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Pour l’un de nos clients industriel de la région sud-ouest, au nord-est de BORDEAUX, nous recherchons un CONSULTANT ERP SI FINANCE. Cette entreprise presque centenaire, de dimension internationale , est implantée en France, Espagne, Allemagne, Roumanie, Canada et USA avec plus de 200M€ de CA . Après la France et la Roumaine, elle poursuit le déploiement d’un « Core Model » de système d’information basé sur SAGE X3 vers les autres pays tout en adoptant ESKER et en intégrant ou en rationalisant l’utilisation d’autres solutions comme SHAREPOINT, POWER APPS ou POWER BI.

L’Architecte d’Entreprise / Urbaniste gère au quotidien la construction, la mise à jour et l’évolution de la cartographie du système d’information. Il garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI conformément au schéma directeur spécifié et validé dans les standards et référentiels de l’urbanisation du SI (toutes couches TOGAF, modélisation via Archimate). Il s’agit d’un rôle « régalien » rattaché directement au DSI. Activités principales : Gérer au quotidien la construction, la mise à jour et évolution de la cartographie du système d’information Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI tout en tenant compte de la stratégie produit et des contraintes d’organisation. Estimer la pertinence et la cohérence des projets en fonction de l’architecture cible et des systèmes existants Faire la promotion de la cartographie du système d’information en conseillant et communicant auprès de l’ensemble des directions métiers et de la DG. Travailler en permanence et en étroite collaboration avec les fonctions métiers et les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI (en particulier les équipes d’architecture applicative, d’infrastructure, et de sécurité). Activités complémentaires (secondaires) : Mesurer l'agilité et la réactivité du SI à chaque changement. Prendre en compte le délai lié aux évolutions fonctionnelles du SI suite aux demandes métiers Présenter l’architecture du SI aux entités externes (Groupe, auditeurs, partenaires, Comités de direction,…) A noter que NE SONT PAS dans le périmètre : Conception fonctionnelle et technique. Estimation des charges de développement Résolution de problèmes et difficultés techniques Autres : Durée : 6 mois à 1 an, par lots de 3 mois (possibilité d'embauche CDI à l'issue). Démarrage : ASAP Modalités : Temps plein avec 2 jours par semaine de télétravail Lieu : Moments présentiels sont à assurer à Bordeaux