et assurer le suivi du programme. Suivi de l’avancement des activités : Définir un modèle de reporting pour suivre l’évolution des projets au sein des filiales et assurer la mise à jour périodique (hebdomadaire ou bihebdomadaire) des informations de suivi. Communication et résolution des problèmes : Communiquer régulièrement avec les DSI des filiales pour répondre à leurs questions et résoudre les difficultés rencontrées. Proposer des solutions pour lever les obstacles impactant l’avancement du programme. Gestion des risques et actions de mitigation : Initier et suivre les risques identifiés, en lien avec les SPOC (Single Points of Contact) des filiales et l’équipe interne du projet. Proposer des actions de mitigation pour garantir le respect des délais. Remontée des alertes : Alerter la direction centrale du programme en cas de dérives majeures ou de risques menaçant l’avancement du programme. Participation aux instances de gouvernance : Participer activement aux réunions de pilotage et de gouvernance du programme (stratégie, processus, améliorations) et apporter une valeur ajoutée à ces instances. Reporting et supports de communication : Créer et mettre à jour le reporting par filiale. Rédiger des supports de communication pour les niveaux managériaux et top management, tant au niveau global qu’au niveau des filiales. Proposition d’ajustements organisationnels : Lorsque nécessaire, proposer des modifications organisationnelles et de gouvernance pour garantir le respect des délais et la bonne marche du programme. Compétences et qualifications : Expérience : Expérience significative en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine de la transition numérique ou du cloud. Connaissance de l'écosystème du groupe : La connaissance des filiales majeures et de leurs enjeux constitue un véritable atout pour réussir dans ce rôle. Compétences en gestion de projet : Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires, à gérer des délais et à identifier des solutions aux problématiques rencontrées. Communication : Excellentes compétences de communication, tant en interne qu’avec des partenaires externes, notamment pour accompagner le changement. Langues : Anglais courant requis, afin de collaborer efficacement avec les équipes internationales. Démarrage de la mission : ASAP Localisation : Malakoff Le profil doit être Habilitable

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP FI CO 5 à 10 ans d'expérience Secteur : industrie Déploiement ECC6 Pas besoin de rentrer dans la solution mais simplement vite la comprendre pour accompagner le déploiement sur la partie process et s'assurer que le core model est respecté Mission en alternance sur site/remote Début : au plus vite Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Le client, une entreprise spécialisée dans les solutions pour la gestion de la main-d'œuvre, recherche un consultant Oracle Cloud expérimenté pour piloter et implémenter des solutions dans le cadre du processus Procure to Pay (P2P). Le rôle nécessite une expertise fonctionnelle sur les modules Oracle Cloud suivants : Purchasing Self Service Procurement Account Payables Le consultant interviendra sur l’intégralité du cycle de vie des projets, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre, en collaboration avec les parties prenantes métier et les équipes projet. Responsabilités principales Pilotage et planification des activités P2P : Planifier et diriger toutes les activités liées au processus Procure to Pay , afin d’améliorer les performances opérationnelles de bout en bout. Développement de solutions Oracle Cloud : Travailler avec les équipes projet, les leaders, les responsables de livraison, et les parties prenantes pour concevoir et déployer une solution P2P innovante et optimisée grâce à Oracle Cloud. Animation d'ateliers de conception : Faciliter des ateliers de conception avec les parties prenantes métier pour identifier les besoins en processus P2P. Recommander des conceptions robustes et adaptées aux besoins des utilisateurs. Documentation et conception fonctionnelle : Préparer une matrice des exigences et rédiger des documents de conception fonctionnelle pour les intégrations et les conversions. Conseil stratégique et transformation des processus : Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques du processus P2P et à transformer leurs activités à l'aide d'Oracle Cloud. Identifier les stratégies, risques, et options, puis recommander des solutions efficaces. Prototypage et démonstrations : Proposer aux clients plusieurs options de conception en s'appuyant sur des prototypes. Déplacements clients : Être disponible pour se rendre chez les clients 4 jours par semaine .

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant Directeur de projet SAP S4/HANA CO en Algérie (H/F) dans le cadre d’un projet d’implémentation de S4HANA. Vos missions seront : D'Assister le directeur de projet (PD) dans toute la gestion Etre le Responsable PD dans la communication et la coordination avec toutes les équipes de sous-projet, les équipes Stream, l'équipe TECH et l'équipe Data. Aider le directeur de projet dans la communication et la coordination avec le PMO Etre le Responsable de l'organisation des réunions hebdomadaires, de la préparation du matériel pour les réunions et diverses réunions régulières de l'équipe de projet, et responsable de l'organisation des rapports et des réunions régulières avec le client. Etre Responsable de la mise en œuvre et du suivi de la planification, de l'analyse des retards, du suivi du travail de toutes les parties. Etre Responsable du suivi des travaux de routine et de mise à jour internes du PMO, tels que les lignes directrices, la logistique, les rapports internes, etc.

