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1/. Volet technique : Réaliser la conception technique en identifiant les exigences, contraintes et bonnes pratiques techniques nécessaires à la réalisation du projet. Rédiger les spécifications techniques. Réaliser les développements “sans code” nécessaires à l'automatisation/exécution du processus cible à travers les possibilités offertes par la suite Google Workspace (Appsheet, Appscript…). Après validation des développements et réalisation des tests, participer au déploiement en production des projets avec les administrateurs de la plateforme. Contrôler les résultats durant la phase post go-live, en collaboration avec les process owners. Assurer la maintenance de l'ensemble des processus en production. Gérer le monitoring des processus, leur bon fonctionnement et leur ordonnancement. Assurer la maintenance évolutive des applications déployées. 2/. Volet gestion de projet : Participer avec les chefs de projet à l'accompagnement des métiers dans l'identification des besoins, le suivi des réalisations et du bon déroulement des projets. Piloter la mise en place d'une réalisation tout le long du cycle de vie du projet, de son identification à sa mise en production, et à sa maintenance. Participer à l'enrichissement de la méthodologie projet et développement (normes, outils, documentation...). Réaliser le suivi de backlogs d’incident et demande d’évolution, et contribuer à la bonne tenue des tickets.

Dans le cadre du développement de la plateforme X, nous renforçons nos équipes achat et recherchons un Acheteur Projet expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les achats en milieu pharmaceutique et sera capable de gérer efficacement les projets d’achat tout en assurant la conformité aux normes de qualité et de réglementation. Il aura atout de savoir développer des plateformes orienté achat. Tout en ayant un très bon niveau d'anglais (Lu, Parlé, Ecrit).

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant des ventes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'industrie Vos missions seront : Réceptionner les commandes, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production Epauler les commerciaux pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits Traiter les litiges / les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet informatique spécialisé sur SAP S/4HANA EWM/WM (H/F) afin de réaliser plusieurs projets de migration notamment sur la partie SAP S/4HANA. Votre principale mission: Intégrer l'équipe projet de migration de notre solution logistique vers SAP S/4HANA EWM/WM, en prenant en compte les spécificités de l'entreprise. Piloter divers projets logistiques (Evolution des besoins, migration des autres plateformes logistiques, etc..) en maîtrisant les coûts et les délais. Participer aux projets dans leur globalité : Planifier et coordonner des ateliers de travail avec les experts métiers pour recueillir et comprendre les besoins des services. Analyser et rédiger les spécifications en adéquation avec les capacités techniques et logicielles. etc... Superviser les phases de paramétrages initiales et revues annuelles, planifier les phases de tests d'intégration, et vérifier les implémentations des nouveaux processus Accompagner les utilisateurs dans le changement, en animant des ateliers pour les référents métiers. Suivre les axes d'amélioration, garantir la continuité du service, et servir de facilitateur entre les équipes métier, IT locale et IT Groupe.

Als SAP FI - CO - PS Integrationsexperte für SD MM (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Implementierung der SAP Private Edition für ein französisch-basiertes Unternehmen in München. Das Projekt ist eine S/4-Einführung in den Bereichen Finance/Controlling und PS für ein EC&O-Unternehmen. Das Kernmodell wird in Frankreich (Paris) zusammen mit unseren französischen Beratern von Augusta Reeves entwickelt. Für die Sicherstellung der deutschen Lokalisierung, insbesondere der HOAI-Normen, die für das Projekt äußerst wichtig sind, wird ein deutscher Berater benötigt. Regelmäßige Synchronisationstreffen werden zwischen den französischen Beratern und dem lokalen Berater in Deutschland organisiert. Wir möchten den Berater im November in das Projekt einbeziehen. Der geplante Arbeitsaufwand ist wie folgt beschrieben: Zwischen November 2024 und März 2025: 2 bis 3 Tage pro Woche April 2025 bis November 2025: Teilzeit (in den kommenden Monaten ZU BESTÄTIGEN) Sie werden aktiv an den globalen Rollouts des Kernmodells teilnehmen und eng mit den lokalen Teams des Kunden vor Ort zusammenarbeiten. Proaktivität, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, im Projektmodus in der S/4HANA-Lösung mitzuwirken, sind gefordert. Ihre Expertise wird entscheidend für die Gestaltung, Konfiguration und Implementierung von SAP-Lösungen sein, um den spezifischen Geschäftsanforderungen unseres Kunden gerecht zu werden. Analyse der Geschäftsanforderungen und der bestehenden Prozesse und Erarbeitung geeigneter Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams Aktive Teilnahme an Geschäftsworkshops zur Definition von Best Practices und Konfigurationen in den SAP-Modulen FI, CO und PS Verantwortung für die Konfiguration und Tests übernehmen und die Kundenzufriedenheit in jeder Projektphase sicherstellen Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere in den Modulen SAP FI, CO und PS in der S/4HANA-Lösung Projektstart im Oktober. Sichtbarkeit: 6 Monate+ Teilzeit akzeptiert – 3 Tage pro Woche

Piloter l'intégralité des tâches du périmètre bases de données • Installer, paramétrer, administrer les bases de données, superviser et gérer les performances • Installer et exploiter les systèmes et outils d'administration des bases de données, tous environnements (du système à la production). • Être garant de la conformité (Licensing). • Être garant de l'intégrité des données et des bases (rédiger et appliquer les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, archivage, nettoyage et reprise après incidents) • Intervenir sur les bases pour appliquer les changements de structures, de données et traiter l'aspect sécurité. • Participer aux différents audits (prise de traces, analyse, recherche dysfonctionnements, préconisation des solutions et mise en œuvre). • Gérer et proposer les évolutions d'améliorations sur les performances • Gérer la surveillance des systèmes et des bases de données. • Faire évoluer les versions de bases de données • Avoir déjà piloté et réalisé des projets de changements de versions/montées de niveaux. • Proposer les évolutions d'architecture des systèmes des bases de données. • Assurer une veille technologique. • Assurer une mission de chef de projets sur le périmètre des compétences attendues • Piloter les projets à mener. • Être garant de la bonne mise en œuvre des projets dans tous les environnements (du système à la production). • Participer au choix de systèmes de bases de données. • Etre support auprès des différentes équipes • Effectuer des préconisations de normes et standards de développements et d'exploitations. • Contrôler et corriger les différents modèles proposés par les interlocuteurs développement. • Valider les performances des requêtes et traitements avant mise en production. • Gérer les incidents sur les bases de données et proposer des scénarios de reprise des bases et des systèmes tiers. • Assurer le support niveau 1 et 2 auprès des équipes exploitation et développement (Mission de conseil et assistance). • Informer des nouveautés les équipes de développements et d'exploitations (Réaliser, Actualiser, Fournir et présenter de la documentation adaptée).