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Nous recherchons pour notre client basé à Paris un Technicien Service de proximité Kiosque VIP H/F pour la mission suivante : Accueil de la population VIP au kiosque IT. Prise en charge des incidents et demandes. Gestion et suivi du Backlog Bonne connaissance technique Office et Windows. Compétences Mac et iOS Expérience indispensable dans la gestion de parc informatique auprès d’une population VIP Savoir être, élocution et présentation ++ Le poste est à pourvoir le 2 janvier 2025 en CDI-C sur du long terme. (24 mois) Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Nous recherchons pour notre client un Technicien Support Informatique de Proximité H/F pour la mission suivante: Accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents matériels et logiciels. Identifier, diagnostiquer, et résoudre les incidents techniques sur site, avec une approche orientée service. Postes de travail : Préparer, configurer et livrer les postes informatiques selon les besoins des utilisateurs. Smartphones : Préparer, configurer et livrer les smartphones (iOS et Android) pour assurer leur opérationnalité. Effectuer les mises à jour nécessaires sur les équipements et garantir leur bon fonctionnement. Assurer un support technique auprès des utilisateurs répartis à l’international. Traiter les demandes et incidents en respectant les niveaux de service attendus. Communiquer efficacement en anglais (oral et écrit) pour résoudre les problèmes ou transmettre les informations nécessaires. Des solides connaissances en hardware (DELL), MACOS (et outils MDM comme Kandji), Windows, Android, iOS et un niveau professionnel en anglais (oral et écrit). Le poste est à pourvoir asap en CDI-C sur du long terme. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grands comptes un Expert Kubernetes et mise en place de chaines CI/CD, dans le cadre de projets de conteneurisation OnPremise et IAC. La mission sur le périmètre KUBERNETES comporte deux volets principaux : • Accompagnement à l'installation et configuration des clusters • Aide à l'administration et maintenance des clusters La chaîne CI/CD sera composée des éléments ci-dessous : • Gitlab (repository + pipelines + runners) • Hashicorp Vault • Artifactory • Kaniko • Trivy • Grype • Syft • Checkov • Kubernetes • ArgoCd Description de la mission : - Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) - Administration/ Maintien en condition opérationnel des clusters Openshift - Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation.

Dans le cadre du renforcement du projet de refonte du coeur du système d'informations de gestion Entreprises , et de la trajectoire GPEC MOA, nous avons un besoin d'accompagnement pour continuer à rendre le service attendu sur un applicatif non pérenne nécessistant un accompagnement d'un fournisseur possédant l'exper􏰀se non possédée par l'équipe Interne. Nature et étendue de la prestation Pour les 5 bases UR gérées et en relation avec les équipes DSI AA et MH/CRR, les métiers et fonction support : * Intervenir sur le suivi des traitements de production : - Anomalies de synchronisation RNE RNA, - Anomalies fonctionnelles des autres applicatifs liées aux données BAC (Grecco, QDSB, DSN...) * Contribuer autant que de besoin aux différents chantiers (fiabilisations, correction des incohérences) - Analyse, constitution de requêtes et traitements préparatoires, - Recette des correctifs et passage en production - Contrôle et production de bilans à destination des métiers. * Assurer la production de listes (Squirrel) récurrentes ou ponctuelles à destination des métiers, du pilotage ou du contrôle interne * Contribuer à la résolution des incidents déclarées par les métiers : - Analyser les incidents sur les périmètres adhésion / Contrats - Procéder aux corrections (paramétrage, planification de TED ou requête de mise à jour) - Si besoin remonter et suivre auprès de l'Agirc-Arrco les anomalies pour correction * Contribuer aux recettes des versions et TED livrées par l'Agirc-Arrco (BAC, Grecco)

