Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur·e qualité et méthodes à Paris

Rejoignez une Digital Factory dynamique en tant que Développeur FullStack Java/React, afin de travailler sur plusieurs projets FromScratch. Une expérience de 3 ans à minima est demandé. Nous recherchons des profil smart ayant une approche agnostique. Princip Solid / Clean Code et autres règles de bonnes pratiques sont sollicités Compétences indispensables : Bonnes connaissances de React (3 ans d'expérience minimum ) Bonnes connaissances de Java et Spring (3 ans d'expérience minimum) Bonne connaissances de NextJS & NodeJS Maîtrise des architectures modernes: Event Driven , Micro-services, Serverless Maîtrise de SGBD SQL Solides compétences en développement responsive Travailler avec les UX/UI pour avoir des interfaces ergonomiques et facile d'utilisation Bonnes connaissances des méthodologies de versionning ( gitflow ) Sensible à l'expérience utilisateur et aux interfaces mobiles Maitriser les outils de ticketing ( Jira ) Savoir travailler en agilité ( Scrum ou Kanban ) Maîtrise d’une solution d’automatisation open source: Cucumber , Selenium , Robotframework Maîtrise de l'approche BDD (Behaviour Driven Development). Connaissance d'un outil de scripting et Postman . Maîtrise du cycle Agile / Scrum . Maîtrise de GIT et Gitlab Maîtrise de Could Provider: GCP & AWS Compétences souhaitables : Maîtrise de la démarche DEVOPS et CI/CD Expériences avec le framework Strapi Expériences avec le framework Flutter Expériences avec le framework Sylius Maitrise de Cloud Function de GCP Maitrise de PostgreSQL Maitrise d'outils d'automatisation des tests: idéalement Selenium et Cucumber . Esprit pédagogique de partage constructive Faire progresser les équipes. Assurer une veille technologique fréquente Environnement technique : → React, Java, Spring, NextJs, NodeJS, PostgresSQL, JavaScript, AWS, GCP, GitLab, API REST

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un AMOA souscription et gestion IARD (hors sinistre : auto, mrh). Mission : Participer au projet de mise en œuvre de nouvelles offre santé. Ce projet comporte 3 grandes parties : Développements de nouveaux produits dans le SI actuel (gestion contrat / cotisation), avec évolution de ce SI Délégation de la gestion de prestation à un nouveau subdélégataire (actuellement géré en interne) Mise en place des échanges avec un nouveau porteur de risque pour les nouveaux produits mis en place Le business analyst participera à la conception technique et fonctionnel, ainsi qu'à la conception des cas de recette. Il/elle déroulera aussi une partie de la recette. En fonction de la charge, il/elle pourra participer à d'autres projets. Principales activités Conception : Participer et animer les ateliers avec les métiers, les équipes techniques et / ou les prestataires externes Formaliser les échanges à travers des documents de conception (SFG, SFD …) Construire des plans de recette Recette Exécuter les plans de recette Déclarer les anomalies et suivre leurs corrections Apporter l'aide nécessaire aux équipes MOE sur le traitement des anomalies Pilotage Piloter l'avancée des différentes étapes MOA Superviser la mise en production Accompagner les changements induits par les nouvelles fonctionnalités développées Compétences requises Technique Compréhension technique et capacité à challenger les équipes MOE Capacité à tester des flux (WS et fichiers) Interrogation de base de données (SQL) Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Visio) "soft skills" Autonomie, organisation, rigueur Forte capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers ET des interlocuteurs techniques Travaille avec des équipes mixtes sur site et à distance

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Chef de Projet Web Freelance pour une mission de 6 mois au sein d’un environnement dynamique et stimulant Vos missions principales : • Gestion de portefeuille : Piloter et coordonner 3 projets simultanément, incluant des sujets de TMA (Tierce Maintenance Applicative) et le développement de nouvelles fonctionnalités . • Coordination des parties prenantes : Assurer la gestion des prestataires externes et des équipes internes. • Gestion administrative : Superviser les aspects contractuels, les budgets, et les plannings. • Suivi opérationnel : Garantir le respect des délais, la qualité des livrables, et la satisfaction des parties prenantes. • Stack projet: Front en react / Backend en Java springboot

