Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Power à Clermont-Ferrand

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Référent Technique | Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez le Référent Technique sur l'ensemble des services collaboratifs Microsoft Office 365 et vous participerez à l'évolution de l'environnement de travail numérique (moderne, efficace et sécurisé). En collaboration avec l'Architecte de domaine, vous définirez les standards de développement et accompagnerez l'équipe dans la mise en place des meilleures pratiques. Vos principales missions : - Collaborer avec l’architecte du domaine pour définir et faire évoluer l'architecture des services - Encadrer et accompagner la squad d’ingénieurs sur les aspects techniques, définir les standards de développement et de gestion de configuration (veille technologique, documentation, formation, audit) - Être le Référent méthodologique des ingénieurs (validation, revue de code, assistance ponctuelle) - Configurer et optimiser les outils d’ingénierie (langages, gestion des versions) - Être l’interlocuteur principal des Services Owners pour les questions de faisabilité techniques

Nous recrutons un Product Owner database pour notre client basé à Clermont-Ferrand ! Allez, on vous en dit plus... Notre client, un leader mondial dans son secteur d'activité, recherche un Product Owner talentueux et expérimenté pour rejoindre son équipe Database Platform. Le Product Owner Database joue un rôle clé dans le succès de de la fourniture de services autour des bases de données. Voici les missions qui vous seront confiées : - Fournir une vision et une orientation aux membres de la plateforme, et créer des spécifications si nécessaire. Cela comprend la définition de la feuille de route du produit, l'identification et la priorisation des fonctionnalités du produit, et la création de récits utilisateur et d'autres documents produits. - Évaluer la valeur, développer des cas d'utilisation, des récits utilisateur et des thèmes pour s'assurer que le travail est axé sur ceux qui ont la valeur maximale. Cela implique de recueillir et d'analyser les commentaires des utilisateurs, d'identifier et de prioriser les besoins des clients, et de traduire ces besoins en exigences produit. - Planifier et prioriser le développement et le déploiement des fonctionnalités du produit, et définir les attentes pour la livraison de nouvelles fonctionnalités. Cela implique de travailler avec l'équipe de développement pour créer et estimer les sprints, de suivre les progrès par rapport à la feuille de route et de communiquer avec les parties prenantes sur les versions du produit. - Jouer un rôle actif dans l'atténuation des obstacles qui impactent le succès des déploiements de produits. Cela comprend l'identification et la résolution des problèmes qui bloquent le développement, la communication des risques et des dépendances aux parties prenantes, et la collaboration avec l'équipe pour trouver des solutions. - Se tenir au courant des tendances technologiques des produits, de l'utilisation du marché et de la concurrence. Cela implique d'assister à des conférences du secteur, de lire des publications spécialisées et de suivre les tendances avec d'autres professionnels du produit. Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'une Licence en informatique ou équivalent, ayant plus de 5 ans d'expérience en gestion de produit logiciel. Vous avez une expertise avec des SGBD comme Oracle, PostGre, MongoDB, et maîtrisez les méthodes Agile/Scrum et les pratiques ITIL. Solides compétences en communication, collaboration et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires sont indispensables. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! AGILE PostgreSQL ORACLE Delphix Lean ITIL MongDB

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Support Niveau 2 pour renforcer notre équipe dédiée à la gestion et au support de notre infrastructure technique. La mission consiste à assurer le bon fonctionnement des systèmes, à gérer les opérations de support applicatif, et à exécuter des tâches d’administration courante sur un environnement mixte Windows et Linux. Description des tâches : Support Systèmes et Applicatif : Assurer le support de niveau 2 pour les environnements Windows et Linux. Réaliser des opérations de gestion applicative telles que le démarrage, l’arrêt, et la supervision des serveurs. Coordonner les interventions et escalades avec les équipes de support applicatif de niveaux 2 et 3 en cas d’incidents. Administration et Maintenance : Effectuer des tâches d’administration classique : gestion des utilisateurs, surveillance des systèmes, analyse des logs, etc. Identifier et résoudre les incidents techniques dans les délais définis, en appliquant les bonnes pratiques de support et de maintenance. Scripting et Automatisation : Exploiter les compétences de base en scripting (Shell, PowerShell, etc.) pour automatiser certaines tâches de support ou d’administration. Compétences requises : Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux . Expérience dans le support applicatif, avec capacité à démarrer, arrêter, et superviser des serveurs applicatifs. Connaissances de base en scripting (Shell, PowerShell) pour l’automatisation de tâches. Solides compétences en communication et en coordination pour interagir efficacement avec les équipes de support de niveaux supérieurs. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Technicien Support Niveau 2, idéalement avec une exposition aux environnements applicatifs. Autonomie et capacité à gérer les interventions techniques de manière réactive et efficace. Sens de la rigueur, de l’organisation et du travail en équipe. Atouts supplémentaires : Expérience en coordination avec plusieurs niveaux de support (niveau 2 et 3). Connaissance de bonnes pratiques ITIL pour la gestion des incidents et des interventions. Si vous avez un profil technique, rigoureux, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d’échanger avec vous !