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région parisienne nous recherchons dans le cadre d’une EMBAUCHE profil Suivant : Développeur C# Votre profil 🎓 Créatif et autonome, vous avez suivi un cursus de développement informatique et avez une première expérience. Vous aimez le Back mais êtes sensible au Front. Vous maîtrisez C#, .Net, , MVC, entity Framework, et les technologies du Web (HTML 5, CSS3), (Jquery, Flexbox et Kendo);et les outils associés (GIT, …). Vous connaissez MSSQL et Oracle et/ou Postgresql. Vous êtes ouvert aux applications modernes et aux Webservices. Vos missions 📌 En étroite collaboration avec le Product Owner, vous : ✔️ Participez la conception et le développement agile des futurs logiciels, ✔️Garantissez la qualité du code par la réalisation de tests, ✔️Contribuez à la maintenance et l’évolution du produit, ✔️ Rédigez les documentations correspondantes Ce que nous offrons 🤝 • Un poste dans une équipe à taille humaine dans un groupe de 430 collaborateurs • Un programme de formation continue et des possibilités d’évolution au sein du Groupe • Un parcours d’intégration dans un de nos sites (Annecy et Paris) • Package : TR, hybride … Et surtout une ambiance conviviale … ! Déroulement des entretiens 1️. Entretien avec la RH 2️. Entretien avec le Manager Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de Projet Technique / Développeur Senior .NET spécialisé dans l’intégration et l’évolution de systèmes collaboratifs. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Confirmation de votre mobilité pour travailler en présentiel (3j/semaine sur site) Merci d'indiquer la référence KTR/FAB/4605 Notre client grand compte, acteur majeur du secteur audiovisuel, met en œuvre un système numérique collaboratif permettant de produire, gérer et diffuser ses contenus éditoriaux et multimédias. Ce système, en constante évolution, intègre des technologies innovantes et un haut degré de connectivité entre divers sous-systèmes. Garantir le développement et la maintenance de ce système de fabrication numérique. Intégrer des solutions tierces pour fluidifier les workflows. Améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité opérationnelle via des évolutions techniques. Assurer la qualité des développements et leur conformité avec l’architecture globale. Développement : Réalisation de Proof of Concept (POC) pour valider l’intégration de tiers via API, SOAP, JSON. Documentation : Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Création des procédures de déploiement des nouvelles versions applicatives. Gestion de projet : Planification des développements selon la roadmap. Pilotage d’une équipe technique de 5 personnes (développement et qualification). Suivi des exigences et anomalies via des outils de gestion (ALM). Tests et validations : Maintien de l’intégrité des tests unitaires. Garantir la cohérence des interfaces utilisateurs (IHM). Conseil : Assister le chef de produit dans l’évaluation et la priorisation des évolutions demandées.

Nous cherchons un chef de projet de production / infrastructure qui a déjà géré l'exploitation SAP : nous cherchons une personne que a travaillé plutôt avec les couches base de données, réseau, hyperscalers (AWS, Azure, GCP, etc…), sizing, deploiement technique des solutions Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3.

Hanson Regan recherche actuellement un Software Engineer pour une entreprise internationale basée à Paris. Travaillant sur l'étude d'un tout nouveau produit, vous serez responsable de la rédaction des fichiers d'exploitation, étudier les nouvelles fonctionnalités d'un progiciel et développer la stratégie de mise à niveau des versions, installer les nouvelles versions sur les serveurs et gérer les correctifs. En liaison avec les supports éditeur, assurer le support N3 aux squad pour les produits sous sa responsabilité Faire les demandes de packaging windows Exemples de middleware gérés : UI path, UFT mobile, AEMForm, outils de développement Natstar/NSDK et runtimes, PowerAMC, … Environnement : Station et serveur. Windows et Linux savoir écrire des scripts Anglais sous Windows et Linux. Vous aurez de solides compétences en communication en anglais et en français. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour pour plus de détails.

