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À propos de l'entreprise : Notre client est un groupe international innovant, engagé dans la transformation digitale et l'optimisation des données. Dans le cadre de son développement, nous recherchons Développeur SAP. En tant que Business Développeur SAP, vous travaillez sur la couverture technique de l'ensemble des processus et fonctionnalités et êtes en charge des missions suivantes : - Participer au programme de transformation vers SAP S/A Hana et l'intégration dans l'écosystème - Participer aux projets internes - Spécifier et développer les demandes d'évolutions - Contribuer à la réussite des projets d'intégrations - Participer à la résolution des incidents de production (mission récurrente quotidienne) en lien avec l'équipe d'exploitation des systèmes SAP et la TMA Il est rattaché fonctionnellement et hiérarchiquement au chef de projet de l'équipe technique du Centre d'Excellence Back Office. Missions Principales : - Rédiger les spécifications techniques et évaluer le chiffrage des demandes d'évolutions nécessitant un développement spécifique sur SAP. - Réaliser selon le planning défini les développements spécifiques en langage ABAP sur les modules SAP FI/CO, MM et SD de la solution actuelle SAP ECC 6 IS Retail - Dans le cadre du programme de transformation SAP S4 Hana, réaliser les développements dans les technologies SAP (Fiori, CDS, OData, etc.) - Organiser et mettre en oeuvre les recettes unitaires de non-régression. - Garantir la tenue des documents techniques (dossiers de spécifications techniques détaillées, protocole de recette...) sur la base du référentiel méthodologique. - Analyser quotidiennement les incidents techniques et fonctionnels des modules dans son périmètre et identifier/mettre en oeuvre des solutions correctrices en lien avec les équipes de production. - Organiser et mettre en oeuvre des flux de données entre SAP et des applications locales périphériques (périmètre France et international). - Contribuer à la veille technologique SAP (HANA, FIORI...). Participer à la revue régulière des demandes d'évolution et aux réflexions internes en termes d'optimisation des développements et de la maintenance évolutive

Consultant SAP eWM fonctionnel - déploiement S/4 - Seine et Marne (77) Pour le compte d'un client industriel, nous recherchons un profil de consultant fonctionnel eWM pour déployer la solution sur un nouvel entrepôt : Compétences techniques requises : • Expertise avérée sur SAP EWM • Connaissance approfondie des processus de gestion des entrepôts et des pièces de rechange dans un contexte industriel. • Maîtrise des intégrations entre SAP EWM et les modules logistiques (MM, WM). Compétences métiers : • Solide expérience dans des environnements industriels • Capacité à traduire les besoins métiers en solutions SAP efficaces. Qualités personnelles : • Leadership et capacité à intervenir en autonomie. • Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés. • Esprit analytique et force de proposition. Mission de 6 mois renouvlable - Entretiens et sélection dès début Décembre.

Pour le compte de l’un de nos clients nous sommes à la recherche d’un(e) expert(e) SAP FI/CO freelance Vos missions principales : -Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. -Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. -Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. -Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. -Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. -Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. -Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. -Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet migration SAP pour l'un de ses clients dans l'agro-alimentaire. Missions : Planification et cadrage du projet : Définir les objectifs du projet en collaboration avec les parties prenantes. Établir un planning détaillé des étapes clés de la migration SAP vers Azure. Identifier les ressources nécessaires (techniques, humaines, financières). Coordination des équipes : Superviser les équipes techniques (infrastructure, SAP, cloud) et les prestataires. Animer des réunions de suivi avec les équipes projet. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (direction, équipes internes, prestataires). Analyse et préparation technique : Identifier les environnements SAP existants et les besoins pour la migration vers Azure. Garantir la compatibilité et la sécurité des systèmes dans le cadre de la migration. Superviser la configuration et l’intégration des outils nécessaires (ex. VTOM). Suivi de la migration : Superviser les phases de tests avant la migration (tests de charge, de performance, et d'intégrité des données). Gérer le déploiement de SAP sur Azure en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi post-migration pour vérifier la stabilité et la performance du système.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant AMOA SAP CO pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration SAP S/4 HANA. Début: dès que possible Durée: long terme télétravail: Maximum 2 jours N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT - - -- - - - - - - - - -- --- - - - - -- - - - - - - - - - - - -- - - -- - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - -- -- - -- - - - -- - - - - -- - - - - - - - -- - - - -- -- - - -

