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Contexte de la mission Marché M- Présence sur site 2 jours par semaine minimum Date de démarrage estimée au 27/06/2025 Minimum 10 ans d'expérience La compétence Lead Développement consiste à assurer une facilitation technique. Cette compétence implique un accompagnement et un coaching technique d'une équipe, la participation à l'ensemble des activités de développement ainsi qu'à la rédaction des dossiers techniques, et la veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. Objectifs et livrables COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS Accompagner au quotidien les développeurs, les cloud architects & autres acteurs DevSecOps pour détecter, prioriser et organiser des solutions aux défis techniques transverses (dette technique, sécurité, architecture, intégrations SI, expérience développeur ...) Instruire certains de ces travaux en assurant la direction de développeurs voire en participant au développement Promouvoir les bonnes pratiques DevOps dans un contexte de déploiement continu (atteindre et conserver un niveau "high performer" pour les 4 métriques DORA) Suivre les incidents pour s'assurer qu'ils soient suivis de REX et d'actions Pousser plus généralement les équipes techniques vers l'amélioration continue, la sécurité, l'innovation et l'excellence Participation au staffing des profils techniques des équipes Contribuer au Product Management en apportant un regard technique à la roadmap produit transverse (estimations, arbitrages, répartition par équipe ...) Participation à l'élaboration de KPIs, à leur suivi, et à leur appropriation par les équipes Comprendre et porter la vision stratégique SI et les bonnes pratiques du programme au sein des équipes techniques Comprendre les processus internes et le contexte organisationnel, pour jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes techniques Contribuer au cadrage et à la rédaction des dossiers techniques (HL, CATE, DAT ...) avec les architectes Participation à la vie de l'usine de réalisation (communauté de spécialistes, partages de REX etc.)

Offre d’emploi : API Product Manager (H/F) 📍 Lieu : Lyon 💻 Télétravail : 2 jours par semaine 📄 Type de contrat : Nature du contrat à définir 💰 Rémunération : 55k€-60k€ 🚀 Démarrage : Dès que possible (préavis max 1 mois) 🎯 Expérience requise : Minimum 7 ans, idéalement 10+ ans en gestion de produits API 📆 Durée : Mission longue SCALIAN recherche un API Product Manager (H/F) pour rejoindre ses équipes. Vous contribuerez à l’évolution de l'écosystème afin d’améliorer l’expérience des développeurs et de faciliter l’intégration des partenaires. Définissez et exécutez la stratégie API pour enrichir un écosystème utilisé par des millions d’utilisateurs ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Définir la vision, la stratégie et la feuille de route des API en alignement avec les objectifs métier. Collaborer avec les équipes d’ingénierie et les autres Product Managers pour concevoir, développer et lancer des API évolutives et sécurisées. Optimiser l’expérience développeur grâce à une documentation claire, des SDK et des ressources d’assistance adaptées. Interagir avec les clients, partenaires et parties prenantes internes afin de recueillir leurs besoins et favoriser l’adoption des API. Mettre en place une gouvernance API , incluant le versionnage et la rétrocompatibilité. Suivre et analyser les KPIs API (engagement développeurs, latence, adoption). Assurer la cohérence et la standardisation des pratiques API au sein de l’organisation. Se tenir informé des tendances et meilleures pratiques en gestion, sécurité et monétisation des API. 🔧 Environnement technique : REST, GraphQL, Webhooks, OAuth, JWT, API Gateways, outils de développement.