Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable e-commerce

Nous recherchons un Développeur Front-End Senior H/F pour une entreprise qui a fait l'histoire du retail du Nord. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Diriger le développement et la maintenance de services Front-End évolutifs, robustes et efficaces en utilisant VueJs, Svelte, Javascript, etc. ✨ Contribuer à la conception des architectures Front-End en proposant des solutions techniques adaptées et en évaluant leur faisabilité. ✨ Garantir la sécurité des applications en assurant la protection des données et en gérant efficacement le produit. ✨ Assurer le débogage, la résolution de problèmes, les modifications et les tests unitaires des solutions d'intégration. ✨ Apporter un soutien, surveiller et dépanner les systèmes et applications en production, optimiser les performances, résoudre les problèmes rencontrés et réagir rapidement aux incidents identifiés. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Responsable Intégration Vérification Validation Qualification (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que Responsable IVVQ, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service VVQ et assurez l'ensemble des tâches suivantes : - Stratégie et pilotage ➢ Définir la stratégie d'IVV du système ➢ Rédiger et maintenir le plan IVV, identifier et spécifier les moyens d'essais (plateforme, simulateurs, outils, …) ➢ Piloter le déploiement du processus IVV en conformité avec l'IVV Plan ➢ Assurer la coordination et le pilotage de son équipe - Tests ➢ Piloter la rédaction des cas de tests, des matrices de vérification de conformité (VCRM), la spécification et la rédaction des procédures d'essai ainsi que la constitution des rapports de test ➢ Préparer le prononcé de qualification - Revues ➢ Réaliser les revues de fin de rédaction des tests (Test Readiness Review), de préparation de l'environnement de qualification (Qualification Readiness Review) et d'après qualification (Post Qualification Review) - Plateformes et moyens de test ➢ Suivre la réalisation des éventuelles plateformes d'intégration et leur acceptation ➢ Suivre le développement et l'acceptation de l'ensemble des moyens d'essai (outils d'ingénierie et outillages d'intégration/validation) - Support client ➢ Garantir le bon déroulement des activités d'IVV de niveau Système en usine et chez le client (cohérence de la planification des essais, coordination des essais, mise en place des concours, déroulement des essais, analyse des enregistrements et des résultats, investigation / écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées) ➢ Assurer le soutien du système chez le client et le suivi du reste à faire, pendant la durée de la garantie - Ressources humaines ➢ Participer aux process de recrutement ➢ Définir les objectifs et évaluer son équipe

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Responsable Intégration Vérification Validation Qualification (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que Responsable IVVQ, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service VVQ et assurez l'ensemble des tâches suivantes : - Stratégie et pilotage ➢ Définir la stratégie d'IVV du système ➢ Rédiger et maintenir le plan IVV, identifier et spécifier les moyens d'essais (plateforme, simulateurs, outils, …) ➢ Piloter le déploiement du processus IVV en conformité avec l'IVV Plan ➢ Assurer la coordination et le pilotage de son équipe - Tests ➢ Piloter la rédaction des cas de tests, des matrices de vérification de conformité (VCRM), la spécification et la rédaction des procédures d'essai ainsi que la constitution des rapports de test ➢ Préparer le prononcé de qualification - Revues ➢ Réaliser les revues de fin de rédaction des tests (Test Readiness Review), de préparation de l'environnement de qualification (Qualification Readiness Review) et d'après qualification (Post Qualification Review) - Plateformes et moyens de test ➢ Suivre la réalisation des éventuelles plateformes d'intégration et leur acceptation ➢ Suivre le développement et l'acceptation de l'ensemble des moyens d'essai (outils d'ingénierie et outillages d'intégration/validation) - Support client ➢ Garantir le bon déroulement des activités d'IVV de niveau Système en usine et chez le client (cohérence de la planification des essais, coordination des essais, mise en place des concours, déroulement des essais, analyse des enregistrements et des résultats, investigation / écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées) ➢ Assurer le soutien du système chez le client et le suivi du reste à faire, pendant la durée de la garantie - Ressources humaines ➢ Participer aux process de recrutement ➢ Définir les objectifs et évaluer son équipe

