Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MRP (Material Requirements Planning)

Dans le cadre de la création d’un Core Model , nous recherchons un Consultant confirmé SAP IBP , spécialisé sur les volets Planification et MRP . Vous interviendrez au sein d’une équipe projet sur un périmètre stratégique pour le client. Vos missions : Participer à la conception fonctionnelle et technique du Core Model Contribuer à la réalisation et la configuration des modules SAP IBP (MRP, planning) Apporter votre expertise métier sur la planification Collaborer avec les équipes métiers et IT pour assurer la bonne intégration des processus Intervenir ponctuellement sur des sujets de RUN niveau 3 (support expert)

L'objectif principal de la mission est de déployer localement une usine indienne pour la solution de fabrication de fournitures et en particulier la solution de planification détaillée et d'approvisionnement dans ECC 6.0 et APO PPDS. Au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de la fabrication, il/elle sera chargé(e) de - DEPLOYER : - Monter en compétences sur les solutions en place afin de pouvoir les déployer sur les différentes entités / marques du Groupe (de la configuration à la mise en œuvre). - Établir les spécifications des solutions et les concevoir, adapter les applications, préparer les tests fonctionnels et être responsable de la validation des développements avant le déploiement. - Favoriser le bon déroulement du déploiement en organisant des formations et des démonstrations, et en développant une documentation et des exemples pratiques pour les utilisateurs. - Recevoir et valider les changements demandés par les sites, en s'assurant de leur cohérence ainsi que de leur intégration par rapport aux autres domaines. -RUN : - Assurer le support de niveau 4 pour les utilisateurs finaux (les niveaux de support 1, 2 et 3 sont gérés par un fournisseur externe). Concept « Eat what you cook » (mangez ce que vous cuisinez) : Vous serez en charge de l'hypercare des solutions que vous aurez fournies. - Construire et mettre à jour la documentation et participer à l'animation des formations. - Contribuer au développement et à la pérennisation des systèmes d'information (contact avec les clients internes, développement et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, participation à des projets transversaux, etc.) -COORDONNER : - Identifier, analyser et faire remonter les risques, et élaborer des plans d'action pour les surmonter. - Piloter l'avancement des processus dont il est responsable. Être acteur de sa propre planification et signaler tout risque de dérive identifié. - Gérer les relations actuelles avec les Business Owners en les tenant régulièrement informés de la planification et de l'avancement des développements et des améliorations. - Respecter la méthodologie du projet en mettant régulièrement à jour les documents suivants : planning et coûts, matrice des risques, fiche de suivi du projet. - Coordonner et respecter le calendrier du projet. - Gérer des projets informatiques complexes (exemple : déploiement d'une solution de chaîne d'approvisionnement) avec de multiples interlocuteurs

Bonjour, Nous recherchons un profil fonctionnel SAP PP pour accompagner notre client basé à Toulouse dans son projet. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la gestion de la production. Concevoir et paramétrer les fonctionnalités SAP PP, notamment MRP et BOM . Optimiser la gestion des nomenclatures et des besoins en composants. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer l’interface avec les équipes techniques. Animer des ateliers avec les key users et les accompagner dans la conduite du changement. Participer aux phases de tests (unitaires et intégration) et à la mise en production. Assurer le support et la formation des utilisateurs sur SAP PP.

Dans le cadre du déploiement du Core Model SAP S/4HANA pour un acteur du secteur aéronautique, nous recherchons un Consultant Senior SAP PP pour accompagner un projet stratégique de roll-out au Royaume-Uni . Basé à Toulouse, le consultant interviendra dans la mise en œuvre des processus de production (MRP, gammes, nomenclatures) et apportera son expertise métier dans le cadre d’un environnement industriel exigeant . Il sera chargé de piloter une petite équipe de consultants (3 à 4 personnes) et jouera un rôle central dans la conduite des tests, l’identification des écarts spécifiques au contexte UK , et dans la définition de la stratégie de cutover en étroite collaboration avec le client.

Nous recherchons un Lead Fonctionnel SAP PP Senior , spécialisé dans les processus MRP (Material Requirements Planning), routings et Bill of Materials (BOM) , pour intervenir sur un projet de déploiement du Core Model SAP au sein de l’ industrie aéronautique . Le consultant aura un rôle clé dans l’accompagnement du client sur la stratégie de tests End-to-End et des utilisateurs finaux (BAT) , la rédaction et l’exécution des scénarios de test , ainsi que l’ identification des écarts entre le Core Model SAP et les spécificités locales du Royaume-Uni , en proposant des solutions adaptées. Il devra également définir et accompagner la stratégie de cutover en collaboration avec le client, en assurant un pilotage efficace des différentes phases du projet .

