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🚀 Rejoignez notre équipe pour accompagner la transformation Agile à Nantes ! Nous recherchons un Agile Master confirmé entre 4 et 6 ans d'experiences pour rejoindre une équipe en charge du run sur une boîte à outils stratégique qui accompagne l’éco-système pour toutes les activités liées à l’inventaire. Si tu es passionné(e) par l'Agile et souhaites évoluer dans un environnement complexe et innovant, cette mission est faite pour toi ! Ton rôle : En tant qu’ Agile Master , tu seras un facilitateur clé de la vie de l’équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Tu accompagneras l’équipe de développement composée de 2 Product Owners, 1 Lead Tech, 1 DevOps, 3 Dev Full Stack, 2 automaticiens, et 5 alternants (4 assistant.e.s développeurs, 1 assistant.e UI/UX). Tu auras pour mission principale de les rendre autonomes et d’assurer une amélioration continue dans un environnement agile. Tes missions : Faciliter les démarches agiles (SCRUM, KANBAN, etc.) au sein de l’équipe et des interactions avec les autres équipes de l’écosystème Accompagner l’équipe vers l’autonomie dans son fonctionnement Agile, en promouvant les pratiques et méthodes adaptées au contexte Assurer le bon fonctionnement de l’équipe : gestion des plannings, passage de relais entre les alternants et les membres plus expérimentés Piloter la transformation Agile dans l’écosystème, en veillant à l’application des bonnes pratiques à l’échelle de la factory ou du domaine Coach et conseiller les acteurs de l’équipe pour les aider à choisir et mettre en œuvre les pratiques agiles les plus adaptées à leur contexte Livrables attendus : Mise en place des pratiques agiles au sein de l’équipe Accompagnement et coaching du Product Owner et animation des séances d’évaluation des items du backlog pour aider l’équipe à devenir autonome Mise en place des artefacts (indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) pour suivre l’efficience de l’équipe Organisation des cérémonies Agile : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo Documentation technique et fonctionnelle à jour et utile pour le partage des connaissances (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) Garantir l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continu (en recette et production à venir) Amélioration continue de l’équipe : analyse des obstacles, éléments bloquants, et interférences extérieures

DÉBUT DE LA MISSION 07/04/2025 DURÉE 3 mois renouvelables (mission longue possible) LIEU Nantes (déplacements occasionnels à Paris et Rennes) – 2 à 3 jours sur site / semaine CONTEXTE Dans le cadre de la structuration et du pilotage du portefeuille projet d’un grand acteur du secteur public, nous recherchons un PMO expérimenté / sénior pour intervenir spécifiquement sur le domaine Environnement de Travail . MISSIONS PRINCIPALES Gouvernance projet Pilotage du portefeuille projets du domaine Mise à jour et analyse des données projets : jalons, risques, livrables Préparation et animation des instances de gouvernance (copil, comités projets, PI Planning) Suivi de la roadmap des projets Suivi budgétaire Suivi du consommé, prévisionnel et RAF Suivi des commandes, réceptions, relances Production de reportings budgétaires et de KPI financiers Support aux instances budgétaires Qualité / Méthodes Mise en place et maintien de référentiels documentaires Structuration et centralisation de la documentation projets Participation au déploiement de processus et méthodologies Appui à la conduite du changement ENVIRONNEMENT & MÉTHODOLOGIE Cadre méthodologique hybride / SAFe Équipe multi-sites (Nantes, Paris, Rennes) Environnement SI structuré, plusieurs domaines fonctionnels COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Pilotage de roadmap projets – Expert Suivi budgétaire , reporting financier – Expert Utilisation d’ outils de pilotage : Sciforma – Confirmé Bonne maîtrise de Power BI – Confirmé Compétences en VBA – Confirmé Connaissance des méthodologies SAFe / Agile – Confirmé

Démarrage : début avril, contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement Localisation : Nantes. 4 jours par semaine sur site. Client final : secteur industriel Contexte : Roll out SAP S4 Coordination des équipes, animation d’ateliers, gestion des coûts et délais, etc. Cadrage du projet et des besoins, Gestion du reporting, Contexte international (déploiement filiale américaine) Expérience demandée: 7 à 10 d'expérience sur des rôles similaires en direction ou chefferie de projet Expérience sur des projets de roll out Bon niveau d'anglais oral