En qualité de Manager, vous êtes référent dans l'équipe tant sur la dimension technique qu'en terme d'animation. Vous foisonnez chez vos clients et participez à la démarche commerciale de votre offre : contribuer au développement commercial, gérer un portefeuille de comptes clients, piloter l'élaboration des propositions commerciales, réponse à appels d'offres. Vous intervenez sur l'ensemble des missions qui sont rattachées à la digitalisation des Ressources Humaines chez nos clients : schéma directeur, livre blanc de paie, aide au choix, assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou assistance à maîtrise d'œuvre selon votre domaine, conduite du changement. Vous assurez le pilotage et la responsabilité des missions qui vous sont confiées avec une forte autonomie. Dans le cadre de la réalisation de vos projets, vous êtes le garant de la tenue des engagements contractuels et de l'atteinte des objectifs fixés au démarrage de la mission. Vous êtes également susceptible d'encadrer un ou plusieurs consultants, au niveau opérationnel, sur les projets réalisés. Enfin dans le cadre d'objectif d'amélioration continue, vous participez, en étant force de proposition, à l'évolution des méthodologies.

Bonjour et merci de prendre en considération notre offre ! Nous recherchons un/e Référent applicatif - Gestionnaire outils SI Paie / GTA H/F. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ En collaboration avec les équipes métiers, piloter les projets d’évolution ✨ Participer aux projets transverses impliquant les applicatifs couverts ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre ✨ Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire technique du périmètre applicatif Le Périmètre applicatif concerne essentiellement : - Paie Cegedim : teams RH et smart RH - Horoquartz Contexte : Phase de reconstruction de l'équipe DSI RH /paie. Assurer la transition le temps du recrutement d’un poste en CDI Ouverts aux indépendants. Télétravail: information à venir. Process: échange téléphonique + positionnement + coaching + présentation client. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Développeur Full Stack Python / ReactJs H/F pour une grande entreprise internationale sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. Télétravail : 3 JJ / 5 🎯 Ce que l'on attend de toi … Développement de code React et Python et de tests : Tests unitaires. Tests d'intégration. Tests end-to-end. Revues de code. Réalisation et rédaction d'études de conception technique. Analyse d'anomalies et support aux problèmes d'exploitation : Capacité à investiguer la source d'un bug. Contribution au respect des critères d'acceptation d'une release. Participation aux cérémonies agiles : Daily meeting. Estimation des tâches. Rétrospective d'équipe. Contribution à la qualité, à la résilience et à la sécurité de l'application Travail sur la partie CI/CD Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Dans le cadre d'une mission de 6 mois pour l'un de nos clients en IDF, nous recherchons un(e) Développeur(se) Salesforce Commerce Cloud (SFCC) expérimenté(e). Vos missions principales : Développement back-end d'évolutions fonctionnelles et techniques sur la plateforme SFCC. Conception et développement de SCAPI/OCAPI. Maintenance corrective et évolutive. Participation aux phases de tests et de recette. Collaboration à la rédaction de la documentation technique. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtrise approfondie de Salesforce Commerce Cloud (SFCC), notamment des parties back-end, Jobs, OCAPI/SCAPI. Expérience: Minimum 5 ans d'expérience en développement e-commerce avec SFCC. Technos: Postman, Swagger, XML, JSON, SOAP, Restfull, SQL, HTML/CSS, Bitbucket/Git, Jenkins, Jira/Confluence. Méthodologies: Agilité (Scrum/SAFe), DevOps. Qualités: Sens de l'analyse, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Bac+5 type école d'ingénieur ou parcours universitaire. Anglais courant Nous vous proposons : Mission de 6 mois en IDF (2j de présentiel par semaine) . Environnement technique riche et stimulant.