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients Paris, nous recherchons le profil suivant :Prestation de Service Delivery Management pour contribuer à la qualité opérationnelle de l’ensemble de la chaine couvrant les produits disponibles sur smartphones et l’ensemble de la chaine d’outils et plateformes de connexion off-board/on-board des véhicules. Dans cette optique il est recherché une prestation de « Service Delivery Management MyBrand », en charge plus particulièrement : - d’assurer la performance et la robustesse de l’ensemble de l’écosystème Services Connectés, depuis le véhicule jusqu’à l’Apps du Smartphone : o en mesurant des critères objectifs o en mettant en œuvre des axes d’amélioration - de faire évoluer les processus et outils de gestion vie série de la plateforme. - d’optimiser la gestion de la chaine d’assistance technique de la plateforme en relation avec les équipes de support client, et les équipes de support des composants techniques constituant la plateforme. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise - Expertise en gestion de solutions pour applications mobiles (smartphone). - Expertise en gestion de projets en vie série, idéalement avec une certification ITIL. - Connaissance de la gestion de services connectés sur des objets IoT, architectures et technologies associées (http, mqtt, tcp, bluetooth, mno). - Maîtrise de l’outil ServiceNow ou d’un outil similaire pour la gestion des processus. - Maitrise de JIRA/Confluence ou d’un outil similaire pour la gestion de ticket et de documentation. - Connaissance des enjeux des environnements de cloud public (Azure, GCP ou AWS). - Maîtrise de la méthodologie Agile et certification SAFe. - Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral). - Les connaissances suivantes constitueront un plus : o Gestion de projet et coordination d’équipe produit informatique. o Connaissance générale de l’informatique, idéalement une expérience passée de conception et développement et/ou de mise en œuvre de projets techniques informatiques (infrastructures, réseaux…). o Connaissances UI/UX. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Contexte de la prestation La Video Factory développe et gère les produits suivants : • le catalogue/référentiel unique des medias numériques • le moteur de workflow permettant l’ingestion, fabrication et diffusion/distribution des medias sur les offres numériques • les API et autres moyens d’interfaçage avec le player et avec les offres numériques • le backoffice de gestion des medias (fenêtres de publication, gestion des catalogues, géoblocage…) • la plate-forme technique « vidéo numérique » (infrastructure propre + solutions SaaS) comportant : o la tête de réseau OTT permettant la fabrication des flux live simulcast des chaînes linéaires, des flux directs événementiels (sport et culture notamment) et de toute la VOD du groupe o le système de découpage automatisé de certains programmes des chaînes linéaires o la tête de réseau IPTV permettant de fabriquer les flux linéaires à destination des opérateurs FAI. Le rôle de la Video Factory est ainsi très transverse et crucial pour la réussite globale de toutes les offres numériques. La roadmap de la Video Factory est en grande partie en adhérence avec celles des offres numériques dont les évolutions demandent souvent des ajustements importants des process Video Factory. Principales missions La mission consistera à conduire et mener à bien un ou plusieurs des projets du portfolio de l'équipe Video Factory dont notamment : • Mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événémentiels (type Dynamic Advertiser Insertion) • Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs • Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les platesformes vidéo des partenaires externes (ex. FAI, Salto, réseaux sociaux...) avec les contenus du catalogue • Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériques de contenu • Evolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) • Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus sur les plates-formes vidéo des réseaux sociaux La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : • Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) • Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) • Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post-mortems…)

Intitulé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Vidéo Numérique pour rejoindre une équipe dynamique, chargée de la gestion de projets technologiques liés à la diffusion de contenus vidéo numériques sur diverses plateformes. Le rôle est transversal et essentiel pour le succès des offres numériques, nécessitant une forte coordination entre différentes équipes internes et externes. Principales missions : Publicité dynamique : Mise en place d’insertion ou remplacement de publicités dans les flux live et événementiels (Dynamic Advertiser Insertion). Événements sportifs : Préparation, mise en place et suivi des dispositifs vidéo pour la diffusion des événements sportifs. Distribution des contenus : Optimisation et gestion des workflows pour l’alimentation des plateformes vidéo partenaires (FAI, réseaux sociaux…). Qualité vidéo : Amélioration continue de la qualité vidéo proposée aux utilisateurs finaux sur les offres numériques. Protection des contenus : Gestion des protections DRM sur les flux OTT (VoD et live) et mise en place de mécanismes anti-piratage pour les plateformes vidéo. Gestion de projets : Du cadrage à la réalisation, incluant la coordination des équipes, le suivi des plannings et des budgets, et la gestion des appels d’offres.

