Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice des systèmes d'information (DSI) à Rennes

En entreprise, le directeur informatique, également appelé directeur des systèmes d'information (DSI) est en charge de l'implémentation de la stratégie de l'organisation. Fonction essentielle, il gère l'ensemble des composants matériels (postes de travail, serveurs, équipements de réseau, systèmes de stockage, de sauvegarde et d'impression?) et les logiciels du système d'information. Le DSI assure le plus souvent le choix et l'exploitation des services de télécommunications mis en oeuvre. Il est responsable de la sécurité, de la fiabilité et de l'évolution du système informatique au fil des fréquents changements techniques intervenant en entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice des systèmes d'information (DSI).

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Freelance
CDI

Coordinateur Technique Agile

RIDCHA DATA

Ridchadata recherche pour son client final à Rennes un Coordinateur Technique Agile pour une mission de gestion et de coordination technique. Missions principales : Gestion des tickets et coordination avec les équipes TME Pilotage des projets techniques Réalisation d’études techniques et de schémas d’architecture Assurer un support technique et fonctionnel aux équipes internes Déployer et maintenir les outils de supervision Assurer un support de niveau 2 via un outil de ticketing Accompagner les clients dans l'intégration de la solution avec l’équipe CSM Configurer les comptes clients sur les applications de la gamme

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
Salaire 40k-45k €⁄an
TJM 300-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Rennes, Bretagne
CDI
Freelance

Chefferie de projet

ALLEGIS GROUP

TEKsystems recherche pour un client du secteur naval un chef de projet. Description: Secteur: Navale TT 0j/s Obligatoire l'habilitation ou qui peut être Habilitable 1. Définir les jalons, la planification, le plan de charge, les coûts de référence du projet et la matrice de risques du projet. 2. Coordonner les différents intervenants de la conception du projet afin d’obtenir et de valider les éléments de définition des besoins et les solutions y répondant dans le respect des standards technologiques et d’usage. 3. Définir la planification, les prérequis, l’organisation et les livrables des activités de construction de la conformité dans le projet 4. Mettre à jour les outils de pilotage Remplacement : chefferie de projet Animation de l'équipe Spécification des besoins avec les équipes Clientes Définition Mise en place d'une méthodologie projet Construction et suivi du planning projet Travail sur la road map projet Suivi de la facturation Proximité à faire sur Brest avec les équipes clientes • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Migration et implémentation • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : 100% On-site + déplacement ponctuel à Brest • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 2/mois maximum après phase de montée en compétence • Urgency : ASAP • Les astreintes (HNO, etc.) : Non • La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
Salaire 40k-45k €⁄an
TJM 300-400 €⁄j
Lieu Rennes, Bretagne

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

À la fois manager et technicien, le directeur des systèmes d'information assure la mise en place et le déploiement d'un SI en adéquation avec les stratégies de l'entreprise. Son rôle au sein de l'organisation est crucial : garantir la continuité des services informatiques fournis aux utilisateurs. Anticiper les changements technologiques fait également partie de ses missions.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

En moyenne, le directeur des systèmes d'information touche 832 euros par jour. Le TJM correspondant dépend néanmoins de nombreux facteurs comme l'expérience du candidat, l'envergure des projets ou encore la taille de l'entreprise. Le salaire d'un DSI est en moyenne de 60 K€ par an.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Le directeur des systèmes d'information, également appelé DSI ou directeur informatique, est responsable de la politique informatique de l'entreprise. Il coordonne les SI et propose les meilleures solutions techniques permettant à cette dernière de surpasser ses concurrents. Concrètement, le DSI choisit l'ensemble des logiciels et du matériel informatique. Cela inclut les serveurs, les postes de travail, les solutions de stockage, les systèmes d'impression, les équipements réseau…

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Dans le cadre de ses missions, le directeur des systèmes d'information est amené à exécuter les tâches suivantes : • Audit des systèmes d'information ; • Définition de la politique de sécurité informatique ; • Sélection des logiciels et des équipements répondant aux besoins métiers ; • Orientation des choix de la direction en termes de technologies de l'information ; • Évaluation, suivi et ajustement des budgets ; • Maintien en conditions opérationnelles des SI ; • Négociation avec les sous-traitants ; • Évaluation du retour sur investissement des solutions techniques adoptées ; • Veille juridique et technologique permanente…

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Le DSI est pluridisciplinaire. Il doit maîtriser une multitude de compétences techniques et transversales, dont : • Connaissance des technologies et applications utilisées dans l'entreprise ; • Maîtrise des systèmes d'information et des systèmes d'exploitation ; • Compétences solides en langages informatiques (Java, JavaScript, Python, C++, C…) ; • Maîtrise des outils de bureautique ; • Bonne culture économique ; • Notions en finance et en contrôle de gestion ; • Compétences managériales ; • Connaissance des normes et des procédures de sécurité ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Les qualités humaines du DSI feront certainement la différence lorsqu'il devra rendre des comptes au comité de direction, former les utilisateurs ou superviser les équipes du département informatique. Les soft skills indispensables à la réussite de ses actions sont les suivants : • Sens de l'écoute et de l'organisation ; • Réactivité ; • Force de proposition ; • Aisance relationnelle ; • Ouverture d'esprit ; • Capacité de négocier avec les prestataires et les collaborateurs internes ; • Adaptabilité, car le secteur informatique est en constante évolution.

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