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Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Tribu QA de XELIANS Archivage et de travailler en étroite collaboration avec les Products Owners et les équipes projets sur le développement de nos solutions. Ton quotidien sera rythmé par : L’amélioration et le maintien de la stratégie, de la gouvernance, des processus, des outils d’industrialisation de tests et des bonnes pratiques La définition de la stratégie et l’organisation des tests automatisés L’implémentation de tests de performance et de tests automatisés La participation au recrutement des ressources QA La réalisation des tableaux de bords et de suivi des KPIs Le pilotage et le cadrage des campagnes de recette fonctionnelle La coordination de l’équipe QA La gestion et la coordination des anomalies de recette et des incidents de production La validation des PV de recette La réalisation des bilans de recette

Société spécialisée dans le ecommerce avec une architecture microservices interconnectés par Azure Service Bus. Environnement international agile SCRUM mettant en œuvre toutes les cérémonies agiles (daily meeting, sprint planning et sprint review) tout en suivant le cycle de développement (analyse, conception, implémentation et test) pour la livraison des sprints fixes Développement du portail RESTful API en Core 6 pour le Backend et React & Redux pour le frontend. Développement des tests unitaires. Développement T-SQL (procédures stockées, fonctions, UDT) et optimisation des requêtes

Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe « Standards and Solutions » dans le cadre du programme « Move To Cloud » Accompagner les « Adoptions Teams » dans la bonne compréhension de l’ensemble des processus de « l’Industrial Cloud Platform » Être en capacité d’assurer toute demande et opération liée à la migration vers la Landing Zone cible Assister les « Adoption Teams » dans la construction de leurs schémas d’architecture cible Former les « Adoptions Teams » aux standards produits dans le cadre du programme « Move To Cloud » Garantir le respect de ces standards tant dans la construction de l’architecture cible que dans les pratiques de code Assurer la montée en compétences des « Adoption Teams » sur l’exploitation de Terraform Permettre une bonne compréhension de l’exploitation des modules Terraform produits Accompagner les « Adoption Teams » dans l’adaptation des applications vers un modèle « Cloud Ready »

OBJET DU POSTE : Le candidat évoluera dans un contexte international au sein de la DCE et en particulier au sein du domaine « External Network » garant : • Des outils de commissionnement téléconseillers et distributeurs • Des outils de gestion entre les distributeurs et canal plus ainsi que de leurs authentifications • Des parcours de souscriptions dédiés aux distributeurs • Du CRM Réseau de distribution Vous interviendrez dans une équipe regroupant d'autres développeurs, PO, QA, Tech lead et la possibilité de solliciter des DEVOPS. Votre rôle et vos missions : • Gestion des nouvelles demandes métiers (interface, formulaires, paramétrage) • Accompagner la transformation du CRM principal vers une architecture micro-service hébergé sur le cloud au sein de la feature team. • Accompagner la reprise et transformation de l’outil de commissionnement international • Accompagnement sur le cadrage et développement de la refonte frome scratch de l'outil de référentiel des distributeurs en lien avec les équipes internationales • Mettre en production ses développements en fin de lot. A ce titre vous êtes garant de la qualité des livrables via la mise en œuvre de pratiques de développement adéquates. • Créer et maintenir la documentation technique • L’intégration des dernières technologies découvertes par vous et/ou l’équipe. teaux, rythme 3 jours sur site (lundi/ mardi/ mercredi), 2 jours en télé travail.

Rattaché(e) à la Direction des études et développement, sous la responsabilité du manager du Domaine auquel il appartient, le Tech Lead est en charge des prestations suivantes : • Réalisation de l’écriture du code en respect des consignes établies au niveau du service et la spécification générale des projets. • Contribution avec le Scrum Master à la planification de ses tâches et le respect des délais annoncés. • Définition des spécifications techniques Produit. • Veille technique de l’écosystème Docker, C# .Net, MSSQL, Specflow… • Rédaction de la documentation technique nécessaire pour la pérennité de la maintenance en respectant les standards mis en place et préconisations d’architecture.