Contexte : Mission au sein du Payments Systems/IT Monétique/Pôle "Transverse -Services" réalisée dans les squads dédiées aux plateformes de paiements externalisées «SMS-CAP & CCG» en agile. Objectifs de la mission : Maintien et évolution de la plateforme Carte Achat Publique : Assurer l’opérationnalité de la plateforme. Gérer les évolutions réglementaires (ex. Visa Token) et fonctionnelles. Coordonner les différents acteurs, réaliser des homologations et assurer le support niveau 2. Support aux PO des plateformes externalisées : Aider sur les travaux de cadrage et rédaction des EDB pour le projet Arrimage (nouveau processeur monétique). Expertises spécifiques – BA/QA Monétique Emission & Acquisition : Participation aux GT, rédaction des EDB et spécifications. Élaboration des stratégies de recette et exécution des tests internes/externes. Contribution aux déploiements et phases de démarrage. Activités principales : Pilotage de l’alignement du SI sur les orientations stratégiques et les processus métiers. Proposition de scénarios d’évolution du SI adaptés aux objectifs et aux processus. Optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés. Gestion de la performance économique et mise à disposition de cartographies du SI comme outils de décision. Anticipation des changements métiers et des impacts sur le SI (et inversement). Administration des référentiels, méthodologies et outils associés au SI. Contribution au cycle de vie des projets : Évaluation de la cohérence des projets avec le SI existant/cible. Consolidation des écarts en termes de délais, coûts ou qualité. Capitalisation des connaissances sur le SI métier. Garantie de la qualité dans la conduite des projets. Identification et gestion des compétences nécessaires pour l’évolution du SI. Expertises ponctuelles : Paramétrage technico-fonctionnel des outils. Conseil, audit ou études spécifiques sur des projets techniques. Support à la maîtrise d'ouvrage : Collecte et priorisation des exigences métier. Assurance de la couverture des exigences lors de la recette MOA. Définition des scénarii de test métier et animation des recettes. Suivi des indicateurs d’appropriation de l’outil. Analyse de l’existant, modélisation des processus cibles et accompagnement au changement. Animation et pilotage des activités MOA du projet.

Réceptionner et analyser les besoins clients Identifier et instruire les écarts fonctionnels entre les besoins du client et le fonctionnement existant du progiciel, avec le support du Produit Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées correspondant aux adaptations spécifiques à mettre en œuvre dans le progiciel Assurer le lien avec l’équipe Produit sur les spécifications socle à mettre en œuvre dans le projet Participer à la livraison du projet et en garantir la conformité Requêtages en Base De Donnée Oracle Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique. Réceptionner les développements et exécuter les CAL Participer à la revue du plan de recettes Proposer des nouvelles fonctionnalités / produits.

La DSI du client est en pleine transformation agile de son organisation et de ses modes de fonctionnement. Vous y rejoindrez le Chapitre « Centre de Compétence Agile » en charge de cette transformation, équipe composée de 13 intervenants coachs Agile. Vous devrez accompagner les équipes (Squads et Tribus) dans ce changement majeur. A ce titre, vous dispenserez la formation Agile, et accompagnerez chaque collectif dans leur transformation, tant sur les volets posture, interactions, modalité d’échanges qu’outil et méthodes. Vous devrez à la fois aider les collectifs par rapport à leurs besoins, mais également, aller les chercher, les embarquer, et leur donner du sens. En interne du chapitre « Agile », vous serez en échanges permanents entre coachs Agile, pour confronter les expériences, les idées, les besoins, et contribuer à ajuster le chemin de transformation de notre DSI. Vous devrez également participer à des chantiers internes sur l’Agilité pour préparer les prochaines étapes ou communiquer sur notre avancement.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Chef de projet Retraite complémentaire. La connaissance de la Retraite complémentaire est indispensable. Réalise et soumet à validation du sponsor Métier et du garant DSI les études préalables du portefeuille projets de la RC (opportunité, cadrage et adhérences) Recueille, avec les études informatiques et la production informatique, les besoins utilisateurs nécessaires à la rédaction des cahiers des charges et les formalise ; décline les orientations stratégiques de la Direction en plan projet dédié RC Cadre, coordonne et présente les études préalables (périmètre, état des lieux de l'existant, objectifs, risques associés, estimation budgétaire, planning prévisionnel, moyens alloués, modalités de reporting...) du portefeuille projet RC Propose la gouvernance projet (instances, circuit de décision, démarche de gestion de risques) ; pilote les délégations correspondantes ; établit les outils de suivi et de reporting adaptés à la multiplicité des projets ; Valide les dossiers d'engagement de projets stratégiques et les présente dans les instances d'engagement du projet, en le cas échéant en comité de direction. Contribue fortement à la rédaction du comité métier RC

