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💡 Contexte /Objectifs : Recherche d'un Expert Power BI pour s'occuper de l'administration la capacité Premium Power BI et apporter de l'expertise sur nos projets Power BI Ses principales activités seront : Cadrer les projets Power BI Industriels Réaliser les chiffrages des développements et établir les plannings de réalisation Assurer un rôle de conseil auprès des Analystes Développeurs Rendre compte auprès des responsables projets sur l’avancement des plannings Définir les spécifications internes de la solution à mettre en œuvre dans le respect des choix techniques Valider le périmètre de composants d’une version de mise en production Veiller à l’adoption de bonnes pratiques et à la bonne utilisation des outils de développement Proposer des solutions d'optimisations des développements Développements de rapports dans le respect des expressions de besoin métier Maintenance des rapport (Dev, Deploy, Sécurité) Rédiger/Mettre à jour les spécifications techniques Participer à la phase de recette Automatisation des chaînes de livraison Assurer le support N3 du métier ou de l’IT Superviser les usages des utilisateurs Superviser les performances et prendre les actions nécessaires pour garantir une bonne expérience utilisateur. Un profil administrateur de capacité Premium Connaisse le produit et ses possibilités d’implémentation à l’échelle d’une organisation Savoir superviser les usages Savoir surveiller l’utilisation des données et la santé d’une capacité premium Savoir fournir des conseils sur la gouvernance des données et les paramètres de configuration pour l’administration de Power BI Savoir analyser et optimiser les performances des solutions mises en place dans le tenant. Maitrise de la solution power BI dans son ensemble (Power BI Desktop + Power BI Services) Bonne compréhension des architectures IT en lien avec Power BI (Groupes de sécurité, serveur de data gateway, automatisation) Bonne maitrisez les concepts graphiques de datavisualisation sous Power BI Desktop Bonnes connaissances DAX et SQL Qui a à minima la certification PL300 Serait certification DP500 et la certification

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst Comptabilité bancaire. Le business analyst devra maîtriser : • Les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams…). • Les principes de comptabilité bancaire. • La modélisation conceptuelle des données. • Les livrables d’un projet en mode agile. • Une connaissance générale des moyens de paiement facilitera la prise en main des dossiers. Les livrables attendus sont les suivants : − Spécifications des ajustements à implémenter. − Recette fonctionnelle. − Rédaction des nouvelles procédures. − Evaluation des gains de productivité induits par le déploiement. − Intégration du schéma EPI . − Traitement des anomalies post go-live

Engagés auprès de nos clients afin de les accompagner dans l'évolution de leur SI, nous recherchons actuellement un Business Analyst. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour participer à des projets en Build ou Run selon vos appétences, vous aurez pour mission de : Analyser les besoins fonctionnels Imaginer le produit fini (logiciel, application, site web, système...) répondant aux besoins Conseiller et valider la solution avec le client Spécifier les principales fonctionnalités Délivrer des spécifications et accompagner le développeur

Engagés auprès de nos clients dans la région de Poitiers afin de les accompagner dans l'évolution de leur SI, nous recherchons actuellement un Consultant Test pour l'un de nos clients Grands Comptes. Dans un environnement agile, vous contribuez directement à la transformation digitale de la DSI en prenant part à de nouveaux projets. Quelles sont vos missions ? : Recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Elaboration des tests de non-régression (TNR) en vue d’une automatisation Conception et cadrage des US et sprint Test des US Pilotage de la recette métiers Suivi des anomalies Reporting Mission de test management Pilotage des phases de test

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel, la cybersécurité et les architectures scalables ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile, collaboratif et exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Contribuer activement à des projets de qualité en respectant les bonnes pratiques (Clean Architecture, microservices), encadrer et coacher des développeurs juniors avec pédagogie, échanger avec vos pairs pour enrichir les solutions techniques, participer à la veille technologique et mettre en œuvre des principes de Software Craftsmanship (code propre, tests automatisés, CI/CD).

Nous travaillons avec un client du secteur de la mode de luxe à la recherche d'un chef de projet expérimenté dans le domaine des données. Principales responsabilités : Diriger de bout en bout la planification, l'exécution et la livraison de projets axés sur les données. Collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée du projet, les objectifs et les mesures de réussite. Gérer les calendriers, les budgets et les ressources afin de garantir le respect des délais. Superviser les efforts de collecte, d'intégration et d'analyse des données dans le respect des normes de gouvernance. Identifier et atténuer les risques liés au projet, en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'organisation. Encadrer les membres de l'équipe et favoriser une culture d'amélioration continue.