Product Owner Data & IA - Projet Hub Fraude. Dans le cadre de notre plan stratégique nous avons initié plusieurs projets de data et d'IA au service de la lutte contre la fraude. L'un d'eux porte sur le développement d'un score de risque de fraude client à 360°. Mission de Product Owner Usages data IA senior avec : - Bonne connaissance en pilotage de projets multi interlocuteurs et technique - Bonne connaissance de l'environnement bancaire - notamment des paiements et des produits dédiés à la lutte contre la fraude - Expérience confirmée et validée dans le pilotage de produit Data/IA - Connaissance des méthodes agiles pour les déployer sur ce produit

Pour compléter les équipes d'un de nos clients en attendant le recrutement d'un interne, nous recherchons un Product Owner Hardware (bornes de recharge AC). · Missions principales : o Recueille et comprend les enjeux Métiers et les enjeux réglementaires, définit et porte une vision des produits de son périmètre. Assure le choix optimal de modèles de chargeurs et le développement de nouvelles bornes et fonctionnalités o Contribue à l’Appel d’offres des Bornes de recharge AC o Porte la vision et les roadmaps des catalogues produit HW auprès de toutes les entités. Coordonne et centralise le choix, la qualification des produits déployés. o Assure / contribue à la résolution des problèmes o Assure le développement des spécifications pour les produits internes (transversalité : le PO doit fédérer les entités autour de la vision des produits de son périmètre). o Interlocuteurs : CODIR, DG filiales, responsables Hadware des filiales, équipes et experts côté central, la veille réglementaire ; autres entités et Tiers Parmi ses livrables & activités : · Qualification de bornes AC tiers : o Recueille les besoins et établit le programme 2025 o Pilote et met en œuvre les processus de qualification technique des bornes (intégration avec la plateforme de supervision, qualification technique et HSE, définition et réalisation du plan de tests, études complémentaires via des prestataires internes et externes (exemple : passage en chambre climatique) · Roadmap AC o Recueille les besoins des métiers (Segment leaders notamment, filiales, …) o Formalise la proposition de roadmap et la présente pour validation o Contribue aux phases de préparation du PI Planning trimestriel des équipes Software · Appel d’offres AC 2025 o Complète et finalise le cahier des charges o Contribue à toutes les étapes d’appel d’offres en tant que Prescripteur, et notamment l’analyse technique des offres · Reporting o Complète le suivi des actions sur son périmètre o Etablit le tableau de bord et les KPI sur l’activité · Projets et activités transverses o Contribue aux projets bornes nouvelle génération ; amélioration internes, en particulier la formalisation des process sur son périmètre

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumineux. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de 800 clients qui leur font confiance. Nous recherchons un Technicien systèmes et réseaux pour rejoindre les équipes d'une société spécialisée dans le secteur de la santé. Résumé : Contrat CDI Rémunération 35k à 40k Démarrage : Début Janvier Missions principales : Installer et effectuer la maintenance du parc informatique. Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail. Administrer les comptes utilisateurs et configurer les comptes VPN. Configurer et gérer des postes de travail Windows, MacOS, et appareils mobiles via Microsoft Intune. Mettre en œuvre des stratégies de sécurité sur les postes de travail. Automatiser le déploiement des applications via Intune et GPO. Gérer les licences et services associés aux outils collaboratifs tels que Teams, SharePoint, OneDrive, et Outlook. Fournir une assistance pour la résolution des problèmes liés aux outils collaboratifs et former les utilisateurs. Profil recherché : Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe. Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Systèmes d'exploitation et gestion des appareils : Windows / MacOS / Intune Profiles / BYOD Réseau et sécurité : LAN / VPN / SentinelOne / BitLocker / Compliance Policies / Pare-feu Automatisation et scripts : PowerShell / Bash / Azure Policy / GPO Outils collaboratifs et gestion des utilisateurs : Teams / SharePoint / OneDrive / Outlook / Teams Rooms

1/Context: The client initiated a Digital Workplace program named One Workplace Program in 2019. This program aims to develop global modern products to be rolled-out within the entire group in the coming years. As part of the program, the Devices Product line defines an innovative vision and strategy for the usage, coordination and implementation in all of entities of Modern Workplace devices, (Windows, Mac, Mobile) including Virtual Desktop, while insuring legacy transition. 2/Services & Deliverables: Service to gather and analyze the context, objectives, issues and projected methods Service to assess and challenge the overall requirements Service to formally frame the study requirements, in terms of objectives, constraints planning, security…) and expected deliverables Service to provide support to select the partners, possibly through RFP procedures whenever required, according to existing purchasing processes Service to drive the delivery from the partners Service to provide support with the governance of the sourced services Services for Identified studies or execution for 2023-24 may include (examples): Managed services implementation Workforce evolution and upskilling plan Mac Edition convergence Windows Basic residual operations management Evolution of Modern Devices Operating model as big entities onboard BYOD