Chef de projet pour déployer/intégrer Zuora dans l'écosystème du client : 1. Gestion de projet Planification détaillée : Établir un plan de projet complet avec les jalons clés, les dépendances, les ressources nécessaires, et un calendrier réaliste. Coordination des équipes : Superviser et coordonner les différentes équipes du projet (techniques, commerciales, marketing) et les équipes du fournisseur Zuora Suivi de l'avancement : Mettre en place des outils de suivi pour surveiller l'avancement du projet, identifier les risques potentiels, prendre des mesures correctives Communication transparente : Assurer une communication régulière et transparente avec toutes les parties prenantes du projet, y compris le fournisseur 2. Expertise Zuora Maîtrise fonctionnelle : Avoir une connaissance approfondie des fonctionnalités de Zuora (gestion des abonnements, facturation, paiements, etc), via les évolutions et mises à jour proposées par le fournisseur Compréhension technique : Comprendre l'architecture technique de Zuora et ses interactions avec les autres systèmes de l'entreprise (documentation, support technique) Paramétrage et configuration : Être capable de paramétrer et configurer Zuora pour répondre aux besoins de l'entreprise 3. Intégration Analyse des besoins : Analyser les besoins en matière d'intégration de Zuora avec les autres systèmes (ERP, CRM, etc.) Conception de l'intégration : Concevoir l'architecture d'intégration et définir les interfaces entre Zuora et les autres systèmes Développement et tests : Superviser le développement et les tests d'intégration pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble, en validant avec le fournisseur 4. Formation et accompagnement Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs (équipes commerciales, service client, etc) à l'utilisation de Zuora Accompagnement au changement : Accompagner dans la transition vers Zuora et les aider à adopter les nouvelles pratiques 5. Amélioration continue Analyse des performances : Analyser les performances de Zuora et identifier les axes d'amélioration (outils d'analyse, rapports fournis par le fournisseur) Proposition d'évolutions : Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques pour optimiser l'utilisation de Zuora (via les retours d'expérience du fournisseur et des autres clients) 6. Suivi avec le fournisseur Zuora Gestion de la relation : Établir et maintenir une relation de confiance avec le fournisseur Zuora, en étant le point de contact privilégié pour toutes les questions liées à la solution Suivi des engagements : S'assurer que le fournisseur Zuora respecte ses engagements contractuels en termes de qualité de service, de support technique et de délais d'intervention Suivi des évolutions : Se tenir informé des évolutions de la solution Zuora (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, etc) Participation aux communautés : Participer aux communautés d'utilisateurs Zuora pour échanger avec d'autres clients, partager les bonnes pratiques et remonter les éventuels problèmes rencontrés

& assurance qualité sur les offres numériques Contexte Objectif : Assurer les tests et l’assurance qualité autour des offres numériques - MISSIONS - Participation à l’élaboration de la stratégie tests sur ces environnements en collaboration avec l’équipe qualité, produit et technique - Réalisation de tests fonctionnels et non fonctionnels en environnement agile - Identification et revue des bases de test - Mise à jour d’un référentiel de test - Conception des plans de test et constitution d’une campagne de TNR pertinente - Exécution des campagnes de test (Validation et TNR) - Report, revue et suivi des anomalies et incidents - Reporting - Collaboration avec le collectif QA pour l’amélioration continue des process - Accompagnement des équipes dans la mise en place du processus de qualité des produits - Aide à la définition des critères d’acceptation - Diffusion de la culture de la qualité au sein de l’équipe - Revue d’anomalie - Collaboration avec les PO pour prioriser les bugs et jauger la qualité du produit - Collaboration avec la ou les sociétés tierces en charge des développements des applicatifs - Réalisation des documents aidant au suivi de la qualité des produits : cahiers de recette, plan de test, reporting, présentations, benchmarks - Définitions et amélioration des jeux de données de tests > Mise en place et suivi des KPI de monitoring des indicateurs de qualité (erreurs serveurs, erreurs SEO, …) - Participation aux rituels agile de l’équipe (daily meeting, etc.) - Participation au suivi des retours utilisateurs - Reproduction des anomalies remontées par les utilisateurs - Création et suivi des tickets de type anomalie correspondant aux remontés utilisateurs