Versions SAP : • ECC6 : obligatoire • S/4 : facultatif Compétences Techniques: • Programmation ABAP (Classique : obligatoire / Objet : facultatif) • Reporting ALV (avec module fonction REUSE_ALV_GRID_DISPLAY) • Menu Painter / Screen Painter • Dictionnaire DDIC SAP (SE11,…) • Module fonction • User-exit : CMOD, BADI, Enhancement • Batch Input, Call transaction, BAPI • Création programmes d’interfaces (OPEN DATASET) • Sapscript, Smartforms Compétences Fonctionnelles : SD, LE, MM, WM, PP, QM, FI/CO, Configuration • Notions élémentaires de ces modules • Connaissance des tables principales de chaque module et liens entre elles Savoir Etre : • Rigoureux / Organisé / Autonome • Capacité à respecter des normes de développement et suivre des procédures et méthodes de travail DSI

RED Global est à la recherche d’un SAP Change manager pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre d’une étude de faisabilité. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur des rôles similaires Profil qui se positionnera côté client final et en face de l’intégrateur. Contexte : Le client est toujours sur SAP ECC et est actuellement en réflexion afin de savoir les impacts d’un éventuel passage sur SAP S/4HANA Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : TBC Charge de travail : TBC Lieu : REMOTE – Déplacements ponctuels Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP FI pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP FI Profil qui se positionnera côté client final et en face de l’intégrateur. Profil plutôt AMOA – Le paramétrage est un plus mais ne sera pas la première attente Contexte : Support & mini projet sur ECC – Intéraction forte avec le métier dans le cadre d’une conversion euro de l’une de leur filiale en Croatie Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Contrat initial de 3 mois – Potentiellement renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : REMOTE Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Au sein de l'organisation IT Group , rattaché au Team Lead SAP , votre rôle principal consistera à participer aux déploiements et à contribuer à l'amélioration des solutions. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un ambitieux programme de transformation numérique en cours sur SAP S/4HANA. Ce programme repose principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA, connecté à plusieurs applications telles que Salesforce , IBP , MDG et PIM . La conception générale a démarré en avril 2023, avec de fortes ambitions de transformation opérationnelle. Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métiers. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les meilleures pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métiers. Guider l'équipe de développement pour configurer et mettre en œuvre des solutions répondant aux besoins métiers. 6 ans ou plus d'expérience sur le module SD avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de tous les niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait un atout.

Mission : Accompagner l’optimisation et l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Missions principales : Amélioration SI : Optimiser la performance du système SAP FI/CO. Gestion de projet : Superviser les projets en respectant la méthodologie. Missions détaillées : -Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : -Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. -Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. -Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. -Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. -Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. -Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. -Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. -Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes.

Une grosse tête de Chef de projet SAP : il va être en relation avec la CEO et va piloter avec les relations intégrateurs Il doit avoir de l’expérience en direction de projet SAP, mise en place de SAP Personne organisée et challengente, diplomate et politiquement correcte Lien entre prestataires et direction métier Ils vont avoir quelqu’un pour la conduite du changement mais il sera également impliqué dans la conduite du changement Ca ne sera pas lui qui va devoir faire la conduite du changement, ça sera le job de quelqu’un d’autres Ici la CEO aura le mot à dire pour le CDP SAP