1/Context: The client initiated a Digital Workplace program named One Workplace Program in 2019. This program aims to develop global modern products to be rolled-out within the entire group in the coming years. As part of the program, the Devices Product line defines an innovative vision and strategy for the usage, coordination and implementation in all of entities of Modern Workplace devices, (Windows, Mac, Mobile) including Virtual Desktop, while insuring legacy transition. 2/Services & Deliverables: Service to gather and analyze the context, objectives, issues and projected methods Service to assess and challenge the overall requirements Service to formally frame the study requirements, in terms of objectives, constraints planning, security…) and expected deliverables Service to provide support to select the partners, possibly through RFP procedures whenever required, according to existing purchasing processes Service to drive the delivery from the partners Service to provide support with the governance of the sourced services Services for Identified studies or execution for 2023-24 may include (examples): Managed services implementation Workforce evolution and upskilling plan Mac Edition convergence Windows Basic residual operations management Evolution of Modern Devices Operating model as big entities onboard to GO BYOD

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. En tant que TECHNICIEN SUPPORT AUDIOVISUEL ET VISIOCONFÉRENCE, vous assurez la gestion et le support des équipements audiovisuels pour notre client. Vous garantirez le bon déroulement des réunions en visioconférence, tout en fournissant une assistance technique proactive. VOS RESPONSABILITÉS : * CONFIGURATION ET GESTION DES VISIOCONFÉRENCES (Teams, Zoom, Webex) en salle ou sur poste (Windows, macOS). * DÉPANNAGE À DISTANCE ET SUR SITE (Teamviewer) : résolution des problèmes techniques liés aux équipements, réseau et logiciels. * MAINTENANCE PROACTIVE des équipements audiovisuels (MTR, Surface Hub, écrans interactifs, projecteurs). * ASSISTANCE AUX UTILISATEURS sur les systèmes de salles de réunion et collaboration avec les équipes projet.

Détails des postes : Mission : Proximité N2 Compétences requises : Professionnalisme, savoir-faire et savoir-être, et force de proposition… Environnement technique : Déplacement sur différents sites parisiens en transport (à proximité) Support sur environnement Windows classique, quelques postes mac (compétences pas obligatoire) Gestion de parc Traitement de ticket N2 Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing) Nos équipes sont spécialisées par Business Unit : Banque & Assurance - Finance & Comptabilité - Assistanat & fonctions support - Informatique - BTP, Construction & Immobilier - Industrie & ingénierie - Transports & Logistique Nos agences : Levallois-Perret - Versailles - Montrouge - Lyon - Marseille

1/Contexte : Notre client a lancé en 2019 un programme Digital Workplace. Ce programme vise à développer des produits modernes mondiaux qui seront déployés dans l'ensemble du groupe dans les années à venir. Dans le cadre du programme, la ligne de produits Devices définit une vision et une stratégie innovantes pour l'utilisation, la coordination et la mise en œuvre dans toutes les entités des appareils Modern Workplace (Windows, Mac, Mobile), y compris Virtual Desktop, tout en assurant la transition vers l'héritage. Dans cette gamme de produits, nous avons créé un appareil mobile (smartphone, iPad...) géré par intune, appelé Mobile Edition. Nous avons mis en place une Feature Team dont la mission est de construire le produit, d'être responsable de la gestion des versions ainsi que d'assurer l'intégration et le déploiement dans l'écosystème de nos entités. Dans ce cadre, la Feature Team travaille avec plusieurs Product Owners : • Un Product Owner est responsable de la gestion globale des versions du produit, se concentrant sur les changements globaux (nouvelles fonctionnalités, mises à niveau, corrections de bogues) pour le produit. • Un Product Owner d'intégration chargé d'assurer le bon déploiement du produit Mobile Edition dans les entités du groupe.