Dans le cadre d’une mission stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Technique capable de piloter des projets de développement et d’assurer la maintenance d’applications, principalement dans un environnement Microsoft .Net et Azure Cloud. Vous interviendrez sur un périmètre fonctionnel varié et collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la qualité et la réussite des livrables. Développement, maintenance évolutive et corrective d’applications, aussi bien on-premise que sur Azure Interaction avec les équipes sécurité, architecture, et direction technique pour définir et mettre en œuvre des solutions optimales Garantir des livrables conformes aux normes (tests unitaires, monitoring technique et fonctionnel, documentation) Préparer et animer des instances de suivi (COPROJ, COPIL), communiquer sur les avancées et gérer efficacement les situations d’urgence Apporter un support technique et conseiller les équipes sur les architectures et solutions à privilégier Compétences techniques requises : Développement Microsoft : MVC, .Net Core 8.0 (orienté Cloud Microsoft) Cloud : Azure (Azure Functions, Web App, Kafka) Bases de données : SQL Server (versions 2016 à 2019, T-SQL), Azure SQL Gestion de projet et CI/CD : Azure DevOps Outils de monitoring et d’analyse : AppInsights, Splunk Qualité et sécurité : SonarQube Méthodologies : SCRUM Autres : MongoDB

CONTEXTE Dans le cadre d’un contrat au forfait pour l’un de nos clients grands comptes, nous avons un Centre de services assurant les missions suivantes dans un contexte international Intégration des évolutions applicatives métiers et des nouvelles applications Intégration des évolutions techniques Pilotage des changements pour les évolutions critiques Prise en charge en escalade des incidents N2/N3 MISSIONS : Participer au cadrage et réaliser les opérations techniques complexes en lien avec le Technical Leader, le Responsable Opérationnel, les équipes du client Industrialiser, automatiser les tâches d’administration, développer des scripts de correction pour une problématique spécifique Proposer des innovations dans le domaine de la maintenance prédictive et de l’auto-remédiation Gérer les problèmes en participant à l’identification des « root cause » et à la définition du plan d’action Réaliser le maintien en condition opérationnelle des postes de travail (End point) Prendre en charge en escalade uniquement des incidents N3 Prendre en charge les évolutions dans un contexte projet

CONTEXTE Dans le cadre de la création d'une solution numérique multimodale, nous recherchons un Product Owner. Cette solution devra centraliser et diffuser des données en temps réel (si information disponible) concernant les différents modes de transport, à travers des affichages physiques et digitaux. MISSIONS Le Product Owner aura la charge de la définition, du suivi et de l'implémentation de cette solution multimodale. Le Product Owner (PO) aura pour mission de piloter le développement de la solution numérique multimodale. Rôle et responsabilités du product owner Ses responsabilités incluent : • Recueil et formalisation des besoins : o Animer des ateliers avec les parties prenantes (transporteurs, autorités locales, équipes techniques) pour recueillir les besoins fonctionnels. o Formaliser les spécifications de la solution dans un backlog détaillé et priorisé. o Rédiger et formaliser les besoins métiers (Règles de gestion etc.) et assurer la coordination et le suivi avec les contributeurs (DSI, MOE, urbaniste etc.) o Formaliser les processus métier o Formaliser la déclinaison des processus métiers en fonctionnalités dans le nouvel outil • Coordination des équipes : o Travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques (internes et externes) pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins. o Garantir la cohérence entre le développement et la vision de la solution définie. • Pilotage des développements : o Définir une roadmap produit en fonction des priorités définies avec les parties prenantes. o Superviser la progression des sprints, participer aux réunions de suivi (stand-up, sprint review, etc.). o Gérer les ajustements en fonction des retours d’expérience ou des nouvelles contraintes. • Tests et validation : o Organiser et superviser les phases de tests utilisateurs. o Valider les itérations successives de la solution (incréments). • Suivi de la qualité et des performances : o S’assurer que la solution réponde aux exigences de qualité et de performance (rapidité de mise à jour des données, fiabilité de l’information). o Définir les indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'efficacité du produit.