Titre du poste : Consultant SAP EWM Senior Description du poste : Nous recherchons un Consultant SAP EWM Senior pour rejoindre une mission stratégique dans un environnement de distribution, au sein d’une prestigieuse maison d’horlogerie basée en Suisse. Le poste combine 3 jours de télétravail et 2 jours de présence sur site , avec un démarrage prévu le 6 janvier 2024 . Responsabilités principales : Agir en tant que consultant principal sur des projets Greenfield, avec une expertise avérée en SAP S/4 EWM (setup décentralisé) . Intégrer et paramétrer les processus logistiques en collaboration avec d'autres modules SAP (OTC, PTP, PP, QC, LE, FICO, etc.) et systèmes environnants (imprimantes, RF Guns). Assurer l’intégration avec des applications tierces (Tulip, PEGA) et gérer des processus MFS. Déboguer efficacement le code ABAP pour résoudre les problèmes techniques (sans nécessiter d’expérience en développement). Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets.

Vos missions principales : -Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : -Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. -Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. -Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. -Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. -Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. -Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. -Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. -Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes. Profil et compétences recherchées : -Formation supérieure et minimum 7 à 10 ans d’expérience en tant que chef(fe) de projet ou consultant(e) SAP FI/CO. -Expertise technique et fonctionnelle sur les modules SAP FI et CO, incluant SAP S/4 HANA et SAP ECC 6.0. -Connaissances en intégration SAP FI/CO avec d’autres modules (SD/MM/PP). -Maîtrise des processus métiers de la finance et du contrôle de gestion, ainsi que des notions dans les domaines vente, achat, logistique, production et qualité. -Compétences en gestion de projet. -Orientation client, avec un intérêt pour l’amélioration des outils informatiques. -Excellent relationnel, rigueur, et compétences en analyse et synthèse. -Expérience en dématérialisation des factures (ITESOFT- SLFI), SAP IS Retail pour la restauration et dans l’industrie agroalimentaire (appréciée). -Expérience en contrôle de gestion industriel (CCR, coûts réels, valorisation des stocks FIFO, etc.) et commercial (contrats S/4 Hana) serait un atout. -Connaissances en élaboration budgétaire, consolidation, et Material Ledger sont un plus.

Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un ambitieux Programme de Transformation prévoyant la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA, nous recrutons un nouveau Consultant Fonctionnel Finance Senior (F/H) pour une mission de pré-embauche de 6 mois. Vos missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant fonctionnel Finance. Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d’évolution, application des normes réglementaires…), votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus financiers et de contrôle de gestion industriel et commercial fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). Modalités : • Poste basé à Paris – Travail sur site 100% présentiel • Mission de pré-embauche de 6 mois TJM : 500-700

Nous recherchons pour notre client un profil ayant de l'expérience dans la coordination du RUN pour des projets SAP. Rôle : Surveiller la performance du service Présenter des métriques sur les faiblesses Assurer le suivi des opérations RUN Piloter la résolution des incidents Communiquer avec les utilisateurs Gérer les crises Assurer le suivi post mortem Partager les connaissances Maintenir la CMDB (Configuration Management Database) Proposer des évolutions techniques Maintenir les règles et les bonnes pratiques La priorité est de garder les applications opérationnelles en respectant les KPI de suivi opérationnel de la PSL (délais de résolution incident, taux de disponibilité des appli, etc). Toute l'activité est tournée autour de ces objectifs. Un bon niveau d'anglais est requis. Environnement : SAP ECC Localisation : Toulouse et remote

Valider tous les designs et choix technico-fonctionnels proposés par les 5 autres consultants fonctionnels de l'équipe Maîtriser le fonctionnement des flux d’achat, de sous-traitance, de production et Make to Order dans SAP Analyser des points très techniques (debug) sur des sujets tels que le calcul MRP Live SAP, l’ATP Check Participer à la mise en œuvre des évolutions, y compris la conduite d'ateliers métier, la conception (design), la rédaction de spécifications (spec), les tests, les UAT (User Acceptance Testing) et le cut over Offrir un support continu et former les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et processus