France / Paris / Freelance / Mission / End to End / Product Analyst / Payment / Card Management / Mobile Payments Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois + Full-time Localisation : Paris Rythme en télétravail : 2 à 3j/semaine (50%) Contexte : As member of End-to-End Team payment team, you will participate to the integration of our payment products across all business domains. In this role, you will participate to the delivery of seamless end[1]to-end services to our clients, merchants, and consumers by owning the end-to-end consistency of the payment products. In this scope, you will collaborate closely with various product teams to enhance our payment solutions within the benefits and rewards services sector. Missions : In collaboration with the Payment end-to-end Team Lead, define and document the processes in relation to the services provided by the team Participate to the assessment phase of integration projects, identify the impacts on the assets and on-the-shelf parts Coordinate with the different product owners the changes needed and plan them into their roadmap Identify dependencies with internal and external stakeholders and follow-up on them to mitigate any risks on the E2E integration projects Support the countries during their integration projects and be their main point of contact for functional / technical topics Facilitate the testing phase by supporting the QA team and planning the work with the different stakeholders Provide support to the countries during the move to production and hyper-care period, with the help of products squads Continuous improvement of the integration processes Support offer teams during early assessment / preparation phases with countries Profil recherché : At least 3 years of experience on similar functions Experience with requirements management, use case and modeling tools Strong business and systems analysis skills, and experience with numerous environments and architectures. Ability to work with many partners (internal + external), including remotely (via conference call, web and video conference) Proactive and initiative minded Excellent written and oral communication skills Comfortable in SAFE & Scrum methodologies Experienced with Jira and Confluence tools Ability in modeling & documenting business processes Payment (card-based, QR-code, account-to-account) Card management, issuing and processing Mobile Payments (HCE, Tokenization, …) Knowledge of Prepaid products is a plus Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO pour une mission à long terme basée à Paris. Consultant fonctionnel expérimenté sur CO en charge de la modélisation des flux de contrôle de gestion dans notre système de modèle de base, en particulier sur le calcul des coûts des produits, en tenant compte des coûts réels. En tant que responsable du domaine du contrôle de gestion : - Core, Pilot & Roll-out - Diriger les activités du domaine de la conception détaillée au support post-mise en service - Cross : gérer la relation avec les homologues clients et l'équipe du domaine Accenture, rendre compte des progrès, des problèmes et des risques, collaborer avec d'autres équipes. Aider à définir les exigences et à concevoir des applications pour répondre aux exigences des processus métier et des applications. LANGUES : anglais impératif ; français est un plus LIEU : Paris À DISTANCE : possible jusqu'à 3 jours par semaine, avec nécessité de voyager régulièrement en Europe et en Asie En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission ou des cabinets de conseil. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons un Consultant (H-F) Senior SAP CO pour accompagner notre client dans le déploiement et l'optimisation de son core model CO. Les missions principales incluent : Déploiement du core model CO : participer à la mise en œuvre des processus Controlling dans le cadre des projets de déploiement. Gestion de la data Controlling : analyser et structurer les données liées au Controlling pour assurer leur qualité et leur cohérence. Gestion du RUN et analyse du costing industriel : apporter un support opérationnel, effectuer des analyses approfondies du costing industriel et résoudre les problématiques rencontrées.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI CO expérimenté pour piloter et coordonner le déploiement. Vos principales responsabilités seront : Coordination et gestion d’équipes internationales Accompagnement du Roll-out vers S/4HANA et participation active aux différentes phases du projet. Supervision de la migration vers S/4HANA et contribution à la définition des meilleures pratiques. Gestion et suivi des activités projet en collaboration avec les différentes parties prenantes. Garantir la bonne implémentation des processus métiers dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Consultant SAP FI(CO) S/4 HANA Sénior - Consultant SAP FI CO parlant Anglais pour un déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP MM confirmé Purchase to Pay + eWM sur Massy. PERIMETRE DE LA PRESTATION: Il/elle contribuera à la bonne exécution des plans de tests de la solution SAP S4, à la confirmation de la correction des anomalies par re-execution des scénarios (partielle ou totale) et à la mise à jour éventuelle des scénarios de test dans HP ALM si leur contenu doit être revu. Il/elle peut également être en charge de la rédaction des scénarios de tests à exécuter dans HPALM ou de la constitution des scénarios de tests dans HP ALM.CONTENU: Parmi ses attributions (sans que cette liste soit exhaustive), le prestataire devra notamment : Participer avec le stream leader métier, l’intégrateur et le chef de projet, à la revue des scénarios à dérouler et rédiger Rédiger les scénarios complémentaires identifiés avec le métier : description du cas test, des transactions à utiliser, des données à utiliser, du résultat attendu Exécuter dans HP ALM les plans de tests conjointement avec le chef de projet, l’intégrateur et le métier Tests d’Intégration (TI) : tests complets de flux, y compris les interfaces avec les autres applications Tests utilisateur (UAT): fonctionnels et de bout en bout, y compris les interfaces avec les autres applications, avec les rôles & autorisations associées Tests sur les rôles et autorisations Tests de non-régression Tests de performance Assister les testeurs métiers sur HP ALM Catégoriser et décrire les defects rencontrés avec le niveau de détail attendu permettant de le reproduire, incluant les copies d’écran et les données à utiliser, en les affectant aux scénarios concernés Vérifier que le defect est corrigé et mettre à jour le statut du scénario Mettre à jour le statut du scénario ou du step du scénario Participer aux QRQC, réunions d’équipe, de synchronisation des tests, y compris avec les autres projets – si nécessaire Préparer l’automatisation des tests LIVRABLES: Production des scénarios : Tests Fonctionnels, Tests de Non-Régression, Tests de performance. Mise à jour du document des prérequis des tests pour passage d’une phase à l’autre. Mise à jour des statuts des scénarios et des defects dans HP ALM Preuve d’exécution dans HP ALM Mise à jour du RIDA des réunions liées aux tests si besoin La connaissance de l’outil de testing HP ALM obligatoire. Autonomie Bon relationnel Disponibilité et sens du service Anglais écrit et lu requis : obligatoire.