Une grande maison de luxe française recherche dans le cadre de ses activités de développement digital un Expert Technique pour sa Feature Team Checkout. Activité de l’équipe  Binôme technique du Product Owner de l’équipe Checkout  Participe aux cérémonies de l’équipe (sprint planning, grooming, démo)  Participe à la priorisation des US dans les sprints  Rédaction et suivi des US techniques  Définit et/ou valide les solutions techniques à implémenter  Met en œuvre la checklist de roll out des projets, suivant le programme de déploiement élaboré avec le Product Owner et selon la stratégie commerciale d’Hermès  Rédaction/Validation de la conception technique sur tout le périmètre de la Feature Team  Conception et rédaction de contrats d’interface  Écriture/Exécution des tests de validation techniques  Prise en charge des setups/configurations de chaque environnement  Suit le déploiement jusqu’en production et l’activation des nouvelles fonctionnalités  Assure le lien et synchronise ses actions de roll out avec l’équipe TMA eCommerce, et les autres features teams  Assure la coordination avec les différents partenaires internes Hermès (filiale, DSI, Warehouse) et externes  Capacité à comprendre et construire des diagrammes de flux et de séquence  Revues de code  Participe à l’élaboration et à l’amélioration des process  Support technique aux développeurs lors des sprints  Formation et support aux filiales

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Chef/fe de projet AMOA pour une grande entreprise du Nord. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer la chefferie de projet AMOA sur le démarrage du nouvel outil RH ADP à compter de Mi-Janvier 2025 ✨ Suivre et adresser les derniers correctifs / évolutifs issus de la phase de recette : test, communication, reporting ✨ Mettre à jour et suivre des référentiels dans l’outil (emploi, unité de travail, habilitation, paie, taux,…) ✨ Accompagner le métier sur le paramétrage des éditions des contrats de travail et test de bon fonctionnement ✨ Rédiger/formaliser des modes opératoires à destination des utilisateurs Contexte : mise en production d'un nouvel outil RH qui débutera mi-décembre 2024 pour un démarrage en production mi-janvier 2025, nous avons besoin aujourd’hui de renforcer l’équipe projet côté métier déjà en place. La prestation s’effectuera au sein de l’équipe métier Ressources Humaines. Il sera possible d’intervenir ponctuellement sur nos autres sites pour la phase d’accompagnement aux changements. Télétravail : full sur site au début et 1 ou 2 jours de télétravail après quelques semaines. Secteur : Retail Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Business Owner e-Commerce & App (F/H) - Lille Mission à pourvoir en régie en région Lilloise Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Concevoir des recommandations stratégiques globales pour optimiser l’expérience client omnicanale · Cadrer les besoins métiers et définir les priorités business en collaboration avec les équipes produits et designers · Animer les interactions avec les BU pour analyser les KPI et détecter les optimisations à prioriser · Effectuer une veille internationale sur les tendances digitales et e-commerce · Garantir la cohérence des parcours clients et la performance des solutions proposées

Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique

Dans le cadre de l'amélioration de notre chaîne logistique et de la fluidité de l'expérience client, nous recherchons un(e) Expert(e) OMS avec une expertise confirmée sur la solution One Stock . Vous interviendrez au cœur de notre transformation omnicanal pour optimiser la gestion des commandes, la distribution des stocks et la satisfaction client. Gestion et optimisation du système OMS : Implémentation, configuration et maintien de la solution One Stock en fonction des besoins métiers. Analyse et amélioration des processus liés à la gestion des commandes (click & collect, ship-from-store, e-commerce). Coordination avec les équipes IT et métiers pour garantir une exploitation optimale de One Stock. Support opérationnel et formation : Accompagnement des équipes internes (logistique, IT, commerce) dans l'utilisation de One Stock. Gestion des incidents techniques liés à la solution OMS et suivi des résolutions. Formation des utilisateurs pour maximiser l'efficacité du système. Analyse et reporting : Mise en place de KPIs et suivi des performances liées à la gestion des commandes (taux de conversion, délais, erreurs). Élaboration de rapports réguliers pour identifier les opportunités d’amélioration. Collaboration avec les équipes métiers pour anticiper les besoins futurs. Pilotage de projets : Participation active aux projets de transformation digitale et omnicanale. Intégration de One Stock avec d’autres solutions logicielles (ERP, CRM, outils e-commerce). Gestion des phases de tests et déploiements de nouvelles fonctionnalités.