Nous recrutons un Développeur IT Commando Front Office Fixed Income ! Vous avez une expérience en commando IT et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur bancaire ? Votre mission au quotidien : Développement et maintenance des applications utilisateurs pour les équipes Trading (UDA Excel et SPA Web) Suivi du PnL, des risques, et gestion des market data Participation aux réunions, code reviews et aux tâches transverses (gestion des releases, contrôles de régression) Compétences clés : Expérience en commando Front Office Fixed Income Compétences en développement Python, C# et/ou Java Connaissance des environnements de trading et des produits dérivés Fixed Income Maîtrise des outils et méthodologies de tests

Tu as le talent de transformer des idées en lignes de code puissantes ? Prêt à relever des défis techniques et à bâtir des solutions robustes ? Rejoins l’équipe de développement Digitale, un véritable sanctuaire pour les passionnés du code ! En tant que Développeur Java Sénior H/F, tes missions seront de : Concevoir et développer des applications performantes et évolutives. Participer à la définition de l’architecture technique et garantir sa mise en œuvre. Collaborer avec les équipes produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. Optimiser les performances des systèmes existants et garantir leur fiabilité. Encadrer et mentoriser les développeurs juniors pour faire grandir l’équipe. Intégrer des méthodologies Agile pour améliorer l’efficacité des processus de développement. Réaliser des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code. Travailler en étroite collaboration avec les équipes SCRUM, comprenant le Product Owner et les Quality Analysts, pour livrer des projets réussis. Si tu es prêt à mettre tes super-pouvoirs Java au service de projets innovants, rejoins-nous et fais partie de notre aventure ! Ce que nous t’offrons ? Un salaire qui évolue comme une rock star sur scène ! Une carrière à la “James Bond” : à moyen et long terme, c’est toi le héros ! Télétravail 100 % depuis le Maroc : l’équilibre parfait entre le soleil et productivité ! ! Et surtout, la chance de t’investir dans des projets ultra cool qui te propulseront techniquement vers l’infini et au-delà !

En liens avec les équipes Build, La direction du service innovation de notre client a pour ambition de faire une refonte progressive de son système d'information. Vous travaillerez sur un socle existant (ASP .Net MVC, C#, Webservices Rest) ainsi que sur les nouvelles stacks techniques pour les nouvelles applications (React, C# .Net Core, Microservices, SQLServer, Kafka, Kubernetes, etc). L'équipe de développement sera composé de 4 à 10 développeurs full stack dans une méthodologie de travail agile. Vous participerez à des missions de : conception, développement, intégration/recette, mise en production, garantie et transfert de compétences aux équipes Run.

Au sein de la Direction de l’Ingénierie et des Systèmes d’Information, en tant que Responsable du Pôle Applicatif de notre client, les missions principales seront les suivantes : • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route Patrimoine (Phase de Build, passage en RUN, queues de projets, maintien en condition opérationnelle et évolutions); • Accompagner les clients du périmètre dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins applicatifs ; • Piloter l’activité du pôle sur le plan financier et ressources humaines. • Gérer un PNL (Profit And Lost), c'est à dire un budget global, comme une société. Vous disposez d’une expérience réussie en gestion de projets, de programmes et de portefeuilles de projets techniques dans des environnements transverses et pluriannuels avec un pilotage d’activités multimodes : équipes internes et prestations en régie, prestations au forfait, éditeurs, intégrateurs, prestations d’expertises… Les missions seront effectuées dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Nous recherchons un Développeur pour rejoindre l’équipe Tech en charge des plateformes de gestion et de transmission d’ordres de notre client, acteur majeur dans le secteur financier. Contexte de la mission : Le consultant interviendra au sein de l’équipe Tech Team (5 personnes) dédiée aux développements logiciels, à l’architecture, et à la coordination avec les équipes infrastructure et production. Cette équipe fait partie du domaine comprenant également des équipes de Pilotage Projet et de Support & Business Analyst. Missions et responsabilités : Développement et évolutions des principales applications du domaine, notamment : Portail web client pour le passage d’ordres (C# / Angular) Moteur FIX et interface de monitoring interne (C# / Angular, basé sur QuickFix) OMS interne pour les OPCVM (WinForms / DevExpress) Webservice d’interface pour l’IMS Development (C# et intégration des interfaces éditeur) Analyse des besoins et rédaction de spécifications en lien direct avec les équipes métier et MOA. Support technique en production : Assistance, analyse et coordination avec les équipes d’exploitation pour assurer la continuité des services. Études et analyse de solutions sur les projets du domaine, en garantissant la performance et la conformité des solutions développées.