Poste : Consultant SAP FI/CO Localisation : Sud de l'Ile de France - 2J sur site et 3J remote Type de contrat : freelance longue durée Disponibilité : Démarrage ASAP Secteur : Industrie Dans le cadre des évolutions et du support de sa solution SAP ECC6 , notre client recherche un Consultant SAP FI/CO expérimenté pour rejoindre son Centre de Compétences SAP. Le rôle implique une participation active aux projets d’évolution de la solution, au RUN , ainsi qu’un soutien pour l’assistance aux processus de clôture comptable , afin d’assurer la stabilité et l’efficacité des processus métiers. Missions principales Projets d’évolution SAP FI/CO : Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les projets d’évolution. Paramétrer, tester et valider les solutions FI/CO pour répondre aux besoins identifiés. Coordonner les développements spécifiques avec les équipes techniques (ABAP) en France et en Inde. Support RUN : Fournir un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur les modules SAP FI/CO. Analyser et résoudre les incidents, et gérer les anomalies en collaboration avec les équipes locales et offshore. Proposer des améliorations pour optimiser les processus financiers et leur implémentation dans SAP. Assistance à la clôture comptable : Accompagner les équipes financières pendant les processus de clôture périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles). Assurer la résolution rapide des blocages ou incidents liés à SAP FI/CO lors des clôtures. Veiller à la conformité et à l’exactitude des données financières dans SAP. Collaboration internationale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles situées en France et en Inde. Animer des ateliers fonctionnels pour aligner les besoins métiers et techniques. Assurer une communication efficace en anglais avec les ressources offshore.

Hanson Regan recherche un consultant SAP MM avec une expérience Forecast to Stock pour une mission de 12 mois basée à Paris Rejoignez la tribu mondiale F2S de nos clients en tant que membre de l'équipe gérant toutes les étapes d'une transformation commerciale S4 Hana. Participez aux ateliers de conception, soutenez les phases de test, suivez les entités locales sur les défauts et soutenez les mises en service mondiales. Consultant dans la tribu Forecast to Stock Activation (~25 personnes) au sein du projet (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, construction (suivi de configuration ou de développement), tests, gestion des défauts, basculement, hypercare Exécution : Gestion des incidents, évolutions Une bonne compréhension de SAP PP est appréciable Localisation : Hybride 60% sur site, proche de Paris (ouvert à la discussion) Langues : Anglais oui, français apprécié Compétences : SAP MM Materials Management (7 ans d'expérience minimum) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

🛠️ Contexte & Enjeux Nous recherchons un VP Engineering freelance pour accompagner une équipe de 40 ingénieurs dans un contexte de transformation digitale. Suite au départ du CTO, vous jouerez un rôle clé pour assurer la stabilité, l’exécution des projets et l’amélioration des pratiques techniques tout en soutenant les Engineering Managers et en alignant la stratégie avec les équipes Produit et Business. 🎯 Vos missions Management & leadership : Encadrer, motiver et accompagner les 6 à 8 Engineering Managers pour garantir un bon niveau d’engagement et de productivité. Exécution & delivery : Assurer la bonne progression des roadmaps en collaboration avec les équipes Produit & Business. Opérations & stabilité : Superviser les systèmes en production et les outils internes en garantissant leur fiabilité et leur scalabilité. Optimisation des pratiques : Renforcer les standards en développement, testing, CI/CD et opérations avec une approche pragmatique. Vision & transformation : Apporter un regard neuf sur l’organisation et identifier des axes d’amélioration à fort impact, même si vous ne serez pas présent pour les implémenter à long terme.