Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice des systèmes d'information (DSI) à Marseille

En entreprise, le directeur informatique, également appelé directeur des systèmes d'information (DSI) est en charge de l'implémentation de la stratégie de l'organisation. Fonction essentielle, il gère l'ensemble des composants matériels (postes de travail, serveurs, équipements de réseau, systèmes de stockage, de sauvegarde et d'impression?) et les logiciels du système d'information. Le DSI assure le plus souvent le choix et l'exploitation des services de télécommunications mis en oeuvre. Il est responsable de la sécurité, de la fiabilité et de l'évolution du système informatique au fil des fréquents changements techniques intervenant en entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice des systèmes d'information (DSI).

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Freelance

Administrateur Systèmes Sénior (H/F)

SYAGE

Objectif : Au sein du service BTSI (Bureaux Techniques et Support Interne) dans la direction du SI Bureautique du Pôle Numérique, le Bureau Technique Système & Réseau est en charge du MCO sur l’infrastructure Système et Réseau de l’infrastructure du SI Bureautique. L'administrateur recherché rejoint une équipe de 7 personnes. Poste : Nous recherchons un Administrateur Systèmes Sénior, qui prendra en charge les tâches suivantes : Assurer la supervision des équipements et déclencher les actions pro-actives nécessaires pour éviter un incident de production (outil EON) Réaliser la « météo » du matin, et traiter les alertes (sauvegardes, mises à jour serveur…) Traitement des vulnérabilités identifiées par l’équipe en charge de la Sécurité Opérationnelle Traiter les incidents niveau Serveur et demandes de service affectées à l’équipe (gestion des accès, droits sur les partages réseaux, restauration de fichier, paramétrages messagerie M365…) Logguer et implémenter les changements Automatiser les tâches par scripting Powershell Rédiger des modes opératoires et mise à jour du référentiel documentaire d’exploitation/administration (outil Confluence)

Démarrage Dès que possible
Durée 3 mois
TJM 300-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Freelance

Administrateur Systèmes Plateforme SI (F/H)

REACTIS

📌 Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un Administrateur Systèmes Plateforme SI . Vous intégrerez une équipe de cinq personnes au sein de la Direction de la Transformation du Numérique et serez en charge de l’administration, l’optimisation et l’évolution des infrastructures systèmes et plateformes SI. 🎯 Missions Administrer et optimiser les environnements virtualisés et conteneurisés . Déployer et maintenir les bases de données, systèmes et mises à jour . Assurer la maintenance en condition opérationnelle des infrastructures. Participer aux projets d’évolution des plateformes SI. Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations. Gérer les incidents et garantir la continuité des services. Rédiger et mettre à jour la documentation technique . 🛠 Compétences techniques requises Virtualisation : VMware ESX Conteneurisation : Kubernetes, VMware Tanzu, Docker, Podman Bases de données : Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL Systèmes : Windows & Linux Scripting : PowerShell, Bash Messagerie & Annuaire : Exchange, Active Directory/Entra ➕ Compétences appréciées Automatisation : Ansible HPC : Slurm, xCat, NVIDIA Enterprise Gestion de parc IT : SCCM, Intune Virtualisation de poste : Omnissa Horizon View Supervision : Centreon

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
Salaire 35k-40k €⁄an
TJM 300-340 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Freelance

Expert Sécurité & Réseaux - Palo Alto

ALLEGIS GROUP

Démarrage : ASAP Lieu : Aix en Provence Équipe : 20 personnes (dont 5 en France) Durée de la mission : 3 ans Télétravail : Non (éventuellement après 3 mois) Description du poste : Opérations de sécurité : Surveillance et contrôles de santé Gestion des incidents de niveau 1 à 3, problèmes, changements, demandes, capacités et performances Gestion des vulnérabilités (analyse et remédiation) Gestion de l'obsolescence/du cycle de vie Soutien à la croissance organique Coordination avec des tiers/OEM Mise à jour des documents techniques Rapports sur les SLA Fourniture d'outillages pour les non SMD/CS : Surveillance proactive - incidents et performances, capacité et utilisation et intégration SD2SD Transition du fournisseur historique : Assurer la liaison avec les fournisseurs pour l'assistance, la maintenance et la résolution des problèmes Ingénierie et évolution : Capacité d'ingénierie et de construction pour gérer de nouveaux projets en fonction de la demande Automatisation et amélioration continue du service : Effectuer des analyses avec mesures correctives Compétences requises : Maîtrise de Palo Alto Connaissances en CyberArk (un plus) Informations supplémentaires : Le client priorise le présentiel sur site.

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 420-520 €⁄j
Lieu Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

À la fois manager et technicien, le directeur des systèmes d'information assure la mise en place et le déploiement d'un SI en adéquation avec les stratégies de l'entreprise. Son rôle au sein de l'organisation est crucial : garantir la continuité des services informatiques fournis aux utilisateurs. Anticiper les changements technologiques fait également partie de ses missions.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

En moyenne, le directeur des systèmes d'information touche 832 euros par jour. Le TJM correspondant dépend néanmoins de nombreux facteurs comme l'expérience du candidat, l'envergure des projets ou encore la taille de l'entreprise. Le salaire d'un DSI est en moyenne de 60 K€ par an.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Le directeur des systèmes d'information, également appelé DSI ou directeur informatique, est responsable de la politique informatique de l'entreprise. Il coordonne les SI et propose les meilleures solutions techniques permettant à cette dernière de surpasser ses concurrents. Concrètement, le DSI choisit l'ensemble des logiciels et du matériel informatique. Cela inclut les serveurs, les postes de travail, les solutions de stockage, les systèmes d'impression, les équipements réseau…

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Dans le cadre de ses missions, le directeur des systèmes d'information est amené à exécuter les tâches suivantes : • Audit des systèmes d'information ; • Définition de la politique de sécurité informatique ; • Sélection des logiciels et des équipements répondant aux besoins métiers ; • Orientation des choix de la direction en termes de technologies de l'information ; • Évaluation, suivi et ajustement des budgets ; • Maintien en conditions opérationnelles des SI ; • Négociation avec les sous-traitants ; • Évaluation du retour sur investissement des solutions techniques adoptées ; • Veille juridique et technologique permanente…

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Le DSI est pluridisciplinaire. Il doit maîtriser une multitude de compétences techniques et transversales, dont : • Connaissance des technologies et applications utilisées dans l'entreprise ; • Maîtrise des systèmes d'information et des systèmes d'exploitation ; • Compétences solides en langages informatiques (Java, JavaScript, Python, C++, C…) ; • Maîtrise des outils de bureautique ; • Bonne culture économique ; • Notions en finance et en contrôle de gestion ; • Compétences managériales ; • Connaissance des normes et des procédures de sécurité ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Les qualités humaines du DSI feront certainement la différence lorsqu'il devra rendre des comptes au comité de direction, former les utilisateurs ou superviser les équipes du département informatique. Les soft skills indispensables à la réussite de ses actions sont les suivants : • Sens de l'écoute et de l'organisation ; • Réactivité ; • Force de proposition ; • Aisance relationnelle ; • Ouverture d'esprit ; • Capacité de négocier avec les prestataires et les collaborateurs internes ; • Adaptabilité, car le secteur informatique est en constante évolution.

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