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Product Designer UX e-commerce sur Arcueil. Profil recherché : -Expérience solide en e-commerce : capacité à comprendre les enjeux business et à proposer des solutions UX innovantes. -Collaboration en équipe multidisciplinaire : interaction avec PO, développeurs et designers (équipe de 80 designers), en lien avec 20 à 30 interlocuteurs métiers variés. -Expertise outils : maîtrise de Figma, Figjam, Contentsquare, et Google Analytics. -Méthodologie éprouvée : maîtrise des phases du Design Thinking (recherche utilisateur, animation d’ateliers, delivery). -Responsabilité et autonomie : capacité à gérer un sujet de bout en bout, en étroite collaboration avec un PO, avec une forte anticipation et indépendance. -Opérationnalité immédiate : prêt à être efficace dès le premier jour. Missions : -Conduire des phases de recherche et de conception UX. -Animer des ateliers collaboratifs avec des parties prenantes variées. -Prototyper et livrer des interfaces répondant aux objectifs business et utilisateur. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour assurer la mise en œuvre des solutions proposées. -Suivre les performances des solutions via des outils comme Contentsquare et GA pour itérer au besoin.

Contexte Pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) Architecte applicatif .NET & e-commerce. Au sein de l'équipe Architecture, il(elle) contribuera en particulier à la construction du framework autour duquel s'architecture la refonte sur Azure de la plateforme eCommerce de notre client, à la sélection des composants & librairies constituant ce framework, à son développement, à sa documentation et accompagnera les équipes de développement dans leur adoption et leur utilisation de ce framework. Il(elle) participera également à l'animation des communautés de pratique Tech & Craft. Il(elle) possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire progresser les équipes dans l'application des bonnes pratiques de conception et de développement. Description Conception • Etudie les besoins des équipes développant la nouvelle plateforme Cloud E-commerce en s'appropriant la stratégie long terme de l'entreprise, avec une vision d'ensemble du Système d'Information, aussi bien d'un point de vue technique que fonctionnel. • Participe à la conception du socle logiciel, basé sur une architecture micro-service REST, micro-frontend, s'appuyant sur les technologies Azure (ACA) et AspNetCore (dotnet 8). • Participe à la construction de la vision moyen/long-terme du Système d'Information : - Assure une veille technologique ; - Recherche les trajectoires de mutualisation des SI des deux enseignes ; - Détermine les patterns d'architecture permettant de répondre à ces besoin ; - Participe à la construction de la roadmap technique de la Digital Factory. Réalisation • Participe au développement des composants de framework et est un acteur clé pour assurer la qualité de la réalisation de ce socle : • Utilisabilité par les équipes, • Qualité du code • Performance • Pérennité • Maintenabilité • Documentation • Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de ce framework • Participe à l'animation des communautés de pratiques en partageant son expérience et son expertise avec l'ensemble des développeurs de la Digital Factory ; Livrables Essentiellement des composants de framework et la documentation associée.

Expérience E-Commerce obligatoire Nous recherchons un Business Analyst pour notre client final dans le retail au sein de la Digital factory : Il s’agit d’une organisation agile constituée d’une vingtaine d’équipes Produits pluridisciplinaires (Tunnel d’achat, Customer Care, Produit et Contenu, Paiement...) ainsi que d’équipes support transverses (architecture, UX...) sur le périmètre e-commerce. L’agilité à l’échelle permet de faire travailler les différentes équipes ensemble. Son but et de permettre de livrer de nouvelles fonctionnalités en continue, d’améliorer la performance e-commerce, d’augmenter la satisfaction client et de créer un environnement permettant de retenir et d’attirer les meilleurs talents. Il s’agit à la fois d’une transformation organisationnelle permettant de décloisonner les organisations, diffuser une vision Produit et piloter par la valeur, mais aussi d’une transformation technique permettant de désendetter l’existant, tester efficacement pour livrer des Produits de qualité et modulariser les applicatifs. Vous serez responsable de la coordination des différentes phases de projets stratégiques et complexes, en collaboration avec diverses équipes agiles. Vos missions incluent la supervision des équipes contributrices, la garantie de la cohérence des solutions, l'organisation des phases de recette, et le pilotage transverse de bout en bout.