- Assurer les tâches récurrentes autour de Office 365 (gestion des incidents et demandes notamment pour Exchange Online Niveau 3) - Gestion récurrentes d'Active Directory (réplication, configuration...) - Assurer un suivi permanent des configurations techniques - Rechercher de solutions techniques aux différentes demandes (métiers, équipe sécurité, production...) - Vérifier le respect des bonnes pratiques (notamment de sécurité) et des choix d'architecture définis - Echanger avec l'équipe sécurité sur les configurations à mettre en oeuvre - Participer aux choix techniques d'architecture (évolutions, sécurités, nouveaux besoins...) et réaliser leur mise en oeuvre - Documenter les configurations mises en place. - Mise en oeuvre de nouveau outils de sécurité (ex : ) - Assurer de la veille technologique sur les sujets liés à Entra/Office 365/Azure - Être identifié comme référent sur ces technologies

📑 CDI ( 55k -60k €) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Paris - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Pilote de Projet pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Identifier les livrables nécessaires et planifier leur réalisation (développement / tests). Assurer le suivi et le pilotage de plusieurs projets transverses de petite taille. Collaborer étroitement avec le Chef de Projet MOA pour garantir la réussite des projets. Gérer les interactions avec de nombreux interlocuteurs et coordonner les différents acteurs.

Nous recherchons un Business Analyst / QA Monétique pour une mission au sein d’un pôle transverse dédié aux plateformes de paiements externalisées. La mission se déroulera en mode agile au sein d’une équipe travaillant sur des projets stratégiques liés aux cartes bancaires et plateformes de paiement . Objectifs principaux de la mission Maintenir la plateforme de paiement : assurer son bon fonctionnement, gérer les évolutions réglementaires et fonctionnelles (ex : Visa Token), coordonner avec les différentes parties prenantes et suivre la production (support niveau 2). Accompagner les Product Owners (PO) : sur les travaux de cadrage et de rédaction des besoins pour le projet d’intégration d’un nouveau processeur monétique Activités principales Participer aux groupes de travail et rédiger les spécifications fonctionnelles et les besoins métiers. Définir les stratégies de test et réaliser les recettes internes/externes des solutions monétiques. Contribuer au déploiement des solutions et au suivi des mises en production.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’une grande institution bancaire, nous recherchons un Expert Azure DevOps disposant de 9 ans d’expérience en CI/CD pour intervenir sur la mise en place et l’optimisation des chaînes de delivery continues dans un contexte bancaire exigeant. Vos missions : Définir, concevoir et maintenir les pipelines d’intégration et de livraison continue avec Azure DevOps dans un environnement bancaire. Automatiser les déploiements applicatifs et assurer leur bon fonctionnement sur les différents environnements ( Dev , Test , Pré-Prod , Prod ). Garantir la qualité des livraisons en intégrant des tests automatisés et des contrôles de sécurité dans les pipelines. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de sécurité et d’infrastructure pour assurer une livraison fluide des solutions. Contribuer à la sécurisation des processus de déploiement en respectant les normes et contraintes réglementaires propres au secteur bancaire. Assurer le suivi des incidents liés aux pipelines de déploiement et proposer des axes d’amélioration continue. Former et accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevOps et des outils associés.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Lyon. COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS : Travailler en étroite collaboration avec le Business Owner et l’appui sur les méthodologies. Définition de Produit avec le Business Owner et l’ensemble des parties prenantes et challenge de la priorisation. Contribution à la réalisation de la Roadmap du Produit. Cadrage du besoin et conception de la solution. Maintien du Backlog de son produit : -Découpage des fonctionnalités et rédaction des User Stories en assurant un maximum d’apport de valeur, dans une démarche itérative. -Priorisation du Backlog d’un produit défini conjointement avec le Business Owner. Définition, partage et négociation des objectifs de Sprint. Participation à la définition et au respect de la Definition Of Done (tests, documentation, ...). Participation avec les autres membres de l’équipe à la réalisation de l’objectif de Sprint. Intégration des feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le Business Owner. Challenger les utilisateurs et capacité à argumenter le refus d’une demande d’évolution. Gérer les ajustements en cours d’itération, négocier avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint. Organisation et participation aux cérémonies de l’équipe. Synchronisation avec les autres compétences PO si nécessaire. CARACTÉRISTIQUES TYPES: Plusieurs années d’expérience dans un environnement IT Agile afin de s’être forgé des connaissances concernant l’organisation d’un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, frameworks, etc.).

