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Le terme ingénieur de production désigne les administrateurs et ingénieurs multi-casquettes (sauvegardes, DBA, systèmes, produits) qui opèrent en environnement de production. A la jonction entre direction et opérationnel, l'ingénieur de production dirige les équipes de production et assure l'atteinte des objectifs à différents niveaux : coûts, délais, quantité et qualité. A lui de maintenir et d'optimiser l'existant et d'en assurer l'évolution. L'ingénieur de production peut évoluer vers de nombreux postes : directeur de production, directeur de bureaux d'études, directeur R&D ou encore directeur technique.
Informations sur la rémunération de la fonction Ingénieur·e de production.

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Ingénieur·e de production

Quel est le rôle d'un Ingénieur·e de production

L'ingénieur de production est celui qui intervient au niveau de la fabrication du produit dans une entreprise. Il veille à la logistique, à la maintenance, à l'approvisionnement et à la planification. Bref, c'est le responsable de la production en général, en termes de quantité, de qualité et de délais. Il suit de près la fabrication du produit depuis l'achat des matières premières, jusqu'au contrôle qualité du travail effectué, une fois le produit fini.

Quels sont les tarifs d'un Ingénieur·e de production

Le TJM d'un ingénieur de production est de 476 euros en moyenne. Le salaire d'un ingénieur de production a un salaire moyen de 41 K€.

Quelle est la définition d'un Ingénieur·e de production

L'ingénieur de production est la personne responsable d'une usine de conception de produit. Elle assure la supervision de la fabrication de ce dernier tout en assurant que les contraintes budgétaires, de délais, mais surtout de qualité soient respectés. Le respect de l'environnement et de la réglementation figurent aussi parmi ses priorités. En plus d'encadrer ses équipes, l'Ingénieur de production supervise toute une ligne de production entière. En tant qu'ingénieur, il doit trouver les bonnes solutions adaptées pour améliorer la production de l'équipe qu'il gère. Il coordonne et contrôle les différentes étapes de conception du produit.

Quel type de mission peut gérer un Ingénieur·e de production

L'ingénieur de production s'occupe du travail des concepteurs. Cette phase de production est également appelée « phase amont » de la production. Il est aussi chargé de la fabrication réelle du produit. Ce dernier sera ensuite validé par un service de contrôle qualité, appelé « phase avale ». Ci-dessous les détails des missions principales d'un ingénieur de production. • Assure la supervision de ses collaborateurs et des produits finis. • Détermine les objectifs « gages de qualité, de fiabilité et de rendement ». • Faire le planning de ses équipes afin d'optimiser la fabrication. • Mesurer le rendement et faire un compte rendu de la production. • Assure la sécurité du matériel de production et la sécurité des collaborateurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Ingénieur·e de production

L'ingénieur de production doit avoir les 3 compétences suivantes, à savoir : planifier, organiser et superviser. Ci-après d'autres compétences importantes à savoir pour occuper le poste d'ingénieur de production. • Améliorer les moyens de production • Bien organisé la sous-traitance • Assurer l'animation des équipes de production pour motiver tout un chacun • Savoir faire évoluer les produits et les « process » de production • Planifie et coordonne les différentes étapes de production • Détermine les objectifs de production ainsi que les moyens nécessaires

Quel est le profil idéal pour un Ingénieur·e de production

L'ingénieur de production doit avoir les bonnes aptitudes professionnelles pour exercer son travail. Ci-après une liste non exhaustive des qualités d'un bon ingénieur de production. • Sens de l'organisation • Pédagogie pour former les collaborateurs • Flexibilité • Dynamisme • Sens du travail en équipe • Rigueur et discipline
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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