📅 Démarrage : ASAP 🏁 Durée : 6 mois renouvelable 📍 Localisation : Bordeaux - 2 jours de présentiel/semaine En tant que Développeur .NET Senior, vous travaillerez sur des projets complexes en collaboration avec l'équipe technique de mon client. Vous participerez activement à la conception et au développement de leurs applications en veillant à la performance, la robustesse et la scalabilité. 🔹 Compétences requises : - Maîtrise de .NET Core 6.0+ (idéalement en version 8.0) - Expérience solide en SQL Server (si vous privilégiez Entity Framework à d’autres usages SQL, ce poste pourrait ne pas correspondre à vos attentes) - Développement de Web API REST full orienté resources - Excellente compréhension des best practices (SOLID, etc.) - Docker / Container / DevContainer - Tests automatisés avec X-Unit et Mock - Gestion de versions avec Git 🔹 Compétences appréciées : - Connaissance de l’architecture hexagonale - Expérience avec Swagger / OpenAPI - Connaissance de l’écosystème AWS (SNS/SQS) - AsyncAPI, Terraform, et Polly

A la recherche de 2 profils en CDI : Ingénieur études et développement FullStack expérimenté (5-10 ans d'expérience) Ingénieur études et développement FullStack sénior ( >10 ans d'expérience) Descriptif du poste : Participer au chiffrage et à l’analyse technique du besoin émis par les métiers Concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités en mode Agile. Réaliser les tests Unitaires et les Tests d'Intégrations Documenter toutes les phases de conception et de réalisation du projet. Participer activement à la vie du projet jusqu’à la livraison. Participer à l’évaluation des charges du projet.

Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Élaborer des documents détaillant les spécifications techniques nécessaires à la réalisation des projets. Participer à la conception et au développement d'applications en utilisant les technologies .NET. Mettre en œuvre des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code et la performance des applications. Assurer le déploiement des applications en production tout en respectant les délais et les normes de qualité. Gérer les corrections et les évolutions des applications pour répondre aux besoins changeants des utilisateurs.

Développement FullStack confirmé Angular, Spring, API Management Java, Angular 17, Springboot, PostgreSQL, Docker.Toulouse Développement backend et frontend dans le cadre de la refonte de l'intranet en technologies Java, Angular 17, Springboot, PostgreSQL, Docker. Assurer le lead technique après de ressources junior sur les briques front et back. Nécessite de bien maitriser Angular et la galaxie Spring . Qualifications : Skill:Angular,Spring,API Management . Développement FullStack confirmé Développement backend et frontend dans le cadre de la refonte de l'intranet en technologies Java, Angular 17, Springboot, PostgreSQL, Docker. Assurer le lead technique après de ressources junior sur les briques front et back. Nécessite de bien maitriser Angular et la galaxie Spring . Qualifications : Skill:Angular,Spring,API Management .

Développeur .NET PL/SQL F/H Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un(e) Développeur .NET PL/SQL F/H. Vos missions : Vous serez amené à travailler sur différentes applications, notamment une sur la facturation Vous participerez à toutes les étapes : études, conception, développement, implémentation d’une nouvelle version de la solution... Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, travaillant en agilité Vous travaillerez à 50% sur du .NET et 50% sur du PLSQL / Environnement client léger

Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un(e) Lead dev .NET ou Angular F/H. Vos missions : Management : Manager des développeurs de votre squad Assurer les routines managériales de l'entreprise Accompagner les collaborateurs dans leurs projets et leur progression Leadership technique : Animer les études techniques pendant les phases de cadrage Garantir la qualité du code et la mise en place des bonnes pratiques Encadrer les développeurs juniors pour les faire monter en compétences Delivery : Organiser l'équipe et définir les priorités de développement en méthode agile Piloter les itérations et la performance de l'équipe Coordonner avec les autres acteurs (PO, DevOps, QA, autres squads) Assurer la mobilisation de l'équipe pour les phases de recette et mise en production