Nous recherchons un Consultant SIRH spécialisé en Talent Management pour accompagner le développement et le déploiement de solutions RH innovantes au sein d’un grand groupe international. Vous interviendrez en tant qu’expert sur la solution ADEQUASYS et serez impliqué(e) dans l’évolution des processus RH ainsi que dans la gestion de projets stratégiques. Vos missions principales : Accompagner le développement de la solution Klara RH et assurer son amélioration continue. Gérer le SI Dirigeant , en garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les besoins du top management. Réaliser une étude de marché SIRH , en évaluant différentes solutions RH pour le Talent Management (performance, entretiens, révisions salariales, Core HR). Piloter les phases de build et de déploiement du core model groupe d’ADEQUASYS . Assurer l’accompagnement des métiers et des établissements lors des déploiements de la solution ADEQUASYS à travers le groupe. Coordonner les différents acteurs du projet , y compris les équipes métiers, techniques et prestataires, afin de garantir la réussite des projets.

Contexte de la mission L’équipe Conseil & Projets Indemnisation a pour objectif majeur d’être l’interlocuteur principal SI (ou business partner) de la Direction indemnisation , et à ce titre : d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation de la marque mais aussi sur les projets transverses de la marque du client ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). Détails de la prestation La société devra fournir les prestations suivantes: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,...) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du client - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Dans le cadre des projets de Transformation Digitale de nos clients sur Paris (75) ou Angers (49) ou Bordeaux (33) , nous recherchons plusieurs Consultant(e)s MOA ou Product Owner pour accompagner l’ensemble des parties prenantes en méthode Agile : Constitution et animation de groupes utilisateurs représentatifs et d'ateliers fonctionnels Élaboration de la conception fonctionnelle et maquettage Contribuer aux réunions Scrum avec l’équipe de réalisation et le Scrum Master Réalisation des projets découlant des études (en méthodologie agile) : spécifications détaillées ou users stories, stratégie… Suivi de la réalisation et assistance aux développeurs MOE Pilotage de la recette (stratégie, planning, product backlog, dossier de recette, exécution…) Préparation de la mise en production Conduite du changement (formations, communication, assistance aux utilisateurs…) Assistance aux bénéficiaires dans la transformation Digitale et Agile

Dans le cadre d'un projet de transformation digitale , nous recherchons un Pilote des Coachs Méthodes Agiles pour coordonner et accompagner l’équipe de coachs agiles au sein d’une organisation en pleine évolution. Le rôle principal consiste à assurer la bonne mise en œuvre des méthodes agiles et accompagner les équipes produits dans leur phase de lancement. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de coachs, en veillant à la bonne communication, au suivi des résultats et à l’autonomisation des équipes. Il s'agit d'un rôle de coordinateur (pas de coaching direct) .Vous serez responsable du suivi de l'activité, de la gestion des budgets et de l'analyse des risques. Votre mission inclura : Coordination de l’équipe de coachs : Orchestrer les activités des coachs agiles, en veillant à ce que chaque membre soit aligné sur les objectifs et priorités de la mission. Accompagnement méthodologique : Co-construire avec les coachs la vision et les objectifs de l’accompagnement des équipes. Vous garantissez le cadre méthodologique et les pratiques agile tout au long du projet. Suivi et reporting : Assurer un suivi régulier des activités et des résultats, tout en garantissant un reporting précis auprès des parties prenantes. Sourcing et gestion des coachs : Piloter le recrutement, l’onboarding et le suivi de la charge des coachs méthodologiques. Facilitation des échanges : Représenter la voix des coachs auprès des différents interlocuteurs et favoriser une communication fluide entre les équipes.

Contexte de la Mission Nous recherchons pour un partenaire un Développeur .NET spécialisé Azure Logic Apps pour rejoindre sa factory Intégration , une équipe dédiée à la gestion des intégrations entre les différentes applications. Vous participerez à des projets stratégiques, tout en assurant la maintenance et l’évolution des applications existantes. Modalités de la Mission Temps plein avec une durée initiale d’un an, renouvelable. Présence obligatoire de minimum 2 jours par semaine sur le site de Gosselies. Des jours supplémentaires sur site peuvent être demandés ponctuellement selon les besoins du service. Le site étant difficile d’accès en transports en commun, un permis de conduire et un véhicule sont fortement recommandés. Télétravail possible les autres jours, sous réserve de concertation avec le responsable de mission. Vos Responsabilités : Contribuer à la conception technique des solutions à partir des spécifications fonctionnelles. Développer des applications, en respectant les standards, incluant : Programmation, Tests unitaires, Sécurité. Remonter les problématiques techniques au Software Designer ou à l’ Analyste d’Intégration . Assurer la maintenance des applications et résoudre les incidents (bugs, évolutions, etc.). Documenter les développements pour faciliter la maintenance future. Respecter et, si nécessaire, améliorer les méthodes, standards et procédures en place. Collaborer avec le Software Designer pour affiner les guidelines de développement.