Dans le cadre du déploiement d’un Core Model SAP au Royaume-Uni pour un grand acteur du secteur aéronautique, nous recherchons un Consultant Senior SAP PP . Le rôle consiste à accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre des processus liés à la planification de production, en particulier sur les volets MRP, routings et nomenclatures. Le consultant jouera un rôle actif dans la coordination des phases de tests ainsi que dans la stratégie de bascule (cutover) du projet.

Description : Notre projet de déploiement du modèle SAP Core au Royaume-Uni nécessite un consultant senior en solutions SAP. Les principales exigences sont : Module PP avec connaissance des processus MRP, des gammes et des nomenclatures Expérience dans le secteur industriel. Une expérience avec un grand acteur du secteur est un plus Profil de chef d'équipe. La proactivité et la motivation sont essentielles Responsabilités clés : Rédiger des scénarios de tests et conduire leur exécution Soutenir le client dans sa stratégie de tests pour les tests de bout en bout et les tests utilisateurs (BAT) Soutenir la stratégie de bascule avec le client (exécution, coordination et soutien) Une période de transfert de connaissances est prévue pour se familiariser avec les enjeux du projet.

Hanson Regan recherche un consultant Oracle ERP (Manufacturing) pour une mission d'un an basée à Paris. TJM : 1000 Compétences attendues : Oracle ERP (modules INV, BOM, MRP, WM, WIP, OM, PO, WIP, ASCP, CSx), S&OP, MES, BI • Méthodologique : Organisation du travail, méthodes de réingénierie, mise en œuvre d'un ERP, gestion de projet et outils divers • Comportemental : Leadership, autonomie, attitude positive, rigueur, capacité à travailler en réseau et au sein d'équipes transverses • Animation de réunions et excellentes compétences en communication orale pour présenter les livrables et accompagner la conduite du changement • Secteur d'activité : De préférence issu du secteur de l'aérospatiale et de la défense La mission comprend les tâches suivantes : 1. Identification et qualification des besoins 2. Évaluation de l'adéquation entre les solutions du Groupe et les besoins de l'entité (analyse d'adéquation/d'écart) dans le domaine d'expertise a. Analyser les besoins des utilisateurs b. Proposer des solutions (processus et/ou outils) c. Gérer l'ensemble de la documentation des processus, des règles métier et des références existantes d. Assurer le respect des règles définies dans Chorus 2 (référentiel des processus Groupe) e. Communiquer et promouvoir les meilleures pratiques au sein des entités du Groupe f. Présenter les règles/processus des solutions Groupe aux différentes entités 3. Conception et déploiement de solutions Groupe ou locales a. Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et du Groupe b. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales c. Proposer des solutions (processus et/ou outils) d. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées e. Valider les documents projet relatifs au domaine f. Produire et/ou valider les scénarios de tests fonctionnels g. Valider les documents de formation pour le domaine fonctionnel h. Assister les utilisateurs lors des phases de tests 4. Contribution aux initiatives du Groupe a. Peut être impliqué dans d'autres initiatives du Groupe lorsque l'expertise du prestataire est précieuse. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un consultant CONSULTANT ORACLE EBS pour une mission freelance (longue visibilité) Connaissance éprouvée et concrète des environnements industriels avec une bonne connaissance de la production discrète. Conduite de projet ERP Excellente expertise d'Oracle EBusiness Suite Certification APICS La prestation se fera en anglais. La maitrise du français est un plus. Il est attendu une compétence : - Fonctionnelle: planification et exécution de production et Gestion de magasins - Outils : ERP Oracle (modules INV, BOM, MRP, WM, WIP, OM, PO, WIP, ASCP, CSX), S&OP, MES, BI - Méthodologiques: Organisation du travail, méthode re engineering, mise en place d'ERP, gestion de projets et outils divers - Comportementales : Leadership, autonomie, positive attitude, rigueur, capacité à travailler en réseau et en équipes transverses - Animation de réunion et excellente aisance orale afin de réaliser des présentations de livrable, du change management - Sectorielles : secteur de l'AeroSpace and Defense de préférence La prestation se décrit comme suit : 1) Identification et qualification des besoins Réalisation de l'évaluation de l'adéquation des solutions Groupe par rapport aux besoins des entités (fit/gap analysis) pour le domaine d'expertise a. Analyser les besoins utilisateurs b. Proposer des solutions (processus et/ou outils) c. Gérer l'ensemble de la documentation processus / règles de gestion / référentiels existants d. Etre garant des règles édictées dans Chorus 2 (référentiel des processus du Groupe) e. Communiquer et promouvoir les bonnes pratiques au sein des entités du Groupe f. Présenter les règles / processus des solutions Groupe auprès des différentes entités 3) Construction et déploiement des solutions Groupes ou locales a. Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et du Groupe b. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales c. Proposer des solutions (Processus et/ou outil) d. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées