Le poste LEAD QA F/H
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Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie de participer à un projet ambitieux ?
Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Tribu QA de XELIANS Archivage et de travailler en étroite collaboration avec les Products Owners et les équipes projets sur le développement de nos solutions.
Ton quotidien sera rythmé par :
L’amélioration et le maintien de la stratégie, de la gouvernance, des processus, des outils d’industrialisation de tests et des bonnes pratiques
La définition de la stratégie et l’organisation des tests automatisés
L’implémentation de tests de performance et de tests automatisés
La participation au recrutement des ressources QA
La réalisation des tableaux de bords et de suivi des KPIs
Le pilotage et le cadrage des campagnes de recette fonctionnelle
La coordination de l’équipe QA
La gestion et la coordination des anomalies de recette et des incidents de production
La validation des PV de recette
La réalisation des bilans de recette
Profil recherché
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+ 5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 5 années pilotage de projets et en coordination de campagne de tests fonctionnels au sein d’une équipe agile.
Ce qui te définit ?
Ton excellent relationnel
Ta rigueur et ton esprit d’analyse
Ta force de proposition
Ton adaptabilité
Ton esprit collaboratif
Ta maîtrise technique ?
Certification ISTQB Foundation est exigée
Maitrise des référentiels de tests type : Squash TM
Agilitest
Postman
OctoPerf
Jira
Scripting (JAVA, JS)
Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite
Environnement de travail
Ce que nous t’offrons :
Un process onboarding personnalisé
Un programme de cooptation attractif
Une politique RSE engageante
Une politique de mobilité interne dynamique
Des valeurs d’entreprise fortes
Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
Une carte titre restaurant
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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